Работа выполнена грамотно, по всем требованиям. Рекомендую!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Актуальность темы бакалаврской работы состоит в том, что применение процедуры медиации является одним из приоритетных направлений совершенствования, существующих в Российской Федерации механизмов урегулирования правовых споров. На современном этапе развития института медиации являются не в полной мере урегулированными вопросы практической реализации и соблюдения соответствующих норм в процессе взаимодействия сторон при содействии посредника. Особого внимания требует определение возможности применения медиативной процедуры в целях урегулирования споров, возникающих из гражданских правоотношений, в том числе в связи с осуществлением предпринимательской и иной экономической деятельности, трудовых и семейных правоотношений. Медиативный процесс и его правовая регламентация имеют значимость для защиты прав и законных интересов физических и юридических лиц и представляют научный интерес в аспекте их реализации. Усложнение общественных отношений, интенсификация гражданского оборота предопределяют существование некоторых проблем при использовании процедуры посредничества в целях урегулирования спора, требующих определенного решения.
Цель работы – изучить порядок проведения процедуры медиации.
Задачи работы заключаются в следующем:
1) рассмотреть понятие и сущность медиации;
2) проанализировать процедуру медиации.
Структура работы состоит из введения, основной части, заключения, списка источников и литературы.
Введение 3
1. Понятие и сущность медиации 4
2. Процедура медиации 6
Заключение 9
Список источников и литературы 10
В результате проведенного исследования, можно сформулировать следующие выводы:
Медиация – это способ досудебного урегулирования споров и безболезненное решение конфликтных ситуаций с привлечением независимого специалиста, который поможет вам в переговорах. Медиаторство регулируется российским законодательством и уже давно применяется на практике. Закон о медиации позволяет реализовывать медиатору не узкую роль примирителя, а исполнять функцию бизнес-советника и консультанта в отношениях с третьими лицами.
Медиация является альтернативным способом внесудебного, досудебного
и внепроцессуального урегулирования спора при участии незаинтересованной
третьей стороны, не обладающей правом принятия решений. Медиация представляет собой межотраслевой и междисциплинарный институт, консолидирующий знания, выработанные естественными и гуманитарными науками, такими как юриспруденция, психология, социология и иными науками.
Структуру процедуры медиации образуют подготовительная, основная и заключительная стадии, состоящие из комплекса определенных действий, направленных на реализацию прав, обязанностей и функций участниками процедуры медиации, заключение соглашений о применении и проведение процедуры медиации, медиативного соглашения и иных видов соглашений.
Таким образом, задачи, поставленные в работе, решены, цель достигнута.
Федеральный закон "Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)" от 27.07.2010 N 193-ФЗ (ред. от 26.07.2019) – [Электронный ресурс] http://www.consultant.ru/document (дата обращения 13.04.2022)
2. Саттарова А.А. Формирование института медиации в современной России. М., 2019. -536 с.
3. Аллахвердова О.В., Карпенко А.Д. Медиация. Пособие для посредников. СПб., 2019. - 412 с.
4. Иванова Е.А. Медиация как альтернативный способ разрешения конфликтов. М., 2020. – 394 с.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Актуальность темы бакалаврской работы состоит в том, что применение процедуры медиации является одним из приоритетных направлений совершенствования, существующих в Российской Федерации механизмов урегулирования правовых споров. На современном этапе развития института медиации являются не в полной мере урегулированными вопросы практической реализации и соблюдения соответствующих норм в процессе взаимодействия сторон при содействии посредника. Особого внимания требует определение возможности применения медиативной процедуры в целях урегулирования споров, возникающих из гражданских правоотношений, в том числе в связи с осуществлением предпринимательской и иной экономической деятельности, трудовых и семейных правоотношений. Медиативный процесс и его правовая регламентация имеют значимость для защиты прав и законных интересов физических и юридических лиц и представляют научный интерес в аспекте их реализации. Усложнение общественных отношений, интенсификация гражданского оборота предопределяют существование некоторых проблем при использовании процедуры посредничества в целях урегулирования спора, требующих определенного решения.
Цель работы – изучить порядок проведения процедуры медиации.
Задачи работы заключаются в следующем:
1) рассмотреть понятие и сущность медиации;
2) проанализировать процедуру медиации.
Структура работы состоит из введения, основной части, заключения, списка источников и литературы.
Введение 3
1. Понятие и сущность медиации 4
2. Процедура медиации 6
Заключение 9
Список источников и литературы 10
В результате проведенного исследования, можно сформулировать следующие выводы:
Медиация – это способ досудебного урегулирования споров и безболезненное решение конфликтных ситуаций с привлечением независимого специалиста, который поможет вам в переговорах. Медиаторство регулируется российским законодательством и уже давно применяется на практике. Закон о медиации позволяет реализовывать медиатору не узкую роль примирителя, а исполнять функцию бизнес-советника и консультанта в отношениях с третьими лицами.
Медиация является альтернативным способом внесудебного, досудебного
и внепроцессуального урегулирования спора при участии незаинтересованной
третьей стороны, не обладающей правом принятия решений. Медиация представляет собой межотраслевой и междисциплинарный институт, консолидирующий знания, выработанные естественными и гуманитарными науками, такими как юриспруденция, психология, социология и иными науками.
Структуру процедуры медиации образуют подготовительная, основная и заключительная стадии, состоящие из комплекса определенных действий, направленных на реализацию прав, обязанностей и функций участниками процедуры медиации, заключение соглашений о применении и проведение процедуры медиации, медиативного соглашения и иных видов соглашений.
Таким образом, задачи, поставленные в работе, решены, цель достигнута.
Федеральный закон "Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)" от 27.07.2010 N 193-ФЗ (ред. от 26.07.2019) – [Электронный ресурс] http://www.consultant.ru/document (дата обращения 13.04.2022)
2. Саттарова А.А. Формирование института медиации в современной России. М., 2019. -536 с.
3. Аллахвердова О.В., Карпенко А.Д. Медиация. Пособие для посредников. СПб., 2019. - 412 с.
4. Иванова Е.А. Медиация как альтернативный способ разрешения конфликтов. М., 2020. – 394 с.
| Купить эту работу vs Заказать новую | ||
|---|---|---|
| 0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
|
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
| Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—5 дней |
| 200 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 51726 Контрольных работ — поможем найти подходящую