Работа выполнена грамотно, по всем требованиям. Рекомендую!
Информация о работе
Подробнее о работе
Психологические требования к личности сотрудника полиции
- 20 страниц
- 2014 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Множественность задач, стоящих перед правоохранительными органами, ведет к развитию полифункциональности, выделению групп работников, выполняющих специфические функции. Естественно, деятельность оперативных работников органов правопорядка по своему содержанию и применяемым способам работы отличается от деятельности, например, патрульно-постовой службы полиции. Однако непохожие по применяемым способам, деятельность различных работников правоохранительных органов совпадает по своим целевым параметрам.
Звеном, объединяющим их и заставляющим тесно взаимодействовать, является наличие единого объекта деятельности - личности правонарушителя (преступника).
Множественность задач, стоящих перед правоохранительными органами, ведет к развитию полифункциональности, выделению групп работников, выполняющих специфические функции. Естественно, деятельность оперативных работников органов правопорядка по своему содержанию и применяемым способам работы отличается от деятельности, например, патрульно-постовой службы полиции. Однако непохожие по применяемым способам, деятельность различных работников правоохранительных органов совпадает по своим целевым параметрам. Звеном, объединяющим их и заставляющим тесно взаимодействовать, является наличие единого объекта деятельности - личности правонарушителя (преступника). Поэтому к личности сотрудника полиции предъявляются особые требования.
Цель настоящей контрольной работы заключается в исследовании психологических требованиях к личности сотрудника полиции.
Для достижения поставленной цели были определены следующие задачи:
- исследовать психологические требования к личности сотрудников полиции;
- определить формы и методы формирования профессионально значимых качеств сотрудников;
- исследовать условия формирования и аспекты предупреждения профессиональной деформации, привести примеры проявления признаков профессиональной деформации;
- установить методы нейтрализации профессиональной деформации у сотрудников полиции.
Введение. 3
1. Психологические требования к личности сотрудников полиции. 4
2 Формы и методы формирования профессионально значимых качеств сотрудников. 8
3. Условия формирования и аспекты предупреждения профессиональной деформации. 15
4. Методы нейтрализации профессиональной деформации у сотрудников полиции. 17
Заключение. 18
Список литературы. 20
Дисциплина: Юридическая психология
Институт: МУ МВД
Работа принята без замечаний от преподавателя, есть ссылки на используемую литературу
1. Юридическая психология. Под ред. В. Я. Кикотя. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013.
2. Кораблев С. Е. Тренинг развития коммуникативной компетентности сотрудников правоохранительных органов. М.: ЦОКР МВД России, 2009.
3. Организация психологической работы с личным составом органов внутренних дел. М.: ДГСК МВД России, 2012.
4. Еремеев С. Г., Караваев А. Ф. Юридическая психология. М.: ДГСК МВД России, 2011.
5. Папкин А.И., Кузнецов Д.Ю. Психологические пути и методы преодоления негативных эмоциональных состояний, возникающих у сотрудников органов внутренних дел в опасных ситуациях профессиональной деятельности. – Домодедово: ВИПК МВД России, 2009.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
