Работа выполнена грамотно, по всем требованиям. Рекомендую!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
ВВЕДЕНИЕ
В современных управленческих технологиях все большее значение приобретает работа с людьми, которая включает в себя множество аспектов: повышение профессионализма сотрудников и их производственной эффективности, управление лояльностью и увеличение работоспособности людей и групп, снижение конфликтности и уровня стресса в коллективе.
Ключевыми системными инструментами в области управления человеческим фактором являются: корпоративная культура и этический кодекс организации.
Вместе с тем, чтобы этический кодекс организации реально заработал, а не стал еще одним бесполезным бюрократическим документом, руководители должны соблюдать ряд правил при его разработке и внедрении.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1 КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПАО «КАМАЗ» 3
2 ХАРАКТЕРИСТИКА ЭТИЧЕСКОГО КОМПЛЕКСА ПАО «КАМАЗ» 3
2.1 Кодекс этики компании 3
2.2 Социальная политика компании 4
2.3 Антикоррупционная политика компании 4
2.4 Экологическая политика компании 5
3 ЭТИЧЕСКИЕ ПРИНЦИПЫ ПАО «КАМАЗ» 6
4 АНАЛИЗ ЭТИЧЕСКИХ ПРОБЛЕМ В ПАО «КАМАЗ» 8
5 РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ЭТИЧЕСКОЙ СОСТАВЛЯЮЩЕЙ ПАО «КАМАЗ» 9
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 10
Список использованных источников 11
1 КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПАО «КАМАЗ»
Группа компаний «КАМАЗ» – крупнейшая автомобильная корпорация Российской Федерации. Входит в 20-ку ведущих мировых производителей тяжёлых грузовых автомобилей, по итогам 2020 года занимает 14-е место в мире по объёму производства тяжёлых грузовиков полной массой более 16 тонн.
Среднесписочная численность персонала по группе технологической цепочки ПАО «КАМАЗ» за девять месяцев 2021 г. составляет 31 820 человек.
ПАО «КАМАЗ» остаётся неизменным лидером рынка грузовых автомобилей полной массой свыше 14 тонн, компании принадлежит 47 % данного рынка. При этом доля продаваемых под брендом автогиганта тягачей сегодня превышает 30 %. На рост доли повлиял вывод на рынок моделей поколения К4 и новейшего К5 [1].
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Официальный сайт ПАО «КАМАЗ» [сайт] / URL: https://kamaz.ru/about/general-information/ (дата обращения: 22.11.2021) – Текст : электронный.
2. Официальный сайт ПАО «КАМАЗ» : [сайт] / URL: https://kamaz.ru/about/compliance/codex/ (дата обращения: 22.11.2021) – Текст : электронный.
3. Официальный сайт ПАО «КАМАЗ» : [сайт] / URL: https://kamaz.ru/about/compliance/komplaens-programma-pao-kamaz/ (дата обращения: 22.11.2021) – Текст : электронный.
4. Официальный сайт ПАО «КАМАЗ» : [сайт] / URL: https://kamaz.ru/press/releases/kamazu_prisvoen_vysokiy_antikorruptsionnyy_reyting/ (дата обращения: 22.11.2021) – Текст : электронный.
5. Официальный сайт ПАО «КАМАЗ» : [сайт] / URL: https://rspp.ru/upload/uf/b1d/%D0%9A%D0%90%D0%9C%D0%90_%D1%81%D0%BE%D1%86.%D0%BB%D1%8C%D0%B3%D0%BE%D1%82%D1%8B_2019_%D0%B2%D0%BD%D1%83%D1%82%D1%80..pdf (дата обращения: 22.11.2021) – Текст : электронный.
6. Официальный сайт ПАО «КАМАЗ» : [сайт] / URL: https://kamaz.ru/about/policy/eco-policy/ (дата обращения: 22.11.2021) – Текст : электронный.
7. Отзывы сотрудников о работе в ПАО «КАМАЗ» : [сайт] / URL: https://nahjob.top/black_list/%D0%BF%D0%B0%D0%BE-%D0%BA%D0%B0%D0%BC%D0%B0%D0%B7-3 (дата обращения: 22.11.2021) – Текст : электронный.
8. Отзывы сотрудников о работе в ПАО «КАМАЗ» : [сайт] / URL: https://nahjob.top/black_list/%D0%BA%D0%B0%D0%BC%D0%B0%D0%B7-0 (дата обращения: 22.11.2021) – Текст : электронный.
9. Отзывы сотрудников о работе в ПАО «КАМАЗ» : [сайт] / URL: https://antijob.net/black_list/id70449 (дата обращения: 22.11.2021) – Текст : электронный.
10. Отзывы сотрудников о работе в ПАО «КАМАЗ» : [сайт] / URL: https://nahjob.top/black_list/%D0%BF%D0%B0%D0%BE-%D0%BA%D0%B0%D0%BC%D0%B0%D0%B7-1 (дата обращения: 22.11.2021) – Текст : электронный.
11. Отзывы сотрудников о работе в ПАО «КАМАЗ» : [сайт] / URL: https://nahjob.top/black_list/%D0%BF%D1%83%D0%B1%D0%BB%D0%B8%D1%87%D0%BD%D0%BE%D0%B5-%D0%B0%D0%BA%D1%86%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%B5%D1%80%D0%BD%D0%BE%D0%B5-%D0%BE%D0%B1%D1%89%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE-%D0%BA%D0%B0%D0%BC%D0%B0%D0%B7-0 (дата обращения: 22.11.2021) – Текст : электронный.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
ВВЕДЕНИЕ
В современных управленческих технологиях все большее значение приобретает работа с людьми, которая включает в себя множество аспектов: повышение профессионализма сотрудников и их производственной эффективности, управление лояльностью и увеличение работоспособности людей и групп, снижение конфликтности и уровня стресса в коллективе.
Ключевыми системными инструментами в области управления человеческим фактором являются: корпоративная культура и этический кодекс организации.
Вместе с тем, чтобы этический кодекс организации реально заработал, а не стал еще одним бесполезным бюрократическим документом, руководители должны соблюдать ряд правил при его разработке и внедрении.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1 КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПАО «КАМАЗ» 3
2 ХАРАКТЕРИСТИКА ЭТИЧЕСКОГО КОМПЛЕКСА ПАО «КАМАЗ» 3
2.1 Кодекс этики компании 3
2.2 Социальная политика компании 4
2.3 Антикоррупционная политика компании 4
2.4 Экологическая политика компании 5
3 ЭТИЧЕСКИЕ ПРИНЦИПЫ ПАО «КАМАЗ» 6
4 АНАЛИЗ ЭТИЧЕСКИХ ПРОБЛЕМ В ПАО «КАМАЗ» 8
5 РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ЭТИЧЕСКОЙ СОСТАВЛЯЮЩЕЙ ПАО «КАМАЗ» 9
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 10
Список использованных источников 11
1 КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПАО «КАМАЗ»
Группа компаний «КАМАЗ» – крупнейшая автомобильная корпорация Российской Федерации. Входит в 20-ку ведущих мировых производителей тяжёлых грузовых автомобилей, по итогам 2020 года занимает 14-е место в мире по объёму производства тяжёлых грузовиков полной массой более 16 тонн.
Среднесписочная численность персонала по группе технологической цепочки ПАО «КАМАЗ» за девять месяцев 2021 г. составляет 31 820 человек.
ПАО «КАМАЗ» остаётся неизменным лидером рынка грузовых автомобилей полной массой свыше 14 тонн, компании принадлежит 47 % данного рынка. При этом доля продаваемых под брендом автогиганта тягачей сегодня превышает 30 %. На рост доли повлиял вывод на рынок моделей поколения К4 и новейшего К5 [1].
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Официальный сайт ПАО «КАМАЗ» [сайт] / URL: https://kamaz.ru/about/general-information/ (дата обращения: 22.11.2021) – Текст : электронный.
2. Официальный сайт ПАО «КАМАЗ» : [сайт] / URL: https://kamaz.ru/about/compliance/codex/ (дата обращения: 22.11.2021) – Текст : электронный.
3. Официальный сайт ПАО «КАМАЗ» : [сайт] / URL: https://kamaz.ru/about/compliance/komplaens-programma-pao-kamaz/ (дата обращения: 22.11.2021) – Текст : электронный.
4. Официальный сайт ПАО «КАМАЗ» : [сайт] / URL: https://kamaz.ru/press/releases/kamazu_prisvoen_vysokiy_antikorruptsionnyy_reyting/ (дата обращения: 22.11.2021) – Текст : электронный.
5. Официальный сайт ПАО «КАМАЗ» : [сайт] / URL: https://rspp.ru/upload/uf/b1d/%D0%9A%D0%90%D0%9C%D0%90_%D1%81%D0%BE%D1%86.%D0%BB%D1%8C%D0%B3%D0%BE%D1%82%D1%8B_2019_%D0%B2%D0%BD%D1%83%D1%82%D1%80..pdf (дата обращения: 22.11.2021) – Текст : электронный.
6. Официальный сайт ПАО «КАМАЗ» : [сайт] / URL: https://kamaz.ru/about/policy/eco-policy/ (дата обращения: 22.11.2021) – Текст : электронный.
7. Отзывы сотрудников о работе в ПАО «КАМАЗ» : [сайт] / URL: https://nahjob.top/black_list/%D0%BF%D0%B0%D0%BE-%D0%BA%D0%B0%D0%BC%D0%B0%D0%B7-3 (дата обращения: 22.11.2021) – Текст : электронный.
8. Отзывы сотрудников о работе в ПАО «КАМАЗ» : [сайт] / URL: https://nahjob.top/black_list/%D0%BA%D0%B0%D0%BC%D0%B0%D0%B7-0 (дата обращения: 22.11.2021) – Текст : электронный.
9. Отзывы сотрудников о работе в ПАО «КАМАЗ» : [сайт] / URL: https://antijob.net/black_list/id70449 (дата обращения: 22.11.2021) – Текст : электронный.
10. Отзывы сотрудников о работе в ПАО «КАМАЗ» : [сайт] / URL: https://nahjob.top/black_list/%D0%BF%D0%B0%D0%BE-%D0%BA%D0%B0%D0%BC%D0%B0%D0%B7-1 (дата обращения: 22.11.2021) – Текст : электронный.
11. Отзывы сотрудников о работе в ПАО «КАМАЗ» : [сайт] / URL: https://nahjob.top/black_list/%D0%BF%D1%83%D0%B1%D0%BB%D0%B8%D1%87%D0%BD%D0%BE%D0%B5-%D0%B0%D0%BA%D1%86%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%B5%D1%80%D0%BD%D0%BE%D0%B5-%D0%BE%D0%B1%D1%89%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE-%D0%BA%D0%B0%D0%BC%D0%B0%D0%B7-0 (дата обращения: 22.11.2021) – Текст : электронный.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—5 дней |
200 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 51755 Контрольных работ — поможем найти подходящую