Работа выполнена грамотно, по всем требованиям. Рекомендую!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Актуальность выбранной мной темы связана с тем, что рыночная экономика не может существовать без рынка труда, на котором продается и покупается такой специфический «товар», как рабочая сила, способности человека к тому или иному виду труда. Все остальное производно от этого. Непонимание этой достаточно простой вещи создает базу для социальных конфликтов в основной сфере человеческой деятельности. В связи с этим разрешение трудовых конфликтов является важнейшим элементом трудовой деятельности.
Предметом настоящей контрольной работы служит процесс воздействия норм права и других специально-юридических средств, регулирующих правоотношения в сфере трудовых споров.
Целью данной работы является проведение анализа действующего законодательства в области трудовых споров, а также изучение различных классификаций этих споров.
ВВЕДЕНИЕ ………………………..………………………….…………...……….. 3
ГЛАВА I. Понятие и основные положения института трудовых споров ……. 4
§ 1. Понятие трудовых споров ……………………….…………………………… 4
§ 2. Правовое регулирование трудовых споров ………………………………….. 6
ГЛАВА II. Особенности классификации трудовых споров ……………..…….. 10
§ 1. Виды трудовых споров ……………………………………………………… 10
§ 2. Классификация индивидуальных трудовых споров ………………………. 12
§ 3. Классификация коллективных трудовых споров ………………………….. 14
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ……………………………………..………………….…………. 19
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ ……...… 20
Контрольная работа на тему: «Классификация трудовых споров».
Внимание: работа выполнена в 2011 году (список нормативных актов, научной и учебной литературы актуальны на момент 2011 года).
Представленный материал можно использовать как основу для написания собственной оригинальной работы.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ ЛИТЕРАТУРЫ:
Нормативно-правовые акты:
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ). – М.: Омега-Л, 2011. – 39 с.
2. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации № 138-ФЗ от 14.11.2002 по состоянию на 15 сентября 2011 года. – М.: Эксмо, 2011. – 304 с.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 01.07.2011). – М.: Эксмо, 2011. – 384 с.
4. Федеральный закон Российской Федерации «О профессиональных сою-зах, их правах и гарантиях деятельности» от 12.01.1996 № 10-ФЗ (ред. от 28.12.2010). – М.: Научный центр профсоюзов, 2010. – 24 с.
Литература:
5. Белоусова М. В. О делах по трудовым спорам, рассматриваемых непо-средственно в судах. // Бухгалтер и закон, 2008. - № 5. – С.24-32.
6. Гусов К. Н., Полетаев Ю. Н., Лютов Н. Л. Трудовое право России: Практикум. – М.: Проспект, 2010. – 256 c.
7. Куренной А. М. Правовое регулирование коллективных трудовых споров: научно-практическое пособие. – М.: Юстицинформ, 2010. – 192 с.
8. Куренной А. М. Трудовые споры: понятие и общая характкристика правового регулирования. // Законы России: опыт, анализ, практика, 2007. - № 4. – С.4-17.
9. Миронов В. И. Трудовое право России: Учебник. – М.: Питер, 2009. – 864 с.
10. Никонов Д. А., Стремоухов А. В. Трудовое право: Курс лекций. – М.: Норма, 2008. – 432 c.
11. Нуртдинова А. Ф., Орловский Ю. П. Трудовое право России: Учебник. - М.: Инфра-М, 2011. – 648 c.
12. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. / Под ред.: Ф. Н. Филиной. – М.: Гросс-Медиа, 2008. – 888 с.
13. Рачиков К. Г. Трудовые споры: проблемы теории и практики правового регулирования. // Вестник Российской правовой академии, 2008. - № 2. – С.69-73.
14. Скобелкин В. Н. и др. Трудовое процедурно-процессуальное право.- Воронеж, 2002.- 504 c
15. Шевчук Г. Ю. Конфликт в системе трудовых отношений. // Вестник ЧитГУ, 2009. - № 1 (52). – С.189-193.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Актуальность выбранной мной темы связана с тем, что рыночная экономика не может существовать без рынка труда, на котором продается и покупается такой специфический «товар», как рабочая сила, способности человека к тому или иному виду труда. Все остальное производно от этого. Непонимание этой достаточно простой вещи создает базу для социальных конфликтов в основной сфере человеческой деятельности. В связи с этим разрешение трудовых конфликтов является важнейшим элементом трудовой деятельности.
Предметом настоящей контрольной работы служит процесс воздействия норм права и других специально-юридических средств, регулирующих правоотношения в сфере трудовых споров.
Целью данной работы является проведение анализа действующего законодательства в области трудовых споров, а также изучение различных классификаций этих споров.
ВВЕДЕНИЕ ………………………..………………………….…………...……….. 3
ГЛАВА I. Понятие и основные положения института трудовых споров ……. 4
§ 1. Понятие трудовых споров ……………………….…………………………… 4
§ 2. Правовое регулирование трудовых споров ………………………………….. 6
ГЛАВА II. Особенности классификации трудовых споров ……………..…….. 10
§ 1. Виды трудовых споров ……………………………………………………… 10
§ 2. Классификация индивидуальных трудовых споров ………………………. 12
§ 3. Классификация коллективных трудовых споров ………………………….. 14
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ……………………………………..………………….…………. 19
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ ……...… 20
Контрольная работа на тему: «Классификация трудовых споров».
Внимание: работа выполнена в 2011 году (список нормативных актов, научной и учебной литературы актуальны на момент 2011 года).
Представленный материал можно использовать как основу для написания собственной оригинальной работы.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ ЛИТЕРАТУРЫ:
Нормативно-правовые акты:
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ). – М.: Омега-Л, 2011. – 39 с.
2. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации № 138-ФЗ от 14.11.2002 по состоянию на 15 сентября 2011 года. – М.: Эксмо, 2011. – 304 с.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 01.07.2011). – М.: Эксмо, 2011. – 384 с.
4. Федеральный закон Российской Федерации «О профессиональных сою-зах, их правах и гарантиях деятельности» от 12.01.1996 № 10-ФЗ (ред. от 28.12.2010). – М.: Научный центр профсоюзов, 2010. – 24 с.
Литература:
5. Белоусова М. В. О делах по трудовым спорам, рассматриваемых непо-средственно в судах. // Бухгалтер и закон, 2008. - № 5. – С.24-32.
6. Гусов К. Н., Полетаев Ю. Н., Лютов Н. Л. Трудовое право России: Практикум. – М.: Проспект, 2010. – 256 c.
7. Куренной А. М. Правовое регулирование коллективных трудовых споров: научно-практическое пособие. – М.: Юстицинформ, 2010. – 192 с.
8. Куренной А. М. Трудовые споры: понятие и общая характкристика правового регулирования. // Законы России: опыт, анализ, практика, 2007. - № 4. – С.4-17.
9. Миронов В. И. Трудовое право России: Учебник. – М.: Питер, 2009. – 864 с.
10. Никонов Д. А., Стремоухов А. В. Трудовое право: Курс лекций. – М.: Норма, 2008. – 432 c.
11. Нуртдинова А. Ф., Орловский Ю. П. Трудовое право России: Учебник. - М.: Инфра-М, 2011. – 648 c.
12. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. / Под ред.: Ф. Н. Филиной. – М.: Гросс-Медиа, 2008. – 888 с.
13. Рачиков К. Г. Трудовые споры: проблемы теории и практики правового регулирования. // Вестник Российской правовой академии, 2008. - № 2. – С.69-73.
14. Скобелкин В. Н. и др. Трудовое процедурно-процессуальное право.- Воронеж, 2002.- 504 c
15. Шевчук Г. Ю. Конфликт в системе трудовых отношений. // Вестник ЧитГУ, 2009. - № 1 (52). – С.189-193.
| Купить эту работу vs Заказать новую | ||
|---|---|---|
| 0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
|
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
| Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—5 дней |
| 100 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 51499 Контрольных работ — поможем найти подходящую