Реферат по соц работе выполнен в срок, тема раскрыта. Спасибо автору!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Компетенция рассматривается как «комплекс операций, действий, знаний, способностей, активности, самостоятельности и других свойств личности в принятии решений», представляющая собой «наивысший уровень владения способами развития профессиональной деятельности». Компетентность – «это способность на практике реализовать свой потенциал (знания, умения, опыт, личностные качества и др.) для успешной творческой деятельности в профессиональной и социальной сфере», это «составляющее качество личности или совокупность качеств, минимальный опыт деятельности в заданной сфере» [25].
ВВЕДЕНИЕ
1 Пути повышения профессиональной компетенции персонала в социальном учреждении
1.1 Понятие профессиональной компетенции
1.2 Основные пути повышения профессиональной компетентности персонала организации
1.3 Пути повышения профессиональной компетенции персонала в социальном учреждении
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Работа была сдана и положительно оценена в Северном государственном медицинском университете (г. Архангельск) в феврале 2017 г.
Уникальность работы составляет 61% по программе Etxt.ru Низкая цена за высокую уникальность и качественную работу! А покупка готовой работы поможет вам сэкономить время и деньги!
15 источников за 2008-2014 гг.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Компетенция рассматривается как «комплекс операций, действий, знаний, способностей, активности, самостоятельности и других свойств личности в принятии решений», представляющая собой «наивысший уровень владения способами развития профессиональной деятельности». Компетентность – «это способность на практике реализовать свой потенциал (знания, умения, опыт, личностные качества и др.) для успешной творческой деятельности в профессиональной и социальной сфере», это «составляющее качество личности или совокупность качеств, минимальный опыт деятельности в заданной сфере» [25].
ВВЕДЕНИЕ
1 Пути повышения профессиональной компетенции персонала в социальном учреждении
1.1 Понятие профессиональной компетенции
1.2 Основные пути повышения профессиональной компетентности персонала организации
1.3 Пути повышения профессиональной компетенции персонала в социальном учреждении
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Работа была сдана и положительно оценена в Северном государственном медицинском университете (г. Архангельск) в феврале 2017 г.
Уникальность работы составляет 61% по программе Etxt.ru Низкая цена за высокую уникальность и качественную работу! А покупка готовой работы поможет вам сэкономить время и деньги!
15 источников за 2008-2014 гг.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—5 дней |
200 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 51753 Контрольной работы — поможем найти подходящую