Благодарю за работу)))
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Карьера занимает важное место в структуре потребностей современного человека, оказывая тем самым влияние на его удовлетворенность трудом и жизнью в целом. Успешная карьера обеспечивает человеку материальное благополучие, удовлетворение его высших психологических потребностей, таких как потребность в самореализации, в уважении и самоуважении, в успехе и власти, потребность в развитии и расширении пространства судьбы.
Введение 2
1. Управление карьерой – объективная и субъективная составляющая 4
2. Факторы выбора профессии 6
3. Гексакон Холланда 12
4. Идеальная работа = «Хочу+могу+надо» 14
5. Типы карьеры: профессиональная, внутриорганизационная 20
Заключение 22
Список литературы 23
Введение 2
1. Управление карьерой – объективная и субъективная составляющая 4
2. Факторы выбора профессии 6
3. Гексакон Холланда 12
4. Идеальная работа = «Хочу+могу+надо» 14
5. Типы карьеры: профессиональная, внутриорганизационная 20
Заключение 22
Список литературы 23
1 Маркова А.К. Психология профессионализма. - М., 1996.
2 Пряжников Н.С. Профессиональное и личностное самоопределение. - М., 1996.
3 Согомонов А.Ю. Успех в картине мира постсоветских профессионалов // Россия: трансформирующееся общество. - М., 2001.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Карьера занимает важное место в структуре потребностей современного человека, оказывая тем самым влияние на его удовлетворенность трудом и жизнью в целом. Успешная карьера обеспечивает человеку материальное благополучие, удовлетворение его высших психологических потребностей, таких как потребность в самореализации, в уважении и самоуважении, в успехе и власти, потребность в развитии и расширении пространства судьбы.
Введение 2
1. Управление карьерой – объективная и субъективная составляющая 4
2. Факторы выбора профессии 6
3. Гексакон Холланда 12
4. Идеальная работа = «Хочу+могу+надо» 14
5. Типы карьеры: профессиональная, внутриорганизационная 20
Заключение 22
Список литературы 23
Введение 2
1. Управление карьерой – объективная и субъективная составляющая 4
2. Факторы выбора профессии 6
3. Гексакон Холланда 12
4. Идеальная работа = «Хочу+могу+надо» 14
5. Типы карьеры: профессиональная, внутриорганизационная 20
Заключение 22
Список литературы 23
1 Маркова А.К. Психология профессионализма. - М., 1996.
2 Пряжников Н.С. Профессиональное и личностное самоопределение. - М., 1996.
3 Согомонов А.Ю. Успех в картине мира постсоветских профессионалов // Россия: трансформирующееся общество. - М., 2001.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
1 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—5 дней |
170 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 51753 Контрольной работы — поможем найти подходящую