Благодарю за работу)))
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Актуальность темы диктуется запросами практики, обусловленными усилившимся в наши дни коллективным характером человеческой деятель-ности и актуальными проблемами эффективности организации и управления людьми, регуляции развертывающихся между ними отношений. Анализ проблемы эффективности организации и управления людьми, может способствовать выявлению характеристик эффективного лидерства в организациях.
Лидерство, как и управление, является до некоторой степени искус-ством. До сегодняшнего дня вопросы о лидерстве остаются актуальными, поскольку ещё не дано каких-либо чётких и определённых ответов. Но различные модели и теории, которые рассматривает данная работа, помогают осознать необходимость гибкого подхода к руководству.
Переход к новым формам хозяйствования в нашей стране обусловливает острую потребность в субъектах управления. Актуальность решения этой проблемы многократно возрастает в связи с образованием все большего числа организаций. Новые руководители, зачастую, не имеют опыта руководящей работы, не обладают лидерскими качествами, и потому очень часто предпочитают волевой подход при решении тех или иных управленческих задач.
Актуальность проблематики обусловлена следующими факторами:
- наличием довольно скупых исследований в некоторых сферах лидерства;
- низким уровнем профессионализма некоторых современных ру-ководителей, что влечет за собой неэффективность деятельность организа-ции.
Актуальность работы объясняется важностью лидерства для эффективного развития компании.
Тема лидерства проработана научными работниками в достаточной мере. Над ней работали зарубежные специалисты. Такие как: Р. Танненбаум , П. Друкер , и др. Они создали модели и выдвинули теории, которые получили мировое признание. Русские ученые Басенко В.П. , Кибанов А. Я. , Резник С.Д. тоже внесли вклад в развитие теории лидерства. Несмотря на популярность темы лидерства в научных публикациях, остается недостаточно освещенным тот ее аспект, который связан с функциями лидера в организации.
Целью индивидуального домашнего задания является изучение функ-ций лидера в ОАО «Завод ЖБК-1».
В качестве объекта было выбрано ОАО «Завод железобетонных кон-струкций №1».
Предметом исследования выступают функции лидера в ОАО «Завод ЖБК-1».
Исходя из цели данной работы, были сформулированы следующие за-дачи:
1) Изучить функции лидера в современном обществе;
2) Дать краткую характеристику исследуемого предприятия, прове-сти детальный анализ применения практик лидерства в системе управления персоналом в ОАО «Завод ЖБК-1».
При написании работы были использованы теоретические и эмпирические методы исследования: опрос, анкетирование, анализ данных, индукция.
Работа состоит из введения, двух разделов, заключения и списка ис-пользованных источников.
ВВЕДЕНИЕ ………………………………………………………………………….3
РАЗДЕЛ I.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФУНКЦИЙ ЛИДЕРА В СОВРЕ-МЕННОМ ОБЩЕСТВЕ…………………………………………..…....5
РАЗДЕЛ II. ИЗУЧЕНИЕ ФУНКЦИЙ ЛИДЕРА В ОАО «ЗАВОД ЖБК-1»……15
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ………………………………………………………………….....25
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ …………………………………....27
ПРИЛОЖЕНИЯ ………………………………………………………………….....29
ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ДОМАШНЕЕ ЗАДАНИЕ
Дисциплина
«Лидерство и управление командой»
на тему:
«Функции лидера в современном обществе»
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
1. Басенко В.П. Организационное поведение: современные аспекты трудовых отношений. Учебное пособие [Текст] / В.П. Басенко, А.А. Романов - М.: Академия Естествознания, 2013. - 384с.
2. Гришакова Н. А. «Нужны ли компаниям лидеры?» [Электронный ресурс] / Н. А. Гришакова, Ю. С. Ужакина. Режим доступа: http://www.trainings.ru/library/reviews/?id=14607.
3. Друкер Питер: Эффективный управляющий. Перевод на русский язык: А. Мкервали. ?» [Электронный ресурс] — М., 2004. // Режим досту-па: https://gtmarket.ru/laboratory/basis/4976
4. Ерастова А. В. Лидерство: учебное пособие [Текст] / А. В. Ерастова, О. В. Черкасова; Мордов. гос. ун-т. – Саранск, 2015 – 154с.
5. Кибанов А. Я. Кадровая политика и стратегия управления персоналом : учеб. практ. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности "Упр. персоналом" и "Менеджмент орг." [Текст] / ред.. - Москва: Проспект, 2014. - 60с.
6. Кричевский Р. Л. Если Вы руководитель… Элементы психологии менеджмента в повседневной работе. [Электронный ресурс] / Р. Л. Кричевский. Режим доступа: http://www.trainings.ru/library/reviews/?id=14607.
7. Ковалева Т.В. Лидерство как стиль управления современной компанией. [Текст] / Т.В. Ковалева // Научно-практический журнал по вопросам управления персоналом « Персонал-Микс». 2010. с. 13-25.
8. Лапидус В.А. Система статистического управления процессами. [Текст] Система Шухарта // Методы менеджмента качества. Надежность и контроль качества. - 2011. - № 5.с. 5- 7.
9. Петров В. В. Теории лидерства: учебное пособие для вузов [Текст] / В.В. Петров, - М.: Равновесие. 2015. - 460 с.
10. Подопригора М.Г. Организационное поведение. Учебно-методическое пособие по курсу для студентов старших курсов и магистран-тов [Текст] / М.Г. Подопригора, - Таганрог: ТТИ ЮФУ., 2014. - 261с.
11. Резник С.Д., Управление персоналом (Практикум: деловые игры, тесты, конкретные ситуации) Учебное пособие [Текст] / С.Д. Резник, И.А. Игошина, К.М. Кухарев - М.: ИНФРА-М, 2012. 121-123с.
12. Рос Дж. Лидер и команда: практическое руководство лидера эф-фективной команды. [Текст] / Пер. с англ. – Днепропетровск: Баланс Бизнес Бук, 2015. – 296с.
13. Селезнева, Е. В. Лидерство: учеб. для бакалавров, обучающихся по экон. и гуманитар. направлениям и специальностям [Текст] / Е. В. Селез-нева. - Москва : Юрайт, 2014. - 428 с.
14. Танненбаум, Р. Как выбрать модель руководства? [Текст] / Р. Танненбаум, У. Шмидт. – Магнитогорск : Магнитогорский государственный университет, 2015. – С. 130-136.
15. Тебекин, А. В. Управление персоналом: учеб. для студентов ву-зов, обучающихся по специальности 080500 - Менеджмент [Текст] / А. В. Тебекин. - Москва : КНОРУС, 2012. - 624 с.
16. Фадеева В.Н. Лидерство и управление командой: учебное посо-бие [Текст] / В.Н. Фадеева; Томский политехнический университет. − Томск: Изд-во Томского политехнического университета, 2014. – 188 с.
17. Шамаева, О. П. Лидерство и управление командой: учеб.-метод. комплекс для студентов заоч. формы обучения с применением дистанц. тех-нологий [Текст] / О. П. Шамаева, Н. А. Хорошун ; БГТУ им. В. Г. Шухова. - Белгород: Изд-во БГТУ им. В. Г. Шухова, 2013. - 217 с.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Актуальность темы диктуется запросами практики, обусловленными усилившимся в наши дни коллективным характером человеческой деятель-ности и актуальными проблемами эффективности организации и управления людьми, регуляции развертывающихся между ними отношений. Анализ проблемы эффективности организации и управления людьми, может способствовать выявлению характеристик эффективного лидерства в организациях.
Лидерство, как и управление, является до некоторой степени искус-ством. До сегодняшнего дня вопросы о лидерстве остаются актуальными, поскольку ещё не дано каких-либо чётких и определённых ответов. Но различные модели и теории, которые рассматривает данная работа, помогают осознать необходимость гибкого подхода к руководству.
Переход к новым формам хозяйствования в нашей стране обусловливает острую потребность в субъектах управления. Актуальность решения этой проблемы многократно возрастает в связи с образованием все большего числа организаций. Новые руководители, зачастую, не имеют опыта руководящей работы, не обладают лидерскими качествами, и потому очень часто предпочитают волевой подход при решении тех или иных управленческих задач.
Актуальность проблематики обусловлена следующими факторами:
- наличием довольно скупых исследований в некоторых сферах лидерства;
- низким уровнем профессионализма некоторых современных ру-ководителей, что влечет за собой неэффективность деятельность организа-ции.
Актуальность работы объясняется важностью лидерства для эффективного развития компании.
Тема лидерства проработана научными работниками в достаточной мере. Над ней работали зарубежные специалисты. Такие как: Р. Танненбаум , П. Друкер , и др. Они создали модели и выдвинули теории, которые получили мировое признание. Русские ученые Басенко В.П. , Кибанов А. Я. , Резник С.Д. тоже внесли вклад в развитие теории лидерства. Несмотря на популярность темы лидерства в научных публикациях, остается недостаточно освещенным тот ее аспект, который связан с функциями лидера в организации.
Целью индивидуального домашнего задания является изучение функ-ций лидера в ОАО «Завод ЖБК-1».
В качестве объекта было выбрано ОАО «Завод железобетонных кон-струкций №1».
Предметом исследования выступают функции лидера в ОАО «Завод ЖБК-1».
Исходя из цели данной работы, были сформулированы следующие за-дачи:
1) Изучить функции лидера в современном обществе;
2) Дать краткую характеристику исследуемого предприятия, прове-сти детальный анализ применения практик лидерства в системе управления персоналом в ОАО «Завод ЖБК-1».
При написании работы были использованы теоретические и эмпирические методы исследования: опрос, анкетирование, анализ данных, индукция.
Работа состоит из введения, двух разделов, заключения и списка ис-пользованных источников.
ВВЕДЕНИЕ ………………………………………………………………………….3
РАЗДЕЛ I.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФУНКЦИЙ ЛИДЕРА В СОВРЕ-МЕННОМ ОБЩЕСТВЕ…………………………………………..…....5
РАЗДЕЛ II. ИЗУЧЕНИЕ ФУНКЦИЙ ЛИДЕРА В ОАО «ЗАВОД ЖБК-1»……15
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ………………………………………………………………….....25
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ …………………………………....27
ПРИЛОЖЕНИЯ ………………………………………………………………….....29
ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ДОМАШНЕЕ ЗАДАНИЕ
Дисциплина
«Лидерство и управление командой»
на тему:
«Функции лидера в современном обществе»
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
1. Басенко В.П. Организационное поведение: современные аспекты трудовых отношений. Учебное пособие [Текст] / В.П. Басенко, А.А. Романов - М.: Академия Естествознания, 2013. - 384с.
2. Гришакова Н. А. «Нужны ли компаниям лидеры?» [Электронный ресурс] / Н. А. Гришакова, Ю. С. Ужакина. Режим доступа: http://www.trainings.ru/library/reviews/?id=14607.
3. Друкер Питер: Эффективный управляющий. Перевод на русский язык: А. Мкервали. ?» [Электронный ресурс] — М., 2004. // Режим досту-па: https://gtmarket.ru/laboratory/basis/4976
4. Ерастова А. В. Лидерство: учебное пособие [Текст] / А. В. Ерастова, О. В. Черкасова; Мордов. гос. ун-т. – Саранск, 2015 – 154с.
5. Кибанов А. Я. Кадровая политика и стратегия управления персоналом : учеб. практ. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности "Упр. персоналом" и "Менеджмент орг." [Текст] / ред.. - Москва: Проспект, 2014. - 60с.
6. Кричевский Р. Л. Если Вы руководитель… Элементы психологии менеджмента в повседневной работе. [Электронный ресурс] / Р. Л. Кричевский. Режим доступа: http://www.trainings.ru/library/reviews/?id=14607.
7. Ковалева Т.В. Лидерство как стиль управления современной компанией. [Текст] / Т.В. Ковалева // Научно-практический журнал по вопросам управления персоналом « Персонал-Микс». 2010. с. 13-25.
8. Лапидус В.А. Система статистического управления процессами. [Текст] Система Шухарта // Методы менеджмента качества. Надежность и контроль качества. - 2011. - № 5.с. 5- 7.
9. Петров В. В. Теории лидерства: учебное пособие для вузов [Текст] / В.В. Петров, - М.: Равновесие. 2015. - 460 с.
10. Подопригора М.Г. Организационное поведение. Учебно-методическое пособие по курсу для студентов старших курсов и магистран-тов [Текст] / М.Г. Подопригора, - Таганрог: ТТИ ЮФУ., 2014. - 261с.
11. Резник С.Д., Управление персоналом (Практикум: деловые игры, тесты, конкретные ситуации) Учебное пособие [Текст] / С.Д. Резник, И.А. Игошина, К.М. Кухарев - М.: ИНФРА-М, 2012. 121-123с.
12. Рос Дж. Лидер и команда: практическое руководство лидера эф-фективной команды. [Текст] / Пер. с англ. – Днепропетровск: Баланс Бизнес Бук, 2015. – 296с.
13. Селезнева, Е. В. Лидерство: учеб. для бакалавров, обучающихся по экон. и гуманитар. направлениям и специальностям [Текст] / Е. В. Селез-нева. - Москва : Юрайт, 2014. - 428 с.
14. Танненбаум, Р. Как выбрать модель руководства? [Текст] / Р. Танненбаум, У. Шмидт. – Магнитогорск : Магнитогорский государственный университет, 2015. – С. 130-136.
15. Тебекин, А. В. Управление персоналом: учеб. для студентов ву-зов, обучающихся по специальности 080500 - Менеджмент [Текст] / А. В. Тебекин. - Москва : КНОРУС, 2012. - 624 с.
16. Фадеева В.Н. Лидерство и управление командой: учебное посо-бие [Текст] / В.Н. Фадеева; Томский политехнический университет. − Томск: Изд-во Томского политехнического университета, 2014. – 188 с.
17. Шамаева, О. П. Лидерство и управление командой: учеб.-метод. комплекс для студентов заоч. формы обучения с применением дистанц. тех-нологий [Текст] / О. П. Шамаева, Н. А. Хорошун ; БГТУ им. В. Г. Шухова. - Белгород: Изд-во БГТУ им. В. Г. Шухова, 2013. - 217 с.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—5 дней |
500 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 51986 Контрольных работ — поможем найти подходящую