Благодарю за работу)))
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Большое влияние на численность и состав населения стран, их рабочую силу оказывают внешние миграции,т.е. эмиграции и иммиграции, или соответственно выезд трудоспособного населения из данной страны и въезд в нее. Внешние миграции играли и играют многостороннюю роль в развитии человечества, выступая формой приспособления человека к меняющимся условиям его существования. В результате международной миграции за рубеж перемещается товар особого свойства – рабочая сила. Принципиальное ее отличие от других факторов производства заключается в том, что она сама является фактором производства других факторов, создателем прибавочной стоимости.
Международную миграцию вызывают причины экономического и политического, военного порядка. Первые носят более или менее постоянный характер, вторые связаны с переломными политическими событиями в отдельных странах, а также войнами, которые порождают вынужденных мигрантов – беженцев, перемещенных лиц.
Массовая миграция населения стала одним из характерных явлений жизни мирового общества второй половины ХХ века. Миграция населения представляет собой перемещение людей через границы определенных территорий со сменой постоянного места жительства или возвращением к нему.
Международная (внешняя) миграция существует в разных формах: трудовой,семейной,рекреационной,туристической и др.Международная миграция рабочей силы во второй половине ХХ века стала важной частью процесса интернационализации международной хозяйственной жизни. Трудовой потенциал, будучи важнейшим фактором производства, ищет свое наиболее эффективное использование не только в рамках национального хозяйства, но и в масштабах международной экономики.
В данной работе в основном будет уделено внимание проблемам международной трудовой миграции, международному рынку рабочей силы.
Страны Запада начали ужесточать меры по ограничению иммиграции, почти одновременно с этим западные страны, и прежде всего США, в рамках политики защиты прав человека развернули кампанию за свободу передвижения людей. Усилилась селективность допуска исходя из целей внешней политики и решения своих экономических проблем. Иммиграционные правила пересматриваются в сторону поощрения притока научных и высококвалифицированных лиц. В этом отношении представляются обоснованными предложения ряда стран о выработке механизма компенсации за использование трудовой миграции.
Обращая внимание на безвозмездную российскую трудовую миграцию как негативный момент в ходе либерализации международных экономических отношений, следует вместе с тем признать, что временная легальная трудовая миграция может быть целесообразной, выгодной для государства и общества при условии, что она не угрожает национальной безопасности.
ВВЕДЕНИЕ.
ГЛАВА 1. ПРИЧИНЫ МЕЖДУНАРОДНОЙ МИГРАЦИИ РАБОЧЕЙ СИЛЫ.
ГЛАВА 2. ВОЛНЫ МЕЖДУНАРОДНОЙ МИГРАЦИИ РАБОЧЕЙ СИЛЫ И ИХ ОСНОВНЫЕ ОСОБЕННОСТИ.
ГЛАВА 3. НАПРАВЛЕНИЕ МИГРАЦИИ
3.1 Беженцы.
3.2 Влияние миграции рабочей силы на экономику.
3.3 Выгоды стран – экспортеров.
ГЛАВА 4. ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ МИГРАЦИИ РАБОЧЕЙ СИЛЫ.
ГЛАВА 5. РОССИЯ НА МЕЖДУНАРОДНОМ РЫНКЕ ТРУДА.
6. СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОСЛЕДСТВИЯ МИГРАЦИИ.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
1. Авдокушин ЕФ.Международные экономические отношения.-М.:Юрист,1999-368 с.
2. Воронин ВП.Мировая экономика.-М.:Юрайт-М,2001-186 с.
3. ЕловаМВ,Муравьева ЕК,Панферова СМ,Слесарев ВВ,Цхададзе НВ,Цыпина НС.Мировая экономика-М.:Логос,2000-248 с.
4. Колесова ВП,Мировая экономика.Экономика зарубежный стран.-М.:Флинта:Московский психолого-социальный институт,2000-480 с.
5. Ломакин ВК,Мировая экономика-М.:Юнити-Дана,2002-735 с.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Большое влияние на численность и состав населения стран, их рабочую силу оказывают внешние миграции,т.е. эмиграции и иммиграции, или соответственно выезд трудоспособного населения из данной страны и въезд в нее. Внешние миграции играли и играют многостороннюю роль в развитии человечества, выступая формой приспособления человека к меняющимся условиям его существования. В результате международной миграции за рубеж перемещается товар особого свойства – рабочая сила. Принципиальное ее отличие от других факторов производства заключается в том, что она сама является фактором производства других факторов, создателем прибавочной стоимости.
Международную миграцию вызывают причины экономического и политического, военного порядка. Первые носят более или менее постоянный характер, вторые связаны с переломными политическими событиями в отдельных странах, а также войнами, которые порождают вынужденных мигрантов – беженцев, перемещенных лиц.
Массовая миграция населения стала одним из характерных явлений жизни мирового общества второй половины ХХ века. Миграция населения представляет собой перемещение людей через границы определенных территорий со сменой постоянного места жительства или возвращением к нему.
Международная (внешняя) миграция существует в разных формах: трудовой,семейной,рекреационной,туристической и др.Международная миграция рабочей силы во второй половине ХХ века стала важной частью процесса интернационализации международной хозяйственной жизни. Трудовой потенциал, будучи важнейшим фактором производства, ищет свое наиболее эффективное использование не только в рамках национального хозяйства, но и в масштабах международной экономики.
В данной работе в основном будет уделено внимание проблемам международной трудовой миграции, международному рынку рабочей силы.
Страны Запада начали ужесточать меры по ограничению иммиграции, почти одновременно с этим западные страны, и прежде всего США, в рамках политики защиты прав человека развернули кампанию за свободу передвижения людей. Усилилась селективность допуска исходя из целей внешней политики и решения своих экономических проблем. Иммиграционные правила пересматриваются в сторону поощрения притока научных и высококвалифицированных лиц. В этом отношении представляются обоснованными предложения ряда стран о выработке механизма компенсации за использование трудовой миграции.
Обращая внимание на безвозмездную российскую трудовую миграцию как негативный момент в ходе либерализации международных экономических отношений, следует вместе с тем признать, что временная легальная трудовая миграция может быть целесообразной, выгодной для государства и общества при условии, что она не угрожает национальной безопасности.
ВВЕДЕНИЕ.
ГЛАВА 1. ПРИЧИНЫ МЕЖДУНАРОДНОЙ МИГРАЦИИ РАБОЧЕЙ СИЛЫ.
ГЛАВА 2. ВОЛНЫ МЕЖДУНАРОДНОЙ МИГРАЦИИ РАБОЧЕЙ СИЛЫ И ИХ ОСНОВНЫЕ ОСОБЕННОСТИ.
ГЛАВА 3. НАПРАВЛЕНИЕ МИГРАЦИИ
3.1 Беженцы.
3.2 Влияние миграции рабочей силы на экономику.
3.3 Выгоды стран – экспортеров.
ГЛАВА 4. ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ МИГРАЦИИ РАБОЧЕЙ СИЛЫ.
ГЛАВА 5. РОССИЯ НА МЕЖДУНАРОДНОМ РЫНКЕ ТРУДА.
6. СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОСЛЕДСТВИЯ МИГРАЦИИ.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
1. Авдокушин ЕФ.Международные экономические отношения.-М.:Юрист,1999-368 с.
2. Воронин ВП.Мировая экономика.-М.:Юрайт-М,2001-186 с.
3. ЕловаМВ,Муравьева ЕК,Панферова СМ,Слесарев ВВ,Цхададзе НВ,Цыпина НС.Мировая экономика-М.:Логос,2000-248 с.
4. Колесова ВП,Мировая экономика.Экономика зарубежный стран.-М.:Флинта:Московский психолого-социальный институт,2000-480 с.
5. Ломакин ВК,Мировая экономика-М.:Юнити-Дана,2002-735 с.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—5 дней |
500 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 51753 Контрольной работы — поможем найти подходящую