Все отлично. Замечательный Автор.
Информация о работе
Подробнее о работе
Задание Заполнение таблицы по корпоративному управлению
- 6 страниц
- 2022 год
- 1 просмотр
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Представьте концепции внутриличностных конфликтов в таблице,
используя дополнительные источники информации (учебники, статьи,
материалы из интернета кроме wikipedia). Приветствуется использование
предложенного учебника Анцупова А.Я., Баклановского С.В..
Ответ:
№ Создатель концепции Наименование концепции Период
1 Зигмунд Фрейд Проблема внутриличностного конфликта 1856–1939 гг.
...продолжение в документе
1. Представьте концепции внутриличностных конфликтов в таблице,
используя дополнительные источники информации (учебники, статьи,
материалы из интернета кроме wikipedia). Приветствуется использование
предложенного учебника Анцупова А.Я., Баклановского С.В.
2. Пользуясь информационным материалом, заполните таблицу. Внесите
свои дополнения.
Информационный материал:
Организационные причины возникновения конфликтных ситуаций в
трудовом коллективе разнообразны:
– неудовлетворительные условия труда персонала;
– стечение неблагоприятных для деятельности организации
обстоятельств;
– низкий уровень профессиональной компетентности работников и
руководителя
– слабая разработанность правовых и других нормативных процедур
раз-
– решения социальных противоречий, возникающих в процессе
взаимодействия работников;
– проблемы трудовой мотивации: недостаток значимых для нормальной
жизнедеятельности работников материальных и духовных благ;
– структурные нестыковки, обрывы в коммуникативных связях;
– расхождение мнений работников в оценке явлений профессиональной
деятельности, стратегии развития организации;
– нарушение внутригрупповых норм поведения;
– противоречие интересов работников и их функциональных
обязанностей;
– несовместимость работников в силу индивидуально-личностных,
социально-демографических различий;
– низкий уровень конфликтологической компетентности работников и
руководителя;
– значительные потери и искажения информации в процессе
межличностной и межгрупповой коммуникации;
– эмоциональные всплески, вызываемые различиями в культуре
поведения работников, их возрасте, уровне образования, нравственных
ценностях;
– низкий уровень эмоциональной компетентности работников и
руководителя.
Таблица 1 – Факторы и причины возникновения конфликтов в организации
В работе необходимо было заполнить таблицу.
Оценка: 90%
"Представьте концепции внутриличностных конфликтов в таблице,
используя дополнительные источники информации (учебники, статьи,
материалы из интернета кроме wikipedia). Приветствуется использование
предложенного учебника Анцупова А.Я., Баклановского С.В."
1. Лейбин В. М.: Психоанализ: учебное пособие, Москва, 2008, стр. – 19.
2. Анцупова А. Я. и Шипилов А. И.: Конфликтология, Москва, 2000 г. стр. – 64.
3. Интернет-ресурс: https://rhga.ru/stud_web/dinos/ps/Belyeva/Erikson.htm (дата обращения: 08.10.2022)
4. Интернет-ресурс: https://studref.com/315412/psihologiya/sotsialno_ekonomicheskie_konflikty (дата обращения: 09.10.2022)
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
