Задание на курсовую работу выполнено в полном объеме. Спасибо!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Актуальность выбранной темы заключается в том, что только труд, как необходимая функция человека, способна создавать прибавочную стоимость и обеспечивать получение финансовых результатов.
В условиях перехода к рыночной экономике меняется политика в области оплаты труда, социальной защите и поддержке работников. Хорошо организованный учет расчетов с персоналом по оплате труда позволяет заработной плате выполнять ее главнейшую функцию - стимулирующую
Введение 4
Глава 1. Теоретические основы документального оформления и учета расчетов с персоналом по оплате труда 6
1.1 Экономическое содержание, виды, формы и системы оплаты труда 6
1.2 Документальное оформление учета личного состава и использования рабочего времени 13
1.3. Нормативное регулирование и методика учета расчетов по оплате труда 20
Глава 2. Учет труда и его оплаты на предприятии ООО "Бэркли" 26
2.1 Краткая организационно-экономическая характеристика организации ООО «Бэркли» 26
2.2. Документальное оформление движения персонала 31
2.3 Документальное оформление начисления и выплаты обязательств по оплате труда на предприятии ООО «Бэркли» 36
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию документального оформления учета расчетов по оплате труда 43
Заключение. 48
Список источников 51
Приложение А 54
«Приказ о приеме на работу» 54
Приложение Б 55
«Личная карточка работника» 55
Приложение В 56
«Приказ о переводе работника на другую» 56
Приложение Г 57
«Приказ распоряжение о предоставлении отпуска работнику» 57
Приложение Д 58
«График отпусков» 58
Приложение Е 59
«Расчетно-платежная ведомость» 59
Приложение Ж 61
«Платежная ведомость» 61
Целью курсовой работы является исследование порядка документального оформления и учета по оплате труда, на конкретном объекте общества с ограниченной ответственностью «Бэркли», а также по рекомендации по его совершенствованию.
Работа была защищена в МФЮА, на оценку 4.
1. Конституция РФ [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.base.consultant.ru
2. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 30.12.2015) [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.consultant.ru
3. Приказ Росстата от 26.10.2015 № 498 [Электронный ресурс] https://stat.mkrf.ru/regulations/item1414801/
4. Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты"
5. Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты"
6. Приказ Росстата от 26.10.2015 № 498 (ред. От 06.02.2017) «Об утверждении Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения № П-1 «Сведения о производстве и отгрузки товаров и услуг», № П-2 «Сведения об инвестициях в нефинансовые активы», № П-3 «Сведения о финансовом состоянии организации», № П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников», № П-5(м) «Основные сведения о деятельности организации»
7. Письмо Роструда от 14.02.2013 N ПГ/1487-6-1 «Официальные документы» (приложение к «Учет. Налоги. Право»), 2013, N 9 Номер в ИБ 121425 [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.base.consultant.ru
8. Анализ трудовых ресурсов. Электронный ресурс. Режим доступа: http://studme.org/1566021210457/ekonomika/analiz_trudovyh_resursov
Учебники, монографии, брошюры
9. Бухгалтерский учет. Учебник/ Бакаев А. С., Безруких П. С., Врублевский Н. Д. и др. –М.: Бухгалтерский учет, 2016;
10. Волкова, М.Н. Определяем дату получения дохода в виде материальной выгоды / М. Н. Волкова // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. 2016. № 5. С. 2025.
11. Джабазян, Е.Л. Важные изменения в сфере трудового законодательства / Е.Л. Джабазян // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. 2016. № 5. С. 56–62
12. Дружиловская, Э.С. Модернизация системы оплаты труда и его учета в государственных и муниципальных учреждениях / Э.С. Дружиловская, А. И. Анциферова // Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях. 2015. № 20. С. 29
13. Луговой, А.В. Расчеты по оплате труда / А.В. Луговой // Москва: Бухгалтерский учет, 2014. 224 с
14. Мосейчук, М.А. Нормирование труда − понятие, виды и законодательное регулирование / М.А. Мосейчук // Заработная плата. 2016. № 2. С.14.
15. Митрофанова, В. Выбираем систему оплаты труда при суммированном учете рабочего времени / В. Митрофанова // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. 2015. № 7. С. 4043.
16. Нестеров, С.Е. Выплата зарплаты два раза в месяц: трудовые и налоговые аспекты / С. Е. Нестеров // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. 2015 № 9. С.7377
17. Нестеров, С.Е. Обеспечиваем нормальные условия труда / С. Е. Нестеров // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. 2016. № 5. С. 3545.;
18. Попов, А.К. Представление документов в ФНС на бумажном носителе / А. К. Попов // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. 2015. № 12. С. 14.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Актуальность выбранной темы заключается в том, что только труд, как необходимая функция человека, способна создавать прибавочную стоимость и обеспечивать получение финансовых результатов.
В условиях перехода к рыночной экономике меняется политика в области оплаты труда, социальной защите и поддержке работников. Хорошо организованный учет расчетов с персоналом по оплате труда позволяет заработной плате выполнять ее главнейшую функцию - стимулирующую
Введение 4
Глава 1. Теоретические основы документального оформления и учета расчетов с персоналом по оплате труда 6
1.1 Экономическое содержание, виды, формы и системы оплаты труда 6
1.2 Документальное оформление учета личного состава и использования рабочего времени 13
1.3. Нормативное регулирование и методика учета расчетов по оплате труда 20
Глава 2. Учет труда и его оплаты на предприятии ООО "Бэркли" 26
2.1 Краткая организационно-экономическая характеристика организации ООО «Бэркли» 26
2.2. Документальное оформление движения персонала 31
2.3 Документальное оформление начисления и выплаты обязательств по оплате труда на предприятии ООО «Бэркли» 36
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию документального оформления учета расчетов по оплате труда 43
Заключение. 48
Список источников 51
Приложение А 54
«Приказ о приеме на работу» 54
Приложение Б 55
«Личная карточка работника» 55
Приложение В 56
«Приказ о переводе работника на другую» 56
Приложение Г 57
«Приказ распоряжение о предоставлении отпуска работнику» 57
Приложение Д 58
«График отпусков» 58
Приложение Е 59
«Расчетно-платежная ведомость» 59
Приложение Ж 61
«Платежная ведомость» 61
Целью курсовой работы является исследование порядка документального оформления и учета по оплате труда, на конкретном объекте общества с ограниченной ответственностью «Бэркли», а также по рекомендации по его совершенствованию.
Работа была защищена в МФЮА, на оценку 4.
1. Конституция РФ [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.base.consultant.ru
2. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 30.12.2015) [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.consultant.ru
3. Приказ Росстата от 26.10.2015 № 498 [Электронный ресурс] https://stat.mkrf.ru/regulations/item1414801/
4. Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты"
5. Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты"
6. Приказ Росстата от 26.10.2015 № 498 (ред. От 06.02.2017) «Об утверждении Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения № П-1 «Сведения о производстве и отгрузки товаров и услуг», № П-2 «Сведения об инвестициях в нефинансовые активы», № П-3 «Сведения о финансовом состоянии организации», № П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников», № П-5(м) «Основные сведения о деятельности организации»
7. Письмо Роструда от 14.02.2013 N ПГ/1487-6-1 «Официальные документы» (приложение к «Учет. Налоги. Право»), 2013, N 9 Номер в ИБ 121425 [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.base.consultant.ru
8. Анализ трудовых ресурсов. Электронный ресурс. Режим доступа: http://studme.org/1566021210457/ekonomika/analiz_trudovyh_resursov
Учебники, монографии, брошюры
9. Бухгалтерский учет. Учебник/ Бакаев А. С., Безруких П. С., Врублевский Н. Д. и др. –М.: Бухгалтерский учет, 2016;
10. Волкова, М.Н. Определяем дату получения дохода в виде материальной выгоды / М. Н. Волкова // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. 2016. № 5. С. 2025.
11. Джабазян, Е.Л. Важные изменения в сфере трудового законодательства / Е.Л. Джабазян // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. 2016. № 5. С. 56–62
12. Дружиловская, Э.С. Модернизация системы оплаты труда и его учета в государственных и муниципальных учреждениях / Э.С. Дружиловская, А. И. Анциферова // Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях. 2015. № 20. С. 29
13. Луговой, А.В. Расчеты по оплате труда / А.В. Луговой // Москва: Бухгалтерский учет, 2014. 224 с
14. Мосейчук, М.А. Нормирование труда − понятие, виды и законодательное регулирование / М.А. Мосейчук // Заработная плата. 2016. № 2. С.14.
15. Митрофанова, В. Выбираем систему оплаты труда при суммированном учете рабочего времени / В. Митрофанова // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. 2015. № 7. С. 4043.
16. Нестеров, С.Е. Выплата зарплаты два раза в месяц: трудовые и налоговые аспекты / С. Е. Нестеров // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. 2015 № 9. С.7377
17. Нестеров, С.Е. Обеспечиваем нормальные условия труда / С. Е. Нестеров // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. 2016. № 5. С. 3545.;
18. Попов, А.К. Представление документов в ФНС на бумажном носителе / А. К. Попов // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. 2015. № 12. С. 14.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
1000 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 149297 Курсовых работ — поможем найти подходящую