Спасибо Вам огромное!!! Буду к Вам обращаться снова и снова))) Вы лучший автор!!!
Информация о работе
Подробнее о работе
Документы на предоставление отпуска работнику
- 36 страниц
- 2021 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Актуальность выбранной темы для исследования очевидна, так как правом на отдых пользуются все работающие, без исключения, поэтому данный круг вопросов затрагивает интересы огромного количества людей в нашей стране, но мало кто знает свои права и обязанности в данной области.
Ежегодные отпуска относятся к категории мер сохранения здоровья. Во время отпуска люди могут не только отдохнуть от работы, но и избавиться от болезней, развивающихся от постоянного стресса на работе. Отдыхать человеку хочется всегда, поэтому и тема отпусков актуальна во все времена. Причем проблема предоставления отпусков касается всех трудящихся слоев населения от дворников и до руководителей государства.
Содержание
Введение 3
Глава 1. Теоретические и практические аспекты предоставления отпуска 6
1.1 Сущность и виды отпуска 6
1.2 Общая процедура оформления отпуска 12
Глава 2. Документы, оформляемые в рамках выхода работника в отпуск 16
2.1 Характеристика графика отпусков 16
2.2 Приказ на ежегодный оплачиваемый отпуск 20
2.3 Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику по форме Т-60 21
2.4 Табель учета рабочего времени по форме Т-12 23
2.5 Личная карточка работника формы Т-2 26
2.6 Заявление о переносе отпуска 27
Заключение 29
Список использованных источников 31
Приложения 35
При современной рыночной экономике в погоне за прибылью руководство организации зачастую добивается поставленных целей за счет ущемления прав работников, в том числе и в предоставлении отпусков. К тому же законодательство меняется довольно часто, некоторые работники просто не знают своих прав, чем нередко пользуются работодатели.
Трудовые споры между работником и работодателем на сегодняшний день не редкость. Чтобы доказать свою правоту, необходимо располагать доказательствами. Грамотное оформление документов при предоставлении отпусков – залог юридической значимости документа, так как только верно составленный документ в соответствии с действующим законодательством и с учетом всех делопроизводственных нормативов может служить доказательством, свидетельством.
Список использованных источников
1. Конституция Российской Федерации // Принята всенародным голосованием 12.12.1993 г. (в редакции от 21.07.2014 г.). – М.: Айриспресс, 2015.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации в ред. от 03.07.2016 с изм. и доп., вступ. в силу 03.10.2016. – Москва: Проспект, Кно-Рус, 2016.
3. Кодекс законов о труде Российской Федерации (утв. ВС РСФСР 09.12.1971, ред. от 10.07.2001, с изм. от 24.01.2002) Документ утратил силу.// Свод законов РСФСР, т. 2, с. 123.
4. Правила «Об очередных и дополнительных отпусках». Утверждены Народным комиссариатом по труду СССР от 30.04.1930 г. в ред. от 20.04.2010 (В настоящее время применяются в части не противоречащей ТК РФ) // Известия НКТ СССР, № 13, 10.05.1930.
5. Постановление Правительства РФ от 14.05.2015 № 466 «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках» // Российская газета, № 107, 21.05.2015.
6. Постановление Правительства РФ от 12.08.1994 № 949 «О ежегодных отпусках научных работников, имеющих ученую степень» // Российские вести, № 156, 20.08.1994.
7. Постановление Правительства РФ от 06.03.1996 № 242 «О продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска, предоставляемого прокурорам, работающим в местностях с тяжелыми и неблагоприятными климатическими условиями» // Справочная правовая система «Консультант Плюс".
8. Письмо Минтруда РФ от 25.04.2002 № 966-10 «О применении положений статьи 126 Трудового кодекса РФ по замене части отпуска денежной компенсацией» (документ утратил силу) // Официальные документы в образовании, № 26, 2002.
9. Письмо Роструда от 01.06.2012 № ПГ/4629-6-1 «О продлении ежегодного оплачиваемого отпуска» // Оплата труда: акты и комментарии для бухгалтера", 2012, № 9. 29. Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 4 марта 2013 г. № 164-6-1 «О порядке выплаты работникам денежной компенсации за неиспользованный отпуск» //Оплата труда: акты и комментарии для бухгалтера, 2013, № 6.
10. Письмо Роструда № 24.12.2007 № 5277-6-1 «О порядке расчетов с работником в случае предоставления ему неиспользованного отпуска с последующим увольнением» // «Официальные документы» (приложение к «Учет.Налоги.Право»), 2008, № 27.
11. Письмо Роструда от 18.03.2008 № 657-6-0 «О предоставлении работникам дополнительного оплачиваемого отпуска вместе с очередным в полном размере» // Нормативные акты для бухгалтера, 2008, №7.
12. Письмо Роструда от 24.05.2012 № ПГ/3841-6-1 «О продолжительности ежегодного дополнительного отпуска ненормированный рабочий день» // Справочная правовая система «Консультант Плюс".
13. Письмо ФСС РФ от 14.07.2014 № 17-03-14/06-7836 «О назначении и выплате в период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске ежемесячного пособия по уходу за ребенком работнику, работающему на условиях неполного рабочего времени во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком» // Нормативные акты для бухгалтера, 2014, № 15.
14. Аванесян Д.Н., Чикунова А.А. К вопросу о предоставлении отпуска // Современные научные исследования и разработки. 2018. № 6 (6). С. 126-127.
15. Алексеев В.М., Алексеева М.С. Вопросы обеспечения работодателем режима труда и отдыха работников // Проблемы современной науки и образования. 2019. № 33 (75). С. 55-57.
16. Быкова Т. А. Делопроизводство : учебник для вузов: ФГОС 3-го поколения / Т. А. Быкова, Л. М. Вялова, Л. В. Санкина ; под общ. ред. Т. В. Кузнецовой. 3-е изд., перераб. и доп. М. : ИНФРА-М, 2017. 363 с.
17. Греченков А. А. Актуальные вопросы правового регулирования времени отдыха в современных условиях/УТрудовое и социальное право. - 2013. -№3. С. 18-24.
18. Коршунова Т. Ю. Ежегодные отпуска и порядок их оплаты // Бизнес в законе, 2017. № 6. С. 10-13.
19. Крылов К. Д. Расширение правовых основ совмещения работы с обучением. //Юридическая панорама. 2017. №23. С. 16-19.
20. Кузнецов И. Н. Документационное обеспечение управления и делопроизводство : учебник / И. Н. Кузнецов. М. : Юрайт, 2015. 576 с.
21. Макаров А.Е. Методические подходы к разработке индивидуальных режимов труда и отдыха отдельных категорий работников / Вестник Научного центра по безопасности работ в угольной промышленности. 2018. № 2. С. 86-89.
22. Мачульская Е.Е. «Отпуска: международные акты и российское законодательство» // Пробелы в российском законодательстве 2016. №6 С. 91-96
23. Ситникова Е.Г. Отпуска: основные вопросы предоставления и использования / Е. Г. Ситникова, Н. В. Сенаторова. – Москва : Редакция «Российской газеты», 2020. – 175 с.
24. Сошникова Т. А. Судебная защита права на отпуск. // Юридическая панорама. 2016. №23. С. 29-37.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
