Спасибо Вам огромное!!! Буду к Вам обращаться снова и снова))) Вы лучший автор!!!
Информация о работе
Подробнее о работе
Документирование основной деятельности организации и направления его совершенствования
- 33 страниц
- 2023 год
- 6 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Актуальность исследования. К сожалению, в настоящее время для большинства российских государственных организаций и коммерческих фирм характерно отсутствие упорядоченной системы ведения кадрового делопроизводства, несмотря на то, что именно рациональное и четко организованное документационное обеспечение управления (ДОУ) организацией, может существенно увеличить эффективность деятельности предприятия.
В связи с этим можно сделать вывод, что необходимость исследования темы совершенствования системы документирования основной деятельности является актуальной.
Актуальность темы курсовой работы определила его цель, задачи и структуру исследования.
Объектом исследования является – «МАП № 2 Автоколонна 1212».
Предметом исследования – существующая система документирования основной деятельности организации и направления его совершенствования.
Целью является разработка рекомендаций по совершенствованию системы документирования основной деятельности организации в «МАП № 2 Автоколонна 1212».
В процессе исследования, для достижения поставленной цели, были поставлены следующие задачи:
1. Рассмотреть систему документирования основной деятельности организации по управлению персоналом .
2. Изучить методы оценки состояния системы делопроизводства и определение путей ее совершенствования.
3. Провести анализ документирования основной деятельности на примере ООО «МАП № 2 Автоколонна 1212».
4. Разработать рекомендации по совершенствованию документирования основной деятельности организации.
Основная гипотеза заключается в положении о том что, грамотно спроектированная система кадрового делопроизводства, позволяет организации достичь высоких организационно-управленческих результатов.
Объем и структура работы. Работа состоит из введения, 3 глав, заключения, библиографического списка.
Введение 3
1. Теоретические основы документирования основной деятельности организации в сфере управления персоналом 5
1.1. Система документирования основной деятельности организации по управлению персоналом 5
1.2. Методы оценки состояния системы делопроизводства и определение путей ее совершенствования 7
2. Анализ документирования основной деятельности на примере ООО «МАП № 2 Автоколонна 1212» 9
2.1. Общая характеристика предприятия 9
2.2. Анализ и оценка системы документирования основной деятельности организации 14
3. Рекомендации по совершенствованию документирования основной деятельности организации 23
Заключение 28
Список использованных источников и литературы 30
Приложения 33
Документирование основной деятельности является важной составной частью процессов управления и принятия управленческих решений, существенно влияющей на оперативность и качество управления [23].
Схематически понятие кадрового делопроизводства и его важнейшие составляющие представлены на рисунке 1.
Таким образом, кадровое делопроизводство охватывает вопросы документирования, организации работы с документами в процессе осуществления управления предприятием и систематизацию архивного хранения документов.
1. Государственный стандарт РФ ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов» (принят и введен в действие постановлением Госстандарта РФ от 3 марта 2003 г. № 65-ст) – СПС «Гарант», 2010.
2. Государственный стандарт РФ ГОСТ Р 51141-98 «Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения» / утв. постановлением Госстандарта РФ от 27 февраля 1998 г. № 28 – СПС «Гарант», 2010.
3. Методические рекомендации по оценке эффективности инвестиционных проектов: Официальное издание (вторая редакция) / Министерство экономики РФ, Министерство финансов РФ, ГК по строительству, архитектуре и жилищной политике № ВК477 от 21.06.1999г. – М: ОАО НПО «Экономика». 2000.- 421 с.
4. Доскова Л. Управление персоналом – М.: ЛитРес, 2009.
5. Ивановская Л. Бережное отношение не только к личным архивам... // Кадровик. Кадровое делопроизводство. – 2020. - № 3.
6. Кривошеева Н.А. Документационное обеспечение управления: Терминологический словарь. -Оренбург: ГОУ ОГУ, 2022. – 19 с.
7. Кузнецов И. Н. Делопроизводство: учебно-справочное пособие. – М.: Издательство «Издательский дом Дашков и К», 2010.
8. Кузнецова, Т. В. Делопроизводство (документационное обеспечение управления) / Т. В. Кузнецова. - 3-е изд. испр. – М.: Интел-Синтез, 2022.-328 с.
9. Кузнецова Т.В. Делопроизводство (документационное обеспечение управления). 4-е изд. испр. и допол. – М.: ООО Журнал «Управление персоналом», 2020. – 408 с.
10. Рогожин М.Ю. Справочник по делопроизводству. – М.: «Юстицинформ», 2022.
11. Сокова А.Н. Идеальное делопроизводство// Секретарь-референт. – 2021. - № 11.
12. Сонин Д.О., Белов А.А. Системные принципы оценки и построения документационного обеспечения управления // ГОУВПО «Ивановский государственный энергетический университет имени В.И. Ленина» - «Вестник ИГЭУ» Вып. 1. - 2009.
13. Стенюков М.В. Документы. Делопроизводство: Практическое пособие по документационному обеспечению деятельности предприятия. – М.: Книга сервис, 2020. – 160 с.
14. Типовая инструкция по делопроизводству в министерствах и ведомствах Российской Федерации. - М.: Росархив, 2011.
15. Храмцовская Н.А., Документооборот 2010: что год грядущий нам готовит?//Делопроизводство и документооборот на предприятии. – 2009. - № 12.
16. Янковская В.Ф. Правила организации документооборота // Справочник секретаря и офис-менеджера.. – 2022. - № 7.
17. Янковская В.Ф Организация движения внутренних документов (на примере движения распорядительных документов) // Справочник секретаря и офис-менеджера. – 2022. - № 12.
18. Аудит кадрового делопроизводства и экспертиза локальных нормативных актов/Евроменеджмент [электронный ресурс] – режим доступа : http://opros.emd.ru/business/kk/kd.php (дата обращения 25.10.2023)
19. Документационное обеспечение управления / Евроменеджмент [электронный ресурс] – режим доступа : http://opros.emd.ru/business (дата обращения 25.10.2023)
20. Документопоток [электронный ресурс] – режим доступа : www.termika.ru (дата обращения 25.10.2023)
21. Кадровое делопроизводство/ Эксперт [электронный ресурс] – режим доступа : http://www.staffexpert.ru /content /Kadrovoe_deloproizvodstvo/ (дата обращения 25.10.2023)
22. Кадровое делопроизводство: постановка, ведение, восстановление [электронный ресурс] – режим доступа : http://www.staffexpert.ru/content/Kadrovoe_deloproizvodstvo/ (дата обращения 25.10.2023)
23. Как не «угробить» компанию документооборотом/ Независимый портал о системе электронной документации [электронный ресурс] – режим доступа : http://www.doc-online.ru/analytics/ (дата обращения 25.10.2023)
24. Козлов М. Совершенствуем Делопроизводство и документационное обеспечение управления при помощи технологий Cognitive Technologies [электронный ресурс] – режим доступа : http://devbusiness.ru/startup/docman/improved_dm.htm (дата обращения 25.10.2023)
25. Оценка правильности ведения кадровой документации [электронный ресурс] – режим доступа : http://www.allunits.net/kadrdel.htm (дата обращения 25.10.2023)
26. Санкина Л. Система документационного обеспечения в системе управления персоналом // Библиотека журнала Справочник кадровика [электронный ресурс] – режим доступа :http://www.termika.ru (дата обращения 25.10.2023)
27. Совершенствуем документационное обеспечение управления предприятия [электронный ресурс] – режим доступа : http://www.uprav.biz/materials/management/view/1471.html (дата обращения 25.10.2023)
28. Энциклопедия делопроизводства [электронный ресурс] – режим доступа : http://www.termika.ru. (дата обращения 25.10.2023)
29. http://ak1212.ru/aktsioneram/
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
