Отличный автор ,ответственно подходит к выполнению работы , выполняет указанные требования полностью и в срок. 5/5
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Современное экономическое сообщество характеризуется стремлением
модернизировать и реструктурировать производство в соответствии с
рыночным спросом за счет расширения как внешнего, так и внутреннего
секторов бизнеса. Это связано, прежде всего, с обострением конкуренции
между субъектами хозяйствования во всех отраслях экономики. Залог
успешного развития компании - активный сотрудник. В условиях современного
развития управленческой науки видно, что создание и развитие системы
мотивации эффективных сотрудников считается приоритетной задачей для
компаний. В этом контексте можно увидеть, что понимание и регулирование
определения понятий «стимулирование» и «мотивация» является очень важным
фактором в реализации и достижении этой цели управления организациями во
всех аспектах экономики.
Актуальность исследования определяется тем, что в современных
условиях экономического развития определяющим фактором повышения
конкурентоспособности бизнес-предприятий является эффективная система,
результат которой направлен на мотивацию сотрудников.
ВВЕДЕНИЕ 2
1. ТЕОРЕТИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ КАТЕГОРИИ
СТИМУЛИРОВАНИЯ 5
1.1. Понятие стимулирования. Материальное и нематериальное
стимулирование 5
1.2. Содержательные теории мотивации и их практическое применение 18
2. АНАЛИЗ ВЛИЯНИЯ СТИМУЛИРОВАНИЯ СОТРУДНИКОВ НА
ЭФФЕКТИВНОСТЬ РАБОТЫ КОМПАНИИ НА ПРИМЕРЕ ГОСТИНИЦЫ
«PARKINN BY RADISSON» 27
2.1. Краткая организационно-правовая характеристика организации 27
2.2. Актуальная система стимулирования персонала на предприятии 29
2.3. Отрицательное влияние неэффективной системы мотивации на
производство 36
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 40
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Курсовая работа на тему "Влияние стимулирования персонала на бизнес" Работа выполнена для Санкт-Петербургского государственного экономического университета
1. Алехина О.Е. Стимулирование развития работников организации/
О.Е. Алехина // - Управление персоналом. – 2019. - № 1. – С. 50-52.
2. Блинов А. Мотивация персонала корпоративных структур/ А.
Блинов // Маркетинг.- 2018.- № 1. - С. 88-101.
3. Бурмистров А. Какие методы повышения мотивации персонала
являются наиболее действенными?/ А. Бурмистров// Управление персоналом.-
2017.- № 7. - С. 48-49.
4. Виханский О.С. Менеджмент/ О.С. Виханский, А.И. Наумов. - М.:
МГУ, 2020. – 438 с.
5. Виханский О.С. Менеджмент: человек, стратегия, организация,
процесс: учеб. пособие/ О.С. Виханский, А.И. Наумов. - М.: МГУ, 2019. – 438 с.
6. Виханский О.С. Стратегическое управление/ О.С. Виханский. – М.:
Гардарики, 2016. – 296 с.
7. Герчикова И.И. Менеджмент: Учебник/ И.И. Герчикова. - М.: Банки
и биржи, Юнити, 2019. – 521 с.
8. Глухов В.В. Основы менеджмента: учебник для вузов/ В.В. Глухов.
- С._Петербург.: «Спец.литература», 2019.
9. Гутгарц Р.Д. Эволюция подходов к проблеме управления кадрами
предприятия/ Р.Д. Гутгарц// Менеджмент в России и за рубежом. – 2018. - №5.
10. Гущина И. Трудовая мотивация как фактор повышения
эффективности труда/ И. Гущина// Общество и экономика.- 2019.- № 1. - С.
169-174.
11. Добролюбов Е.А. Система материального и нематериального
стимулирования (мотивации) персонала/ Е.А. Добролюбов// Банковские
технологии.- 2018.- № 3. - С. 41-44.
12. Мамедова Ю.А. Мотивация персонала, как функция управления
современной организации // Международный журнал гуманитарных и
естественных наук. 2018. №6-2. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/motivatsiya-
personala-kak-funktsiya-upravleniya-sovremennoy-organizatsii (дата обращения:
31.03.2021).
13. Официальный сайт Radisson Group. Бренд «ParkInn» [Электронный
ресурс]. – URL: https://www.radissonhotels.com/ru-ru/brand/park-inn (дата
обращения: 31.03.2021).
14. Салихов Андрей Альфредович, Абдрахимова Регина Гафурова
Мотивация персонала // Символ науки. 2016. №5-1. URL:
https://cyberleninka.ru/article/n/motivatsiya-personala-4 (дата обращения:
31.03.2021).
15. Цибаева М. Л. Мотивация персонала в практике управления
современной организации // Вестник ЮГУ. 2016. №4 (43). URL:
https://cyberleninka.ru/article/n/motivatsiya-personala-v-praktike-upravleniya-
sovremennoy-organizatsii (дата обращения: 31.03.2021).
16. Шарова Е.Б. Мотивация персонала как фактор повышения
эффективности функционирования организации // Территория науки. 2017. №4.
URL: https://cyberleninka.ru/article/n/motivatsiya-personala-kak-faktor-
povysheniya-effektivnosti-funktsionirovaniya-organizatsii (дата обращения:
31.03.2021).
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Современное экономическое сообщество характеризуется стремлением
модернизировать и реструктурировать производство в соответствии с
рыночным спросом за счет расширения как внешнего, так и внутреннего
секторов бизнеса. Это связано, прежде всего, с обострением конкуренции
между субъектами хозяйствования во всех отраслях экономики. Залог
успешного развития компании - активный сотрудник. В условиях современного
развития управленческой науки видно, что создание и развитие системы
мотивации эффективных сотрудников считается приоритетной задачей для
компаний. В этом контексте можно увидеть, что понимание и регулирование
определения понятий «стимулирование» и «мотивация» является очень важным
фактором в реализации и достижении этой цели управления организациями во
всех аспектах экономики.
Актуальность исследования определяется тем, что в современных
условиях экономического развития определяющим фактором повышения
конкурентоспособности бизнес-предприятий является эффективная система,
результат которой направлен на мотивацию сотрудников.
ВВЕДЕНИЕ 2
1. ТЕОРЕТИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ КАТЕГОРИИ
СТИМУЛИРОВАНИЯ 5
1.1. Понятие стимулирования. Материальное и нематериальное
стимулирование 5
1.2. Содержательные теории мотивации и их практическое применение 18
2. АНАЛИЗ ВЛИЯНИЯ СТИМУЛИРОВАНИЯ СОТРУДНИКОВ НА
ЭФФЕКТИВНОСТЬ РАБОТЫ КОМПАНИИ НА ПРИМЕРЕ ГОСТИНИЦЫ
«PARKINN BY RADISSON» 27
2.1. Краткая организационно-правовая характеристика организации 27
2.2. Актуальная система стимулирования персонала на предприятии 29
2.3. Отрицательное влияние неэффективной системы мотивации на
производство 36
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 40
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Курсовая работа на тему "Влияние стимулирования персонала на бизнес" Работа выполнена для Санкт-Петербургского государственного экономического университета
1. Алехина О.Е. Стимулирование развития работников организации/
О.Е. Алехина // - Управление персоналом. – 2019. - № 1. – С. 50-52.
2. Блинов А. Мотивация персонала корпоративных структур/ А.
Блинов // Маркетинг.- 2018.- № 1. - С. 88-101.
3. Бурмистров А. Какие методы повышения мотивации персонала
являются наиболее действенными?/ А. Бурмистров// Управление персоналом.-
2017.- № 7. - С. 48-49.
4. Виханский О.С. Менеджмент/ О.С. Виханский, А.И. Наумов. - М.:
МГУ, 2020. – 438 с.
5. Виханский О.С. Менеджмент: человек, стратегия, организация,
процесс: учеб. пособие/ О.С. Виханский, А.И. Наумов. - М.: МГУ, 2019. – 438 с.
6. Виханский О.С. Стратегическое управление/ О.С. Виханский. – М.:
Гардарики, 2016. – 296 с.
7. Герчикова И.И. Менеджмент: Учебник/ И.И. Герчикова. - М.: Банки
и биржи, Юнити, 2019. – 521 с.
8. Глухов В.В. Основы менеджмента: учебник для вузов/ В.В. Глухов.
- С._Петербург.: «Спец.литература», 2019.
9. Гутгарц Р.Д. Эволюция подходов к проблеме управления кадрами
предприятия/ Р.Д. Гутгарц// Менеджмент в России и за рубежом. – 2018. - №5.
10. Гущина И. Трудовая мотивация как фактор повышения
эффективности труда/ И. Гущина// Общество и экономика.- 2019.- № 1. - С.
169-174.
11. Добролюбов Е.А. Система материального и нематериального
стимулирования (мотивации) персонала/ Е.А. Добролюбов// Банковские
технологии.- 2018.- № 3. - С. 41-44.
12. Мамедова Ю.А. Мотивация персонала, как функция управления
современной организации // Международный журнал гуманитарных и
естественных наук. 2018. №6-2. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/motivatsiya-
personala-kak-funktsiya-upravleniya-sovremennoy-organizatsii (дата обращения:
31.03.2021).
13. Официальный сайт Radisson Group. Бренд «ParkInn» [Электронный
ресурс]. – URL: https://www.radissonhotels.com/ru-ru/brand/park-inn (дата
обращения: 31.03.2021).
14. Салихов Андрей Альфредович, Абдрахимова Регина Гафурова
Мотивация персонала // Символ науки. 2016. №5-1. URL:
https://cyberleninka.ru/article/n/motivatsiya-personala-4 (дата обращения:
31.03.2021).
15. Цибаева М. Л. Мотивация персонала в практике управления
современной организации // Вестник ЮГУ. 2016. №4 (43). URL:
https://cyberleninka.ru/article/n/motivatsiya-personala-v-praktike-upravleniya-
sovremennoy-organizatsii (дата обращения: 31.03.2021).
16. Шарова Е.Б. Мотивация персонала как фактор повышения
эффективности функционирования организации // Территория науки. 2017. №4.
URL: https://cyberleninka.ru/article/n/motivatsiya-personala-kak-faktor-
povysheniya-effektivnosti-funktsionirovaniya-organizatsii (дата обращения:
31.03.2021).
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
500 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 150227 Курсовых работ — поможем найти подходящую