Курсовая выполнена четко по теме, анализ за 3 года, в третьей части рекомендации, в целом все как я и хотела. Всегда на связи, оперативно отвечает и консультирует по возникающим вопросам. Я довольна работой автора
Информация о работе
Подробнее о работе
Анализ использования трудовых ресурсов и мероприятия по повышению эффективности их использования
- 30 страниц
- 2021 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Успешная деятельность любого предприятия зависит не только от качества производства, но и от квалификации сотрудников. Поэтому рациональное использование трудовых ресурсов на сегодняшний день считается ключевым фактором успеха организации, так как именно персонал является модификатором, влияющим на её конкурентоспособность.
Повышение роли персонала и изменение отношения к нему связано и, в том числе, с глубокими преобразованиями в производстве и инновационной сфере. Поэтому основная задача руководителя предприятия – собрать команду единомышленников и партнёров, способных понимать, осознавать, и достигать цели конкретного экономического субъекта.
Работа с персоналом организаций все больше выступает в форме реализации управленческих решений, основанных на согласовании системы интересов человека и организации. Следовательно, актуальность данной курсовой работы заключается в необходимости совершенствования процесса управления персоналом на предприятии, как фактора увеличения производительности труда и повышения конкурентоспособности организации.
Целью данной работы является рассмотрение методики анализа использования трудовых ресурсов и разработка мероприятий по повышению эффективности их использования.
Для реализации поставленной цели необходимо решить ряд основных задач:
определить понятие трудовых ресурсов и изучить их классификацию, рассмотреть обеспеченность трудовыми ресурсами предприятия;
охарактеризовать систему управления персоналом на предприятии и организацию мотивации труда;
привести показатели количественной характеристики трудовых ресурсов предприятия;
выявить основные направления предприятия по повышению производительности труда;
рассмотреть процесс определения необходимого роста производительности труда.
Поставленные задачи, подлежащие рассмотрению, определили необходимость использования соответствующего методического инструментария, включающего в себя аналитический, сравнительный, абстрактно-логический методы и метод экспертных оценок.
Объектом исследования являются трудовые ресурсы, предметом – мероприятия по повышению эффективности их использования.
Теоретической и методологической основой исследования послужили труды научных учреждений и классиков экономической науки, разработки отечественных и зарубежных учёных, посвящённые вопросам анализа и совершенствования использования трудовых ресурсов на предприятиях. В частности, в работе использованы труды таких учёных, как Бельчик, Т. А., Епишкин, И. А., Шапиро, С. А., Козел, И. В., Воробьева, Н. В., Байчерова, А. Р., Скляревская, В. А. и др.
По своей структуре курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованных источников.
Введение 3
1 Теоретические аспекты анализа использования трудовых ресурсов предприятия 5
1.1 Понятие трудовых ресурсов и их классификация, обеспеченность трудовыми ресурсами предприятия 5
1.2 Система управления персоналом на предприятии, мотивация труда 8
1.3 Показатели количественной характеристики трудовых ресурсов предприятия 13
2 Мероприятия по повышению производительности труда и их экономическая эффективность 17
2.1 Основные направления предприятия по повышению производительности труда 17
2.2 Определение необходимого роста производительности труда 23
Заключение 27
Список использованных источников 29
В первой главе работы рассмотрены базовые понятия трудовых ресурсов, их классификация, обеспеченность трудовыми ресурсами предприятия; система управления персоналом на предприятии и организация мотивации труда; показатели количественной характеристики трудовых ресурсов предприятия.
Во второй главе рассмотрены основные направления предприятия по повышению производительности труда; определение необходимого роста производительности труда.
1. Бельчик, Т. А. Экономика труда : учебное пособие / Т. А. Бельчик. – Кемерово : Кемеровский государственный университет, 2019. – 234 с.
2. Епишкин, И. А., Шапиро, С. А. Стратегия управления человеческими ресурсами : учебное пособие / И. А. Епишкин, С. А. Шапиро. – Москва ; Берлин : Директ-Медиа, 2019. – 121 с.
3. Козел, И. В., Воробьева, Н. В., Байчерова, А. Р. Организация, нормирование и оплата труда : учебное пособие / И. В. Козел, Н. В. Воробьева, А. Р. Байчерова. – Ставрополь : Ставропольский государственный аграрный университет (СтГАУ), 2015. – 96 с.
4. Мельникова, Н. А. Повышение эффективности использования трудовых ресурсов / Н. А. Мельникова // Молодой ученый. – 2019. – № 23 (261). – С. 272-273.
5. Назаренко, А. В., Запорожец, Д. В., Звягинцева, О. С. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебное пособие / А. В. Назаренко, Д. В. Запорожец, О. С. Звягинцева и др. – Ставрополь : АГРУС, 2019. – 80 с.
6. Попова, О. А. Трудовые ресурсы организации – пути повышения эффективности использования / О. А. Попова // Экономика, финансы и менеджмент: тенденции и перспективы. – 2016. – С. 114-119.
7. Скляревская, В. А. Экономика труда : учебник / В. А. Скляревская. – Москва : Дашков и К°, 2018. – 304 с.
8. Скороходова, К. В. Анализ производительности труда и пути ее повышения на примере ООО «Кунгурский хлеб» / К. В. Скороходова // Молодой ученый. – 2019. – № 43 (281). – С. 207-209.
9. Скороходова, К. В. Теоретические основы анализа эффективности использования трудовых ресурсов / К. В. Скороходова // Молодой ученый. – 2019. – № 43 (281). – С. 205-207.
10. Трясцина, Н. Ю., Звиададзе, Г. Б. Эффективное управление и использование трудовых ресурсов / Н. Ю. Трясцина, Г. Б. Звиададзе // Эпоха науки. – 2019. – С. 442-446.
11. Ужахова, Л. М. Управление человеческими ресурсами : учебное пособие / Л. М. Ужахова. – Тюмень : Тюменский государственный университет, 2018. – 96 с.
12. Чернявская, С. А., Власенко, Е. А., Игнатьева, К. И. Анализ трудовых ресурсов / С. А. Чернявская, Е. А. Власенко, К. И. Игнатьева // Естественно-гуманитарные исследования. – 2020. – С. 227-233.
13. Ялмаев, Р. А. Направления повышения эффективности использования трудовых ресурсов предприятия / Р. А. Ялмаев // International scientific review. – 2017. – С. 201-204.
14. Анализ использования трудовых ресурсов [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://finzz.ru/analiz-ispolzovaniya-trudovyx-resursov-formula-primer.html
15. Анализ состояния и использования трудовых ресурсов [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://spravochnick.ru/analiz_hozyaystvennoy_deyatelnosti/analiz_sostoyaniya_i_ispolzovaniya_trudovyh_resursov/ .
16. Анализ трудовых и материальных ресурсов, как способ оценки эффективности бизнеса [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://upr.ru/article/analiz-trudovykh-i-materialnykh-resursov-kak-sposob-otsenki-effektivnosti-biznesa/
17. Как анализировать трудовые ресурсы предприятия [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://zaochnik.com/spravochnik/buhgalterskij-uchet-i-audit/buhgalterskij-uchet-i-analiz/trudovye-resursy-predprijatija/
18. Мотивация персонала: основные виды и методы [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://www.gd.ru/articles/11754-motivatsiya-personala
19. Мотивация труда [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://www.cfin.ru/encycl/motivation.shtml
20. Мотивация труда сотрудников: от чего зависит удовлетворенность работой [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://www.klerk.ru/job/articles/434719/
21. Производительность труда на предприятии: измерение, анализ и повышение [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://www.gd.ru/articles/3575-proizvoditelnost-truda
22. Производительность труда: как выявить скрытые резервы [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://www.hr-director.ru/proizvoditelnost-truda
23. Пути повышения производительности труда [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.up-pro.ru/encyclopedia/povyshenie-proizvoditelnosti.html
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
