Спасибо
Информация о работе
Подробнее о работе
Основные направления совершенствования организации труда на предприятии
- 34 страниц
- 2013 год
- 752 просмотра
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Основные направления совершенствования организации труда на предприятии
Введение
1. Трудовой процесс как основной объект организации труда
2. Основные требования к организации заработной платы на предприятии
3. Разработка мероприятий по повышению эффективности работы управленческого персонала посредством совершенствования системы стимулирования труда
Заключение
Список литературы
"1.Генкин Б., Экономика и социология труда, М., Норма, 2001
2.Куринцев И., Экономика и социология труда, М., Центр экономики и маркетинга, 2001
3.Шапиро И. И. Научная организация труда и эффективность производ-ства. — М.: Машиностроение, 1973.
4.Щёкин Г. В. Как эффективно управлять людьми: психология кадрового менеджмента: Науч.-практич. пособие. — К.: МАУП, 1999.
5.Щёкин Г. В. Основы кадрового менеджмента: Учебник. — 3-е изд., пе-рераб. и доп. — К.: МАУП, 1999.
6.Экономика труда и социально-трудовое отношение / Под ред. Г. Г. Ме-ликьяна, Р. П. Колосовой. — М.: Изд-во МГУ, 1996
7.Экономика труда и социально-трудовые отношения / Под ред. Г.Г. Ме-ликьяна, Р.П. Колосовой. М.: Изд-во МГУ, 2001
8.Эренберг Р.Д., Смит Р.С. Современная экономика труда. М.: Изд-во МГУ, 2003
9.Яковлев Р.А. Внутрипроизводственные тарифные системы. М.: «Ин-форм¬центр — Директор» газеты «Экономика и жизнь»; НИИ труда Минтруда РФ, 1996
10.Яковлев Р.А., Оплата труда в организации, М., МЦФЭР, 2005
"
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
