Автор24

558

Работ в базе авторов

Нурлан Сабуров —

Амбассадор бренда

Нурлан Сабуров

Амбассадор бренда

Нурлан Сабуров

558 готовых курсовых работ по экономике труда

2020

Организация заработной платы на предприятии и ее совершенствование

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ 5
1.1 Понятие, функции и принципы заработной платы 5
1.2 Формы и системы заработной платы 8
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ ОО...

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ 5
1.1 Понятие, функции и принципы заработной платы 5
1.2 Формы и системы заработной платы 8
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО 13
2.1 Характеристика предприятия, анализ и оценка основных экономических показателей его деятельности 13
2.2 Оценка эффективности оплаты труда в ООО «Лента» 22
2.3 Выводы из анализа 28
ГЛАВА 3. ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В ООО 30
3.1 Перечень и содержание предложений 30
3.2 Обоснование и расчет эффективностипредложений 34
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 38
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 41
ПРИЛОЖЕНИЯ 44...

Более 50%
?

Загружая работу автор подтверждает, что ее уникальность более 50%

уникальность
Автор работы
Эксперт
anna2007vas
Куплено: 0 раз
2021

МОТ, ее основные задачи в области занятости и безработицы

Содержание

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………........3
ГЛАВА 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
МЕЖДУНАРОДНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА...…………………..6
1.1.Задачи Международной организации труда………………...…..6
1.2.Структура Международной организации труда………………13
ГЛАВА 2. ПР...

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………........3
ГЛАВА 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
МЕЖДУНАРОДНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА...…………………..6
1.1.Задачи Международной организации труда………………...…..6
1.2.Структура Международной организации труда………………13
ГЛАВА 2. ПРАКТИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ МЕЖДУНАРОДНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА…...........................17
2.1. Ситуация на рынке труда в 2020 г……………………………..17
2.2.Доклад Международной организации труда о трендах мировой
занятости в 2020 году……………………………………………….....18
2.3. Меры противодействия пандемии……………………………...23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………....……………………...27
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ...

Более 50%
?

Загружая работу автор подтверждает, что ее уникальность более 50%

уникальность
Автор работы
Эксперт
anna2007vas
Куплено: 0 раз
2021

Нетрадиционные системы оплаты труда как средство мотивации персонала

Содержание

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3
ГЛАВА 1. СОВРЕМЕННЫЕ ФОРМЫ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА КАК СРЕДСТВО МОТИВАЦИИ……………………………..…………………….…5
1.1 Понятие и значение мотивации трудовой деятельности……………….…..5
1.2 Нетрадиционные системы оплаты труда………………………………...

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3
ГЛАВА 1. СОВРЕМЕННЫЕ ФОРМЫ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА КАК СРЕДСТВО МОТИВАЦИИ……………………………..…………………….…5
1.1 Понятие и значение мотивации трудовой деятельности……………….…..5
1.2 Нетрадиционные системы оплаты труда…………………………………16
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ ПРЕДПРИЯТИЯ «ОХТИНСКАЯ»…………………….……………………….22
2.1 Краткая характеристика предприятия «Охтинская»………..…………….22
2.2 Существующие формы оплаты труда………………………………………28
2.3 Характеристика систем оплаты труда……………………………………...31
ЗАКЛЮЧЕНИЕ …………………………………………………..……………..37
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ .………………………………....

Более 50%
?

Загружая работу автор подтверждает, что ее уникальность более 50%

уникальность
Автор работы
Эксперт
anna2007vas
Куплено: 0 раз
2021

Понятие, сущность, особенности и модели безработицы в РФ

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
1. Теоретические аспекты безработицы, как формы экономической нестабильности
6
1.1. Сущность и понятие безработицы 6
1.2. Особенности моделирования рынка труда 15
1.3. Социально – экономические последствия безработицы 22
2. Анализ безрабо...

ВВЕДЕНИЕ 3
1. Теоретические аспекты безработицы, как формы экономической нестабильности
6
1.1. Сущность и понятие безработицы 6
1.2. Особенности моделирования рынка труда 15
1.3. Социально – экономические последствия безработицы 22
2. Анализ безработицы в современных условиях и меры по ее снижению в Российской Федерации
47
2.1. Анализ безработицы в современных условиях экономического развития государства
47
2.2. Анализ последствий влияния пандемии COVID – 19 на уровень безработицы в России 53
2.3. Прогнозы и перспективы снижения уровня безработицы в Российской Федерации
61
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 68
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 72
ПРИЛОЖЕНИЯ 79
...

Более 50%
?

Загружая работу автор подтверждает, что ее уникальность более 50%

уникальность
Автор работы
Эксперт
mic94
Куплено: 0 раз
2019

Система оплаты труда как фактор привлечения и удержания высококвалифицированного персонала.

Содержание


ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ПРИВЛЕЧЕНИЮ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННОГО ПЕРСОНАЛА ЧЕРЕЗ ОПЛАТУ ТРУДА 5
1.1 Мотивация поведения персонала в процессе трудовой деятельности 5
1.2 Система оплаты труда как фактор мотивации персонала 8
1.3 Зарубе...


ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ПРИВЛЕЧЕНИЮ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННОГО ПЕРСОНАЛА ЧЕРЕЗ ОПЛАТУ ТРУДА 5
1.1 Мотивация поведения персонала в процессе трудовой деятельности 5
1.2 Система оплаты труда как фактор мотивации персонала 8
1.3 Зарубежный опыт стимулирования персонала по средствам систем оплаты труда 10
ГЛАВА 2. ПРАКТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ВЛИЯНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРИВЛЕЧЕНИЕ И УДЕРЖАНИЕ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННОГО ПЕРСОНАЛА 14
2.1 Основные мотивационные факторы для высококвалифицированных сотрудников 14
2.2 Российский опыт стимулирующих систем оплаты труда 17
2.3 Предложение по совершенствованию систем оплаты труда в целях стимулирования и удержания высококвалифицированного персонала 21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 26

...

Более 50%
?

Загружая работу автор подтверждает, что ее уникальность более 50%

уникальность
Автор работы
Эксперт
user746132
Куплено: 0 раз
2020

Курсовая работа "Анализ безработицы - составляющей российского рынка труда"

Содержание

Введение
1 Теоретические основы рынка труда
1.1 Эволюция взглядов на рынок труда
1.2 Институты рынка труда в современной экономике
1.3 Понятие и сущность безработицы
2. Анализ современного состояния рынка труда России
2.1 Исследование динамики и стру...

Введение
1 Теоретические основы рынка труда
1.1 Эволюция взглядов на рынок труда
1.2 Институты рынка труда в современной экономике
1.3 Понятие и сущность безработицы
2. Анализ современного состояния рынка труда России
2.1 Исследование динамики и структуры занятости населения
2.2 Анализ тенденций изменения безработицы на рынке труда
2.3 Повышение эффективности функционирования рынка труда в России
Заключение
Список использованных источников...

Более 50%
?

Загружая работу автор подтверждает, что ее уникальность более 50%

уникальность
Автор работы
Эксперт
user4938995
Куплено: 0 раз
2022

Различия между трудовыми договорами и договорами подряда

Содержание

Введение………………………………………………………………………...3
Глава 1. Теоретические и нормативно-правовые основы правоотношений по договору подряда и трудовому соглашению 5
1.1. Правовая судьба договора подряда 5
1.2. Понятие и содержание трудового договора 11
Глава 2. ...

Введение………………………………………………………………………...3
Глава 1. Теоретические и нормативно-правовые основы правоотношений по договору подряда и трудовому соглашению 5
1.1. Правовая судьба договора подряда 5
1.2. Понятие и содержание трудового договора 11
Глава 2. Проблемы правового регулирования правоотношений в исследуемой сфере – теоретические и практические аспекты 15
2.1. Проблемы анализа соотношения (конкуренции) норм трудового договора и гражданско-правового договора (на примере договора строительного подряда) 15
2.2. Преимущества выбора договора подряда или трудового соглашения при устройстве на работу 18
Заключение…………………………………………………………………….21
Список использованной литературы………………………………………...22


...

Более 50%
?

Загружая работу автор подтверждает, что ее уникальность более 50%

уникальность
Автор работы
Эксперт
user4736838
Куплено: 0 раз
2022

Планирование производительности труда

Содержание

Содержание

Введение 3
1. Общая часть 4
1.1. Сущность и значение производительности труда на предприятии 4
1.2. Показатели, факторы и методы расчета производительности труда 9
2.Расчетная часть 15
2.1. Назначение установки вакуумной перегонки мазута ...

Содержание

Введение 3
1. Общая часть 4
1.1. Сущность и значение производительности труда на предприятии 4
1.2. Показатели, факторы и методы расчета производительности труда 9
2.Расчетная часть 15
2.1. Назначение установки вакуумной перегонки мазута 15
2.2. Расчёт калькуляции себестоимости 1 тонны целевого продукта 16
2.3. Материальный баланс установки 17
2.4. Расчет затрат на сырье, вспомогательные материалы, энергоресурсы 18
2.4.1. Вспомогательные материалы 18
2.4.2. Энергоресурсы 19
2.5. Расчет заработной платы 19
2.6.Затраты на содержание и эксплуатацию машин и оборудования 24
2.7.Затраты на перекачку, общецеховые затраты, общезаводские, коммерческие 25
2.7.1. Затраты на перекачку 25
2.7.2. Общецеховые затраты 26
2.7.3. Общезаводские затраты 26
2.7.4. Коммерческие затраты 26
Заключение 28
Список использованных источников 29
...

Более 50%
?

Загружая работу автор подтверждает, что ее уникальность более 50%

уникальность
Автор работы
Эксперт
user2637281
Куплено: 0 раз
2021

Рынок труда России (исследование рынка труда РФ)

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 2
1. ОСНОВНЫЕ АСПЕКТЫ РЫНКА ТРУДА 4
1.1. Понятие, сущность, принципы рынка труда. Понятие и функции заработной платы. 5
1.2. Сегментация рынка труда, классификация 9
2. ИССЛЕДОВАНИЕ РЫНКА ТРУДА РОССИИ 12
2.1. Характеристика безработицы на р...

ВВЕДЕНИЕ 2
1. ОСНОВНЫЕ АСПЕКТЫ РЫНКА ТРУДА 4
1.1. Понятие, сущность, принципы рынка труда. Понятие и функции заработной платы. 5
1.2. Сегментация рынка труда, классификация 9
2. ИССЛЕДОВАНИЕ РЫНКА ТРУДА РОССИИ 12
2.1. Характеристика безработицы на рынке труда 12
2.2. Мониторинг трудового потенциала территорий. Роль государства на рынке труда 17
3. АНАЛИЗ ПРОБЛЕМ И РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ РЫНКА ТРУДА РОССИИ 24
Заключение 28
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 30
ПРИЛОЖЕНИЕ 32

...

Более 50%
?

Загружая работу автор подтверждает, что ее уникальность более 50%

уникальность
Автор работы
Эксперт
studiplom
Куплено: 0 раз
2019

Совершенствование оплаты труда персонала на примере организации

Содержание


Введение 5
1. Теоретические основы оплаты труда на предприятии 7
1.1. Сущность понятия оплаты труда и ее формы 7
1.2. Методы анализа принятой системы оплаты труда 13
2. Анализ эффективности оплаты труда в торговом предприятии на примере магазина ООО...


Введение 5
1. Теоретические основы оплаты труда на предприятии 7
1.1. Сущность понятия оплаты труда и ее формы 7
1.2. Методы анализа принятой системы оплаты труда 13
2. Анализ эффективности оплаты труда в торговом предприятии на примере магазина ООО «Альфа» 15
2.1. Характеристика предприятия 15
2.2. Анализ фонда оплаты труда торгового предприятия 19
2.3. Оценка удовлетворенности работников магазина оплатой труда 26
2.4. Совершенствование системы оплаты труда на предприятии 30
2.5. Расчет эффективности предложенных мероприятий 37
Заключение 39
Список использованных источников 41
Приложение. Баланс организации 43

...

Более 50%
?

Загружая работу автор подтверждает, что ее уникальность более 50%

уникальность
Автор работы
Эксперт
mamsik1811
Куплено: 1 раз
2022

Оплата труда работников образовательного учреждения

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ»
1.1. Понятие трудовых отношений в системе образования …………………...5
1.2. Особенности система оплаты труда работников об...

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ»
1.1. Понятие трудовых отношений в системе образования …………………...5
1.2. Особенности система оплаты труда работников образовательной организации………………………………………………………….………........10
1.3. Правовое регулирование оплаты труда педагогических работников…….17
Глава 2. АНАЛИЗ И ОЦЕНКА СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В ФГБОУ ВО «НИЖЕГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ КОЗЬМЫ МИНИНА»
2.1. Анализ системы оплаты труда в Мининском университете……………………………………………………………….……....20
2.2.Анализ рейтинговой оценки труда преподавателя вуза………………….25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….31
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………..…………………………32
...

Более 50%
?

Загружая работу автор подтверждает, что ее уникальность более 50%

уникальность
Автор работы
Эксперт
BESKONECHNO
Куплено: 0 раз
2020

Регулирование занятости населения в регионе Нижегородская область

Содержание

Введение 3
1. Теоретические аспекты исследования сферы труда и занятости в современной России 5
1.2. Особенности государственного регулирования занятости населения 8
2. Анализ регулирования сферы занятости в Нижегородской области 14
2.1. Социально-эк...

Введение 3
1. Теоретические аспекты исследования сферы труда и занятости в современной России 5
1.2. Особенности государственного регулирования занятости населения 8
2. Анализ регулирования сферы занятости в Нижегородской области 14
2.1. Социально-экономическая характеристика Нижегородской области 14
2.2. Характеристика рынка труда Нижегородской области 16
2.3. Реализация государственной политики занятости населения на территории Нижегородской области 24
3. Предложения по совершенствованию регулирования занятости в Нижегородской области 27
Заключение 33
Список использованных источников 36
Приложение 39

...

Более 50%
?

Загружая работу автор подтверждает, что ее уникальность более 50%

уникальность
Автор работы
Эксперт
mamsik1811
Куплено: 0 раз
2021

Формы и системы заработной платы. Курсовая работа.

Содержание

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1 Теоретические основы современных систем оплаты труда 5
1.1 Оплата труда: сущность, функции, принципы организации 5
1.2 Современные формы и системы оплаты труда 8
2 Анализ оплаты труда ООО «Гарант +» 14
2.1 Краткая характеристи...

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1 Теоретические основы современных систем оплаты труда 5
1.1 Оплата труда: сущность, функции, принципы организации 5
1.2 Современные формы и системы оплаты труда 8
2 Анализ оплаты труда ООО «Гарант +» 14
2.1 Краткая характеристика ООО «Гарант +» 14
2.2 Оценка систем оплаты труда ООО «Гарант +» 17
2.3 Направления совершенствования систем оплаты труда ООО «Гарант +» 22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 35
ПРИЛОЖЕНИЕ А 38
Бухгалтерский баланс ООО «Гарант+» на 31 декабря 2020 года 38
ПРИЛОЖЕНИЕ Б 41
Отчет о финансовых результатах ООО «Гарант+» на 31 декабря 2020 года 41
...

Более 50%
?

Загружая работу автор подтверждает, что ее уникальность более 50%

уникальность
Автор работы
Эксперт
Napishuna5
Куплено: 0 раз
2020

Анализ численности работников и движения рабочей силы

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1 Теоретические основы анализа численности работников и рабочей силы 5
1.1 Персонал предприятия: характеристика показателей его измерения 5
1.2 Методика анализа численности работников и рабочей силы 8
Глава 2 Анализ численности работ...

ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1 Теоретические основы анализа численности работников и рабочей силы 5
1.1 Персонал предприятия: характеристика показателей его измерения 5
1.2 Методика анализа численности работников и рабочей силы 8
Глава 2 Анализ численности работников и рабочей силы предприятия 13
2.1 Краткая экономическая характеристика предприятия 13
2.2 Анализ движения и структуры персонала ООО «ПромСервис» 15
2.3 Анализ движения рабочей силы 18
Глава 3 Пути совершенствования структуры персонала и снижение текучести кадров 27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 36

...

Более 50%
?

Загружая работу автор подтверждает, что ее уникальность более 50%

уникальность
Автор работы
Эксперт
mamsik1811
Куплено: 0 раз
2022

Трудовой потенциал региона и проблемы его использования в современных условиях

Содержание

Введение 3
1. Теоретические аспекты анализа трудового потенциала региона и проблемы его использования в современных условиях 5
1.1. Сущность понятия «трудовой потенциал региона» 5
1.2. Методика оценки трудового потенциала региона 6
1.3. Проблемы и пу...

Введение 3
1. Теоретические аспекты анализа трудового потенциала региона и проблемы его использования в современных условиях 5
1.1. Сущность понятия «трудовой потенциал региона» 5
1.2. Методика оценки трудового потенциала региона 6
1.3. Проблемы и пути укрепления трудового потенциала региона 9
2. Оценка трудового потенциала Алтайского края 12
2.1. Общая характеристика демографических показателей региона 12
2.2. Оценка трудового потенциала развития региона 17
2.3. Рекомендации по развитию трудового потенциала Алтайского края 20
Заключение 27
Список используемых источников и литературы 29
Приложение А 32

...

Более 50%
?

Загружая работу автор подтверждает, что ее уникальность более 50%

уникальность
Автор работы
Эксперт
mic94
Куплено: 0 раз

Гарантии Автор24

Отзывы от тех, кто уже покупал работу

Ярослава Г ( 24, СПбГу ) 02-07-2021

Этот сайт я уже давно рекомендую всем моим одногруппникам. Сама заказываю тут все аттестационные работы, тк уже работаю и не успеваю делать сама. нравится, что на сайте есть магазин готовых работ, поэтому ждать не нужно. Цены ниже чем на остальных сайтах.

Положительно
Общая оценка 5
Даниил К ( 21, ПГУ ) 29-09-2021

Купил курсовую в магазине готовых работ. Тем там предостаточно, поэтому сложности с этим не возникало. Удобен магазин и тем, что там можно купить готовое задание чтобы использовать его в качестве примера при написании своего. цены позволяют. буду обращаться ещё.

Положительно
Общая оценка 5
Юлия М ( 21, РГЭУ РИНХ ) 01-09-2021

Все супер, мне очень понравился этот магазин готовых работ. Если честно, то думала, что там инфа будет из инета, но я проверила текст по антиплагиату и он был уникален. Цена не высокая, оформление правильное. Притензий нет. Буду обращаться ещё к вам. Оценка 5 из 5

Положительно
Общая оценка 5
Татьяна Ш ( 21, КубГУ ) 01-08-2021

спасибо моему автору за отличную работу! мой преподаватель сказала, что тема раскрыта полностью, оформлена красиво и по ГОСТу, притензий вообще не было. плюс цена очень приятная. мне все понравилось. рекомендую однозначно!

Положительно
Общая оценка 4
Никита Г ( 24, РЭУ РИНС ) 20-10-2021

Благодарю за помощь с написанием проверочной работы. Из магазина готовых работ я взяла материал в качестве образца, так как не знала, с чего начать и как правильно структурировать материал. Цены на готовые задания низкие, поэтому можно смело покупать. Кстати и уникальность хорошая. Думала, что будет слизано из инета, но нет. Рекомендую!

Положительно
Общая оценка 5
Дарья Ч ( 24, РГПУ им. Герцена ) 02-09-2021

Раньше покупала аттестационные работы на заказ, но потом мне посоветовали магазин готовых работ Автор24. Сначала сомневалась, думала что текст скопирован из инета. Но тут уникальные работы по низкой цене. Меня всё устроило, буду обращаться ещё. Спасибо! За свою курсовую я получила 5))

Положительно
Общая оценка 5
Юлия К ( 21, КФУ ) 30-07-2021

Купила готовый проект в магазине Автор24. Из плюсов могу отметить следующее: идеальное содержание, правильное оформление, низкие цены. Из минусов: работа отправлена на доработку. Но эти замечания я смогла исправить сама, они были незначительные. Поэтому буду обращаться ещё.

Положительно
Общая оценка 5
Татьяна П ( 23, МГМСУ ) 29-09-2021

Спасибо за то, что помогаете студентам. На сайт обращаюсь не первый раз, всегда покупаю задания в магазине готовых работ. Качеством довольна,оформлены правильно, информация хорошая и полностью соответсвует теме. Единственное, что не понравилось - слегка завысили цену, но потом мы с менеджером решили этот вопрос. Благодарю за отзывчивость

Положительно
Общая оценка 5
Мария Н ( 21, ХНУРЕ ) 15-07-2021

Купила тут курсовой проект по психологии. Работа качественная, полностью соответствует требованиям. Цена тоже устроила. Правда за работу поставили 4, поскольку библиография была оформлена не совсем правильно. Несмотря на это я буду обращаться сюда ещё.

Положительно
Общая оценка 4
Юлия У ( 21, УГНТУ ) 13-10-2021

С этой компанией я сотрудничаю уже несколько лет. Всегда покупаю проверочные работы в этом магазине. Не волнуйтесь, материалы тут оригинальные, в инете их нет в свободном доступе. Оформление всегда по ГОСТу. Единственный минус - это несоответствие заявленной цене, но мы этот вопрос быстро решили с менеджером, поэтому притензий нет. Благодарю.