Спасибо
Информация о работе
Подробнее о работе
23. Тарифная система: достоинства и недостатки. Современный аспект.
- 43 страниц
- 2012 год
- 862 просмотра
- 1 покупка
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
23. Тарифная система: достоинства и недостатки. Современный аспект.
Оглавление
Введение
1 Теоретические основы тарифной системы оплаты труда
1.1 Основные понятия тарифной системы оплаты труда
1.2 Преимущества и недостатки тарифной сетки
2 Особенности тарифной и нетарифной систем
2.1 Нормативно-правовая основа функционирования тарифной системы
2.2 Проблемы использования тарифной системы оплаты труда
2.3 Внедрение нетарифной системы как направления совершенствования тарифной системы оплаты труда
3 Тарифная система оплаты труда в образовательном учреждении
3.1 Особенности организации оплаты труда в МОУ ДОД ЦДТТ
3.2 Особенности оплаты и стимулирования труда сотрудников МОУ ДОД ЦДТТ
Заключение
Список литературы
Список литературы
1.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (ред. от 22.11.2011, с изм. от 07.12.2011)
2.Вифлеемский А. Организация оплаты труда- куда идут регионы? // Народное образование. – 2006. - № 2. - с. 17-23
3.Волгин А.Н. Оплата труда: производство, социальная сфера, государственная служба. Анализ, проблемы, решения. - М.: Экзамен, 2004. - 224с.
4.Губанов С.С. Система организации и поощрения труда (опыт методической разработки)/ С.С. Губанов. // Экономист. 2009. – №3.-с.253
5.Евсеева Т.Р. Организация и виды материального стимулирования работников / Т.Р Евсеева– М.: «СоФит», 2008. – с.752.
6.Климова Р.Н., Сорокина М.В., Шакланова Р.И. Организация и стимулирование труда. Учебное пособие. СПб.: Изд-во СПбТЭИ, 2006. – 412 c.
7.Панкова Д.А., Головкова Е.А. Анализ хозяйственной деятельности бюджетных организаций. - М.: Новое знание, 2003. - 409с.
8.Пошерстник Н.В. Заработная плата в современных условиях. / Н.В. Пошерстник– М.: Герда, 2006.-с.653
9.Ромашин М.С., Литвинов В.В. и др. Рекомендации по материальному стимулированию руководящих работников и специалистов предприятий в рыночных условиях./ М.С. Ромашин, В.В. Литвинов и др. – М.: 2010г.-с.653
10.Саркисян, Г.А. Оплата и организация труда: правовые и экономические вопросы: пособие. / Г.А. Саркисян, Л.В. Щур-Труханович. – М.: Изд-во «Финпресс», 2006. – 160 с.
11.Характеристика тарифной системы оплаты труда в бюджетной сфере России // Новая отраслевая система оплаты труда в спортивной отрасли. - 2009. - C. 4-14
12.Шапиро С. А. Мотивация и стимулирование персонала. - М.: ГроссМедиа, 2005. - 224 с.
13.Шапиро С.А., Равикович H.E. Сколько стоит труд? - М.: Вершина, 2003
14.Шомов Е.М., Читов В.А. Организация и виды материального стимулирования работников./ Е.М. Шомов, В.А. Читов //Главбух, 2010. – №11.-с.141
15.Яковлев Р. Реформирование оплаты труда, возрождение ее основных функций./ Р.Яковлев //Человек и труд, 2009. – №7.-231
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
