Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Заработная плата, ее сущность, формы, дифференциация

  • 42 страниц
  • 2015 год
  • 245 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

SafiM

400 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

.....
Объект исследования работы – заработная плата, дифференциации заработной платы.
Предмет исследования – макроэкономика.
Цель исследования курсовой работы – раскрыть сущность заработной платы как экономической категории, ее формы, проблемы дифференциация и определение на конкурентных рынках труда.
...........

Введение 3
1. Понятие и сущность заработной платы 6
1.1. Содержание заработной платы в рыночной экономике: основные теории 6
1.2. Типы и виды оплаты труда 13
2. Проблемы дифференциации доходов населения 20
2.1. Экономическое значение дифференциации заработной платы 20
2.2. Отраслевые и территориальные факторы дифференциации заработной платы 24
3. Определение заработной платы на конкретных рынках труда 28
Заключение 33
Список использованных источников 36
Приложение 1 Преимущества и недостатки существующих систем оплаты труда 38
Приложение 2 Распределение среднемесячной заработной платы по регионам России 39
Приложение 3 Самые бедные регионы в России по уровню начисленной заработной платы 40
Приложение 4 Распределение заработной платы по отраслям российской экономики 41
Приложение 5 Самые бедные отрасли в России по уровню заработной платы 42

стандартное оформление.
оригинальность по системе антиплагиат.ру 57%.
наличие рисунков, таблиц, формул.
анализ статистических данных по 2014й год включительно.

...
6. Вишневская Н. Формирование заработной платы в России: роль отраслевых соглашений / Вишневская Н., Куликов О.// Вопросы экономики. - 2013. - N 4. - С.91-103.
7. Долгова Е.П. Особенности регулирования оплаты труда руководителей организации / Долгова Е.П. // Трудовое право. - 2012. - N 8. - С.76-79.
8. Дутчак А.В. Оплата труда за работу во вредных и опасных условиях // Трудовое право. - 2014. - N 2. - С.39-46.
9. Егоров В.В. Исчисление среднего заработка / Егоров В.В. - М., 2013. - 159с. - (АКДИ "Экономика и жизнь". Экономико-правовой бюллетень; N 4).
10. Жемчугова Н.В. Надбавка к заработной плате / Жемчугова Н.В. // Новое в бух. учете и отчетности. - 2012. - N 18. - С.41-43.
11. Жуковская В.М. Удельная оплата труда - индикатор конкурентоспособности / Жуковская В.М. // Вопросы статистики. - 2013. - N 7. - С.3-12.
12. Золотов А.В. Рост реальной заработной платы и повышение конкурентоспособности экономики / Золотов А.В. // Уровень жизни населения регионов России. - 2014. - N 5. - С.98-104.
13. Зотикова О. Заработки нового поколения / Зотикова О.// Коммерсантъ-Деньги. - 2013. - N 36. - С.23-27.
14. Камаев В.Д. Экономическая теория: Учебник / Камаев В.Д. – М.: Гуманит. изд. центр ВЛАДОС, 2015. – 640с.
15. Климова М. Компенсации: праздничные, сверхурочные, ночные / Климова М.// Новая бухгалтерия. - 2012. - N 2. - С.85-96.
16. Курбангалеева О.А. Отпускные: налоги и страховые взносы / Курбангалеева О.А.// Налог. вестник. - 2014. - N 8. - С.37-41.
17. Кутьина М.В. Как законно снизить заработную плату? / Кутьина М.В. // Бух. учет. - 2013. - N 12. - С.5-6.
.....

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Курсовую работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

.....
Объект исследования работы – заработная плата, дифференциации заработной платы.
Предмет исследования – макроэкономика.
Цель исследования курсовой работы – раскрыть сущность заработной платы как экономической категории, ее формы, проблемы дифференциация и определение на конкурентных рынках труда.
...........

Введение 3
1. Понятие и сущность заработной платы 6
1.1. Содержание заработной платы в рыночной экономике: основные теории 6
1.2. Типы и виды оплаты труда 13
2. Проблемы дифференциации доходов населения 20
2.1. Экономическое значение дифференциации заработной платы 20
2.2. Отраслевые и территориальные факторы дифференциации заработной платы 24
3. Определение заработной платы на конкретных рынках труда 28
Заключение 33
Список использованных источников 36
Приложение 1 Преимущества и недостатки существующих систем оплаты труда 38
Приложение 2 Распределение среднемесячной заработной платы по регионам России 39
Приложение 3 Самые бедные регионы в России по уровню начисленной заработной платы 40
Приложение 4 Распределение заработной платы по отраслям российской экономики 41
Приложение 5 Самые бедные отрасли в России по уровню заработной платы 42

стандартное оформление.
оригинальность по системе антиплагиат.ру 57%.
наличие рисунков, таблиц, формул.
анализ статистических данных по 2014й год включительно.

...
6. Вишневская Н. Формирование заработной платы в России: роль отраслевых соглашений / Вишневская Н., Куликов О.// Вопросы экономики. - 2013. - N 4. - С.91-103.
7. Долгова Е.П. Особенности регулирования оплаты труда руководителей организации / Долгова Е.П. // Трудовое право. - 2012. - N 8. - С.76-79.
8. Дутчак А.В. Оплата труда за работу во вредных и опасных условиях // Трудовое право. - 2014. - N 2. - С.39-46.
9. Егоров В.В. Исчисление среднего заработка / Егоров В.В. - М., 2013. - 159с. - (АКДИ "Экономика и жизнь". Экономико-правовой бюллетень; N 4).
10. Жемчугова Н.В. Надбавка к заработной плате / Жемчугова Н.В. // Новое в бух. учете и отчетности. - 2012. - N 18. - С.41-43.
11. Жуковская В.М. Удельная оплата труда - индикатор конкурентоспособности / Жуковская В.М. // Вопросы статистики. - 2013. - N 7. - С.3-12.
12. Золотов А.В. Рост реальной заработной платы и повышение конкурентоспособности экономики / Золотов А.В. // Уровень жизни населения регионов России. - 2014. - N 5. - С.98-104.
13. Зотикова О. Заработки нового поколения / Зотикова О.// Коммерсантъ-Деньги. - 2013. - N 36. - С.23-27.
14. Камаев В.Д. Экономическая теория: Учебник / Камаев В.Д. – М.: Гуманит. изд. центр ВЛАДОС, 2015. – 640с.
15. Климова М. Компенсации: праздничные, сверхурочные, ночные / Климова М.// Новая бухгалтерия. - 2012. - N 2. - С.85-96.
16. Курбангалеева О.А. Отпускные: налоги и страховые взносы / Курбангалеева О.А.// Налог. вестник. - 2014. - N 8. - С.37-41.
17. Кутьина М.В. Как законно снизить заработную плату? / Кутьина М.В. // Бух. учет. - 2013. - N 12. - С.5-6.
.....

Купить эту работу

Заработная плата, ее сущность, формы, дифференциация

400 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

5 сентября 2016 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
SafiM
4.9
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
400 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Курсовая работа

организация труда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

23. Тарифная система: достоинства и недостатки. Современный аспект.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

Выбор эффективной схемы оплаты труда персонала.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

Эффективность систем премирования рабочих.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

Коллективно-договорная система как форма реализации партнёрских отношений

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Ирина Савко об авторе SafiM 2017-01-12
Курсовая работа

Спасибо

Общая оценка 5
Отзыв user11367 об авторе SafiM 2015-03-12
Курсовая работа

Автор-умница! Работа выполнена качественно и в срок!

Общая оценка 5
Отзыв Dima1994 об авторе SafiM 2017-06-10
Курсовая работа

Работа выполнена качественно, с большим процентом оригинальности чем заказывал, но не оформлен титульник, текст оформлен не по всем требованиям что высылал и не оформлено оглавление. В целом доволен и рекомендую автора

Общая оценка 5
Отзыв arunat1510 об авторе SafiM 2015-06-10
Курсовая работа

Спасибо, я очень довольна работой автора.

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Бухгалтерский учет труда и его оплата на примере ИП Измайловой Натальи Викентьевны

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Формирование и функционирование рынка труда на примере республики Татарстан

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Оплата и стимулирование трудовой деятельности организации (на примере ООО «Альфа»)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Совершенствование оплаты и стимулирование труда работников гостиничного бизнеса (на примере ООО "Гостиница Охтинская")

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Удосконалення системи винагородження персоналу

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Особенности рынка труда банковских работников в России.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА В ООО «НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ «ЕРМАК»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
5000 ₽
Готовая работа

влияние нормирования труда на повышение эффективности использования трудовых рксурсов ООО

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Использование зарубежного опыта при решении проблем занятости населения в районе (городе, муниципальном округе)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Занятость молодежи и проблемы трудоустройства молодых специалистов.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

« Структура и динамика занятости населения России в сфере услуг »

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Факторы роста производительности труда и улучшения их использования на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽