Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Совершенствование подбора персонала на примере организации

  • 18 страниц
  • 2016 год
  • 178 просмотров
  • 1 покупка
Автор работы

KalininaLina

Большой опыт написания работ

199 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

1.Краткая характеристика ООО «Белгранкорм» и трудового коллектива

Предмет- мероприятия по совершенствованию процесса подбора персонала в ООО «Белгранкорм».

3.Проведение анкетирования трудового коллектива организации

4.Выявление недостатков в подборе персонала

5.Разработка мероприятий по устранению недостатка и оценка их социально-экономической эффективности

6.Фотография рабочего времени

Заключение

Одним из важнейших ресурсов компании является персонал. Без него организация не может существовать. Для развития компании необходим персонал с определенной для данной фирмы квалификацией, образованием, численностью и т.п. В связи с этим организация должна грамотно подбирать персонал. Именно правильно подобранные работники обеспечивают развитие компании.
Цель- рассмотреть процесс подбора персонала на примере ООО «Белгранкорм» и разработать мероприятия по устранению недостатков в этом процессе.
Задачи:
1. Дать краткую характеристику организации и трудового коллектива ООО «Белгранкорм».
2. Проанализировать подбор персонала ООО «Белгранкорм».
3. Провести анкетирование трудового коллектива организации.
4. Выявить недостатки в подборе персонала в ООО «белгранкорм».
5. Разработать мероприятия по устранению недостатка и оценка их социально- экономической эффективности.
6. Составить фотографию рабочего времени.
Объект- процесс подбора персонала в ООО «Белгранкорм».
Предмет- мероприятия по совершенствованию процесса подбора персонала в ООО «Белгранкорм».
Актуальность заключается в том, что правильный подбор персонала помогает экономить финансовые, временные и человеческие ресурсы компании. Специалист по кадрам анализирует анкеты, составляя представление о квалификации и опыте работы кандидата, его личности, взглядах, мотивации, чтобы спрогнозировать успешность работы кандидата в будущем.

Научная литература

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Курсовую работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

1.Краткая характеристика ООО «Белгранкорм» и трудового коллектива

Предмет- мероприятия по совершенствованию процесса подбора персонала в ООО «Белгранкорм».

3.Проведение анкетирования трудового коллектива организации

4.Выявление недостатков в подборе персонала

5.Разработка мероприятий по устранению недостатка и оценка их социально-экономической эффективности

6.Фотография рабочего времени

Заключение

Одним из важнейших ресурсов компании является персонал. Без него организация не может существовать. Для развития компании необходим персонал с определенной для данной фирмы квалификацией, образованием, численностью и т.п. В связи с этим организация должна грамотно подбирать персонал. Именно правильно подобранные работники обеспечивают развитие компании.
Цель- рассмотреть процесс подбора персонала на примере ООО «Белгранкорм» и разработать мероприятия по устранению недостатков в этом процессе.
Задачи:
1. Дать краткую характеристику организации и трудового коллектива ООО «Белгранкорм».
2. Проанализировать подбор персонала ООО «Белгранкорм».
3. Провести анкетирование трудового коллектива организации.
4. Выявить недостатки в подборе персонала в ООО «белгранкорм».
5. Разработать мероприятия по устранению недостатка и оценка их социально- экономической эффективности.
6. Составить фотографию рабочего времени.
Объект- процесс подбора персонала в ООО «Белгранкорм».
Предмет- мероприятия по совершенствованию процесса подбора персонала в ООО «Белгранкорм».
Актуальность заключается в том, что правильный подбор персонала помогает экономить финансовые, временные и человеческие ресурсы компании. Специалист по кадрам анализирует анкеты, составляя представление о квалификации и опыте работы кандидата, его личности, взглядах, мотивации, чтобы спрогнозировать успешность работы кандидата в будущем.

Научная литература

Купить эту работу

Совершенствование подбора персонала на примере организации

199 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

10 декабря 2016 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
KalininaLina
4.9
Большой опыт написания работ
Купить эту работу vs Заказать новую
1 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
199 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Курсовая работа

организация труда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

23. Тарифная система: достоинства и недостатки. Современный аспект.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

Выбор эффективной схемы оплаты труда персонала.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

Эффективность систем премирования рабочих.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

Коллективно-договорная система как форма реализации партнёрских отношений

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Ирина Савко об авторе KalininaLina 2017-01-12
Курсовая работа

Спасибо

Общая оценка 5
Отзыв user11367 об авторе KalininaLina 2015-03-12
Курсовая работа

Автор-умница! Работа выполнена качественно и в срок!

Общая оценка 5
Отзыв Dima1994 об авторе KalininaLina 2017-06-10
Курсовая работа

Работа выполнена качественно, с большим процентом оригинальности чем заказывал, но не оформлен титульник, текст оформлен не по всем требованиям что высылал и не оформлено оглавление. В целом доволен и рекомендую автора

Общая оценка 5
Отзыв arunat1510 об авторе KalininaLina 2015-06-10
Курсовая работа

Спасибо, я очень довольна работой автора.

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Бухгалтерский учет труда и его оплата на примере ИП Измайловой Натальи Викентьевны

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Формирование и функционирование рынка труда на примере республики Татарстан

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Оплата и стимулирование трудовой деятельности организации (на примере ООО «Альфа»)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Совершенствование оплаты и стимулирование труда работников гостиничного бизнеса (на примере ООО "Гостиница Охтинская")

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Удосконалення системи винагородження персоналу

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Особенности рынка труда банковских работников в России.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА В ООО «НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ «ЕРМАК»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
5000 ₽
Готовая работа

влияние нормирования труда на повышение эффективности использования трудовых рксурсов ООО

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Использование зарубежного опыта при решении проблем занятости населения в районе (городе, муниципальном округе)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Диплом Анализ эффективности оплаты труда на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Занятость молодежи и проблемы трудоустройства молодых специалистов.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Совершенствование процессов формирования и использования кадрового потенциала на примере конкретного предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽