Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Повышение производительности труда

  • 37 страниц
  • 2016 год
  • 185 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

diplomstud

Выполняю студенческие работы по различным предметам.

430 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Производительность труда является одним из инструментов управленческого учета и составной частью оценки достигнутого уровня и анализа эффективности использования средств на оплату труда и следовательно выявления влияния на обобщающие показатели производства, такие как, затраты на производство, объем продаж, прибыль. А это осуществляется в рамках управленческого анализа. Исчисление производительности труда на предприятиях является важным отправным моментом: в ее оценки; анализа факторов повлиявших на изменение производительности труда; планирования мер по повышению про-изводительности труда; измерения и оценки воздействия этих мер; осуществления контроля за ее ростом.
Конечной целью определения производительности труда в системе управления является ее рост. Для достижения данной цели исчисление производительности труда следует проводить в рамках определенной системы последовательных действий и с соблюдением определенных условий.
Таким образом, актуальность темы исследования заключается в том значении, которое имеет производительность..............................

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА И УПРАВЛЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬЮ ТРУДА
1.1. Понятие производительности труда и факторы ее определяющие
1.2. Методы (подходы) к исчислению производительности труда
2. ОЦЕНКА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ НА ПРИМЕРЕ ООО «-»
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «-»
2.2. Организационная структура управления и оценка уровня производительности труда в ООО «-»
2.3. Направления повышения производительности труда
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ

Цель данной работы – провести комплексный анализ производительности труда работников компании и разработать мероприятия по повышению ее уровня.
Структура работы сложилась исходя из поставленной цели и задач.

1. Алиев И.М. Экономика труда. Теория и практика: Учебник для бакалавров. – М.: Юрайт, 2014. – 670с.
2. Асалиев А.М., Бычин В.Б., Бобков В.Н. Экономика труда: Учебник. – М.: Инфра-М, 2014. – 336с.
3. Вайсбурд В.А. Экономика труда: Учебное пособие. – М.: Омега-Л, 2012. – 376с.
4. Гладышев И.Г. Повышение производительности труда предприятий за счет применения систем материального стимулирования труда сотрудников // Вестник Тамбовского университета. Серия: Гуманитарные науки. - 2009. - № 11. - С. 109-113.
5. Голованов А.И. Производительность труда как фундамент роста экономики России // Вестник Томского государственного университета. Экономика. - 2011. - № 4. - С. 89-96.
6. Дубровин И.А., Каменский А.С. Экономика труда: Учебник. – М.: «Дашков и Ко», 2013. – 232с.
7. Илларионова Е.А., Карпов Э.А. Факторы роста производительности труда // Образование, наука, производство и управление. - 2011. –Т II. - С. 108-112.
8. Минова Л.Н. Об измерении производительности труда руководителей и специалистов // Вопросы структуризации экономики. - 2008. - № 2. - С. 81-85.
9. Митрофанова М.Ю. К вопросу о производительности труда // Вестник Чувашского университета. - 2010. - № 1. - С. 430-433.
10. Морозова С.Н. Внедрение новых систем оплаты труда в целях повышения эффективности производительности труда // Вестник международного Института управления. - 2011. - № 5-6. - С. 39-44.
11. Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г. Экономика труда: Учебник. – М.: Волтерс Клувер, 2011. – 800с.
12. Остапенко Ю.М. Экономика труда: Учебное пособие. – М.: Инфра-М, 2014. – 272с.
13. Рофе А.И. Экономика труда: Учебник. – М.: КноРус, 2011. – 392с.
14. Скляревская В.А. Экономика труда: Учебник для бакалавров. – М.: «Дашков и Ко», 2014. – 304с.
15. Скоробогатов В.С., Алексахина Ю.В. Управление производительностью труда // Вестник Московского государственного открытого университета. Москва. Серия: Экономика и право. - 2011. - № 2. - С. 16-18.
16. Стрелкова Л.В., Макушева Ю.А. Труд и заработная плата на промышленном предприятии: Учебное пособие для студентов вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. – 351с.
17. Тащев А.К. От производительности труда к производительности человеческого капитала // Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Экономика и менеджмент. - 2011. - № 41(258). - С. 181.
18. Шлендер П.Э., Кокин Ю.П. Экономика труда: Учебник. – М.: Магистр, 2011. – 686с.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Курсовую работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Производительность труда является одним из инструментов управленческого учета и составной частью оценки достигнутого уровня и анализа эффективности использования средств на оплату труда и следовательно выявления влияния на обобщающие показатели производства, такие как, затраты на производство, объем продаж, прибыль. А это осуществляется в рамках управленческого анализа. Исчисление производительности труда на предприятиях является важным отправным моментом: в ее оценки; анализа факторов повлиявших на изменение производительности труда; планирования мер по повышению про-изводительности труда; измерения и оценки воздействия этих мер; осуществления контроля за ее ростом.
Конечной целью определения производительности труда в системе управления является ее рост. Для достижения данной цели исчисление производительности труда следует проводить в рамках определенной системы последовательных действий и с соблюдением определенных условий.
Таким образом, актуальность темы исследования заключается в том значении, которое имеет производительность..............................

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА И УПРАВЛЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬЮ ТРУДА
1.1. Понятие производительности труда и факторы ее определяющие
1.2. Методы (подходы) к исчислению производительности труда
2. ОЦЕНКА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ НА ПРИМЕРЕ ООО «-»
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «-»
2.2. Организационная структура управления и оценка уровня производительности труда в ООО «-»
2.3. Направления повышения производительности труда
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ

Цель данной работы – провести комплексный анализ производительности труда работников компании и разработать мероприятия по повышению ее уровня.
Структура работы сложилась исходя из поставленной цели и задач.

1. Алиев И.М. Экономика труда. Теория и практика: Учебник для бакалавров. – М.: Юрайт, 2014. – 670с.
2. Асалиев А.М., Бычин В.Б., Бобков В.Н. Экономика труда: Учебник. – М.: Инфра-М, 2014. – 336с.
3. Вайсбурд В.А. Экономика труда: Учебное пособие. – М.: Омега-Л, 2012. – 376с.
4. Гладышев И.Г. Повышение производительности труда предприятий за счет применения систем материального стимулирования труда сотрудников // Вестник Тамбовского университета. Серия: Гуманитарные науки. - 2009. - № 11. - С. 109-113.
5. Голованов А.И. Производительность труда как фундамент роста экономики России // Вестник Томского государственного университета. Экономика. - 2011. - № 4. - С. 89-96.
6. Дубровин И.А., Каменский А.С. Экономика труда: Учебник. – М.: «Дашков и Ко», 2013. – 232с.
7. Илларионова Е.А., Карпов Э.А. Факторы роста производительности труда // Образование, наука, производство и управление. - 2011. –Т II. - С. 108-112.
8. Минова Л.Н. Об измерении производительности труда руководителей и специалистов // Вопросы структуризации экономики. - 2008. - № 2. - С. 81-85.
9. Митрофанова М.Ю. К вопросу о производительности труда // Вестник Чувашского университета. - 2010. - № 1. - С. 430-433.
10. Морозова С.Н. Внедрение новых систем оплаты труда в целях повышения эффективности производительности труда // Вестник международного Института управления. - 2011. - № 5-6. - С. 39-44.
11. Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г. Экономика труда: Учебник. – М.: Волтерс Клувер, 2011. – 800с.
12. Остапенко Ю.М. Экономика труда: Учебное пособие. – М.: Инфра-М, 2014. – 272с.
13. Рофе А.И. Экономика труда: Учебник. – М.: КноРус, 2011. – 392с.
14. Скляревская В.А. Экономика труда: Учебник для бакалавров. – М.: «Дашков и Ко», 2014. – 304с.
15. Скоробогатов В.С., Алексахина Ю.В. Управление производительностью труда // Вестник Московского государственного открытого университета. Москва. Серия: Экономика и право. - 2011. - № 2. - С. 16-18.
16. Стрелкова Л.В., Макушева Ю.А. Труд и заработная плата на промышленном предприятии: Учебное пособие для студентов вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. – 351с.
17. Тащев А.К. От производительности труда к производительности человеческого капитала // Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Экономика и менеджмент. - 2011. - № 41(258). - С. 181.
18. Шлендер П.Э., Кокин Ю.П. Экономика труда: Учебник. – М.: Магистр, 2011. – 686с.

Купить эту работу

Повышение производительности труда

430 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

27 декабря 2016 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
diplomstud
4.7
Выполняю студенческие работы по различным предметам.
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
430 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Курсовая работа

организация труда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

23. Тарифная система: достоинства и недостатки. Современный аспект.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

Выбор эффективной схемы оплаты труда персонала.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

Эффективность систем премирования рабочих.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

Коллективно-договорная система как форма реализации партнёрских отношений

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Ирина Савко об авторе diplomstud 2017-01-12
Курсовая работа

Спасибо

Общая оценка 5
Отзыв user11367 об авторе diplomstud 2015-03-12
Курсовая работа

Автор-умница! Работа выполнена качественно и в срок!

Общая оценка 5
Отзыв Dima1994 об авторе diplomstud 2017-06-10
Курсовая работа

Работа выполнена качественно, с большим процентом оригинальности чем заказывал, но не оформлен титульник, текст оформлен не по всем требованиям что высылал и не оформлено оглавление. В целом доволен и рекомендую автора

Общая оценка 5
Отзыв arunat1510 об авторе diplomstud 2015-06-10
Курсовая работа

Спасибо, я очень довольна работой автора.

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Бухгалтерский учет труда и его оплата на примере ИП Измайловой Натальи Викентьевны

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Формирование и функционирование рынка труда на примере республики Татарстан

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Оплата и стимулирование трудовой деятельности организации (на примере ООО «Альфа»)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Совершенствование оплаты и стимулирование труда работников гостиничного бизнеса (на примере ООО "Гостиница Охтинская")

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Удосконалення системи винагородження персоналу

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Особенности рынка труда банковских работников в России.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА В ООО «НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ «ЕРМАК»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
5000 ₽
Готовая работа

влияние нормирования труда на повышение эффективности использования трудовых рксурсов ООО

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Использование зарубежного опыта при решении проблем занятости населения в районе (городе, муниципальном округе)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Диплом Анализ эффективности оплаты труда на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Занятость молодежи и проблемы трудоустройства молодых специалистов.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Совершенствование процессов формирования и использования кадрового потенциала на примере конкретного предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽