Спасибо
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Рынок труда – одно из наиболее важных звеньев российской экономики. Обусловленный переходом России к рыночной экономике, он является довольно интересным и «странно ведущим себя сегментом» российской экономики. Российская модель рынка труда никем не конструировалась «сверху» по заранее составленному плану. Она складывалась спонтанно, под воздействием решений, принимавшихся независимо друг от друга государством, предпринимателями и работниками. Их накладывающиеся реакции зачастую приводили к результатам, которые никем не прогнозировались и для всех оказывались неожиданными. Однако с ходом времени сквозь них всё отчётливее проступали контуры внутренне согласованной и по-своему целостной системы, вполне заслуживающей того, чтобы называться моделью.
...При данной психологии общества уровень выпуска продукции, а значит и занятости, количество рабочих мест в целом зависят от объёма инвестиций, которые, в свою очередь, зависят от того, каковы взгляды на будущее у предпринимателя (инвестора), о которых экономисты знают мало. Инвестиции – это рисковое мероприятие, подверженное колебаниям, и общество должно предсказать, что же реально будет с доходом, с инвестициями и с рабочими местами. Кейнс полагает, что если люди не будут тратить деньги, то рабочих мест не появится. В ситуации, когда сбережения превышают инвестиции, будет происходить сокращение совокупного спроса, а следовательно, объём производства и занятость сократятся. «Если в потенциально богатом обществе побуждение инвестировать слабо, тогда, несмотря на его потенциальное богатство, действие принципа эффективного спроса заставит это общество сокращать объём производимой продукции» , - пишет Кейнс. Для преодоления хронического недостатка спроса, приводящего к высокому уровню безработицы, экономист выступал за активную государственную инвестиционную политику...
Российская модель рынка труда
1. Литература
1) Астахова А. Рынок труда: новая модель? [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://opec.ru/docs.aspx?id=385&ob_no=88033 (дата обращения:11.04.2010).
2) Аузан А.А. Институциональная экономика. М., 2006.
3) Гимпельсон В.Е. Рынок труда в России и ряде других стран с переходной экономикой // Россия: трансформирующееся общество. М., 2001.
4) Енгельке А. Короткий рабочий день: американцы мечтают о немецкой модели. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://financesim.ru/336.html (дата обращения: 11.04.2010).
5) Капелюшников Р.И. Безработица в период кризиса, общая картина и тенденции. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.hse.ru/news/3372645/8347983.html (дата обращения: 14.04.2010).
6) Капелюшников Р. И.Конец российской модели рынка труда? М., 2009.
7) Капелюшников Р.И. На бирже труда – два миллиона. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.hse.ru/news/1163625/14474838.html (дата обращения: 11.04.2010).
8) Капелюшников Р. И. Российская модель рынка труда: стоит ли ждать решительных перемен? [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.ikd.ru/node/9862 (дата обращения: 11.04.2010).
9) Капелюшников Р.И. Свободный ум в несвободную эпоху: о книге Ф.А.Хайека "Индивидуализм и экономический порядок" [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.libertarium.ru/9934 (дата обращения:4.04.2010).
10) Кейнс Дж.М. Общая теория занятости, процента и денег: пер. с англ. проф. Н.Н. Любимова. М., 2002.
11) Норт Д. Институты, институциональные изменения и функционирование экономики, М., 1997. С.17.
12) Норт Д. Институты и экономический рост: историческое введение. М., 1993.С. 73.
13) Прокопов Т.Ф. Макроэкономическая динамика, занятость и безработица в переходной экономике // Человек и труд. М., 1999. № 2. С. 28.
14) Прокопов Ф.Т. Эффективная организация услуг службы занятости: современные подходы // Человек и труд. 1999. № 8. С. 75.
15) Филь М. Рынок труда в России: новый объект государственной политики? [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.superjob.ru/pro/5006/ (дата обращения: 10.04.2010).
16) Фридрих фон Хайек [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://economicus.ru/cgi-ise/gallery/frame_rightn.pl?type=in&links=./in/hayek/biogr/hayek_b1.txt&img=brief.gif&name=hayek (дата обращения 3.04.2010).
17) Хаейк Ф.А. Безработица и денежная политика. Правительство как генератор «делового цикла» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.i-u.ru/biblio/archive/borisov_xreconom/ec7.aspx (дата обращения: 5.04.2010).
18) Хаейк Ф.А. Пагубная самонадеянность. Ошибки социализма: пер. с англ. М., 1992.
19) Четвернина Т.Я. Особенности российского рынка труда в середине 90-х годов// Человек и труд. 1998. № 7. С. 49.
20) Чупаченко О.Н.Один пишем - два в уме. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.hse.ru/news/1163625/8279912.html (дата обращения:10.04.2010).
2. Интернет-источники
21) Модели рынков труда. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.kgau.ru/distance/resources/nasty/tema3_vopros2.html (дата обращения: 11.04.2010).
22) Участие государства в регулировании рынка труда. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.nalog-nalog.ru/index.php?page=content&subpage=s&r=13&p=38&s=66 (дата обращения: 10.04.2010).
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Рынок труда – одно из наиболее важных звеньев российской экономики. Обусловленный переходом России к рыночной экономике, он является довольно интересным и «странно ведущим себя сегментом» российской экономики. Российская модель рынка труда никем не конструировалась «сверху» по заранее составленному плану. Она складывалась спонтанно, под воздействием решений, принимавшихся независимо друг от друга государством, предпринимателями и работниками. Их накладывающиеся реакции зачастую приводили к результатам, которые никем не прогнозировались и для всех оказывались неожиданными. Однако с ходом времени сквозь них всё отчётливее проступали контуры внутренне согласованной и по-своему целостной системы, вполне заслуживающей того, чтобы называться моделью.
...При данной психологии общества уровень выпуска продукции, а значит и занятости, количество рабочих мест в целом зависят от объёма инвестиций, которые, в свою очередь, зависят от того, каковы взгляды на будущее у предпринимателя (инвестора), о которых экономисты знают мало. Инвестиции – это рисковое мероприятие, подверженное колебаниям, и общество должно предсказать, что же реально будет с доходом, с инвестициями и с рабочими местами. Кейнс полагает, что если люди не будут тратить деньги, то рабочих мест не появится. В ситуации, когда сбережения превышают инвестиции, будет происходить сокращение совокупного спроса, а следовательно, объём производства и занятость сократятся. «Если в потенциально богатом обществе побуждение инвестировать слабо, тогда, несмотря на его потенциальное богатство, действие принципа эффективного спроса заставит это общество сокращать объём производимой продукции» , - пишет Кейнс. Для преодоления хронического недостатка спроса, приводящего к высокому уровню безработицы, экономист выступал за активную государственную инвестиционную политику...
Российская модель рынка труда
1. Литература
1) Астахова А. Рынок труда: новая модель? [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://opec.ru/docs.aspx?id=385&ob_no=88033 (дата обращения:11.04.2010).
2) Аузан А.А. Институциональная экономика. М., 2006.
3) Гимпельсон В.Е. Рынок труда в России и ряде других стран с переходной экономикой // Россия: трансформирующееся общество. М., 2001.
4) Енгельке А. Короткий рабочий день: американцы мечтают о немецкой модели. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://financesim.ru/336.html (дата обращения: 11.04.2010).
5) Капелюшников Р.И. Безработица в период кризиса, общая картина и тенденции. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.hse.ru/news/3372645/8347983.html (дата обращения: 14.04.2010).
6) Капелюшников Р. И.Конец российской модели рынка труда? М., 2009.
7) Капелюшников Р.И. На бирже труда – два миллиона. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.hse.ru/news/1163625/14474838.html (дата обращения: 11.04.2010).
8) Капелюшников Р. И. Российская модель рынка труда: стоит ли ждать решительных перемен? [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.ikd.ru/node/9862 (дата обращения: 11.04.2010).
9) Капелюшников Р.И. Свободный ум в несвободную эпоху: о книге Ф.А.Хайека "Индивидуализм и экономический порядок" [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.libertarium.ru/9934 (дата обращения:4.04.2010).
10) Кейнс Дж.М. Общая теория занятости, процента и денег: пер. с англ. проф. Н.Н. Любимова. М., 2002.
11) Норт Д. Институты, институциональные изменения и функционирование экономики, М., 1997. С.17.
12) Норт Д. Институты и экономический рост: историческое введение. М., 1993.С. 73.
13) Прокопов Т.Ф. Макроэкономическая динамика, занятость и безработица в переходной экономике // Человек и труд. М., 1999. № 2. С. 28.
14) Прокопов Ф.Т. Эффективная организация услуг службы занятости: современные подходы // Человек и труд. 1999. № 8. С. 75.
15) Филь М. Рынок труда в России: новый объект государственной политики? [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.superjob.ru/pro/5006/ (дата обращения: 10.04.2010).
16) Фридрих фон Хайек [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://economicus.ru/cgi-ise/gallery/frame_rightn.pl?type=in&links=./in/hayek/biogr/hayek_b1.txt&img=brief.gif&name=hayek (дата обращения 3.04.2010).
17) Хаейк Ф.А. Безработица и денежная политика. Правительство как генератор «делового цикла» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.i-u.ru/biblio/archive/borisov_xreconom/ec7.aspx (дата обращения: 5.04.2010).
18) Хаейк Ф.А. Пагубная самонадеянность. Ошибки социализма: пер. с англ. М., 1992.
19) Четвернина Т.Я. Особенности российского рынка труда в середине 90-х годов// Человек и труд. 1998. № 7. С. 49.
20) Чупаченко О.Н.Один пишем - два в уме. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.hse.ru/news/1163625/8279912.html (дата обращения:10.04.2010).
2. Интернет-источники
21) Модели рынков труда. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.kgau.ru/distance/resources/nasty/tema3_vopros2.html (дата обращения: 11.04.2010).
22) Участие государства в регулировании рынка труда. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.nalog-nalog.ru/index.php?page=content&subpage=s&r=13&p=38&s=66 (дата обращения: 10.04.2010).
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
350 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 149278 Курсовых работ — поможем найти подходящую