Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Российская модель рынка труда

  • 43 страниц
  • 2011 год
  • 751 просмотр
  • 0 покупок
Автор работы

Patriot

Гарантия качества

350 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Рынок труда – одно из наиболее важных звеньев российской экономики. Обусловленный переходом России к рыночной экономике, он является довольно интересным и «странно ведущим себя сегментом» российской экономики. Российская модель рынка труда никем не конструировалась «сверху» по заранее составленному плану. Она складывалась спонтанно, под воздействием решений, принимавшихся независимо друг от друга государством, предпринимателями и работниками. Их накладывающиеся реакции зачастую приводили к результатам, которые никем не прогнозировались и для всех оказывались неожиданными. Однако с ходом времени сквозь них всё отчётливее проступали контуры внутренне согласованной и по-своему целостной системы, вполне заслуживающей того, чтобы называться моделью.

...При данной психологии общества уровень выпуска продукции, а значит и занятости, количество рабочих мест в целом зависят от объёма инвестиций, которые, в свою очередь, зависят от того, каковы взгляды на будущее у предпринимателя (инвестора), о которых экономисты знают мало. Инвестиции – это рисковое мероприятие, подверженное колебаниям, и общество должно предсказать, что же реально будет с доходом, с инвестициями и с рабочими местами. Кейнс полагает, что если люди не будут тратить деньги, то рабочих мест не появится. В ситуации, когда сбережения превышают инвестиции, будет происходить сокращение совокупного спроса, а следовательно, объём производства и занятость сократятся. «Если в потенциально богатом обществе побуждение инвестировать слабо, тогда, несмотря на его потенциальное богатство, действие принципа эффективного спроса заставит это общество сокращать объём производимой продукции» , - пишет Кейнс. Для преодоления хронического недостатка спроса, приводящего к высокому уровню безработицы, экономист выступал за активную государственную инвестиционную политику...

Российская модель рынка труда

1. Литература
1) Астахова А. Рынок труда: новая модель? [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://opec.ru/docs.aspx?id=385&ob_no=88033 (дата обращения:11.04.2010).
2) Аузан А.А. Институциональная экономика. М., 2006.
3) Гимпельсон В.Е. Рынок труда в России и ряде других стран с переходной экономикой // Россия: трансформирующееся общество. М., 2001.
4) Енгельке А. Короткий рабочий день: американцы мечтают о немецкой модели. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://financesim.ru/336.html (дата обращения: 11.04.2010).
5) Капелюшников Р.И. Безработица в период кризиса, общая картина и тенденции. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.hse.ru/news/3372645/8347983.html (дата обращения: 14.04.2010).
6) Капелюшников Р. И.Конец российской модели рынка труда? М., 2009.
7) Капелюшников Р.И. На бирже труда – два миллиона. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.hse.ru/news/1163625/14474838.html (дата обращения: 11.04.2010).
8) Капелюшников Р. И. Российская модель рынка труда: стоит ли ждать решительных перемен? [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.ikd.ru/node/9862 (дата обращения: 11.04.2010).
9) Капелюшников Р.И. Свободный ум в несвободную эпоху: о книге Ф.А.Хайека "Индивидуализм и экономический порядок" [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.libertarium.ru/9934 (дата обращения:4.04.2010).
10) Кейнс Дж.М. Общая теория занятости, процента и денег: пер. с англ. проф. Н.Н. Любимова. М., 2002.
11) Норт Д. Институты, институциональные изменения и функционирование экономики, М., 1997. С.17.
12) Норт Д. Институты и экономический рост: историческое введение. М., 1993.С. 73.
13) Прокопов Т.Ф. Макроэкономическая динамика, занятость и безработица в переходной экономике // Человек и труд. М., 1999. № 2. С. 28.
14) Прокопов Ф.Т. Эффективная организация услуг службы занятости: современные подходы // Человек и труд. 1999. № 8. С. 75.
15) Филь М. Рынок труда в России: новый объект государственной политики? [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.superjob.ru/pro/5006/ (дата обращения: 10.04.2010).
16) Фридрих фон Хайек [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://economicus.ru/cgi-ise/gallery/frame_rightn.pl?type=in&links=./in/hayek/biogr/hayek_b1.txt&img=brief.gif&name=hayek (дата обращения 3.04.2010).
17) Хаейк Ф.А. Безработица и денежная политика. Правительство как генератор «делового цикла» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.i-u.ru/biblio/archive/borisov_xreconom/ec7.aspx (дата обращения: 5.04.2010).
18) Хаейк Ф.А. Пагубная самонадеянность. Ошибки социализма: пер. с англ. М., 1992.
19) Четвернина Т.Я. Особенности российского рынка труда в середине 90-х годов// Человек и труд. 1998. № 7. С. 49.
20) Чупаченко О.Н.Один пишем - два в уме. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.hse.ru/news/1163625/8279912.html (дата обращения:10.04.2010).

2. Интернет-источники
21) Модели рынков труда. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.kgau.ru/distance/resources/nasty/tema3_vopros2.html (дата обращения: 11.04.2010).

22) Участие государства в регулировании рынка труда. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.nalog-nalog.ru/index.php?page=content&subpage=s&r=13&p=38&s=66 (дата обращения: 10.04.2010).

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Курсовую работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Рынок труда – одно из наиболее важных звеньев российской экономики. Обусловленный переходом России к рыночной экономике, он является довольно интересным и «странно ведущим себя сегментом» российской экономики. Российская модель рынка труда никем не конструировалась «сверху» по заранее составленному плану. Она складывалась спонтанно, под воздействием решений, принимавшихся независимо друг от друга государством, предпринимателями и работниками. Их накладывающиеся реакции зачастую приводили к результатам, которые никем не прогнозировались и для всех оказывались неожиданными. Однако с ходом времени сквозь них всё отчётливее проступали контуры внутренне согласованной и по-своему целостной системы, вполне заслуживающей того, чтобы называться моделью.

...При данной психологии общества уровень выпуска продукции, а значит и занятости, количество рабочих мест в целом зависят от объёма инвестиций, которые, в свою очередь, зависят от того, каковы взгляды на будущее у предпринимателя (инвестора), о которых экономисты знают мало. Инвестиции – это рисковое мероприятие, подверженное колебаниям, и общество должно предсказать, что же реально будет с доходом, с инвестициями и с рабочими местами. Кейнс полагает, что если люди не будут тратить деньги, то рабочих мест не появится. В ситуации, когда сбережения превышают инвестиции, будет происходить сокращение совокупного спроса, а следовательно, объём производства и занятость сократятся. «Если в потенциально богатом обществе побуждение инвестировать слабо, тогда, несмотря на его потенциальное богатство, действие принципа эффективного спроса заставит это общество сокращать объём производимой продукции» , - пишет Кейнс. Для преодоления хронического недостатка спроса, приводящего к высокому уровню безработицы, экономист выступал за активную государственную инвестиционную политику...

Российская модель рынка труда

1. Литература
1) Астахова А. Рынок труда: новая модель? [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://opec.ru/docs.aspx?id=385&ob_no=88033 (дата обращения:11.04.2010).
2) Аузан А.А. Институциональная экономика. М., 2006.
3) Гимпельсон В.Е. Рынок труда в России и ряде других стран с переходной экономикой // Россия: трансформирующееся общество. М., 2001.
4) Енгельке А. Короткий рабочий день: американцы мечтают о немецкой модели. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://financesim.ru/336.html (дата обращения: 11.04.2010).
5) Капелюшников Р.И. Безработица в период кризиса, общая картина и тенденции. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.hse.ru/news/3372645/8347983.html (дата обращения: 14.04.2010).
6) Капелюшников Р. И.Конец российской модели рынка труда? М., 2009.
7) Капелюшников Р.И. На бирже труда – два миллиона. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.hse.ru/news/1163625/14474838.html (дата обращения: 11.04.2010).
8) Капелюшников Р. И. Российская модель рынка труда: стоит ли ждать решительных перемен? [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.ikd.ru/node/9862 (дата обращения: 11.04.2010).
9) Капелюшников Р.И. Свободный ум в несвободную эпоху: о книге Ф.А.Хайека "Индивидуализм и экономический порядок" [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.libertarium.ru/9934 (дата обращения:4.04.2010).
10) Кейнс Дж.М. Общая теория занятости, процента и денег: пер. с англ. проф. Н.Н. Любимова. М., 2002.
11) Норт Д. Институты, институциональные изменения и функционирование экономики, М., 1997. С.17.
12) Норт Д. Институты и экономический рост: историческое введение. М., 1993.С. 73.
13) Прокопов Т.Ф. Макроэкономическая динамика, занятость и безработица в переходной экономике // Человек и труд. М., 1999. № 2. С. 28.
14) Прокопов Ф.Т. Эффективная организация услуг службы занятости: современные подходы // Человек и труд. 1999. № 8. С. 75.
15) Филь М. Рынок труда в России: новый объект государственной политики? [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.superjob.ru/pro/5006/ (дата обращения: 10.04.2010).
16) Фридрих фон Хайек [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://economicus.ru/cgi-ise/gallery/frame_rightn.pl?type=in&links=./in/hayek/biogr/hayek_b1.txt&img=brief.gif&name=hayek (дата обращения 3.04.2010).
17) Хаейк Ф.А. Безработица и денежная политика. Правительство как генератор «делового цикла» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.i-u.ru/biblio/archive/borisov_xreconom/ec7.aspx (дата обращения: 5.04.2010).
18) Хаейк Ф.А. Пагубная самонадеянность. Ошибки социализма: пер. с англ. М., 1992.
19) Четвернина Т.Я. Особенности российского рынка труда в середине 90-х годов// Человек и труд. 1998. № 7. С. 49.
20) Чупаченко О.Н.Один пишем - два в уме. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.hse.ru/news/1163625/8279912.html (дата обращения:10.04.2010).

2. Интернет-источники
21) Модели рынков труда. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.kgau.ru/distance/resources/nasty/tema3_vopros2.html (дата обращения: 11.04.2010).

22) Участие государства в регулировании рынка труда. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.nalog-nalog.ru/index.php?page=content&subpage=s&r=13&p=38&s=66 (дата обращения: 10.04.2010).

Купить эту работу

Российская модель рынка труда

350 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

24 марта 2013 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
Patriot
4.3
Гарантия качества
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
350 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Курсовая работа

организация труда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

23. Тарифная система: достоинства и недостатки. Современный аспект.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

Выбор эффективной схемы оплаты труда персонала.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

Эффективность систем премирования рабочих.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

Коллективно-договорная система как форма реализации партнёрских отношений

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Ирина Савко об авторе Patriot 2017-01-12
Курсовая работа

Спасибо

Общая оценка 5
Отзыв user11367 об авторе Patriot 2015-03-12
Курсовая работа

Автор-умница! Работа выполнена качественно и в срок!

Общая оценка 5
Отзыв Dima1994 об авторе Patriot 2017-06-10
Курсовая работа

Работа выполнена качественно, с большим процентом оригинальности чем заказывал, но не оформлен титульник, текст оформлен не по всем требованиям что высылал и не оформлено оглавление. В целом доволен и рекомендую автора

Общая оценка 5
Отзыв arunat1510 об авторе Patriot 2015-06-10
Курсовая работа

Спасибо, я очень довольна работой автора.

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Бухгалтерский учет труда и его оплата на примере ИП Измайловой Натальи Викентьевны

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Формирование и функционирование рынка труда на примере республики Татарстан

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Оплата и стимулирование трудовой деятельности организации (на примере ООО «Альфа»)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Совершенствование оплаты и стимулирование труда работников гостиничного бизнеса (на примере ООО "Гостиница Охтинская")

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Удосконалення системи винагородження персоналу

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Особенности рынка труда банковских работников в России.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА В ООО «НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ «ЕРМАК»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
5000 ₽
Готовая работа

влияние нормирования труда на повышение эффективности использования трудовых рксурсов ООО

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Использование зарубежного опыта при решении проблем занятости населения в районе (городе, муниципальном округе)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Занятость молодежи и проблемы трудоустройства молодых специалистов.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

« Структура и динамика занятости населения России в сфере услуг »

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Факторы роста производительности труда и улучшения их использования на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽