Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

%d0%9c%d0%be%d0%bd%d1%82%d0%b0%d0%b6+%d0%bf%d0%b0%d0%bd%d0%b5%d0%bb%d0%b5%d0%b9+%d0%bf%d0%b5%d1%80%d0%b5%d0%b3%d0%be%d1%80%d0%be%d0%b4%d0%be%d0%ba+.

  • 26 страниц
  • 2015 год
  • 57 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

EkaterinaKonstantinovna

Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов

660 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Введение

Организация труда на предприятии - это система производственных взаимосвязей работников со средствами производства и друг с другом, образующая определенный порядок осуществления трудового процесса.
Опыт стран с развитой рыночной экономикой показывает, что высокую эффективность производства можно обеспечить только на основе нормативного регулирования продолжительности рабочего времени, расширения сферы нормирования труда, определения уровня напряженности норм труда, рациональной его организации. Кроме того, очень важно осознавать, что нормы труда призваны обеспечивать социальную защиту наемных работников, способствовать сохранению их нормальной работоспособности в течение всей трудовой деятельности.
Организация, нормирование и оплата труда являются важнейшей частью организации производства и представляют собой самостоятельную область экономической работы на предприятии, имеют особое содержание, сферу исследования и методы изучения производственной и трудовой деятельности человека.

Оглавление
Введение 3
1. Подготовка нормали заданного строительно-монтажного процесса 2
1.1. Вид работы или продукции и установленные требования к ее качеству (допуски) 2
1.2. Материалы, изделия и конструкции 2
1.3 Орудия труда 3
1.4. Состав работы и технология строительно-монтажного процесса 3
1.5. Приемы выполнения элементов (операций) строительно-монтажного процесса 4
2. Проектирование технически обоснованных производственных норм 8
2.1. Исходные данные 8
2.2. Приведение измерителей элементов процесса к главному измерителю продукции 13
2.3. Синтез элементных затрат 14
2.4. Определение количественного и квалификационного состава рабочих 16
2.5. Моделирование рабочего процесса 20
2.6. Определение затрат на ПЗР 22
2.7. Определение нормируемых затрат на регламентируемые перерывы 22
2.8. Проектирование производственных норм 24
Заключение 25
Список использованной литературы: 26


Заключение

В курсовой работе закреплено изучение теоретического материала по вопросамэкономики, нормирования труда, знание основных форм и принципов нормирования труда, норм труда, принципов организации рабочего места и рабочего процесса. Определен порядок построения и осуществления трудового процесса, который складывается из рационального разделения труда между работниками, выполнен расчет состава комплексных бригад.
Рассмотрена система организации рабочего места, его оснащение и планировка,подчиненная целям производства. Установлены меры затрат труда на изготовление единицы продукции и установлены нормы выработки продукции в единицу времени.
В работе сделано проектирование производственных норм для заданного вариантом рабочего процесса, дано описание нормали заданного строительно-монтажного процесса, определено количество и квалификационный состав рабочих, распределена трудоемкость операций по исполнителям рабочего процесса в эталонном и оптимальном вариантах.

Список использованной литературы:

1. Беловол В.В.. «Нормирование труда и сметы в строительстве». Учебное пособие. Москва: Стройиздат, 1991.
2. КТП строительного производства. «Монтаж вентиляционных блоков массой 3,7 т». - Москва: Стройиздат, 1982.
3. КТП «Монтаж вентиляционных блоков». Карта 25.
4. ЕНиР. Сборник Е4 «Монтаж сборных и устройство монолитных железобетонных конструкций», Выпуск 1 «Здания и промышленные сооружения».
5. Соловей М.Ю. «Основы строительного дела». - Москва: Стройиздат, 1989.
6. ЕТКС. Выпуск 3 «Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы: Выпуск 1 «Профессии рабочих для всех отраслей экономики».
7. СНиП 3.01.01.85 «Организация строительного производства».

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Курсовую работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Введение

Организация труда на предприятии - это система производственных взаимосвязей работников со средствами производства и друг с другом, образующая определенный порядок осуществления трудового процесса.
Опыт стран с развитой рыночной экономикой показывает, что высокую эффективность производства можно обеспечить только на основе нормативного регулирования продолжительности рабочего времени, расширения сферы нормирования труда, определения уровня напряженности норм труда, рациональной его организации. Кроме того, очень важно осознавать, что нормы труда призваны обеспечивать социальную защиту наемных работников, способствовать сохранению их нормальной работоспособности в течение всей трудовой деятельности.
Организация, нормирование и оплата труда являются важнейшей частью организации производства и представляют собой самостоятельную область экономической работы на предприятии, имеют особое содержание, сферу исследования и методы изучения производственной и трудовой деятельности человека.

Оглавление
Введение 3
1. Подготовка нормали заданного строительно-монтажного процесса 2
1.1. Вид работы или продукции и установленные требования к ее качеству (допуски) 2
1.2. Материалы, изделия и конструкции 2
1.3 Орудия труда 3
1.4. Состав работы и технология строительно-монтажного процесса 3
1.5. Приемы выполнения элементов (операций) строительно-монтажного процесса 4
2. Проектирование технически обоснованных производственных норм 8
2.1. Исходные данные 8
2.2. Приведение измерителей элементов процесса к главному измерителю продукции 13
2.3. Синтез элементных затрат 14
2.4. Определение количественного и квалификационного состава рабочих 16
2.5. Моделирование рабочего процесса 20
2.6. Определение затрат на ПЗР 22
2.7. Определение нормируемых затрат на регламентируемые перерывы 22
2.8. Проектирование производственных норм 24
Заключение 25
Список использованной литературы: 26


Заключение

В курсовой работе закреплено изучение теоретического материала по вопросамэкономики, нормирования труда, знание основных форм и принципов нормирования труда, норм труда, принципов организации рабочего места и рабочего процесса. Определен порядок построения и осуществления трудового процесса, который складывается из рационального разделения труда между работниками, выполнен расчет состава комплексных бригад.
Рассмотрена система организации рабочего места, его оснащение и планировка,подчиненная целям производства. Установлены меры затрат труда на изготовление единицы продукции и установлены нормы выработки продукции в единицу времени.
В работе сделано проектирование производственных норм для заданного вариантом рабочего процесса, дано описание нормали заданного строительно-монтажного процесса, определено количество и квалификационный состав рабочих, распределена трудоемкость операций по исполнителям рабочего процесса в эталонном и оптимальном вариантах.

Список использованной литературы:

1. Беловол В.В.. «Нормирование труда и сметы в строительстве». Учебное пособие. Москва: Стройиздат, 1991.
2. КТП строительного производства. «Монтаж вентиляционных блоков массой 3,7 т». - Москва: Стройиздат, 1982.
3. КТП «Монтаж вентиляционных блоков». Карта 25.
4. ЕНиР. Сборник Е4 «Монтаж сборных и устройство монолитных железобетонных конструкций», Выпуск 1 «Здания и промышленные сооружения».
5. Соловей М.Ю. «Основы строительного дела». - Москва: Стройиздат, 1989.
6. ЕТКС. Выпуск 3 «Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы: Выпуск 1 «Профессии рабочих для всех отраслей экономики».
7. СНиП 3.01.01.85 «Организация строительного производства».

Купить эту работу

%d0%9c%d0%be%d0%bd%d1%82%d0%b0%d0%b6+%d0%bf%d0%b0%d0%bd%d0%b5%d0%bb%d0%b5%d0%b9+%d0%bf%d0%b5%d1%80%d0%b5%d0%b3%d0%be%d1%80%d0%be%d0%b4%d0%be%d0%ba+.

660 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

8 апреля 2017 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
EkaterinaKonstantinovna
4.7
Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
660 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Курсовая работа

организация труда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

23. Тарифная система: достоинства и недостатки. Современный аспект.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

Выбор эффективной схемы оплаты труда персонала.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

Эффективность систем премирования рабочих.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

Коллективно-договорная система как форма реализации партнёрских отношений

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Ирина Савко об авторе EkaterinaKonstantinovna 2017-01-12
Курсовая работа

Спасибо

Общая оценка 5
Отзыв user11367 об авторе EkaterinaKonstantinovna 2015-03-12
Курсовая работа

Автор-умница! Работа выполнена качественно и в срок!

Общая оценка 5
Отзыв Dima1994 об авторе EkaterinaKonstantinovna 2017-06-10
Курсовая работа

Работа выполнена качественно, с большим процентом оригинальности чем заказывал, но не оформлен титульник, текст оформлен не по всем требованиям что высылал и не оформлено оглавление. В целом доволен и рекомендую автора

Общая оценка 5
Отзыв arunat1510 об авторе EkaterinaKonstantinovna 2015-06-10
Курсовая работа

Спасибо, я очень довольна работой автора.

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Бухгалтерский учет труда и его оплата на примере ИП Измайловой Натальи Викентьевны

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Формирование и функционирование рынка труда на примере республики Татарстан

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Оплата и стимулирование трудовой деятельности организации (на примере ООО «Альфа»)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Совершенствование оплаты и стимулирование труда работников гостиничного бизнеса (на примере ООО "Гостиница Охтинская")

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Удосконалення системи винагородження персоналу

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Особенности рынка труда банковских работников в России.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА В ООО «НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ «ЕРМАК»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
5000 ₽
Готовая работа

влияние нормирования труда на повышение эффективности использования трудовых рксурсов ООО

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Использование зарубежного опыта при решении проблем занятости населения в районе (городе, муниципальном округе)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Диплом Анализ эффективности оплаты труда на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Занятость молодежи и проблемы трудоустройства молодых специалистов.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Совершенствование процессов формирования и использования кадрового потенциала на примере конкретного предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽