Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Вопроизводство населения и трудовых ресурсов на территории Свердловской области

  • 58 страниц
  • 2016 год
  • 149 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

EkaterinaKonstantinovna

Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов

660 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Введение
Фактор трудовых ресурсов активно влияет на формирование территориальной организации хозяйства и достижение целей социально-экономической политики в России, эффективного использования ресурсов национальной экономики и отдельных регионов, внедрения современных форм хозяйствования и организации труда. Реализация мер целенаправленной политики в сфере трудовых ресурсов позволяет каждому трудящемуся полнее и результативнее раскрывать свои способности для достижения общественно полезного результата, производства материальных и духовных благ.
Проблема обеспечения воспроизводства населения и трудовых ресурсов имеет первостепенное значение для всей внутренней политики, как отдельных регионов, так и страны в целом. Численность населения – индикатор демографических процессов, происходящий в жизни общества. В последние годы, сначала на фоне перехода нашей страны к рыночным отношениям, затем – по мере формирования современной развитой и суверенной экономики, демографические процессы протекают в сложных социально-экономических условиях и испытывают влияние со стороны практически всех сфер жизнедеятельности человека. Важность и значение процессов воспроизводства населения и трудовых ресурсов для обеспечения устойчивого социально-экономического развития региона определяет актуальность данной темы исследования.
Объектом исследования являются воспроизводство населения и трудовых ресурсов Свердловской области.
Предметом исследования является динамика основных показателей численности населения и трудовых ресурсов Свердловской области.
Целью настоящей работы является изучение воспроизводства населения и трудовых ресурсов Свердловской области на основе статистических данных.
Достижение поставленной цели требует решения следующих задач:
1) раскрытие теоретических и методологических вопросов изучения воспроизводства населения и трудовых ресурсов региона, проведение обзора литературы по теме исследования, формирование понятия о воспроизводстве населения и трудовых ресурсов, их взаимодействии и взаимосвязи;
2) проведение анализа динамики численности и воспроизводства населения Свердловской области по имеющимся статистическим данным;
3) проведение анализа воспроизводства трудовых ресурсов исследуемого региона по данным статистики;
4) выявление основных современных проблем воспроизводства населения и трудовых ресурсов в Свердловской области;
5) определение основных направлений и выявление возможных путей решения проблем воспроизводства населения и трудовых ресурсов Свердловской области.
Теоретическую основу исследования представлена научными трудами, посвященными проблемам демографии, воспроизводству населения и трудовых ресурсов.
Информационно-эмпирическая база исследования состоит из материалов монографий, статей, публикаций в научной периодике по теме исследования, сборников статистических данных Федеральной службы государственной статистики РФ (Росстат) и ее территориального органа по Свердловской области (Свердловскстат). Использовались как печатные здания, так и электронные, опубликованные на официальных сайтах сети Интернет.

СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
1. Теоретические и методологические вопросы изучения воспроизводства населения и трудовых ресурсов региона 5
1.1. Воспроизводство населения: понятие, типы, режимы 5
1.2. Воспроизводство трудовых ресурсов: понятие, основные фазы, типы 9
1.3. Взаимосвязь воспроизводства населения и трудовых ресурсов 14
2. Анализ воспроизводства населения и трудовых ресурсов на территории Свердловской области 17
2.1. Анализ воспроизводства населения Свердловской области по данным статистики 17
2.2. Анализ воспроизводства трудовых ресурсов в Свердловской области по данным статистики 24
2.3. Современные проблемы воспроизводства населения и трудовых ресурсов в Свердловской области 35
3. Пути решения проблем воспроизводства населения и трудовых ресурсов Свердловской области 39
3.1. Основные направления государственной демографической и социальной политики на современном этапе 39
3.2. Прогнозирование потребности в трудовых ресурсах для целей долгосрочной кадровой политики в регионе 42
3.3. Социальная поддержка семьи, материнства и детства в целях обеспечения воспроизводства населения и трудовых ресурсов 44
Заключение 49
Литература 52
Приложение 56



Заключение
Проделанная работа позволяет сделать следующие выводы:
1. В условиях происходящих в экономике России изменений, формирования нового технологического уклада, вступления России в ВТО и возрастающей в связи с этим конкуренции территорий, регионов на национальном и международном рынке труда, а также на фоне старения населения особо актуальными являются проблемы воспроизводства населения и трудовых ресурсов территорий.
2. Воспроизводство населения представляет собой процесс постоянного возобновления его численности и структуры путём естественной смены уходящих поколений новыми и перехода одних возрастных структурных частей в другие. Воспроизводство населения является результатом взаимодействия процессов рождаемости и смертности. В ходе исторического развития общества величина рождаемости и смертности, их соотношение могут неоднократно меняться, общество может переходить от одного типа воспроизводства к другому, могут сменяться режимы воспроизводства населения;
3. Воспроизводство трудовых ресурсов представляет собой постоянно повторяющийся и возобновляющийся процесс восполнения и пополнения трудовых ресурсов страны или региона. Воспроизводство трудовых ресурсов протекает в три фазы: формирования, распределения и использования трудовых ресурсов. Важнейшая роль в решении перспективных задач социально-экономического развития принадлежит развитию трудовых ресурсов, демографической, миграционной, жилищной и кадровой направленности политики области, обеспечивающие значительное развитие человеческого потенциала. И хотя формирование трудовых ресурсов напрямую зависит от тенденций и закономерностей демографических процессов, движущие силы воспроизводства трудовых ресурсов не ограничиваются фактором демографии, но и включают целый ряд социально-экономических и политических факторов.
4. Почти 20 лет в Свердловской области наблюдались процессы депопуляции, в ходе которых сокращалась численность населения региона. В настоящее время, с 2011 г., численность населения прекратила сокращаться. С одной стороны, прекратился процесс сокращения численности населения области, рождаемость их года в год превышает смертность. Происходит постепенное увеличение средней продолжительности жизни населения в Свердловской области, хотя по этому показателю область все еще отстает от среднероссийских показателей. С другой стороны, наблюдается снижение темпов, замедление прироста населения. С 2011 г. также наблюдается миграционный приток населения в Свердловскую область,
5. В Свердловской области в последние годы продолжается сокращение численности экономическим активного населения, происходит сокращение среднегодовой численности занятых в экономике, продолжается увеличение доли лиц старшего возраста в структуре занятых, а также увеличивается демографическая нагрузка на лиц трудоспособного возраста. Постепенно изменяется структура занятости населения по отраслям, происходит перераспределение занятых между отраслями.
6. К основным проблемам воспроизводства населения и трудовых ресурсов Свердловской области относятся такие, как:
• сокращение численности трудовых ресурсов Свердловской области, происходящее на фоне замедления прироста населения;
• продолжающийся приток низко квалифицированной рабочей силы из-за рубежа;
• рост демографической нагрузки на трудоспособную часть населения региона;
• территориальная несбалансированность распределения и воспроизводства населения и трудовых ресурсов;
• продолжающееся сокращение численности сельского населения, как за счет естественной убыли населения, так и за счет миграционного оттока в города.
7. Создания условий, необходимых для обеспечения хотя бы простого воспроизводства населения и трудовых ресурсов в сложных экономико-политических условиях – одна из актуальнейших проблем развития современного российского общества, решением которой будет определяться не только экономический и оборонный потенциал страны в ближайшем будущем, но и возможность сохранения сложившегося за долгий исторический период этнического, культурного, правового пространства.
8. Для преодоления наличествующих диспропорций процесса формирования трудовых ресурсов в регионе и учета тенденций развития отраслевой структуры и специализации региональной экономики необходимо реализация мер долгосрочной кадровой политики в регионе, основой которой является прогнозирование потребности предприятий региона в трудовых ресурсах.
9. Для решения проблем воспроизводства населения и трудовых ресурсов будут недостаточными предпринимаемые только органами государственной власти управленческие мероприятия и действия административного характера; без активности самого общества все эти мероприятия не будут достаточно эффективны. Таким образом, решение проблем воспроизводства населения и трудовых ресурсов зависит от совокупных усилий государства и общества, от формируемой общественной среды.


Литература
1. Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» (с изменениями и дополнениями от 23 июля, 25 декабря 2008 г., 28 июля, 29 декабря 2010 г., 1 июля, 16 ноября 2011 г., 28 июля 2012 г., 7 июня, 2 июля 2013 г., 23 июня, 21 июля 2014 г., 8 марта, 6 апреля, 23 мая, 28 ноября 2015 г.) // Система ГАРАНТ [Электронный ресурс] URL: http://base.garant.ru/12151286/ (дата обращения: 09.12.2015).
2. Закон Свердловской области от 20 ноября 2009 г. № 100-ОЗ «О социальной поддержке многодетных семей в Свердловской области» (с изменениями и дополнениями от 25 июня 2010 г., 12 июля 2011 г., 18 мая, 16 июля.2012 г., 27 февраля, 17 октября, 09 декабря 2013 г., 17 декабря 2014 г., 03 декабря 2015) // Система КонсультантПлюс [Электронный ресурс] URL: http://base.consultant.ru/regbase/cgi/online.cgi?req=doc;base=RLAW071;n=161881 (дата обращения: 09.12.2015).
3. Закон Свердловской области от 25 марта 2013 года №23-ОЗ «О содействии занятости населения в Свердловской области» // Российская газета. – Опубликовано: 27 марта 2013 г. на Интернет-портале «Российской Газеты» [Электронный ресурс] URL: http://www.rg.ru/2013/04/02/sverdlovsk-zakon23-reg-dok.html (дата обращения: 09.12.2015).
4. Алиев, И. М. Экономика труда: учебник для бакалавров / И. М. Алиев, Н. А. Горелов, Л. О. Ильина. – М. : Издательство Юрайт, 2013. – 671 с.
5. Антонов А.И., Медков В.М., Архангельский В.Н. Демографические процессы в России XXI века. – М., 2012. – 167 с.
6. Борисов, В.А. Демография: учебное пособие / В.А. Борисов. – М.: NOTABENE, 2001. – 272 с.
7. Войку, И. П. Демография: конспект лекций / И.П. Войку. – Псков: Псковский государственный университет, 2013. – 124 с.
8. Гармаева, Б.Ж. Развитие институтов воспроизводства трудовых ресурсов: Автореф. дисс. канд. экон. наук / Б.Ж. Гармаева. – Улан-Удэ, 2015. – 20 с.
9. Демографический ежегодник России. 2014: Статистический сборник / Росстат. – M.: Федеральная служба государственной статистики, 2014 [Электронный ресурс] URL: http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/
rosstat/ru/statistics/publications/catalog/doc_1137674209312 (дата обращения: 09.12.2015).
10. Демография: учебное пособие / Под ред. В.Г. Глушковой, Ю.А. Симагина. – М.: КНОРУС, 2012. – 304 с.
11. Демография: Учебное пособие / Л. П. Харченко. - М.: ОМЕГА-Л, 2012. – 372 с.
12. Жога, Г. Пятнашки. Система трудовых ресурсов в Свердловской области разбалансирована / Г. Жога. // Эксперт Урал. – 2012 – № 23 (514) [Электронный ресурс] URL: http://expert.ru/ural/2012/23/pyatnashki/ (дата обращения: 09.12.2015).
13. Землянухина, С.Г. Применение воспроизводственного подхода к исследованию трудовых ресурсов / С.Г. Землянухина, В.А. Дедловская //Вестник Саратовского государственного технического университета. 2013. – Т. 3. – № 1 (72). – С. 268–273.
14. Кибанов, А.Я. Экономика и социология труда: Учебник для вузов / А.Я. Кибанов, Л.В. Ивановская, И.А. Баткаева. – М.: Инфра-М, 2014. – 584 с.
15. Макурин А.В. Основные проблемы рынка труда Свердловской области и пути их решения [Электронный ресурс]. URL: http://migraciaural.ru/content/59/makurin-a-v-zamestitel-direktora-departamenta-po-trudu-i-zanyatosti-naseleniya-sverdlovskoi-oblasti-g-ekaterinburg-osnovnye-problemy-rynka-truda-sverdlovskoi-oblasti-i-puti-ih-resheniya/1/ (дата обращения: 09.12.2015).
16. Медков В. М. Демография: Учебное пособие. – Ростов-на-Дону.: Феникс, 2002. – 448 с.
17. Меры социальной поддержки отдельных категорий граждан: Справочно-информационное издание по состоянию на 01.04.2015 года / Под общей редакцией А.В. Злоказова / Министерство социальной политики Свердловской области. – Екатеринбург, 2015. – 139 с.
18. Официальная статистика: Население / Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Свердловской области [Электронный ресурс] URL: http://sverdl.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_ ts/sverdl/ru/statistics/population/ (дата обращения: 09.12.2015).
19. Практикум по статистике населения и демографии: Учебное пособие / О.Д. Воробьёва, А.В. Багат, Т.А. Долбик-Воробей, Г. П. Кисилёва; под ред. О. Д. Воробьёвой. – М.: Финансы и статистика, 2011. – 272 с.
20. Регионы России. Социально-экономические показатели. 2014: Статистический сборник / Росстат. – М.: Федеральная служба государственной статистики, 2014. – 900 с.
21. Ромашкина Г.Ф. Процессы модернизации в регионах Уральского федерального округа России // СОЦИС: Социологические исследования. – 2015. – № 1. – С. 19-26.
22. Рофе, А.И. Экономика труда: учебник / А.И. Рофе. – М.: Кнорус, 2010. – 400 с.
23. Рыбаковский Л.Л. 20 лет депопуляции в России. – М.: Экон-информ, 2014. – 231 с.
24. Рыбаковский Л.Л. Демографическое будущее России в экстраполяционных и нормативных координатах // СОЦИС: Социологические исследования. – 2014. - № 12. – С. 21-30.
25. Рыбаковский Л.Л. Депопуляция и её этнические аспекты в России // СОЦИС: Социологические исследования. – 2015. – № 4. – С. 18-28.
26. Трунин, С.Н. Экономика труда: учебник / С.Н. Трунин. – М.: Экономика, 2009. – 496 с.
27. Уразов, В. Проблемы управления воспроизводством трудовых ресурсов и занятостью населения / В. Уразов // Управление персоналом. – 2009. - № 10. – С. 88-91.
28. Харитонова, А.М. Экономическое развитие Свердловской области: тенденции в воспроизводстве трудового потенциала / А.М. Харитонова // ЭГО: Экономика. Государство. Общество. – 2013. – Выпуск 13. [Электронный ресурс]. URL: http://ego.uapa.ru/ru/issue/2013/02/7/ (дата обращения: 09.12.2015).
29. Федченко, А.А. Экономика труда: Теоретический и практический анализ / А.А. Федченко. – М.: Экзамен, 2009. – 510 с.
30. Численность трудоспособного населения. Показатели миграционного прироста. Территориальный орган Федеральной Службы Государственной статистики по Свердловской области [Электронный ресурс]. URL: http://sverdl.gks.ru/digital/region1/default.aspx (дата обращения: 09.12.2015).
31. Численность экономически активного населения. Федеральная служба государственной статистки в Свердловской области [Электронный ресурс]. URL: http://sverdl.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_ts/sverdl/ru/statistics/
employment/ (дата обращения: 09.12.2015).
32. Шобдоева, Н.В. Демографические аспекты воспроизводства трудовых ресурсов на мезоуровне / Н.В. Шобдоева // Современные проблемы науки и образования. – 2015. – № 1. [Электронный ресурс]. URL: www.science-education.ru/121-18598 (дата обращения: 09.12.2015).
33. Экономическая статистика: Учебник / Под ред. Ю.Н. Иванова. – М.: Инфра-М, 2013. – 480 с.


Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Курсовую работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Введение
Фактор трудовых ресурсов активно влияет на формирование территориальной организации хозяйства и достижение целей социально-экономической политики в России, эффективного использования ресурсов национальной экономики и отдельных регионов, внедрения современных форм хозяйствования и организации труда. Реализация мер целенаправленной политики в сфере трудовых ресурсов позволяет каждому трудящемуся полнее и результативнее раскрывать свои способности для достижения общественно полезного результата, производства материальных и духовных благ.
Проблема обеспечения воспроизводства населения и трудовых ресурсов имеет первостепенное значение для всей внутренней политики, как отдельных регионов, так и страны в целом. Численность населения – индикатор демографических процессов, происходящий в жизни общества. В последние годы, сначала на фоне перехода нашей страны к рыночным отношениям, затем – по мере формирования современной развитой и суверенной экономики, демографические процессы протекают в сложных социально-экономических условиях и испытывают влияние со стороны практически всех сфер жизнедеятельности человека. Важность и значение процессов воспроизводства населения и трудовых ресурсов для обеспечения устойчивого социально-экономического развития региона определяет актуальность данной темы исследования.
Объектом исследования являются воспроизводство населения и трудовых ресурсов Свердловской области.
Предметом исследования является динамика основных показателей численности населения и трудовых ресурсов Свердловской области.
Целью настоящей работы является изучение воспроизводства населения и трудовых ресурсов Свердловской области на основе статистических данных.
Достижение поставленной цели требует решения следующих задач:
1) раскрытие теоретических и методологических вопросов изучения воспроизводства населения и трудовых ресурсов региона, проведение обзора литературы по теме исследования, формирование понятия о воспроизводстве населения и трудовых ресурсов, их взаимодействии и взаимосвязи;
2) проведение анализа динамики численности и воспроизводства населения Свердловской области по имеющимся статистическим данным;
3) проведение анализа воспроизводства трудовых ресурсов исследуемого региона по данным статистики;
4) выявление основных современных проблем воспроизводства населения и трудовых ресурсов в Свердловской области;
5) определение основных направлений и выявление возможных путей решения проблем воспроизводства населения и трудовых ресурсов Свердловской области.
Теоретическую основу исследования представлена научными трудами, посвященными проблемам демографии, воспроизводству населения и трудовых ресурсов.
Информационно-эмпирическая база исследования состоит из материалов монографий, статей, публикаций в научной периодике по теме исследования, сборников статистических данных Федеральной службы государственной статистики РФ (Росстат) и ее территориального органа по Свердловской области (Свердловскстат). Использовались как печатные здания, так и электронные, опубликованные на официальных сайтах сети Интернет.

СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
1. Теоретические и методологические вопросы изучения воспроизводства населения и трудовых ресурсов региона 5
1.1. Воспроизводство населения: понятие, типы, режимы 5
1.2. Воспроизводство трудовых ресурсов: понятие, основные фазы, типы 9
1.3. Взаимосвязь воспроизводства населения и трудовых ресурсов 14
2. Анализ воспроизводства населения и трудовых ресурсов на территории Свердловской области 17
2.1. Анализ воспроизводства населения Свердловской области по данным статистики 17
2.2. Анализ воспроизводства трудовых ресурсов в Свердловской области по данным статистики 24
2.3. Современные проблемы воспроизводства населения и трудовых ресурсов в Свердловской области 35
3. Пути решения проблем воспроизводства населения и трудовых ресурсов Свердловской области 39
3.1. Основные направления государственной демографической и социальной политики на современном этапе 39
3.2. Прогнозирование потребности в трудовых ресурсах для целей долгосрочной кадровой политики в регионе 42
3.3. Социальная поддержка семьи, материнства и детства в целях обеспечения воспроизводства населения и трудовых ресурсов 44
Заключение 49
Литература 52
Приложение 56



Заключение
Проделанная работа позволяет сделать следующие выводы:
1. В условиях происходящих в экономике России изменений, формирования нового технологического уклада, вступления России в ВТО и возрастающей в связи с этим конкуренции территорий, регионов на национальном и международном рынке труда, а также на фоне старения населения особо актуальными являются проблемы воспроизводства населения и трудовых ресурсов территорий.
2. Воспроизводство населения представляет собой процесс постоянного возобновления его численности и структуры путём естественной смены уходящих поколений новыми и перехода одних возрастных структурных частей в другие. Воспроизводство населения является результатом взаимодействия процессов рождаемости и смертности. В ходе исторического развития общества величина рождаемости и смертности, их соотношение могут неоднократно меняться, общество может переходить от одного типа воспроизводства к другому, могут сменяться режимы воспроизводства населения;
3. Воспроизводство трудовых ресурсов представляет собой постоянно повторяющийся и возобновляющийся процесс восполнения и пополнения трудовых ресурсов страны или региона. Воспроизводство трудовых ресурсов протекает в три фазы: формирования, распределения и использования трудовых ресурсов. Важнейшая роль в решении перспективных задач социально-экономического развития принадлежит развитию трудовых ресурсов, демографической, миграционной, жилищной и кадровой направленности политики области, обеспечивающие значительное развитие человеческого потенциала. И хотя формирование трудовых ресурсов напрямую зависит от тенденций и закономерностей демографических процессов, движущие силы воспроизводства трудовых ресурсов не ограничиваются фактором демографии, но и включают целый ряд социально-экономических и политических факторов.
4. Почти 20 лет в Свердловской области наблюдались процессы депопуляции, в ходе которых сокращалась численность населения региона. В настоящее время, с 2011 г., численность населения прекратила сокращаться. С одной стороны, прекратился процесс сокращения численности населения области, рождаемость их года в год превышает смертность. Происходит постепенное увеличение средней продолжительности жизни населения в Свердловской области, хотя по этому показателю область все еще отстает от среднероссийских показателей. С другой стороны, наблюдается снижение темпов, замедление прироста населения. С 2011 г. также наблюдается миграционный приток населения в Свердловскую область,
5. В Свердловской области в последние годы продолжается сокращение численности экономическим активного населения, происходит сокращение среднегодовой численности занятых в экономике, продолжается увеличение доли лиц старшего возраста в структуре занятых, а также увеличивается демографическая нагрузка на лиц трудоспособного возраста. Постепенно изменяется структура занятости населения по отраслям, происходит перераспределение занятых между отраслями.
6. К основным проблемам воспроизводства населения и трудовых ресурсов Свердловской области относятся такие, как:
• сокращение численности трудовых ресурсов Свердловской области, происходящее на фоне замедления прироста населения;
• продолжающийся приток низко квалифицированной рабочей силы из-за рубежа;
• рост демографической нагрузки на трудоспособную часть населения региона;
• территориальная несбалансированность распределения и воспроизводства населения и трудовых ресурсов;
• продолжающееся сокращение численности сельского населения, как за счет естественной убыли населения, так и за счет миграционного оттока в города.
7. Создания условий, необходимых для обеспечения хотя бы простого воспроизводства населения и трудовых ресурсов в сложных экономико-политических условиях – одна из актуальнейших проблем развития современного российского общества, решением которой будет определяться не только экономический и оборонный потенциал страны в ближайшем будущем, но и возможность сохранения сложившегося за долгий исторический период этнического, культурного, правового пространства.
8. Для преодоления наличествующих диспропорций процесса формирования трудовых ресурсов в регионе и учета тенденций развития отраслевой структуры и специализации региональной экономики необходимо реализация мер долгосрочной кадровой политики в регионе, основой которой является прогнозирование потребности предприятий региона в трудовых ресурсах.
9. Для решения проблем воспроизводства населения и трудовых ресурсов будут недостаточными предпринимаемые только органами государственной власти управленческие мероприятия и действия административного характера; без активности самого общества все эти мероприятия не будут достаточно эффективны. Таким образом, решение проблем воспроизводства населения и трудовых ресурсов зависит от совокупных усилий государства и общества, от формируемой общественной среды.


Литература
1. Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» (с изменениями и дополнениями от 23 июля, 25 декабря 2008 г., 28 июля, 29 декабря 2010 г., 1 июля, 16 ноября 2011 г., 28 июля 2012 г., 7 июня, 2 июля 2013 г., 23 июня, 21 июля 2014 г., 8 марта, 6 апреля, 23 мая, 28 ноября 2015 г.) // Система ГАРАНТ [Электронный ресурс] URL: http://base.garant.ru/12151286/ (дата обращения: 09.12.2015).
2. Закон Свердловской области от 20 ноября 2009 г. № 100-ОЗ «О социальной поддержке многодетных семей в Свердловской области» (с изменениями и дополнениями от 25 июня 2010 г., 12 июля 2011 г., 18 мая, 16 июля.2012 г., 27 февраля, 17 октября, 09 декабря 2013 г., 17 декабря 2014 г., 03 декабря 2015) // Система КонсультантПлюс [Электронный ресурс] URL: http://base.consultant.ru/regbase/cgi/online.cgi?req=doc;base=RLAW071;n=161881 (дата обращения: 09.12.2015).
3. Закон Свердловской области от 25 марта 2013 года №23-ОЗ «О содействии занятости населения в Свердловской области» // Российская газета. – Опубликовано: 27 марта 2013 г. на Интернет-портале «Российской Газеты» [Электронный ресурс] URL: http://www.rg.ru/2013/04/02/sverdlovsk-zakon23-reg-dok.html (дата обращения: 09.12.2015).
4. Алиев, И. М. Экономика труда: учебник для бакалавров / И. М. Алиев, Н. А. Горелов, Л. О. Ильина. – М. : Издательство Юрайт, 2013. – 671 с.
5. Антонов А.И., Медков В.М., Архангельский В.Н. Демографические процессы в России XXI века. – М., 2012. – 167 с.
6. Борисов, В.А. Демография: учебное пособие / В.А. Борисов. – М.: NOTABENE, 2001. – 272 с.
7. Войку, И. П. Демография: конспект лекций / И.П. Войку. – Псков: Псковский государственный университет, 2013. – 124 с.
8. Гармаева, Б.Ж. Развитие институтов воспроизводства трудовых ресурсов: Автореф. дисс. канд. экон. наук / Б.Ж. Гармаева. – Улан-Удэ, 2015. – 20 с.
9. Демографический ежегодник России. 2014: Статистический сборник / Росстат. – M.: Федеральная служба государственной статистики, 2014 [Электронный ресурс] URL: http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/
rosstat/ru/statistics/publications/catalog/doc_1137674209312 (дата обращения: 09.12.2015).
10. Демография: учебное пособие / Под ред. В.Г. Глушковой, Ю.А. Симагина. – М.: КНОРУС, 2012. – 304 с.
11. Демография: Учебное пособие / Л. П. Харченко. - М.: ОМЕГА-Л, 2012. – 372 с.
12. Жога, Г. Пятнашки. Система трудовых ресурсов в Свердловской области разбалансирована / Г. Жога. // Эксперт Урал. – 2012 – № 23 (514) [Электронный ресурс] URL: http://expert.ru/ural/2012/23/pyatnashki/ (дата обращения: 09.12.2015).
13. Землянухина, С.Г. Применение воспроизводственного подхода к исследованию трудовых ресурсов / С.Г. Землянухина, В.А. Дедловская //Вестник Саратовского государственного технического университета. 2013. – Т. 3. – № 1 (72). – С. 268–273.
14. Кибанов, А.Я. Экономика и социология труда: Учебник для вузов / А.Я. Кибанов, Л.В. Ивановская, И.А. Баткаева. – М.: Инфра-М, 2014. – 584 с.
15. Макурин А.В. Основные проблемы рынка труда Свердловской области и пути их решения [Электронный ресурс]. URL: http://migraciaural.ru/content/59/makurin-a-v-zamestitel-direktora-departamenta-po-trudu-i-zanyatosti-naseleniya-sverdlovskoi-oblasti-g-ekaterinburg-osnovnye-problemy-rynka-truda-sverdlovskoi-oblasti-i-puti-ih-resheniya/1/ (дата обращения: 09.12.2015).
16. Медков В. М. Демография: Учебное пособие. – Ростов-на-Дону.: Феникс, 2002. – 448 с.
17. Меры социальной поддержки отдельных категорий граждан: Справочно-информационное издание по состоянию на 01.04.2015 года / Под общей редакцией А.В. Злоказова / Министерство социальной политики Свердловской области. – Екатеринбург, 2015. – 139 с.
18. Официальная статистика: Население / Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Свердловской области [Электронный ресурс] URL: http://sverdl.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_ ts/sverdl/ru/statistics/population/ (дата обращения: 09.12.2015).
19. Практикум по статистике населения и демографии: Учебное пособие / О.Д. Воробьёва, А.В. Багат, Т.А. Долбик-Воробей, Г. П. Кисилёва; под ред. О. Д. Воробьёвой. – М.: Финансы и статистика, 2011. – 272 с.
20. Регионы России. Социально-экономические показатели. 2014: Статистический сборник / Росстат. – М.: Федеральная служба государственной статистики, 2014. – 900 с.
21. Ромашкина Г.Ф. Процессы модернизации в регионах Уральского федерального округа России // СОЦИС: Социологические исследования. – 2015. – № 1. – С. 19-26.
22. Рофе, А.И. Экономика труда: учебник / А.И. Рофе. – М.: Кнорус, 2010. – 400 с.
23. Рыбаковский Л.Л. 20 лет депопуляции в России. – М.: Экон-информ, 2014. – 231 с.
24. Рыбаковский Л.Л. Демографическое будущее России в экстраполяционных и нормативных координатах // СОЦИС: Социологические исследования. – 2014. - № 12. – С. 21-30.
25. Рыбаковский Л.Л. Депопуляция и её этнические аспекты в России // СОЦИС: Социологические исследования. – 2015. – № 4. – С. 18-28.
26. Трунин, С.Н. Экономика труда: учебник / С.Н. Трунин. – М.: Экономика, 2009. – 496 с.
27. Уразов, В. Проблемы управления воспроизводством трудовых ресурсов и занятостью населения / В. Уразов // Управление персоналом. – 2009. - № 10. – С. 88-91.
28. Харитонова, А.М. Экономическое развитие Свердловской области: тенденции в воспроизводстве трудового потенциала / А.М. Харитонова // ЭГО: Экономика. Государство. Общество. – 2013. – Выпуск 13. [Электронный ресурс]. URL: http://ego.uapa.ru/ru/issue/2013/02/7/ (дата обращения: 09.12.2015).
29. Федченко, А.А. Экономика труда: Теоретический и практический анализ / А.А. Федченко. – М.: Экзамен, 2009. – 510 с.
30. Численность трудоспособного населения. Показатели миграционного прироста. Территориальный орган Федеральной Службы Государственной статистики по Свердловской области [Электронный ресурс]. URL: http://sverdl.gks.ru/digital/region1/default.aspx (дата обращения: 09.12.2015).
31. Численность экономически активного населения. Федеральная служба государственной статистки в Свердловской области [Электронный ресурс]. URL: http://sverdl.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_ts/sverdl/ru/statistics/
employment/ (дата обращения: 09.12.2015).
32. Шобдоева, Н.В. Демографические аспекты воспроизводства трудовых ресурсов на мезоуровне / Н.В. Шобдоева // Современные проблемы науки и образования. – 2015. – № 1. [Электронный ресурс]. URL: www.science-education.ru/121-18598 (дата обращения: 09.12.2015).
33. Экономическая статистика: Учебник / Под ред. Ю.Н. Иванова. – М.: Инфра-М, 2013. – 480 с.


Купить эту работу

Вопроизводство населения и трудовых ресурсов на территории Свердловской области

660 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

17 апреля 2017 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
EkaterinaKonstantinovna
4.6
Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
660 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Курсовая работа

организация труда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

23. Тарифная система: достоинства и недостатки. Современный аспект.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

Выбор эффективной схемы оплаты труда персонала.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

Эффективность систем премирования рабочих.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

Коллективно-договорная система как форма реализации партнёрских отношений

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Ирина Савко об авторе EkaterinaKonstantinovna 2017-01-12
Курсовая работа

Спасибо

Общая оценка 5
Отзыв user11367 об авторе EkaterinaKonstantinovna 2015-03-12
Курсовая работа

Автор-умница! Работа выполнена качественно и в срок!

Общая оценка 5
Отзыв Dima1994 об авторе EkaterinaKonstantinovna 2017-06-10
Курсовая работа

Работа выполнена качественно, с большим процентом оригинальности чем заказывал, но не оформлен титульник, текст оформлен не по всем требованиям что высылал и не оформлено оглавление. В целом доволен и рекомендую автора

Общая оценка 5
Отзыв arunat1510 об авторе EkaterinaKonstantinovna 2015-06-10
Курсовая работа

Спасибо, я очень довольна работой автора.

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Бухгалтерский учет труда и его оплата на примере ИП Измайловой Натальи Викентьевны

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Формирование и функционирование рынка труда на примере республики Татарстан

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Оплата и стимулирование трудовой деятельности организации (на примере ООО «Альфа»)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Совершенствование оплаты и стимулирование труда работников гостиничного бизнеса (на примере ООО "Гостиница Охтинская")

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Удосконалення системи винагородження персоналу

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Особенности рынка труда банковских работников в России.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА В ООО «НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ «ЕРМАК»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
5000 ₽
Готовая работа

влияние нормирования труда на повышение эффективности использования трудовых рксурсов ООО

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Использование зарубежного опыта при решении проблем занятости населения в районе (городе, муниципальном округе)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Диплом Анализ эффективности оплаты труда на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Занятость молодежи и проблемы трудоустройства молодых специалистов.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Совершенствование процессов формирования и использования кадрового потенциала на примере конкретного предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽