Спасибо
Информация о работе
Подробнее о работе
совершенствование организации и нормирования труда производственной еденицы
- 74 страниц
- 2016 год
- 105 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
ВВЕДЕНИЕ
Цели выполнения курсовых проектов по техническому нормированию в строительстве - закрепление теоретических знаний, полученных студентами в процессе изучения дисциплины "Экономика и социология труда", и приобретение практических навыков проектирования производственных норм, состава бригады рабочих, планирования мероприятий НОТ, выполнения расчетов для выявления экономической эффективности от их внедрения.
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 2
1. ИССЛЕДОВАНИЕ СУЩЕСТВУЮЩЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ И НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ЕДИНИЦЫ 3
1.1. Общие сведения о производственной единице 3
1.2. Основные технико-экономические показатели 4
1.3. Формы организации труда 5
1.4. Классификация и характеристика норм труда 5
1.6. Организация и обслуживание рабочих мест 16
1.7. Передовые методы и приемы труда 18
1.8. Режим труда и отдыха 20
2. ПРОЕКТ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА 57
РАСЧЕТ ТЕХНИЧЕСКИ ОБОСНОВАННЫХ НОРМ ТРУДА 61
4. РАСЧЕТ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ЭФФЕКТА ПРЕДЛАГАЕМЫХ МЕРОПРИЯТИЙ И ТЕХНИЧЕСКИ ОБОСНОВАННЫХ НОРМ ТРУДА 69
Заключение 73
Список использованных источников 74
Заключение
предприятия. Применяются три метода измерения производительности труда: стоимостный, натуральный и трудовой, которые различаются единицами измерения объема работ. Расчеты производительности труда — это очень сложный процесс, требующий учета не только особенностей видов деятельности, но и обстоятельств этой деятельности — будь то производственная или непроизводственная сфера.
Рост производительности труда зависит от многих факторов.
Исходя из задач роста производительности труда, важное значение имеют изыскание и использование всех имеющихся резервов. Имеется три группы факторов, за счет которых можно повысить производительность труда.
Список использованных источников
1. Гражданский кодекс Российской Федерации. 4.1,2
2. Закон Российской Федерации "О коллективных договорах и соглашениях" от 11 марта 1992 г
3. Кодекс законов о труде Российской Федерации (с изменениями и дополнениями на 1 мая 1998 г.). М.;Теис, 1996.
4. Комментарий к кодексу законов о труде Российской Федерации по состоянию на 1 июня 1996 г. М.: Проспект, 1996.
5. Федеральный закон "О внесении изменений и дополнений в закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации". М., 1996
6. Федеральный закон "О внесении изменений и дополнений в закон Российской Федерации "О коллективных договорах и соглашениях" //Российская газета. 1995. 5 декабря.
7. Абакумова Н. Н., Подовалова Р. Я. Политика доходов и заработной платы: учебное пособие. -Новосибирск: НГАЭиУ; М.: ИНФРА-М, 1999.
8. Ю.Адамчук В. В., Ромашов О. В., Сорокина М, Е. Экономика и социология труда: учебник для вузов. - М.: ЮНИТИ, 1999.
9. Волгин Н. А., Николаев С, В. Доходы работника и результативность производства (проблемы, реалии, перспективы). - М., 1994.
10. Генкин Б. М. Экономика и социология труда. Учебник для вузов. - М.: Издательская группа НОРМА -ИНФРА-М, 1999.
11. Егоршин А. П. Управление персоналом. - Н.Новгород: НИМБ, 1997. 15-Заславский И.Е. Труд, занятость, безработица. М.: Департамент труда и занятости Правительства Москвы.
12. Кураков Л.П. и др. Трудовые ресурсы и занятость населения: Учебное пособие. М.: Пресс-Сервис, 1994.
13. Попов В.А. Экономика и социология труда: электронное учебное пособие. Адрес сайта: www.bolero.academic.ru
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
