Спасибо
Информация о работе
Подробнее о работе
Состояние и тенденции развития регионального рынка труда (Пенза)
- 35 страниц
- 2016 год
- 176 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы состоит в том, что занятость и безработица населения являются важнейшими макроэкономическими проблемами, которые оказывают сильное воздействие на любого человека. При потере работы большинство людей ожидает неустойчивость экономической ситуации и ухудшение жизненного уровня. Занятость показывает важнейший аспект социального развития населения, который связан с удовлетворением его потребностей по вопросам труда.
Безработица оказывает негативное воздействие не только на человека, который потерял работу, но и на экономику страны. К примеру, заметно сокращаются налоговые поступления в бюджет, возрастают государственные расходы. При длительной безработице снижается уровень заработанной платы сотрудников.
Основная цель работы – исследовать состояние и тенденции развития регионального рынка труда на примере Пензенской области РФ.
Для достижения данной цели были поставлены задачи:
1. Рассмотреть теоретические основы функционирования рынка труда
2. Провести анализ рынка труда Пензенской области Российской Федерации.
Объект исследования – Пензенская область Российской Федерации.
Предмет исследования – рынок труда Пензенской области РФ.
Информационной базой исследования являются нормативные акты и законодательная документация; научная литература, статистические сборники и базы данных, статьи в печатной и электронной периодической печати, а также электронные ресурсы.
ДлянаписанияданнойработыиспользовалисьнаучныетрудытакихавторовкакКозырев В.М.., Грязнова А.Г., Тарасевич Л.С. ,Журавлева Г.П. , Носова С.С. и др.
Методическую базу исследования составляют научные методы исследования – методы эмпирического исследования (наблюдение, сравнение, измерение); методы теоретического исследования. Проведенное исследование основывается на системном подходе к работе с научным материалом.
Структура курсовой работы. Работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованных материалов и приложения.
В первой главе рассмотрены теоретические основы функционирования рынка труда. Во второй главе проведен анализ рынка труда Пензенской области Российской Федерации.
Заключение содержит результаты исследования итоги и ключевые выводы по всей работе.
Приложение состоит из дополнительных материалов, призванных облегчить и дополнить восприятие содержания всего исследования.
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы функционирования рынка труда 5
Глава 2. Анализ рынка труда Пензенской области Российской Федерации 17
Заключение 29
Список использованной литературы 31
Приложения 33
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Рынок труда – это одна из важнейших систем экономики социальных и трудовых отношений. В экономической теории рынок труда представлен как один из четырех основных видов рынка, наряду с рынками товаров, денег и ресурсов. Трудовой рынок оказывает огромное влияние на состояние народного хозяйства, поскольку способствует перераспределению и аккумуляции трудовых ресурсов по отраслям производства, в зависимости от текущей экономической ситуации. Сущность рынка труда и его функции подразумевают достаточную свободу распределения рабочей силы и установления цен на труд. Тем не менее, это не исключает необходимость регулирования рынка труда со стороны государства.
Трудоспособное население превышает активное население, так как не все люди могут или хотят трудиться (например, из-за болезни или находящиеся в исправительных (пенитенциарных) заведениях, студенты, домохозяйки, наконец, те, кто больше и не надеется получить работу.
Проблему труда и трудовых отношений сопровождает не менее важная проблема занятости населения, которая рассматривается как мера вовлечения людей в трудовую деятельность и уровень удовлетворенности их в труде, обеспеченности рабочими местами. Задача, которая возникает и в рыночной, и в нерыночной экономике - осуществить определенную политику занятости, создать условия для рациональной занятости. Цель обеспечения продуктивной и полной занятости - достичь роста эффективного труда, сформировать структуру занятости в соответствии с потребностями совершенствования региональной отраслевой производства, а также учет социально-демографических факторов.
В целом, в условиях санкций ситуация в экономике и сфере труда Пензенской области характеризуется как предсказуемая и контролируемая.
На региональном рынке труда Пензенской области значительных и кардинальных изменений не случилось. Уровень безработицы и уровень занятости остались в границах прогнозируемых показателей.
В 2014 году численность экономически активного населения Пензенской области равнялась 711 тыс. человек. За начало 2015 года количество уже достигло 695 тыс. человек.
За 2014 г. и начало 2015 г. была изменена структура занятого населения Пензенской области по различным направлениям экономической деятельности.
В 2013 году уровень безработицы в России был зафиксирован на уровне 5,5%, тогда как в Пензенской области равнялся 4,8%, то есть ниже среднероссийских значений, что является положительным фактором. В 2014 году уровень безработицы в Пензенской области спустился до уровня 4,6%. Средние показатели по России также снизились до 5,2%.
В 2013 году уровень занятости Пензенской области был зафиксирован на уровне 62,6%, в 2014 году занятость увеличилась и достигла значения 64,2%. В целом динамика держится на одном уровне.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Денисова И.А., Савватеев А.В. Эффективность активных программ содействия занятости населения в России. / Препринт. - М.: ЦЭФИР, 2011. С. 45
2. Журавлева Г.П. Экономика: Учебник. — М.: Юристь, 2009. — 399 с.
3. Закон РФ от 19 апреля 1991 г. №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (ред. от 09.03.2016.)
4. Захарова С.В. Рынок труда Пензенской области в условиях экономических санкций. URL: http://studydoc.ru/doc/2466960/rynok-truda-penzenskoj-oblasti-v-usloviyah-e-konomicheskih-s...(дата обращения 02.06.2016)
5. Лескина О.Н., Новикова И.В. Проблемные аспекты региональных рынков труда (сравнительный анализ Амурской и Пензенской областей) // В мире научных открытий. 2013. № 8 (44). С. 166-178.
6. Материалы выборочного обследования Росстата за 2013, 2014, 2015 гг.
7. Носова, С.С. Экономическая теория: учебный курс / С. С. Носова. - М.: Кнорус, 2010. – 397 с.
8. Петречук А.С., Чернягина О.А., Лескина О.Н. Особенности безработицы на региональных рынках труда (на примере Саратовской и Пензенской областей) // Научные труды SWorld. 2013. Т. 40. № 4. С. 36-38.
9. Регионы России. Социально-экономические показатели. 2015: Р32 Стат. сб. / Росстат. М., 2015. - 1266 с.
10. Самуэльсон П. Экономика. – Учебное пособие. М., 2010. – С. 348
11. Танина М.А., Гетьман Н. Тенденции развития рынка труда Пензенской области // Управление развитием предприятий, . 2012. С. 18-22.
12. Тарасевич, Л.С. Макроэкономика : учебник / Л.С. Тарасевич, П.И. Гребенников, А.И. Леусский. – 6-е изд. – М. : Высшее образование, 2009. – 287 с.
13. Труд и занятость в России - 2015 г. Федеральная служба государственной статистики. URL: http://www.gks.ru/bgd/regl/b15_36/Main.htm (дата обращения 02.06.2016)
14. Труд и занятость в России. 2015: Стат.сб./Росстат. M., 2015. - 274 c.
15. Уровень безработицы в России. URL:. http://www.tradingeconomics.com/russia/unemployment-rate (дата обращения 10.05.2016)
16. Храбров К.Г. Сравнительный анализ моделей рынка труда: институциональные аспекты // Электронный журнал «Экономика и социум». 2014. №3(12). С. 15
17. Шаринова Г. А. Влияние экономических санкций на рынок труда Российской Федерации // Молодой ученый. 2014. № 21.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
