Спасибо
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Актуальность темы курсовой работы заключается в том, что анализ формирование оплаты труда является комплексной системой, способствующей своевременному и все объемлемому комплексу действий по выявлению проблем в кадровой политике предприятия в целях диагностики, прогнозирования деятельности предприятия и выработки мер по повышению его эффективности.
Целью курсовой работы является формирование фронда оплаты труда, выявление слабых сторон и разработка рекомендаций по совершенствованию кадровой политики предприятия.
Введение……………………………………………………………. 3
1 Теоретические аспекты формирования оплаты фонда труда…. 5
1.1 Понятие, задачи и виды оплаты труда………………………... 5
1.2 Сущность и формирование оплаты фонда труда…………….. 9
1.3 Производительность труда как фактор оптимизации оплаты фонда труда…………………………………………………………
12
2 Анализ оплаты фонда труда на предприятии розничной торговли……………………………………….
14
2.1 Организационно-экономическая характеристика торгового предприятия………………………………………………………..
14
2.2 Структура управления торговым предприятием, кадры…… 17
2.3 Анализ экономического и финансового состояния торгового предприятия…………………………………………………………
18
2.4 Система оплаты труда на торговом предприятии…………… 19
3 Совершенствование оплаты фонда труда торгового предприятия…………………………………………………………
21
3.1 Мероприятия, направленные на оптимизацию фонда оплаты труда и увеличение производительности труда………………….
21
3.2 Экономическая эффективность предложенных мероприятий 25
Заключение…………………………………………………………. 27
Список использованных источников……………………………... 29
Приложения………………………………………………………… 30
Работа сдавалась в СПб на отлично в декабре 2018 года. Содержит полный расчет по главам с оценкой эффективности разработанных мероприятий и с реальным примером применения мероприятий
...
1. Алексеева Г. И. Бухгалтерский финансовый учет. Расчеты по оплате труда. Учебное пособие / Г.И. Алексеева. – М.: Юрайт, 2015. – 216 c.
2. Барышникова Н.А. Организация и оплата труда на предприятии: учебное пособие / Саратовский социально-экономический институт (филиал) РЭУ имени Г.В. Плеханова. – Саратов, 2016. – 184 с.
3. Бланк И. А. Торговый менеджмент / И.А. Бланк. – М.: Эльга, Ника-Центр, 2014. – 782 c.
4. Горелов Н. А. Оплата труда персонала. Методология и расчеты. Учебник и практикум / Н.А. Горелов. – М.: Юрайт, 2016. – 414 c.
5. Григорьева Т. И. Финансовый анализ для менеджеров: оценка, прогноз: учебник / Т. И. Григорьева. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство Юрайт, 2015. – 486 с.
6. Долинина, Т. Н. Внутрифирменная политика оплаты труда. Экономическое обоснование / Т.Н. Долинина. – М.: Инфра-М, 2015. – 320 c.
7. Иванов Г. Г. Организация торговли. Учебник / Г.Г. Иванов. – М.: Юнити-Дана, 2014. – 192 c.
...
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Актуальность темы курсовой работы заключается в том, что анализ формирование оплаты труда является комплексной системой, способствующей своевременному и все объемлемому комплексу действий по выявлению проблем в кадровой политике предприятия в целях диагностики, прогнозирования деятельности предприятия и выработки мер по повышению его эффективности.
Целью курсовой работы является формирование фронда оплаты труда, выявление слабых сторон и разработка рекомендаций по совершенствованию кадровой политики предприятия.
Введение……………………………………………………………. 3
1 Теоретические аспекты формирования оплаты фонда труда…. 5
1.1 Понятие, задачи и виды оплаты труда………………………... 5
1.2 Сущность и формирование оплаты фонда труда…………….. 9
1.3 Производительность труда как фактор оптимизации оплаты фонда труда…………………………………………………………
12
2 Анализ оплаты фонда труда на предприятии розничной торговли……………………………………….
14
2.1 Организационно-экономическая характеристика торгового предприятия………………………………………………………..
14
2.2 Структура управления торговым предприятием, кадры…… 17
2.3 Анализ экономического и финансового состояния торгового предприятия…………………………………………………………
18
2.4 Система оплаты труда на торговом предприятии…………… 19
3 Совершенствование оплаты фонда труда торгового предприятия…………………………………………………………
21
3.1 Мероприятия, направленные на оптимизацию фонда оплаты труда и увеличение производительности труда………………….
21
3.2 Экономическая эффективность предложенных мероприятий 25
Заключение…………………………………………………………. 27
Список использованных источников……………………………... 29
Приложения………………………………………………………… 30
Работа сдавалась в СПб на отлично в декабре 2018 года. Содержит полный расчет по главам с оценкой эффективности разработанных мероприятий и с реальным примером применения мероприятий
...
1. Алексеева Г. И. Бухгалтерский финансовый учет. Расчеты по оплате труда. Учебное пособие / Г.И. Алексеева. – М.: Юрайт, 2015. – 216 c.
2. Барышникова Н.А. Организация и оплата труда на предприятии: учебное пособие / Саратовский социально-экономический институт (филиал) РЭУ имени Г.В. Плеханова. – Саратов, 2016. – 184 с.
3. Бланк И. А. Торговый менеджмент / И.А. Бланк. – М.: Эльга, Ника-Центр, 2014. – 782 c.
4. Горелов Н. А. Оплата труда персонала. Методология и расчеты. Учебник и практикум / Н.А. Горелов. – М.: Юрайт, 2016. – 414 c.
5. Григорьева Т. И. Финансовый анализ для менеджеров: оценка, прогноз: учебник / Т. И. Григорьева. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство Юрайт, 2015. – 486 с.
6. Долинина, Т. Н. Внутрифирменная политика оплаты труда. Экономическое обоснование / Т.Н. Долинина. – М.: Инфра-М, 2015. – 320 c.
7. Иванов Г. Г. Организация торговли. Учебник / Г.Г. Иванов. – М.: Юнити-Дана, 2014. – 192 c.
...
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
1 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
500 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 149278 Курсовых работ — поможем найти подходящую