Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Расчет численности персонала на производственном предприятии

  • 47 страниц
  • 2019 год
  • 62 просмотра
  • 2 покупки
Автор работы

Универ1975

Специалист по финансам, экономическим дисциплинам, управлению проектами и индустрии туризма

500 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Цель курсовой работы – расчет численности персонала организации на основании системы нормирования.
Задачи курсовой работы:
 исследовать сущность и характеристику нормирования, как инструмента расчета численности;
 проанализировать методы расчета численности;
 провести теоретическую оценку затрат рабочего времени для расчета численности персонала;
 дать организационно-экономическую характеристику объекта исследования;
 исследовать организацию трудового процесса объекта исследования;
 рассчитать численность объекта исследования.
Объект исследования – ОАО «Губахинский кокс» специализирующийся на производстве полного коксохимического цикла, переработке угольного сырья с получением кокса и химических продуктов коксования.

Введение………………………………………………………………… 3
1 Характеристика методики расчета численности персонала……… 5
1.1 Сущность нормирования, как инструмента расчета численности 5
1.2 Методы расчета численности персонала………………………… 8
1.3 Рабочее время в сфере расчета численности персонала……….. 11
2 Анализ организации производственного и трудового процесса
ОАО «Губахинский кокс»……………………………………………..
14
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия ОАО «Губахинский кокс»……………………………………………...
14
2.2 Организация производственного процесса на предприятии ОАО «Губахинский кокс»……………………………………………………
19
2.3 Организация трудового процесса на ОАО «Губахинский кокс» 22
3 Расчет численности персонала на предприятии ОАО «Губахинский кокс»…………………………………………………….
27
Заключение……………………………………………………………... 34
Список использованной литературы…………………………………. 36
Приложения…………………………………………………………….. 38

Работа сдалась на отлично в мае 2019 года. Содержит полный расчет по главам с оценкой эффективности разработанных мероприятий и с реальным примером применения мероприятий

3. Бевзюк Е.А. Регламентация и нормирование труда: учебное пособие / Е.А. Бевзюк, С.В. Попов. – М.: Дашков и К, 2015. – 212 c.
4. Ванкевич Е.В., Антонышева Ю.В. Направления совершенствования планирования численности занятых в организациях // Вестник Витебского государственного технологического университета. – 2016. – №1. – С. 122-124.
5. Волковский Г.Б. Угольные технологии нового поколения – основа рационального использования органической и минеральной частей углей // Горный информационно-аналитический бюллетень (научно-технический журнал). – 2018. – № 1. – С. 41-47.
6. Гейц И.В. Нормирование труда и регламентация рабочего времени / И.В. Гейц. – М.: ДиС, 2015. – 352 c.
7. Елкина О.С. Оптимизация численности персонала: вопросы классификации // Сибирский торгово-экономический журнал. – 2016. – № 4. – С. 55-59.
...

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Курсовую работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Цель курсовой работы – расчет численности персонала организации на основании системы нормирования.
Задачи курсовой работы:
 исследовать сущность и характеристику нормирования, как инструмента расчета численности;
 проанализировать методы расчета численности;
 провести теоретическую оценку затрат рабочего времени для расчета численности персонала;
 дать организационно-экономическую характеристику объекта исследования;
 исследовать организацию трудового процесса объекта исследования;
 рассчитать численность объекта исследования.
Объект исследования – ОАО «Губахинский кокс» специализирующийся на производстве полного коксохимического цикла, переработке угольного сырья с получением кокса и химических продуктов коксования.

Введение………………………………………………………………… 3
1 Характеристика методики расчета численности персонала……… 5
1.1 Сущность нормирования, как инструмента расчета численности 5
1.2 Методы расчета численности персонала………………………… 8
1.3 Рабочее время в сфере расчета численности персонала……….. 11
2 Анализ организации производственного и трудового процесса
ОАО «Губахинский кокс»……………………………………………..
14
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия ОАО «Губахинский кокс»……………………………………………...
14
2.2 Организация производственного процесса на предприятии ОАО «Губахинский кокс»……………………………………………………
19
2.3 Организация трудового процесса на ОАО «Губахинский кокс» 22
3 Расчет численности персонала на предприятии ОАО «Губахинский кокс»…………………………………………………….
27
Заключение……………………………………………………………... 34
Список использованной литературы…………………………………. 36
Приложения…………………………………………………………….. 38

Работа сдалась на отлично в мае 2019 года. Содержит полный расчет по главам с оценкой эффективности разработанных мероприятий и с реальным примером применения мероприятий

3. Бевзюк Е.А. Регламентация и нормирование труда: учебное пособие / Е.А. Бевзюк, С.В. Попов. – М.: Дашков и К, 2015. – 212 c.
4. Ванкевич Е.В., Антонышева Ю.В. Направления совершенствования планирования численности занятых в организациях // Вестник Витебского государственного технологического университета. – 2016. – №1. – С. 122-124.
5. Волковский Г.Б. Угольные технологии нового поколения – основа рационального использования органической и минеральной частей углей // Горный информационно-аналитический бюллетень (научно-технический журнал). – 2018. – № 1. – С. 41-47.
6. Гейц И.В. Нормирование труда и регламентация рабочего времени / И.В. Гейц. – М.: ДиС, 2015. – 352 c.
7. Елкина О.С. Оптимизация численности персонала: вопросы классификации // Сибирский торгово-экономический журнал. – 2016. – № 4. – С. 55-59.
...

Купить эту работу

Расчет численности персонала на производственном предприятии

500 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

16 июля 2019 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
Универ1975
4.7
Специалист по финансам, экономическим дисциплинам, управлению проектами и индустрии туризма
Купить эту работу vs Заказать новую
2 раза Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
500 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Курсовая работа

организация труда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

23. Тарифная система: достоинства и недостатки. Современный аспект.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

Выбор эффективной схемы оплаты труда персонала.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

Эффективность систем премирования рабочих.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

Коллективно-договорная система как форма реализации партнёрских отношений

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Ирина Савко об авторе Универ1975 2017-01-12
Курсовая работа

Спасибо

Общая оценка 5
Отзыв user11367 об авторе Универ1975 2015-03-12
Курсовая работа

Автор-умница! Работа выполнена качественно и в срок!

Общая оценка 5
Отзыв Dima1994 об авторе Универ1975 2017-06-10
Курсовая работа

Работа выполнена качественно, с большим процентом оригинальности чем заказывал, но не оформлен титульник, текст оформлен не по всем требованиям что высылал и не оформлено оглавление. В целом доволен и рекомендую автора

Общая оценка 5
Отзыв arunat1510 об авторе Универ1975 2015-06-10
Курсовая работа

Спасибо, я очень довольна работой автора.

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Бухгалтерский учет труда и его оплата на примере ИП Измайловой Натальи Викентьевны

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Формирование и функционирование рынка труда на примере республики Татарстан

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Оплата и стимулирование трудовой деятельности организации (на примере ООО «Альфа»)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Совершенствование оплаты и стимулирование труда работников гостиничного бизнеса (на примере ООО "Гостиница Охтинская")

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Удосконалення системи винагородження персоналу

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Особенности рынка труда банковских работников в России.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА В ООО «НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ «ЕРМАК»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
5000 ₽
Готовая работа

влияние нормирования труда на повышение эффективности использования трудовых рксурсов ООО

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Использование зарубежного опыта при решении проблем занятости населения в районе (городе, муниципальном округе)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Диплом Анализ эффективности оплаты труда на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Занятость молодежи и проблемы трудоустройства молодых специалистов.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Совершенствование процессов формирования и использования кадрового потенциала на примере конкретного предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽