Спасибо
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………. 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АНАЛИЗА ТРУДОЗАТРАТ РАБОТНИКОВ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ………………………………...
5
1.1 Сущность нормирования, как основы анализа трудозатрат…….. 5
1.2 Методы нормирования труда и численности на предприятиях…. 9
1.3 Оценка затрат рабочего времени…………………………………… 12
2 АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО И ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА ООО «АЛТЫН ТАУ»…………………….
15
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО «Алтын Тау»……………………………………………………….
15
2.2 Организация производственного процесса на предприятии ООО «Алтын Тау»……………………………………………………………...
20
2.3 Организация трудового процесса на предприятии ООО «Алтын Тау»………………………………………………………………………..
23
3 МЕРОПРИЯТИЯ ПО ОПТИМАЛЬНОМУ РАСПРЕДЕЛЕНИЮ РАБОТ НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «АЛТЫН ТАУ»…………………..
31
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………...... 35
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………….. 37
ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………………………….. 39
В экономике трудозатраты являются главным фактором оценки эффективности трудовой деятельности предприятия и отображением количества трудовых ресурсов, необходимых для выполнения производственной задачи, а показатель трудозатрат используется для определения общей величины финансовых ресурсов, которые потребуется использовать во время производственного цикла.
Регулярное проведение оценки трудозатрат позволяет не только определить сложные этапы производственного цикла, но и составить план по оптимизации рабочего процесса, в результате которого увеличивается скорость производственного цикла и высвобождаются внутренние ресурсы компании.
Анализ трудозатрат основывается на нормировании труда и численности предприятия, которыми являются регламентированные величины режимов работы оборудования, затрат труда и времени перерывов в работе, разработанные на основе заранее проведенных исследований и предназначенные для многократного использования при расчете конкретных норм затрат труда применительно к определенным организационно-техническим условиям.
Актуальность темы курсовой работы заключается в том, что анализ трудозатрат, основанный на нормировании труда и численности работников предприятия способствует оптимальному, рациональному и справедливому распределению работ в коллективе, правильная организация которого повышает производительность труда, материальное и моральное удовлетворение сотрудников от своей трудовой деятельности.
Цель курсовой работы – по результатам анализа трудозатрат разработать мероприятия по совершенствованию организации трудового процесса на предприятии.
Задачи курсовой работы:
исследовать сущность и характеристику нормирования, как основы анализа трудозатрат;
проанализировать методы нормирования труда и численности на предприятиях;
провести теоретическую оценку затрат рабочего времени;
дать организационно-экономическую характеристику предприятия;
провести анализ организации производственного процесса предприятия;
исследовать организацию трудового процесса предприятия;
разработать мероприятия по оптимальному распределению работ на предприятии.
Объект исследования – организация производственного процесса предприятия ООО «Алтын Тау», специализирующегося на производстве полного коксохимического цикла и нефтепродуктов. Предмет исследования – трудозатраты персонала предприятия ООО «Алтын Тау».
Информационная основа – специальная и методическая литература по выбранной тематике; нормативная и правовая база, бухгалтерская отчетность, локальные документы предприятия ООО «Алтын Тау».
Практическая значимость заключается в том, что разработанные мероприятия позволят предприятию ООО «Алтын Тау» усовершенствовать организацию трудового процесса и оптимизировать численность, получив экономический эффект.
Структура курсовой работы: первая часть содержит общие теоретические аспекты по анализу трудозатрат и нормированию численности на предприятиях, вторая часть включает краткую характеристику объекта исследования, анализ системы организации производственного и трудового процессов, третья часть включает разработку мероприятий по оптимальному распределению работ на предприятии.
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АНАЛИЗА ТРУДОЗАТРАТ РАБОТНИКОВ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ
...
7. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: учебник / Б.М. Генкин. – М.: НОРМА, 2015. – 480 c.
8. Горелов Н. А. Оплата труда персонала. Методология и расчеты. Учебник и практикум / Н.А. Горелов. – М.: Юрайт, 2016. – 414 c.
9. Горфинкель В.Я. Экономика предприятия: учебник / под ред. В.Я. Горфинкеля. – 6-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2016. – 664 с.
10. Еремин Б.Л. Управление персоналом: учебник / под ред. Т.Ю. Базаров, Б.Л. Еремин. – М.: Юнити, 2017. – 560 c.
...
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………. 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АНАЛИЗА ТРУДОЗАТРАТ РАБОТНИКОВ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ………………………………...
5
1.1 Сущность нормирования, как основы анализа трудозатрат…….. 5
1.2 Методы нормирования труда и численности на предприятиях…. 9
1.3 Оценка затрат рабочего времени…………………………………… 12
2 АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО И ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА ООО «АЛТЫН ТАУ»…………………….
15
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО «Алтын Тау»……………………………………………………….
15
2.2 Организация производственного процесса на предприятии ООО «Алтын Тау»……………………………………………………………...
20
2.3 Организация трудового процесса на предприятии ООО «Алтын Тау»………………………………………………………………………..
23
3 МЕРОПРИЯТИЯ ПО ОПТИМАЛЬНОМУ РАСПРЕДЕЛЕНИЮ РАБОТ НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «АЛТЫН ТАУ»…………………..
31
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………...... 35
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………….. 37
ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………………………….. 39
В экономике трудозатраты являются главным фактором оценки эффективности трудовой деятельности предприятия и отображением количества трудовых ресурсов, необходимых для выполнения производственной задачи, а показатель трудозатрат используется для определения общей величины финансовых ресурсов, которые потребуется использовать во время производственного цикла.
Регулярное проведение оценки трудозатрат позволяет не только определить сложные этапы производственного цикла, но и составить план по оптимизации рабочего процесса, в результате которого увеличивается скорость производственного цикла и высвобождаются внутренние ресурсы компании.
Анализ трудозатрат основывается на нормировании труда и численности предприятия, которыми являются регламентированные величины режимов работы оборудования, затрат труда и времени перерывов в работе, разработанные на основе заранее проведенных исследований и предназначенные для многократного использования при расчете конкретных норм затрат труда применительно к определенным организационно-техническим условиям.
Актуальность темы курсовой работы заключается в том, что анализ трудозатрат, основанный на нормировании труда и численности работников предприятия способствует оптимальному, рациональному и справедливому распределению работ в коллективе, правильная организация которого повышает производительность труда, материальное и моральное удовлетворение сотрудников от своей трудовой деятельности.
Цель курсовой работы – по результатам анализа трудозатрат разработать мероприятия по совершенствованию организации трудового процесса на предприятии.
Задачи курсовой работы:
исследовать сущность и характеристику нормирования, как основы анализа трудозатрат;
проанализировать методы нормирования труда и численности на предприятиях;
провести теоретическую оценку затрат рабочего времени;
дать организационно-экономическую характеристику предприятия;
провести анализ организации производственного процесса предприятия;
исследовать организацию трудового процесса предприятия;
разработать мероприятия по оптимальному распределению работ на предприятии.
Объект исследования – организация производственного процесса предприятия ООО «Алтын Тау», специализирующегося на производстве полного коксохимического цикла и нефтепродуктов. Предмет исследования – трудозатраты персонала предприятия ООО «Алтын Тау».
Информационная основа – специальная и методическая литература по выбранной тематике; нормативная и правовая база, бухгалтерская отчетность, локальные документы предприятия ООО «Алтын Тау».
Практическая значимость заключается в том, что разработанные мероприятия позволят предприятию ООО «Алтын Тау» усовершенствовать организацию трудового процесса и оптимизировать численность, получив экономический эффект.
Структура курсовой работы: первая часть содержит общие теоретические аспекты по анализу трудозатрат и нормированию численности на предприятиях, вторая часть включает краткую характеристику объекта исследования, анализ системы организации производственного и трудового процессов, третья часть включает разработку мероприятий по оптимальному распределению работ на предприятии.
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АНАЛИЗА ТРУДОЗАТРАТ РАБОТНИКОВ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ
...
7. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: учебник / Б.М. Генкин. – М.: НОРМА, 2015. – 480 c.
8. Горелов Н. А. Оплата труда персонала. Методология и расчеты. Учебник и практикум / Н.А. Горелов. – М.: Юрайт, 2016. – 414 c.
9. Горфинкель В.Я. Экономика предприятия: учебник / под ред. В.Я. Горфинкеля. – 6-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2016. – 664 с.
10. Еремин Б.Л. Управление персоналом: учебник / под ред. Т.Ю. Базаров, Б.Л. Еремин. – М.: Юнити, 2017. – 560 c.
...
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
600 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 150502 Курсовой работы — поможем найти подходящую