Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Совершенствование организации оплаты труда на основе оценки персонала

  • 28 страниц
  • 2019 год
  • 31 просмотр
  • 0 покупок
Автор работы

user566458

Выполняю все качественно и в срок

200 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

часть работы
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА И ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА
1.1. Оплата труда: экономическая сущность, формы и системы
1.2. Принципы и элементы организации оплаты труда

1 Базаров Т. Ю., Еремина Б. Л. Управление персоналом. М., 2017.
2 Абдукаримов В. И., Труфанова Т. А., Чепурнова И. Ф. Кадровый менеджмент: учеб. пособие. Тамбов, 2019.
3 Лучшие HR-решения: [cб.ст.]. М., 2018.
4 Марр Р. Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики / под. ред. Г. Шмидта. М., 2017.
5 Шапиро С. А. Мотивация и стимулирование персонала. М., 2019.
6 Турчинов А. И. Профессионализация и кадровая политика: проблемы развития теории и практики: учеб. пособие. М., 2018.
7 Цыпкин Ю. А. Управление персоналом: учеб. пособие для вузов. М., 2014.
8 Догадина В.Ю. Современные методы оценки труда персонала предприятий сферы услуг. Социальная экономика. 2016. № 1. С. 135-141.
9 Гришова И.Ю. Современное формирование системы управления персоналом как конкурентного преимущества национальной экономики. Экономический форум. 2016. № 1. С. 340-346.
10 Ковтун И.Е. Анализ системы управления персоналом предприятия и разработка мероприятий по ее совершенствование. Молодой ученый. 2016. № 6(33). С. 46-50.
11 Лысак В.Ю., Комарницкая О. М. Методические подходы к оценке трудового потенциала предприятия. Бизнес и интеллектуальный капитал. Инетелект XXI. 2017. № 1. С. 150-156.
12 Сапожник В.Я., Иванова М. И., Санникова С. Ф. Особенности мотивации персонала в контексте оплаты труда. Причерноморские экономические студии. 2017. № 13-1. С. 219-223
13 Конорев А.М., Кривошлыков В.С., Жахов Н.В. Эффективность использования трудовых ресурсов в аграрном секторе экономики Курской области // Вестник Курской государственной сельскохозяйственной академии. — 2016. — № 4. — Режим доступа: https:// elibrary.ru/item.asp?id=26642829
14 Джонс, П. Управляйте людьми эффективно [Текст] / П. Джонс. – М.: Дело и сервис, 2015. – 272 с.
15 Егоршин, А.П. Организация труда персонала[Текст]: Учебник / А.П. Егоршин, А.К. Зайцев. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 320 с.
16 Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации:стратегия, маркетинг, интернационализация[Текст]: Учебное пособие / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. – М.: ИНФРА-М, 2015. – 301 с.
17 Колосницына, М.Г. Экономика труда [Текст]: Учебное пособие / М.Г. Колосницына. – М.: ИЧП «Издательство Магистр», 2014. – 240 с.
18 Колпаков, В.М. Стратегический кадровый менеджмент[Текст]: Учебное пособие / В.М. Колпаков, Г.А. Дмитренко. – К.: МАУП, 2014. – 752 с.
19 Мазманова, Б.Г. Управление оплатой труда[Текст]: Учебное пособие. – М.: Норма, 2015. – 371 с
20 Крашенниникова, М.С. Оплата труда [Текст] / М.С. Крашенинникова.– М.: Приор, 2014. – 294 с.
21 Одегов, Ю.Г. Оценка эффективности работы с персоналом: Методологический подход [Текст]: Учебно-практическое пособие / Ю.Г. Одегов, К.Х. Абдурахманов, Л.Р. Котова. – М.: Изд-во «Альфа-Пресс», 2015. – 752 с.
22 Одегов, Ю.Г. Мотивация персонала [Текст]: Учебное пособие / Ю.Г.Одегов, Г.Г. Руденко, С.Н. Апенько, А.И. Мерко. – М.: Изд-во «Альфа-Пресс», 2015. – 640 с.
23 .Хруцкий, В.Е. Оценка персонала. Критика теории и практики применения системы сбалансированных показателей [Текст]/ В.Е. Хруцкий. – М.: Финансы и статистика, 2014. – 222 с

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

часть работы
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА И ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА
1.1. Оплата труда: экономическая сущность, формы и системы
1.2. Принципы и элементы организации оплаты труда

1 Базаров Т. Ю., Еремина Б. Л. Управление персоналом. М., 2017.
2 Абдукаримов В. И., Труфанова Т. А., Чепурнова И. Ф. Кадровый менеджмент: учеб. пособие. Тамбов, 2019.
3 Лучшие HR-решения: [cб.ст.]. М., 2018.
4 Марр Р. Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики / под. ред. Г. Шмидта. М., 2017.
5 Шапиро С. А. Мотивация и стимулирование персонала. М., 2019.
6 Турчинов А. И. Профессионализация и кадровая политика: проблемы развития теории и практики: учеб. пособие. М., 2018.
7 Цыпкин Ю. А. Управление персоналом: учеб. пособие для вузов. М., 2014.
8 Догадина В.Ю. Современные методы оценки труда персонала предприятий сферы услуг. Социальная экономика. 2016. № 1. С. 135-141.
9 Гришова И.Ю. Современное формирование системы управления персоналом как конкурентного преимущества национальной экономики. Экономический форум. 2016. № 1. С. 340-346.
10 Ковтун И.Е. Анализ системы управления персоналом предприятия и разработка мероприятий по ее совершенствование. Молодой ученый. 2016. № 6(33). С. 46-50.
11 Лысак В.Ю., Комарницкая О. М. Методические подходы к оценке трудового потенциала предприятия. Бизнес и интеллектуальный капитал. Инетелект XXI. 2017. № 1. С. 150-156.
12 Сапожник В.Я., Иванова М. И., Санникова С. Ф. Особенности мотивации персонала в контексте оплаты труда. Причерноморские экономические студии. 2017. № 13-1. С. 219-223
13 Конорев А.М., Кривошлыков В.С., Жахов Н.В. Эффективность использования трудовых ресурсов в аграрном секторе экономики Курской области // Вестник Курской государственной сельскохозяйственной академии. — 2016. — № 4. — Режим доступа: https:// elibrary.ru/item.asp?id=26642829
14 Джонс, П. Управляйте людьми эффективно [Текст] / П. Джонс. – М.: Дело и сервис, 2015. – 272 с.
15 Егоршин, А.П. Организация труда персонала[Текст]: Учебник / А.П. Егоршин, А.К. Зайцев. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 320 с.
16 Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации:стратегия, маркетинг, интернационализация[Текст]: Учебное пособие / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. – М.: ИНФРА-М, 2015. – 301 с.
17 Колосницына, М.Г. Экономика труда [Текст]: Учебное пособие / М.Г. Колосницына. – М.: ИЧП «Издательство Магистр», 2014. – 240 с.
18 Колпаков, В.М. Стратегический кадровый менеджмент[Текст]: Учебное пособие / В.М. Колпаков, Г.А. Дмитренко. – К.: МАУП, 2014. – 752 с.
19 Мазманова, Б.Г. Управление оплатой труда[Текст]: Учебное пособие. – М.: Норма, 2015. – 371 с
20 Крашенниникова, М.С. Оплата труда [Текст] / М.С. Крашенинникова.– М.: Приор, 2014. – 294 с.
21 Одегов, Ю.Г. Оценка эффективности работы с персоналом: Методологический подход [Текст]: Учебно-практическое пособие / Ю.Г. Одегов, К.Х. Абдурахманов, Л.Р. Котова. – М.: Изд-во «Альфа-Пресс», 2015. – 752 с.
22 Одегов, Ю.Г. Мотивация персонала [Текст]: Учебное пособие / Ю.Г.Одегов, Г.Г. Руденко, С.Н. Апенько, А.И. Мерко. – М.: Изд-во «Альфа-Пресс», 2015. – 640 с.
23 .Хруцкий, В.Е. Оценка персонала. Критика теории и практики применения системы сбалансированных показателей [Текст]/ В.Е. Хруцкий. – М.: Финансы и статистика, 2014. – 222 с

Купить эту работу

Совершенствование организации оплаты труда на основе оценки персонала

200 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

3 ноября 2019 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
user566458
4.4
Выполняю все качественно и в срок
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
200 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Курсовая работа

организация труда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

23. Тарифная система: достоинства и недостатки. Современный аспект.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

Выбор эффективной схемы оплаты труда персонала.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

Эффективность систем премирования рабочих.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

Коллективно-договорная система как форма реализации партнёрских отношений

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Ирина Савко об авторе user566458 2017-01-12
Курсовая работа

Спасибо

Общая оценка 5
Отзыв user11367 об авторе user566458 2015-03-12
Курсовая работа

Автор-умница! Работа выполнена качественно и в срок!

Общая оценка 5
Отзыв Dima1994 об авторе user566458 2017-06-10
Курсовая работа

Работа выполнена качественно, с большим процентом оригинальности чем заказывал, но не оформлен титульник, текст оформлен не по всем требованиям что высылал и не оформлено оглавление. В целом доволен и рекомендую автора

Общая оценка 5
Отзыв arunat1510 об авторе user566458 2015-06-10
Курсовая работа

Спасибо, я очень довольна работой автора.

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Методы оценки качества трудовой жизни

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Измерение производительности труда в зарубежных странах

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
280 ₽
Готовая работа

Анализ рынка труда Самарской области

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
100 ₽
Готовая работа

Презентация + доклад "Женщины на рынке труда"

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Система надбавок и стимулирований

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
250 ₽
Готовая работа

Экономика труда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
137 ₽
Готовая работа

Рынок труда и молодежь на рынке труда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
100 ₽
Готовая работа

Будущее труда в эпоху глобализации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
280 ₽
Готовая работа

Развитие и современное состояние рынка труда в Европе (или в Скандинавии или в США).

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
280 ₽
Готовая работа

Основные проблемные состояния и перспективы развития рынка труда, связанные с COVID-19

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
500 ₽
Готовая работа

Особенности конкуренции на российском рынке труда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
150 ₽
Готовая работа

Бразилия-испания. Сравнительный анализ рынка труда этих двух стран за последние 5-10 лет.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
280 ₽