Спасибо
Информация о работе
Подробнее о работе
Развитие международного разделения труда
- 33 страниц
- 2018 год
- 23 просмотра
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
1.Теоретические особенности изучения международного разделения труда
1.1. Понятие и сущность международного разделения труда
Рынок труда есть не что иное как система взаимосвязанных элементов, на которой осуществляются социально- трудовые отношения между субъектами рынка. Для рынка труда характерно наличие разнообразных элементов, которые более детально представлены на рисунке 1.1.
Как можно заметить из данных рисунка 1.1., основными элементами рынка труда являются:
1.Стоимость рабочей силы;
2.Конкуренция на рынке труда;
3.Спрос и предложение и т.д.
На сегодняшний день, все формы и элементы рынка труда затрагивают ряд основных направлений, среди которых:
1.движение капитала и рабочей силы;
2. международная торговля;
3. обмен научно-техническими результатами;
4. международная специализация производства и научно-технических работ и т.д.
Под международным разделением труда принято понимать совокупность развития трудовых взаимоотношений в условиях мирового хозяйства. Принято считать, что МРТ основано на взаимовыгодных условиях между различными странами в области реализации товаров и услуг.
Международное разделение труда можно классифицировать по нескольким видам, которые представлены на рисунке 1.2.
Как можно заметить из данных рисунка 1.2, международное разделение труда рассматривают с трех точек зрения:
1.Общее
2.Частное
3.Единичное.
Рассмотрим более подробно вышеназванные категории.
Итак, общее международное разделение труда возникает между крупными сферами материального и нематериального производства.
Частное международное разделение труда возникает и активно развивается внутри крупных сфер по отраслям производства
3.Единичное международное разделение труда возникает внутри одного предприятия при изготовлении отдельных деталей продукции.
Международное разделение труда характеризуется влиянием различных групп факторов, которые схематично представлены на рисунке 1.3.
В системе международного разделения труда, страны пытаются найти в первую очередь выгоду для себя в системе международного сотрудничества.
Международное разделение труда прошло несколько исторических этапов развития, речь о которых пойдет в следующем параграфе.
1.2. Этапы развития международного разделения труда
В условиях рынка, международное разделение труда может иметь различную специализацию, которая более детально представлена на рисунке 1.4.
Как можно заметить из данных рисунка 1.4., специализация международного разделения труда может быть самой разнообразной:
1.Межотраслевой специализацией;
2.Внутриотраслевой специализацией.
Исторически сложилось так, что международное разделение труда прошло несколько этапов становления и развития, которые будут представлены в таблице 1.
Проведя исследование по этапам развития международного разделения труда можно сказать о том, что международные торгово-экономические отношения прошли длительный путь становления.
1.Теоретические особенности изучения международного разделения труда
1.1. Понятие и сущность международного разделения труда
Рынок труда есть не что иное как система взаимосвязанных элементов, на которой осуществляются социально- трудовые отношения между субъектами рынка. Для рынка труда характерно наличие разнообразных элементов, которые более детально представлены на рисунке 1.1.1
Рис 1.1. Элементы рынка труда
Как можно заметить из данных рисунка 1.1., основными элементами рынка труда являются:
1.Стоимость рабочей силы;
2.Конкуренция на рынке труда;
3.Спрос и предложение и т.д.
На сегодняшний день, все формы и элементы рынка труда затрагивают ряд основных направлений, среди которых:2
1.движение капитала и рабочей силы;
2. международная торговля;
3. обмен научно-техническими результатами;
4. международная специализация производства и научно-технических работ и т.д.
...
3.Провести анализ показателей международного разделения труда;
4.Оценить проблемы и предложить перспективы международного разделения труда;
5.Выяснить место России в системе международного разделения труда.
Объектом исследования в работе выступает разделение труда. Предмет исследования – изучение особенностей международного разделения труда.
В работе были применены следующие методы исследования: методы сравнения и анализа. Активное использование данных методик позволяет произвести более тщательный и глубокий анализ по заданной теме.
В основе написания работы труды и работы отечественных и зарубежных авторов, таких как Асалиев А. М., Генкин Б. М., Скляревская В. А. и т.д.
Работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературы.
1.Теоретические особенности изучения международного разделения труда
1.1.
...
2.1. Эволюция участия России в международном разделении труда
Основу рынка труда составляет все совокупное население страны, которое находится на территории данного государства в определенный момент времени. Для того, чтобы рассмотреть показатели рынка труда РФ, исследуем динамику численности населения страны, данные о котором представим на рисунке 2.1.
Рис 2.1. Динамика численности населения РФ
На основании данных рисунка 2.1. можно заметить, что численность населения РФ за последние годы существенно снизилась: если в 2002 году данный показатель находился на уровне 145 млн.человек, то к концу 2017 года снизлся до 142 млн.
На фоне ухудшения половозрастной структуры населения произошло снижение абсолютного числа родившихся. В январе – декабре 2017 г. родилось 1893,2 тыс. детей, или на 50,9 тыс. детей (2,6%) меньше, чем за соответствующий период 2015 г. Суммарный коэффициент рождаемости в 2016 г. составил 1,762 (в 2015 г.– 1,777).
Рис 2.2.
...
2.2. Оценка текущей встроенности экономики России в международное разделение труда
Экономика РФ, как и экономика многих современных государств, в последнее время переживает не самые лучшие времена. Данное обстоятельство обусловлено рядом факторов, среди которых можно назвать такие как:
1.Мировая политическая напряженность;
2.Введенные экономические санкции в отношении РФ и т.д.
За последние годы можно наблюдать снижение уровня номинального ВВП, совокупная динамка которого представлена на рисунке 2.8.
Рис 2.8. Размер номинального ВВП России, млрд. долларов США
Как можно заметить из данных рисунка 2.8., показатель номинального ВВП РФ в разрезе национальной экономики снизился с отметки в 2000 млрд.дол в 2015 году до отметки в 1200 млрд.дол в 2017 году
Далее рассмотрим динамику уровня ВВП по ППС за аналогичный период, данные о котором представим наглядно на рисунке 2.9.
Рис 2.9 Размер ВВП по ППС России, млрд. долларов США
Как можно заметить из данных рисунка 2.9.
...
5.Выяснить место России в системе международного разделения труда.
Объектом исследования в работе выступает разделение труда. Предмет исследования – изучение особенностей международного разделения труда.
В работе были применены следующие методы исследования: методы сравнения и анализа. Активное использование данных методик позволяет произвести более тщательный и глубокий анализ по заданной теме.
В основе написания работы труды и работы отечественных и зарубежных авторов, таких как Асалиев А. М., Генкин Б. М., Скляревская В. А. и т.д.
Работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературы.
1.Теоретические особенности изучения международного разделения труда
1.1. Понятие и сущность международного разделения труда
Рынок труда есть не что иное как система взаимосвязанных элементов, на которой осуществляются социально- трудовые отношения между субъектами рынка.
...
3. Проблемы и перспективы международного разделения труда
В системе международного разделения труда в последние годы наметилось ряд тенденций:
1.Активное развитие торгово-экономического сотрудничества между странами-союзниками;
2.Расширение антироссийских санкций, введенных странами запада по отношению к РФ;
3.Нестабильность мировой финансово-хозяйственной системы и т.д.
Существенное влияние на современное международное разделение труда оказывает и глобализация, которая быстро охватывает все сферы экономики. 12
Темпы экономического роста являются определяющим фактором в развитии общественного производства и оценки его эффективности. При прочих равных условиях, например, одинаковой норме накопления, уровня развития и т. д., чем выше темпы экономического роста, тем выше эффективность общественного производства.
...
Заключение
В завершении работы подведем итоги и сделаем выводы:
Рынок труда есть не что иное как система взаимосвязанных элементов, на которой осуществляются социально- трудовые отношения между субъектами рынка. Основными элементами рынка труда являются:
1.Цена рабочей силы;
2.Конкуренция на рынке труда;
3.Спрос и предложение и т.д.
Международное разделение труда есть не что иное как степень развития территориального разделения труда между государствами-участниками. Международное разделение труда основано на экономически выгодной и устойчивой специализации стран по производству и последующему обмену определенных видов продукции и услуг между ними.
Международное разделение труда рассматривают с трех точек зрения:
1.Общее
2.Частное
3.Единичное.
Принято выделять несколько исторических этапов становления международного разделения труда:
1.период натурального хозяйства
2.период формирования мирового рынка.
1.Асалиев А. М. Экономика труда: Учебное пособие / А.М. Асалиев, Г.Г. Вукович, Л.И. Сланченко. - М.: НИЦ ИНФРА-М - 2014. - 171 с
2.Генкин Б. М. Экономика и социология труда: Учебник / Б.М. Генкин. - М.: Норма: НИЦ ИНФРА-М - 2015. – 135с.
3.Генкин Б. М. Экономика труда: Учебник / Б.М. Генкин. - М.: Норма: НИЦ ИНФРА-М. - 2016. - 352 с
4.Григорьев Л.А. Внешняя торговля: изменение структуры и динамики [Текст]: статья / Л. А. Григорьев // Бюллетень социально - экономического кризиса в России. - 2016. - №12. - С. 110-114.
5.Гринькевич А. В. Анализ международного разделения труда и положение России в нем // Молодой ученый. — 2017. — №26. — С. 110-114.
6.Закиров И. В. Современные теоретические основы международного разделения труда [Текст]: статья / И. В. Закиров // Теория социально-экономической географии: современное состояние и перспективы развития. Материалы международной научной конференции. - 2013. - 304 с.
7.Леденева М. В. Международное разделение труда в постиндустриальную эпоху: основные тенденции// Мировая экономика. — 2014. — № 2 (19). — С. 217–222.
8.Маскаева А. И. Экономика и социология труда: Учеб. пособие / А.И. Маскаева, Д.Р. Амирова. - М.: НИЦ ИНФРА-М. - 2015. - 172 с.
9.Никоноров В.А. Труд и его специфика // Экономика сельского хозяйства. Реферативный журнал. —2015. - № 1. —162с.
10.Овчинников К.П. Международное разделение труда: тенденции и противоречия [Текст]: монография / К. П. Овчиников - М.: ВНИКИ - 2013. – 121с.
11.Скляревская В. А. Экономика труда: Учебник для бакалавров / В. А. Скляревская. — М.: Издательско- торговая корпорация «Дашков и К°». - 2015. — 304 с
12.Слепов В. А. Финансы и рынок труда: Учебник /В.А.Слепов, А.Ф.Арсланов, В.К.Бурлачков и др. - М.: Магистр, НИЦ ИНФРА-М - 2016. - 336 с.:
13.Современный этап развития мировой экономики и формирование глобальных дисбалансов // Финансы ,деньги ,инвестиции. – 2016. – № 2.-С.3-28
14.Тахумова О.В. Мировая экономика и международные экономические отношения [Электронный ресурс] : учебное пособие / О.В. Тахумова. — Электрон. текстовые данные. — Ставрополь: Северо-Кавказский федеральный университет - 2016. — 256 c.
15.Федосеева Ю.А. Минимальный размер оплаты труда как основной инструмент государственного регулирования заработной платы в Российской Федерации //Известия Оренбургского государственного аграрного университета. -2015. -№1(51). – 190с.
16.Фролова Е.Д. Мировая экономика и международные экономические отношения = World economy and international economic relations [Электронный ресурс] : учебное пособие / Е.Д. Фролова, Л.А. Кривенцова, Т.В. Куприна. — Электрон. текстовые данные. — Екатеринбург: Уральский федеральный университет, 2016. — 176 c.
17.Ходжаева И.Г., Бутова Т.В. Особенности рынка труда // В сборнике: Актуальные вопросы в научной работе и образовательной деятельности сборник научных трудов по материалам Международной научно-практической конференции - Тамбов, -2016 .- 145с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
