Спасибо
Информация о работе
Подробнее о работе
Экономика и организация труда
- 23 страниц
- 2019 год
- 23 просмотра
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Организация труда – составная часть экономики труда – это организация труда людей в процессе производства. Она способствует рациональному соединению техники и персонала, оптимизирует эффективное использование живого труда, обеспечивает сохранение здоровья работников и повышение удовлетворенности трудом за счет изменения его содержания. Под организацией труда понимают деятельность по внедрению инноваций с целью рационализации процесса труда.
Целью данной курсовой работы является освещение теоретических основ организации труда, факторов на нее влияющих, выявление элементов организации труда, рассмотрение различных аспектов оценки уровня организации труда на производстве.
В соответствии с поставленной целью в работе необходимо решить следующие задачи:
- изучить теоретические основы системы организации труда на предприятии;
- рассмотреть оценку организации труда на предприятии;
- выявить элементы организации труда
- рассмотреть способы оценки уровня организации труда на предприятии
Актуальность данной темы заключается в том, что в настоящее время условия труда на многих предприятиях не соответствуют нормам. Мелкие детали в организации рабочего места и условий труда в целом играют значительную роль в эффективности деятельности. Значение организации труда возрастает по мере развития рыночных отношений, способствующих возрождению конкуренции, при которой большой вес приобретает результативность труда, оказывающая влияние на эффективность производства.
Теоретические основы системы организации труда на предприятии
1.1 Сущность и значение организации труда на предприятии, и ее место в системе организации
Деятельность современных промышленных предприятий характеризуется не только применением сложной техники и разнообразных технологий, но и формированием множества внутрипроизводственных связей и информационных потоков, что обусловливает использование совместного труда большого количества людей на основе соответствующей его организации.
Организация труда в общем представляет собой конкретные формы и методы соединения людей и техники в процессе труда с целью достижения полезного эффекта трудовой деятельности [5, 98c].
На уровне предприятия организацию труда рассматривают как систему рационального взаимодействия работников со средствами труда и друг с другом, основанную на определенном порядке построения и последовательности осуществления трудового процесса, направленную на получение высоких конечных социально-экономических результатов.
К основным элементам, характеризующим содержание организации труда, можно отнести (рисунок 1.1):
• подбор, подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров;
• безопасные условия и охрану труда;
• разделение труда;
• кооперацию труда;
• организацию рабочих мест;
• обоснованные нормы затрат труда;
• дисциплину труда.
Организация труда на рабочих местах, участках и в цехах отличается количеством элементов и их масштабами. Если на уровне предприятия, цеха, участка принципиальное значение имеют определение правильных пропорций работающих по выполняемым функциям, выбор целесообразных форм разделения, кооперации и организации труда, расстановка кадров, то на уровне рабочих мест важными вопросами являются разумная организация трудового процесса: оснащение, обслуживание и планировка рабочих мест; создание благоприятных и безопасных условий труда; рационализация приемов и методов изучения затрат рабочего времени; установление норм затрат труда; обеспечение полной загрузки оборудования.
Организация труда является составной частью организации производства, поэтому между элементами организации труда и производства существует тесная взаимосвязь. Применяемые на предприятии техника, технологии, предметы труда обусловливают использование разнообразных форм, методов и способов организации производства, что, в свою очередь, определяет содержание и характер трудовых процессов. Развитие техники в результате технического прогресса изменяет характер самого труда.
Так, механизация и автоматизация производственных процессов приводят к изменению содержания технологических операций: уменьшаются или устраняются ручные и машинно-ручные операции; дополняются и расширяются работы по наладке и обслуживанию оборудования; появляются виды работ, связанных с автоматизированным управлением операциями [6, 89c].
Освещение теоретических основ организации труда, факторов на нее влияющих, выявление элементов организации труда. Работа на оценку 5, оригинальность от 60%.
1. Под ред. В.В. Адамчука. Организация и нормирование труда: Учебное пособие /– М.: МИК, 2012
2. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях. – М., 2013. – 432 с.
3. Зубкова А., Шкурко С. // Условия и организация труда / «Человек и Труд» №11, 2014.
4. Ивановская JI. В., Митрофанова Б. А., Свистунов В. М. Управление персоналом: теория и практика. Организация, нормирование и регламентация труда персонала: учебно-практическое пособие / под ред. А. Я. Кибанова. — М.: Проспект, 2012.-64 с.
5. Кибанов А.Я. Экономика и социология труда: учебник для вузов. – М.: ИНФРА-М, 2010 г. – 584с.
6. Н. В. Попова. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. М.: Финпресс 2011, - 176 с.
7. А.Н. Романов, Г.А. Титоренко, Б.Л. Гордон и др.; АСУ – Труд: Учеб. пособие для вузов / под ред. Г.А. Титоренко. – М.: Экономика, 2014.
8. Тихомирова Т. П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учеб. Пособие [Гриф УМО] / Т. П. Тихомирова, Е. И. Чучкалова. –Екатеринбург: Изд-во ГОУ ВПО «Рос.гос.проф.-пед.ун-т», 2013. – 185 с. Режим доступа: http://window.edu.ru/resource/586/75586 , 2011 г.
9. Трудовой кодекс Российской Федерации. // СПС Консультант Плюс.
10. http://www.kadrovik.kiev.ua/info/art47.html - Для работников отдела кадров. Трудовое законодательство и делопроизводство
http://www.hr-portal.ru/tool/anketa-informatsionnyi-standart-analiza-rabochego-mesta-isarm - анкета ИСАРМ
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
