Спасибо
Информация о работе
Подробнее о работе
Субъекты и участники международно-правового регулирования труда
- 34 страниц
- 2019 год
- 24 просмотра
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Актуальность темы данной работы объясняется следующим. Одним из важнейших видов человеческой деятельности является труд. Это связано с тем, что именно в результате осуществления трудовой деятельности создаются материальные и духовные блага, необходимые для существования и развития общества. Помимо этого, осуществление человеком трудовой деятельности направлено на получение им дохода, обеспечение средств к существованию самого работника и членов его семьи.
Важнейшей тенденцией развития современного мира является глобализация. Этот процесс проявляется, помимо прочего, в унификации законодательств различных государств, выработке норм международного права, которые выступают принципами, исходными началами для регулирования соответствующих общественных отношений в национальных законодательствах.
В современный период особенно важное значение приобретает унификация на основе международно-правовых норм регулирования трудовых и иных связанных с ними отношений. Это объясняется как необходимостью повсеместного утверждения и реализации важнейших социальных прав, получивших закрепление на международно-правовом уровне, так и возрастающей мобильностью работающих лиц, в том числе трансграничной. Иными словами, в современный период возрастает число лиц, осуществляющих трудовую деятельность на территории иностранных государств.
Международно-правовое регулирование трудовых отношений осуществляется целым рядом субъектов. При этом международная правосубъектность некоторых из них является общепризнанной, тогда как отнесение других к числу субъектов международно-правового регулирования труда вызывает в научной литературе дискуссию.
Общепризнанным является отнесение к числу субъектов международно-правового регулирования труда государств и международных межправительственных организаций. Особенно важное значение имеет нормотворческая деятельность последних. В первую очередь упоминания заслуживает Международная организация труда. Указанная организация является единственной узкоспециализированной международной организацией универсального уровня, деятельность которой осуществляется в сфере труда.
При этом государствами и международными межправительственными организациями перечень субъектов и участников международно-правового регулирования труда не исчерпывается. К их числу также могут быть отнесены международные неправительственные организации и транснациональные корпорации, деятельность которых в настоящее время осуществляется все более активно. Кроме того, участниками международно-правового регулирования труда нередко признаются государственно-подобные образования.
В связи с этим особую актуальность приобретает изучение субъектов и участников международно-правового регулирования труда.
Научная значимость данного исследования состоит в том, что его результаты обобщают имеющиеся научные представления относительно субъектов и участников международно-правового регулирования труда. Результаты данного исследования могут быть использованы при изучении следующих дисциплин:
трудовое право;
международное право;
международное частное право и т.д.
Объектом исследования являются общественные отношения между участниками и субъектами в сфере международно-правового регулирования труда.
Предметом исследования являются:
нормы международного права, направленные на регулирование трудовых и иных связанных с ними отношений;
воззрения отечественных ученых относительно субъектов и участников международно-правового регулирования труда.
Цель исследования - рассмотреть субъекты и участники международно-правового регулирования труда.
Для достижения указанной цели необходима реализация следующих задач:
рассмотреть классификацию субъектов международно-правового регулирования труда;
описать государства как субъекты международно-правового регулирования труда;
охарактеризовать такую группу субъектов международно-правового регулирования труда как межправительственные организации;
отразить международные неправительственные организации и их роль в регулировании труда;
раскрыть транснациональные корпорации как активных участников международной регламентации труда
выявить такую группу субъектов международно-правового регулирования труда как государственно-подобные образования.
Методологическую основу данной работы составляют следующие методы научного познания:
всеобщий диалектический метод познания;
общенаучные методы исследования: дедукция, индукция, описание, синтез, анализ и т.д.;
частнонаучные методы исследования: исторический метод, формально-юридический метод и т.д.
Степень научной разработанности субъектов и участников международно-правового регулирования труда достаточно высока. В советский период отечественной истории изучению указанного вопроса были посвящены труды следующих ученых: С.А. Иванов, Е.Т. Усенко, Ю.В. Истомин, М.Н. Курилин, Э.М. Аметистов, В. Владимиров и т.д. Особенности правового статуса и виды субъектов и участников международно-правового регулирования труда привлекают пристальное внимание многочисленных ученых и на современном этапе развития отечественной науки. Изучению указанного вопроса посвящены диссертационные исследования следующих ученых: И.В. Шестерякова, О.А. Вострецова, В.Г. Кауров, Н.Г. Присекина, Е.Н. Номоконова и т.д. Также система субъектов и участников международно-правового регулирования труда получила освещение в многочисленных монографических исследованиях, в числе авторов которых могут быть названы следующие ученые: К.Д. Крылов, Л.А. Костин, А.И. Семешко, И.Я. Киселев и т.д.
В теоретическую базу данного исследования входят работы А.М. Лушниковой, М.В. Лушникова, В.Н. Шитова, Ю.П. Орловского. Кроме того, при написании данной работы необходимо обратиться к трудам таких исследователей как В.В. Оксамытный, Л.Р. Асанова, Д.В. Каримова, А.П. Козлов и других ученых.
Структура работы состоит из введения, двух глав, заключения и списка источников и литературы.
Введение 3
Глава 1. Виды субъектов и участников международно-правового регулирования труда… 4
1.1. Понятие и классификация субъектов международно-правового регулирования труда 4
1.2. Государства как субъекты международно-правового регулирования труда 4
1.3. Межправительственные организации 4
Глава 2. Иные субъекты международно-правового регулирования труда 4
2.1. Международные неправительственные организации 4
2.2. Транснациональные корпорации как активные участники международной регламентации труда 4
2.3. Государственно-подобные образования 4
Заключение 4
Список источников и литературы 4
Работу защитил в 2019 году на "отлично". Материал не утратил свою оригинальность.Проверку проходит на etxt. и антиплагиат.
а) международные правовые акты
1. Конвенция № 95 Международной организации труда «Относительно защиты заработной платы» (принята в г. Женева 1 июля 1949 г.) // Бюллетень Верховного Суда РФ. № 5. 1995. Ст. 115.
2. Рекомендация № 204 Международной организации труда «О переходе от неформальной к формальной экономике» (принята в г. Женеве 12 июня 2015 г. на 104-й сессии Генеральной конференции МОТ) [HTML] (www.consultant.ru).
3. Рекомендация № 205 Международной организации труда «О занятости и достойном труде в целях обеспечения мира и потенциала противодействия» (принята в г. Женеве 16 июня 2017 г. на 106-й сессии Генеральной конференции МОТ) [HTML] (www.consultant.ru).
б) нормативные правовые акты РФ
1. Конституция ᅚРоссийской ᅚФедерации ᅚ// ᅚРоссийская ᅚгазета. ᅚ1993. ᅚ25 ᅚдекабря.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1 (ч. 1). Ст. 3.
в) материалы судебной практики
1. Апелляционное определение Московского городского суда от 4 апреля 2019 г. по делу № 33-14976/2019 [HTML] (www.consultant.ru).
2. ЛИТЕРАТУРА
а) учебники и монографии
1. Гейхман В.Л. Трудовое право: учебник. М.: Юрайт, 2017. 548 с.
2. Егоров С.А. Международное право: учебник / С.А. Егоров. М.: Статут, 2015. 345 с.
3. Лушникова А.М. Международное трудовое право и международное право социального обеспечения: учебное пособие. М.: Глобус, 2015. 248 с.
4. Марышев Н.И. Международное частное право: учебник / Н.И. Марышев. М.: КОНТРАКТ, 2018. 378 с.
5. Орловский Ю.П. Трудовое право России: учебник / Ю.П. Орловский. М.: Юрайт, 2018. 854 с.
б) статьи из периодических изданий
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
