Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Международное разделение труда, его влияние на деловые операции

  • 31 страниц
  • 2020 год
  • 10 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

Dar963

Ответственный человек.

300 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Введение 3
1. Теоретические основы международного разделения труда 5
1.1 Сущность, факторы, субъекты международного разделения труда 5
1.2 Виды и формы международного разделения труда 9
2. Анализ состояния международного разделения труда на современном этапе 13
2.1 Характеристика международного разделения труда в современной мировой экономике 13
2.2 Роль и место России в международном разделении труда 18
3. Проблемы и перспективы международного разделения труда 23
3.1 Современные проблемы международного разделения труда 23
3.2 Основные тенденции развития международного разделения труда 25
Заключение 28
Список использованных источников 31

Разделение труда является важнейшей характеристикой человеческой деятельности, одной из основных категорий общества. Он формируется в результате качественной дифференциации деятельности в процессе развития общества. Стремление получить экономические выгоды за счет лучшего удовлетворения различных потребностей, а также развитие мировой торговли привели к появлению такого понятия, как международное разделение труда. Так или иначе, все страны мира включены в международное разделение труда; его углубление продиктовано развитием производительных сил, на которые влияет научно-технический прогресс.
Теоретические основы международного разделения труда основывались на моделях мировой торговли (А. Смит, Д. Рикардо, Э. Хекшер, Б. Олин, В. Леонтьев, Д. Кисинг, Б. Минчас, М. Портер и др. .).), А также теории о распределении человеческой деятельности (А. Вебер, В. Кристал, А. Леш, В. Изард, Дж. Фридман, Н. Колосовский и др.).
Компании во многих странах, занимающихся МРТ, производят значительно больше продуктов, чем необходимо для удовлетворения внутреннего потребительского или производственного спроса. Хозяйствующие субъекты отдельных стран, сознательно производящие избыточные продукты, продают их на мировом рынке, приобретая для них необходимые продукты, которые являются избыточными для потребителей в других странах. В результате международное разделение труда выступает как способ организации глобальной экономики, в которой предприятия разных стран специализируются на производстве определенных товаров и услуг, а затем обмениваются ими. Научные открытия и изобретения, усиление конкуренции на мировых рынках и ограниченная ресурсная база требуют поиска оптимальных путей более быстрого роста на основе новых технологий, определяющих долгосрочные тенденции в развитии международного разделения труда.
Актуальность данной темы обусловлена тем, что все большее число стран вовлечено в процесс международного разделения труда и каждая из них пытается в той или иной степени занять свою нишу, специализируясь на производстве определенной группы товаров для извлечения экономических выгод с целью укрепления своих экономических и политических позиций на мировой арене и обозначения своих конкурентных преимуществ. Международное разделение труда оказывает огромное влияние на развитие мировой экономики и связано с такими важными процессами, как глобализация, научно-техническая революция, интеграция и так далее, взаимодействие которых представляет большой интерес для научных исследований.
Целью данной работы является изучение современного состояния международного разделения труда.
Для достижения этой цели необходимо решить ряд задач:
- изучить сущность, факторы и субъекты международного разделения труда;
- рассмотрим виды и формы международного разделения труда;
- изучить основные особенности международного разделения труда на современном этапе;
- изучение роли и места России в международном разделении труда;
- анализ современных проблем международного разделения труда;
- рассмотреть основные тенденции развития международного разделения труда.
Курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка литературы. Библиография включает в себя 20 источников.

17. Шишков Ю. Россия на развилке стратегических дорог / Ю. Шишков // Мировая экономика и международные отношения. - 2017. - № 12. с. 33-38.
18. Международное разделение труда как основа мировой экономики. 2011. – Режим доступа: http://modern-econ.ru
19. Международное разделение труда 21 век. 2012. – Режим доступа: http://voprosik.net/mezhdunarodnoe-razdelenie-truda-21-vek/
20. В чем выгода международного разделения труда. 2013. – Режим доступа: http://www.empitry.com/407-v-chem-vygoda-mezhdunarodnogo-razdeleniya-truda.html

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Курсовую работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Введение 3
1. Теоретические основы международного разделения труда 5
1.1 Сущность, факторы, субъекты международного разделения труда 5
1.2 Виды и формы международного разделения труда 9
2. Анализ состояния международного разделения труда на современном этапе 13
2.1 Характеристика международного разделения труда в современной мировой экономике 13
2.2 Роль и место России в международном разделении труда 18
3. Проблемы и перспективы международного разделения труда 23
3.1 Современные проблемы международного разделения труда 23
3.2 Основные тенденции развития международного разделения труда 25
Заключение 28
Список использованных источников 31

Разделение труда является важнейшей характеристикой человеческой деятельности, одной из основных категорий общества. Он формируется в результате качественной дифференциации деятельности в процессе развития общества. Стремление получить экономические выгоды за счет лучшего удовлетворения различных потребностей, а также развитие мировой торговли привели к появлению такого понятия, как международное разделение труда. Так или иначе, все страны мира включены в международное разделение труда; его углубление продиктовано развитием производительных сил, на которые влияет научно-технический прогресс.
Теоретические основы международного разделения труда основывались на моделях мировой торговли (А. Смит, Д. Рикардо, Э. Хекшер, Б. Олин, В. Леонтьев, Д. Кисинг, Б. Минчас, М. Портер и др. .).), А также теории о распределении человеческой деятельности (А. Вебер, В. Кристал, А. Леш, В. Изард, Дж. Фридман, Н. Колосовский и др.).
Компании во многих странах, занимающихся МРТ, производят значительно больше продуктов, чем необходимо для удовлетворения внутреннего потребительского или производственного спроса. Хозяйствующие субъекты отдельных стран, сознательно производящие избыточные продукты, продают их на мировом рынке, приобретая для них необходимые продукты, которые являются избыточными для потребителей в других странах. В результате международное разделение труда выступает как способ организации глобальной экономики, в которой предприятия разных стран специализируются на производстве определенных товаров и услуг, а затем обмениваются ими. Научные открытия и изобретения, усиление конкуренции на мировых рынках и ограниченная ресурсная база требуют поиска оптимальных путей более быстрого роста на основе новых технологий, определяющих долгосрочные тенденции в развитии международного разделения труда.
Актуальность данной темы обусловлена тем, что все большее число стран вовлечено в процесс международного разделения труда и каждая из них пытается в той или иной степени занять свою нишу, специализируясь на производстве определенной группы товаров для извлечения экономических выгод с целью укрепления своих экономических и политических позиций на мировой арене и обозначения своих конкурентных преимуществ. Международное разделение труда оказывает огромное влияние на развитие мировой экономики и связано с такими важными процессами, как глобализация, научно-техническая революция, интеграция и так далее, взаимодействие которых представляет большой интерес для научных исследований.
Целью данной работы является изучение современного состояния международного разделения труда.
Для достижения этой цели необходимо решить ряд задач:
- изучить сущность, факторы и субъекты международного разделения труда;
- рассмотрим виды и формы международного разделения труда;
- изучить основные особенности международного разделения труда на современном этапе;
- изучение роли и места России в международном разделении труда;
- анализ современных проблем международного разделения труда;
- рассмотреть основные тенденции развития международного разделения труда.
Курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка литературы. Библиография включает в себя 20 источников.

17. Шишков Ю. Россия на развилке стратегических дорог / Ю. Шишков // Мировая экономика и международные отношения. - 2017. - № 12. с. 33-38.
18. Международное разделение труда как основа мировой экономики. 2011. – Режим доступа: http://modern-econ.ru
19. Международное разделение труда 21 век. 2012. – Режим доступа: http://voprosik.net/mezhdunarodnoe-razdelenie-truda-21-vek/
20. В чем выгода международного разделения труда. 2013. – Режим доступа: http://www.empitry.com/407-v-chem-vygoda-mezhdunarodnogo-razdeleniya-truda.html

Купить эту работу

Международное разделение труда, его влияние на деловые операции

300 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

3 августа 2020 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
Dar963
4.4
Ответственный человек.
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
300 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Курсовая работа

организация труда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

23. Тарифная система: достоинства и недостатки. Современный аспект.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

Выбор эффективной схемы оплаты труда персонала.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

Эффективность систем премирования рабочих.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

Коллективно-договорная система как форма реализации партнёрских отношений

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Ирина Савко об авторе Dar963 2017-01-12
Курсовая работа

Спасибо

Общая оценка 5
Отзыв user11367 об авторе Dar963 2015-03-12
Курсовая работа

Автор-умница! Работа выполнена качественно и в срок!

Общая оценка 5
Отзыв Dima1994 об авторе Dar963 2017-06-10
Курсовая работа

Работа выполнена качественно, с большим процентом оригинальности чем заказывал, но не оформлен титульник, текст оформлен не по всем требованиям что высылал и не оформлено оглавление. В целом доволен и рекомендую автора

Общая оценка 5
Отзыв arunat1510 об авторе Dar963 2015-06-10
Курсовая работа

Спасибо, я очень довольна работой автора.

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Бухгалтерский учет труда и его оплата на примере ИП Измайловой Натальи Викентьевны

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Формирование и функционирование рынка труда на примере республики Татарстан

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Оплата и стимулирование трудовой деятельности организации (на примере ООО «Альфа»)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Совершенствование оплаты и стимулирование труда работников гостиничного бизнеса (на примере ООО "Гостиница Охтинская")

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Удосконалення системи винагородження персоналу

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Особенности рынка труда банковских работников в России.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА В ООО «НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ «ЕРМАК»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
5000 ₽
Готовая работа

влияние нормирования труда на повышение эффективности использования трудовых рксурсов ООО

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Использование зарубежного опыта при решении проблем занятости населения в районе (городе, муниципальном округе)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Диплом Анализ эффективности оплаты труда на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Занятость молодежи и проблемы трудоустройства молодых специалистов.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Совершенствование процессов формирования и использования кадрового потенциала на примере конкретного предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽