Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Курсовая работа по дисциплине "Нормирование труда" объектом данного курсового проекта является – организация производства машиностроения.

  • 22 страниц
  • 2016 год
  • 0 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

Arcangel

Эрудированная, терпеливая, справедливая

350 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

ВВЕДЕНИЕ
В современном мире правильная организация ведения производства играет большую роль для повышения эффективности производства.
Организация производства - это комплекс организационно-технических и экономических мероприятий, направленных на создание условий для наиболее полного и эффективного использования имеющегося оборудования путем сокращения его простоев по организационным и другим причинам; своевременного и количественного проведения технического обслуживания и ремонтов, полной загрузки имеющихся мощностей; соблюдения технологического регламента и осуществления контроля качества продукции и работ, а также на создание условий высокопроизводительного труда работников предприятия путем повышения уровня механизации и автоматизации трудовых ресурсов; более полного и эффективного использования рабочего времени; применение прогрессивных форм и способов организации труда.
Целью курсовой работы является: расчет необходимых показателей и проектирование работы участка по изготовлению деталей – Муфта 07-128, Муфта 07-127, Копир 07-73, Копир 07-75, Втулка 07-131, Приставка 07-133, годовая программа которых составляет: Муфта 07-128 – 330000 шт., Муфта 07-127 – 400000 шт., Копир 07-73 –390000 шт., Копир 07-75 – 575000 шт., Втулка 07-131 – 485000 шт., Приставка 07-133 – 430000 шт.

Для достижения данной цели необходимо решить ряд задач:
• Определить коэффициент массовой специализации;
• Определить среднее штучное время операции;
• Определить принятое количество оборудования;
• Определить коэффициент загрузки оборудования;
• Определить трудоемкость программы по основным деталям;
• Определить годовой фонд времени по отдельным видам изделий;
• Определить численность основных рабочих по трудоемкости работ;
• Определить расход режущего инструмента и расчет времени полного износа.
Объектом данного курсового проекта является – организация производства.
Предметом является – организация работы участника.


введение
1 Технико-экономическая характеристика типа производства

2 Расчет потребного количества оборудования и определение его загрузки

3 Расчёт загрузки поточной линии

Расчёт численности работающих на участке
4.1 Расчёт численности основных производственных рабочих

Расчёт численности вспомогательных рабочих

Расчёт численности специалистов, руководителей и служащих

Организация и планирование обеспечения инструментом
5.1 Расчёт потребности режущего инструмента

Расчёт потребности измерительного инструмента
Выбор и расчёт межоперационных транспортных средств

7 Расчёт площади участка

Разработка графика ремонта оборудования

График ремонта оборудования на планируемый 5 год

Заключение

В ходе данной курсовой работы было проведено исследование необходимых форм производства и методов его организации.
В результате было определено, что для производства деталей Муфта 07-128 в количестве 330000шт, Муфта 07-127 в количестве 400000шт, Копир 07-73 в количестве 390000шт, Копир 07-75 в количестве 575000шт, Втулка 07-131 в количестве 485000шт, Приставка 07-133 в количестве 430000шт, необходимо предприятие массового производства для обеспечения ритмичного хода производства, работа должна быть организована в две смены.
Необходимо следующее оборудование: вертикально-сверлильных – 79 станка, протяжных – 45 станков, токарных – 67 станков, фрезерных- 29 станка. Данное оборудование должно располагаться на площади 3921,7м2. Общая трудоемкость, по каждому виду детали составила: Муфта 07-128 – 126500час, Муфта 07-127 – 118000час, Копир 07-73 – 109850час, Копир 07-75 -192625час, Втулка 07-131 -157625час, Приставка 07-133 – 106067час. Для обеспечения бесперебойной работы общее количество рабочих составляет 500 человек, из них основных- 345 человек, вспомогательных- 155 человек.
Для перемещения деталей между операциями необходима одна электросталь.
Для обеспечения бесперебойной работы оборудования разработан график планово-предупредительных ремонтов на 5 лет. В ремонтом цикле предусмотрены малые, средние и текущие ремонты, а также осмотры.
Длительность межремонтного цикла составляет 8 месяцев, а меж смотрового 4 месяца.
Средний коэффициент загрузки равен 0,87, что свидетельствует об эффективном использовании оборудования и использовании его всей производительности.
Мозырский государственный политехнический колледж.2016 год ( 8 баллов).

не имеется.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

ВВЕДЕНИЕ
В современном мире правильная организация ведения производства играет большую роль для повышения эффективности производства.
Организация производства - это комплекс организационно-технических и экономических мероприятий, направленных на создание условий для наиболее полного и эффективного использования имеющегося оборудования путем сокращения его простоев по организационным и другим причинам; своевременного и количественного проведения технического обслуживания и ремонтов, полной загрузки имеющихся мощностей; соблюдения технологического регламента и осуществления контроля качества продукции и работ, а также на создание условий высокопроизводительного труда работников предприятия путем повышения уровня механизации и автоматизации трудовых ресурсов; более полного и эффективного использования рабочего времени; применение прогрессивных форм и способов организации труда.
Целью курсовой работы является: расчет необходимых показателей и проектирование работы участка по изготовлению деталей – Муфта 07-128, Муфта 07-127, Копир 07-73, Копир 07-75, Втулка 07-131, Приставка 07-133, годовая программа которых составляет: Муфта 07-128 – 330000 шт., Муфта 07-127 – 400000 шт., Копир 07-73 –390000 шт., Копир 07-75 – 575000 шт., Втулка 07-131 – 485000 шт., Приставка 07-133 – 430000 шт.

Для достижения данной цели необходимо решить ряд задач:
• Определить коэффициент массовой специализации;
• Определить среднее штучное время операции;
• Определить принятое количество оборудования;
• Определить коэффициент загрузки оборудования;
• Определить трудоемкость программы по основным деталям;
• Определить годовой фонд времени по отдельным видам изделий;
• Определить численность основных рабочих по трудоемкости работ;
• Определить расход режущего инструмента и расчет времени полного износа.
Объектом данного курсового проекта является – организация производства.
Предметом является – организация работы участника.


введение
1 Технико-экономическая характеристика типа производства

2 Расчет потребного количества оборудования и определение его загрузки

3 Расчёт загрузки поточной линии

Расчёт численности работающих на участке
4.1 Расчёт численности основных производственных рабочих

Расчёт численности вспомогательных рабочих

Расчёт численности специалистов, руководителей и служащих

Организация и планирование обеспечения инструментом
5.1 Расчёт потребности режущего инструмента

Расчёт потребности измерительного инструмента
Выбор и расчёт межоперационных транспортных средств

7 Расчёт площади участка

Разработка графика ремонта оборудования

График ремонта оборудования на планируемый 5 год

Заключение

В ходе данной курсовой работы было проведено исследование необходимых форм производства и методов его организации.
В результате было определено, что для производства деталей Муфта 07-128 в количестве 330000шт, Муфта 07-127 в количестве 400000шт, Копир 07-73 в количестве 390000шт, Копир 07-75 в количестве 575000шт, Втулка 07-131 в количестве 485000шт, Приставка 07-133 в количестве 430000шт, необходимо предприятие массового производства для обеспечения ритмичного хода производства, работа должна быть организована в две смены.
Необходимо следующее оборудование: вертикально-сверлильных – 79 станка, протяжных – 45 станков, токарных – 67 станков, фрезерных- 29 станка. Данное оборудование должно располагаться на площади 3921,7м2. Общая трудоемкость, по каждому виду детали составила: Муфта 07-128 – 126500час, Муфта 07-127 – 118000час, Копир 07-73 – 109850час, Копир 07-75 -192625час, Втулка 07-131 -157625час, Приставка 07-133 – 106067час. Для обеспечения бесперебойной работы общее количество рабочих составляет 500 человек, из них основных- 345 человек, вспомогательных- 155 человек.
Для перемещения деталей между операциями необходима одна электросталь.
Для обеспечения бесперебойной работы оборудования разработан график планово-предупредительных ремонтов на 5 лет. В ремонтом цикле предусмотрены малые, средние и текущие ремонты, а также осмотры.
Длительность межремонтного цикла составляет 8 месяцев, а меж смотрового 4 месяца.
Средний коэффициент загрузки равен 0,87, что свидетельствует об эффективном использовании оборудования и использовании его всей производительности.
Мозырский государственный политехнический колледж.2016 год ( 8 баллов).

не имеется.

Купить эту работу

Курсовая работа по дисциплине "Нормирование труда" объектом данного курсового проекта является – организация производства машиностроения.

350 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

22 ноября 2020 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
Arcangel
4.4
Эрудированная, терпеливая, справедливая
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
350 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Курсовая работа

организация труда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

23. Тарифная система: достоинства и недостатки. Современный аспект.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

Выбор эффективной схемы оплаты труда персонала.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

Эффективность систем премирования рабочих.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

Коллективно-договорная система как форма реализации партнёрских отношений

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Ирина Савко об авторе Arcangel 2017-01-12
Курсовая работа

Спасибо

Общая оценка 5
Отзыв user11367 об авторе Arcangel 2015-03-12
Курсовая работа

Автор-умница! Работа выполнена качественно и в срок!

Общая оценка 5
Отзыв Dima1994 об авторе Arcangel 2017-06-10
Курсовая работа

Работа выполнена качественно, с большим процентом оригинальности чем заказывал, но не оформлен титульник, текст оформлен не по всем требованиям что высылал и не оформлено оглавление. В целом доволен и рекомендую автора

Общая оценка 5
Отзыв arunat1510 об авторе Arcangel 2015-06-10
Курсовая работа

Спасибо, я очень довольна работой автора.

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Формирование и функционирование рынка труда на примере республики Татарстан

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Совершенствование оплаты и стимулирование труда работников гостиничного бизнеса (на примере ООО "Гостиница Охтинская")

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Удосконалення системи винагородження персоналу

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Особенности рынка труда банковских работников в России.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Оплата труда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА В ООО «НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ «ЕРМАК»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
5000 ₽
Готовая работа

влияние нормирования труда на повышение эффективности использования трудовых рксурсов ООО

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Использование зарубежного опыта при решении проблем занятости населения в районе (городе, муниципальном округе)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Занятость молодежи и проблемы трудоустройства молодых специалистов.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

« Структура и динамика занятости населения России в сфере услуг »

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Факторы роста производительности труда и улучшения их использования на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

ВКР: Совершенствование системы стимулирования персонала организации на примере РЭУ им. Г.В. Плеханова

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
800 ₽