Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Планирование производительности труда

  • 29 страниц
  • 2022 год
  • 3 просмотра
  • 0 покупок
Автор работы

user2637281

кандидат наук, доцент

550 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

ВВЕДЕНИЕ

Для всех организаций – больших и малых, коммерческих и некоммерческих, для любых предприятий потребность в персонале имеет важное значение. Без людей нет организации. Без нужных людей, без специалистов ни одна организация не сможет достичь своих целей и выжить. Поэтому очень актуальной остается проблема рационального планирования потребности в персонале на предприятии.
Создание производства всегда связано с людьми, которые работают на предприятии. Правильные принципы организации производства, оптимальные системы и процедуры играют, конечно же, важную роль, но реализация всех возможностей, заложенных в новых методах управления, зависит уже от конкретных людей, от их знаний, компетентности, квалификации, дисциплины, мотивации, способности решать проблемы, восприимчивости к обучению.
Для предприятия, которое решило сегодня преуспеть в конкурентной борьбе, необходимо, чтобы каждый работник обладал весьма обширными знаниями.
Формирование у работников нужной компетенции начинается уже при подборе кадров и приеме на работу.
Практически значимым является планирование потребности в кадрах на предприятия. В большинстве компаний отделы кадров или службы управления человеческими ресурсами больше привыкли заниматься планированием численности работников на предприятиях. Их главная задача – добиться, чтобы на предприятии или в организации было столько работников, сколько должно быть в соответствии со штатными расписаниям, инструкциями и прочими документами, чтобы потребности в них не выходили за рамки возможности и полезности.

Содержание

Введение 3
1. Общая часть 4
1.1. Сущность и значение производительности труда на предприятии 4
1.2. Показатели, факторы и методы расчета производительности труда 9
2.Расчетная часть 15
2.1. Назначение установки вакуумной перегонки мазута 15
2.2. Расчёт калькуляции себестоимости 1 тонны целевого продукта 16
2.3. Материальный баланс установки 17
2.4. Расчет затрат на сырье, вспомогательные материалы, энергоресурсы 18
2.4.1. Вспомогательные материалы 18
2.4.2. Энергоресурсы 19
2.5. Расчет заработной платы 19
2.6.Затраты на содержание и эксплуатацию машин и оборудования 24
2.7.Затраты на перекачку, общецеховые затраты, общезаводские, коммерческие 25
2.7.1. Затраты на перекачку 25
2.7.2. Общецеховые затраты 26
2.7.3. Общезаводские затраты 26
2.7.4. Коммерческие затраты 26
Заключение 28
Список использованных источников 29

Добрый день! Уважаемые студенты, Вашему вниманию представляется курсовая работа на тему: «Планирование производительности труда»

Список использованных источников

1. Анисимов, В.М. Кадровая служба и управление персоналом организации: Учеб. пособие / В.М. Анисимов. - М.: 2019. - 425 с.
2. Антосенков Е.А. Реформа заработной платы: ожидание и реальность:
Учеб. пособие / Е.А. Антосенков: под ред. Экономист. - М.: 2019.
3. Беккер, Б.И. Измерение результативности работы HR-департамента.
Люди, стратегия и производительность: пер. с англ. / Брайан И. Беккер,
Марк А. Хьюзлид, Дэйв Ульрих. - Москва: Вильямс, 2018. - 298 с.
4. Воронов, А.А. Производительность труда и конкурентоспособность / Воронов А.А // Человек и труд. - 2019. - №12.- С.66-69.
5. Герчикова И.З. Критерии эффективности диктует бизнес / И.З Герчикова // Управление компанией. - 2019. - N9.- С.48-51.
6. Железнова, Н.П. Экономика рабочего места: Вопросы и ответы /Н.П.
Железнова, Л.И. Кожокарь, В.В. Коханская - М.: 2020. - 345.c.
7. Зайцев, Н.Л. Экономика, организация и управление предприятием: учеб.
пособие / Н.Л. Зайцев. - 2-е изд., доп. - Москва: ИНФРА-М, 2018. - 454 с
8. Игнатовский П. Производительность труда - двигатель развития / под ред. Экономист. - 2020. - №11. - С. 3-13.
9. Кардашевский В., Бондаренко А. Повышение производительности –европейский подход // под ред. Экономист - 2019 - № 11. С. 35-40.
10. Куприянова Т. Управление производительностью: путь к росту / Человек и труд - 2019 - № 9. -С. 67-69.
11. Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом: Учебник. - М.: Финстатинформ, - 2019. - 708с.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Курсовую работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

ВВЕДЕНИЕ

Для всех организаций – больших и малых, коммерческих и некоммерческих, для любых предприятий потребность в персонале имеет важное значение. Без людей нет организации. Без нужных людей, без специалистов ни одна организация не сможет достичь своих целей и выжить. Поэтому очень актуальной остается проблема рационального планирования потребности в персонале на предприятии.
Создание производства всегда связано с людьми, которые работают на предприятии. Правильные принципы организации производства, оптимальные системы и процедуры играют, конечно же, важную роль, но реализация всех возможностей, заложенных в новых методах управления, зависит уже от конкретных людей, от их знаний, компетентности, квалификации, дисциплины, мотивации, способности решать проблемы, восприимчивости к обучению.
Для предприятия, которое решило сегодня преуспеть в конкурентной борьбе, необходимо, чтобы каждый работник обладал весьма обширными знаниями.
Формирование у работников нужной компетенции начинается уже при подборе кадров и приеме на работу.
Практически значимым является планирование потребности в кадрах на предприятия. В большинстве компаний отделы кадров или службы управления человеческими ресурсами больше привыкли заниматься планированием численности работников на предприятиях. Их главная задача – добиться, чтобы на предприятии или в организации было столько работников, сколько должно быть в соответствии со штатными расписаниям, инструкциями и прочими документами, чтобы потребности в них не выходили за рамки возможности и полезности.

Содержание

Введение 3
1. Общая часть 4
1.1. Сущность и значение производительности труда на предприятии 4
1.2. Показатели, факторы и методы расчета производительности труда 9
2.Расчетная часть 15
2.1. Назначение установки вакуумной перегонки мазута 15
2.2. Расчёт калькуляции себестоимости 1 тонны целевого продукта 16
2.3. Материальный баланс установки 17
2.4. Расчет затрат на сырье, вспомогательные материалы, энергоресурсы 18
2.4.1. Вспомогательные материалы 18
2.4.2. Энергоресурсы 19
2.5. Расчет заработной платы 19
2.6.Затраты на содержание и эксплуатацию машин и оборудования 24
2.7.Затраты на перекачку, общецеховые затраты, общезаводские, коммерческие 25
2.7.1. Затраты на перекачку 25
2.7.2. Общецеховые затраты 26
2.7.3. Общезаводские затраты 26
2.7.4. Коммерческие затраты 26
Заключение 28
Список использованных источников 29

Добрый день! Уважаемые студенты, Вашему вниманию представляется курсовая работа на тему: «Планирование производительности труда»

Список использованных источников

1. Анисимов, В.М. Кадровая служба и управление персоналом организации: Учеб. пособие / В.М. Анисимов. - М.: 2019. - 425 с.
2. Антосенков Е.А. Реформа заработной платы: ожидание и реальность:
Учеб. пособие / Е.А. Антосенков: под ред. Экономист. - М.: 2019.
3. Беккер, Б.И. Измерение результативности работы HR-департамента.
Люди, стратегия и производительность: пер. с англ. / Брайан И. Беккер,
Марк А. Хьюзлид, Дэйв Ульрих. - Москва: Вильямс, 2018. - 298 с.
4. Воронов, А.А. Производительность труда и конкурентоспособность / Воронов А.А // Человек и труд. - 2019. - №12.- С.66-69.
5. Герчикова И.З. Критерии эффективности диктует бизнес / И.З Герчикова // Управление компанией. - 2019. - N9.- С.48-51.
6. Железнова, Н.П. Экономика рабочего места: Вопросы и ответы /Н.П.
Железнова, Л.И. Кожокарь, В.В. Коханская - М.: 2020. - 345.c.
7. Зайцев, Н.Л. Экономика, организация и управление предприятием: учеб.
пособие / Н.Л. Зайцев. - 2-е изд., доп. - Москва: ИНФРА-М, 2018. - 454 с
8. Игнатовский П. Производительность труда - двигатель развития / под ред. Экономист. - 2020. - №11. - С. 3-13.
9. Кардашевский В., Бондаренко А. Повышение производительности –европейский подход // под ред. Экономист - 2019 - № 11. С. 35-40.
10. Куприянова Т. Управление производительностью: путь к росту / Человек и труд - 2019 - № 9. -С. 67-69.
11. Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом: Учебник. - М.: Финстатинформ, - 2019. - 708с.

Купить эту работу

Планирование производительности труда

550 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

4 мая 2022 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
user2637281
4.1
кандидат наук, доцент
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
550 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Курсовая работа

организация труда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

23. Тарифная система: достоинства и недостатки. Современный аспект.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

Выбор эффективной схемы оплаты труда персонала.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

Эффективность систем премирования рабочих.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

Коллективно-договорная система как форма реализации партнёрских отношений

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Ирина Савко об авторе user2637281 2017-01-12
Курсовая работа

Спасибо

Общая оценка 5
Отзыв user11367 об авторе user2637281 2015-03-12
Курсовая работа

Автор-умница! Работа выполнена качественно и в срок!

Общая оценка 5
Отзыв Dima1994 об авторе user2637281 2017-06-10
Курсовая работа

Работа выполнена качественно, с большим процентом оригинальности чем заказывал, но не оформлен титульник, текст оформлен не по всем требованиям что высылал и не оформлено оглавление. В целом доволен и рекомендую автора

Общая оценка 5
Отзыв arunat1510 об авторе user2637281 2015-06-10
Курсовая работа

Спасибо, я очень довольна работой автора.

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Бухгалтерский учет труда и его оплата на примере ИП Измайловой Натальи Викентьевны

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Формирование и функционирование рынка труда на примере республики Татарстан

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Оплата и стимулирование трудовой деятельности организации (на примере ООО «Альфа»)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Совершенствование оплаты и стимулирование труда работников гостиничного бизнеса (на примере ООО "Гостиница Охтинская")

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Удосконалення системи винагородження персоналу

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Особенности рынка труда банковских работников в России.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА В ООО «НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ «ЕРМАК»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
5000 ₽
Готовая работа

влияние нормирования труда на повышение эффективности использования трудовых рксурсов ООО

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Использование зарубежного опыта при решении проблем занятости населения в районе (городе, муниципальном округе)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Занятость молодежи и проблемы трудоустройства молодых специалистов.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

« Структура и динамика занятости населения России в сфере услуг »

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Факторы роста производительности труда и улучшения их использования на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽