Спасибо
Информация о работе
Подробнее о работе
Наёмно-трудовой бизнес, основные особенности
- 33 страниц
- 2021 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Актуальность темы. Особенности наемно-трудового бизнеса заключаются в усложнении и увеличении многообразия видов трудовой деятельности, кооперации и разделении труда, управлении и технологиях, а также перераспределении их значимости с точки зрения обеспечения технического и социального прогресса в обществе. В современном обществе место субъектов в трудовых отношениях предопределяют разные стартовые условия индивидов для развития своих способностей, что дифференцирует размеры и источники получаемых благ и приводит к существованию специфических экономических интересов различных групп.
Исторически интерес к исследованию труда и трудовых отношений обусловлен тем, что существование и развитие человеческого общества, обеспечение его материальной базы возможно лишь на основе труда.
На современном этапе труд и трудовые отношения играют важнейшую роль в экономической системе, поскольку: во-первых, значительная часть ценностей в обществе создана трудом, а потому в основе всех других родов экономических отношений, возникающих по поводу производства, обмена и потребления этих ценностей, лежат экономические отношения по поводу труда и, во-вторых, уровень развития производительных сил и экономических отношений общества в условиях становления постиндустриального общества во многом зависят от уровня развития информационного труда в нем и характера трудовых отношений.
Таким образом цель работы – провести анализ и выявить резервы улучшения наемно-трудового бизнеса.
Для достижения указанной цели были поставлены следующие задачи:
– дать характеристику наемно-трудового бизнеса
– изучить нормативно-правовое регулирование наемно-трудового бизнеса
– рассмотреть особенности анализа наемно-трудового бизнеса.
Теоретической основой работы послужили исследования в области наемно-трудового бизнеса таких авторов, как А. Л. Анисимов, Н. М. Воловская, Р. А. Долженко, А. Я. Кибанов, Ю.Г. Одегов, В.В. Фаузери др. Статьи по трудовым отношениям в периодических изданиях и сборниках таких авторов как А.А. Бережнов, Г.К. Исакова, М.А. Козлов, Е.В. Неходаи др.
Структура работы. Работа состоит из введения, 2 глав, заключения и списка литературы.
Введение
1 Теоретические аспекты анализа наемно-трудового бизнеса
1.1 Характеристика наемно-трудового бизнеса
1.2 Нормативно-правовое регулирование наемно-трудового бизнеса в Российской Федерации
2 Роль наемного персонала в бизнесе на примере ООО «Современный логистический центр «Двадцать четыре»
2.1 Общая характеристика ООО «Современный логистический центр «Двадцать четыре»
2.2 Оценка наемных работников предприятия
Заключение
Список литературы
Особенности наемно-трудового бизнеса заключаются в усложнении и увеличении многообразия видов трудовой деятельности, кооперации и разделении труда, управлении и технологиях, а также перераспределении их значимости с точки зрения обеспечения технического и социального прогресса в обществе.
1. Аганбегян А.Г. Люди в тени. Масштабы теневой занятости / Аганбегян А.Г. // Вольная экономика». 2019. - № 11. - с.79-83
2. Анисимов, А. Л. Трудовые отношения и трудовые споры / Л.Н. Анисимов. – Москва: Юстицинформ, 2018. – 456 с.
3. Анпилов, С.М. «Россия в постпандемийном мире» / Анпилов, С.М., Сорочайкин, А.Н. // Экономика и бизнес. - 2020. - С. 27.
4. Бережнов А.А. Трудовые отношения в режиме повышенной готовности / Бережнов А.А. / Трудовое право в России и за рубежом. - 2020. - № 4. - С. 15-18.
5. Буравлев, Ю. М. Дисциплинарная ответственность государственных служащих (теоретическое и правовое исследование): монография / Буравлев Ю.М. – Москва: Юр. Норма, НИЦ ИНФРА-М, 2019. – 160 с.
6. Бухалков, М. И. Управление персоналом: развитие трудового потенциала: учеб. пособие / М.И. Бухалков. – Москва: ИНФРА-М, 2019. – 191 с.
7. Бушуева И.П. Карьера в государственной гражданской службе: прошлое, настоящее, будущее / Бушуева И.П., Богдан Н.Н., Зубов В.Е. // Управленческое консультирование. 2014. № 7 (67). С. 11.
8. Васильева Е.В. Эффективность управления кадрами государственной гражданской службы в условиях развития цифровой экономики и общества знаний: монография / под общ. ред. Е.В. Васильевой, Б.Б. Славина. – Москва: ИНФРА-М, 2019. – 221 с.
9. Кошевая, И.П. Профессиональная этика и психология делового общения: учеб. пособие / И.П. Кошевая, А.А. Канке. – Москва: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М, 2019. – 304 с.
10. Кройтор, С.Н. Новые модели бизнеса и нетрадиционные формы занятости в условиях цифровой трансформации: взгляд социолога / С.Н. Кройтор // Общество и экономика. 2019. - №3. - C. 136-154.
11. Кузякин, Ю. П. Государственная и муниципальная служба: учебник / Ю.П. Кузякин, А.А. Ермоленко. – Москва: ИНФРА-М, 2020. – 284 с.
12. Минева О.К. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебник / под ред. д раэкон. наук О.К. Миневой. – 2-е изд., перераб. и доп. – Москва: ИНФРА-М, 2020. – 275 с.
13. Миронов, А. Н. Административное право: учебник / А.Н. Миронов. – 3-е изд., перераб. и доп. – Москва: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М, 2019. – 320 с.
14. Митин А.Н. Государственная и муниципальная служба: учебник / под ред. А.Н. Митина, В.Ш. Шайхатдинова. – Москва: ИНФРА-М, 2019. – 601 с.
15. Российский статистический ежегодник. 2020. Стат. сб. – М.: Росстат, 2020. – 561 с.
16. Савченко П.В. Национальная экономика: учебник. Под ред. Савченко П.В. 5-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2018. – 418 с.
17. Савченко, П.В. Феномен Системы как способ развития российской цивилизации / П.В. Савченко // Общество и экономика. – 2020. – № 7. – С. 5.
18. Сагандыков М.С. Трансформация трудовых отношений в условиях информационного общества / Сагандыков М.С. / В сборнике: Университетские правовые диалоги «Право цифровой среды». материалы Международной научно-практической конференции. 2020. С. 159-162.
19. Садовая Е. Цифровая экономика и новая парадигма рынка труда//МЭиМО, 2018. Т.62. № 12. С.35-45.
20. Соболев, Э.Н. Особенности оплаты труда в российской экономике на фоне мировых трендов // Развитие сферы труда в России: истоки проблем, современные тренды и вызовы глобализации. – М.: ИЭ РАН, 2020, 178 с.
21. Страшун, Б. А. Конституция РФ: Официальный текст с историко-правовым комментарием / Б.А. Страшун. – 5-е изд., изм. – Москва: Юр. Норма, НИЦ ИНФРА-М, 2020. – 160 с.
22. Шувалова, И. А. Трудовые права работников: науч.-практич. пособие / И.А. Шувалова. – Москва: ИНФРА-М, 2019. – 190 с.
23. Эрмиш А.К. Экономические аспекты использование гражданско-правовых отношений в системе трудовых отношений / Эрмиш А.К. / В сборнике: Россия в XXI веке: стратегия и тактика социально-экономических, политических и правовых реформ. Материалы XIII Всероссийской научно-практической конференции студентов и молодых ученых, посвященной 75-й годовщине Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов. 2020. С. 175-177.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
