Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Курсовая работа по теме: Модели рынков труда

  • 36 страниц
  • 2022 год
  • 0 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

user5917740

3000 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Актуальность работы обусловлена тем, что российская экономика подверженная структурной перестройке спровоцировала появление проблем, таких как снижение занятости населения, либо рост «теневых» самозанятых, недостаточно высокий, а в отдельных регионах низкий уровень заработной платы, неравномерное распределение рабочей силы по регионам и т. д. Российский рынок труда продолжает неуклонно развиваться и имеет тенденцию к совершенствованию. Российская модель рынка труда имеет свои особенности в силу того, что только приобретает свой индивидуальный опыт в контексте изменений экономических условий в стране. Деятельность на российском рынке труда сопровождается множеством трудностей, таких как низкая кадровая мобильность, неполная сформированность рынка вследствие неэффективного стимулирования трудового рынка, быстрых изменений условий и технологий труда, вызванных социально – экономическими изменениями и веяниями и др. Это часто приводит к напряжению и социальным противоречиям.

1.1 Рынок труда в современных условиях
1.1.1Сущность рынка труда
Рынок труда является составной частью структуры рыночной экономики любого государства и функционирует в ней наряду с другими рынками.
В ходе теоретического изучения проблемы рынка труда мы столкнулись с противоречием, связанным с определение научного понятия «рынок труда». Е.Е Горина обозначает, что «Определение самого понятия рынка труда, его основных характеристик и механизмов регулирования является предметом полемики ученых-экономистов. Это объясняется тем, что сам термин был введен в оборот именно экономистами. Одни из них считают употребление термина «рынок труда» неверным, придерживаясь мнения, что в действительности функционирует не рынок труда, а рынок рабочей силы или рынок занятости. Иными словами, спор ведется вокруг объекта купли-продажи на данном виде рынка»[1].

Содержание.
ВВЕДЕНИЕ
Особенности и виды рынка труда в современных условиях
1.1 Рынок труда в современных условиях
1.1.1. Сущность рынка труда
1.1.2. Условия возникновения рынка труда
1.1.3. Особенности функционирования рынка труда
1.1.4. Основные компоненты рынка труда
1.2. Виды рынков труда в различных странах
1.2.1. Виды рынка труда.
1.2.2. Модель рынка труда США.
1.2.3. Модель рынка труда Японии.
1.2.4. Рынок труда в Швеции.
Российская модель рынка труда и перспективы его развития
2.1. Российская модель рынка труда.
2.2. Анализ рынка РФ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Горина Е.Е. Рынок труда в России: вопросы теории и практики // Современные научные исследования и инновации. 2013. № 8 [Электронный ресурс]. URL: https://web.snauka.ru/issues/2013/08/25761 (дата обращения: 15.11.2022).
2. Плакся В.И. Безработица: теория и современная российская практика (социально-экономический аспект). – М.: Изд-во РАГС, 2004. – 384с. (дата обращения: 15.11.2022).
3. Воронецкая Е. Р. Занятость и формирование рыночного механизма ее регулирования: Дис. … канд. экон. наук: 08.00.01. – Воронеж, 2019. – 196с. (дата обращения: 15.11.2022).
4. Стригин А. «Пандемия вынудила работодателей пересмотреть требования к соискателям» Российская газета https://rg.ru/2021/12/07/reg-szfo/pandemiia-vynudila-rabotodatelej-peresmotret-svoi-trebovaniia-k-soiskateliam.html (дата обращения: 15.11.2022).

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Курсовую работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Актуальность работы обусловлена тем, что российская экономика подверженная структурной перестройке спровоцировала появление проблем, таких как снижение занятости населения, либо рост «теневых» самозанятых, недостаточно высокий, а в отдельных регионах низкий уровень заработной платы, неравномерное распределение рабочей силы по регионам и т. д. Российский рынок труда продолжает неуклонно развиваться и имеет тенденцию к совершенствованию. Российская модель рынка труда имеет свои особенности в силу того, что только приобретает свой индивидуальный опыт в контексте изменений экономических условий в стране. Деятельность на российском рынке труда сопровождается множеством трудностей, таких как низкая кадровая мобильность, неполная сформированность рынка вследствие неэффективного стимулирования трудового рынка, быстрых изменений условий и технологий труда, вызванных социально – экономическими изменениями и веяниями и др. Это часто приводит к напряжению и социальным противоречиям.

1.1 Рынок труда в современных условиях
1.1.1Сущность рынка труда
Рынок труда является составной частью структуры рыночной экономики любого государства и функционирует в ней наряду с другими рынками.
В ходе теоретического изучения проблемы рынка труда мы столкнулись с противоречием, связанным с определение научного понятия «рынок труда». Е.Е Горина обозначает, что «Определение самого понятия рынка труда, его основных характеристик и механизмов регулирования является предметом полемики ученых-экономистов. Это объясняется тем, что сам термин был введен в оборот именно экономистами. Одни из них считают употребление термина «рынок труда» неверным, придерживаясь мнения, что в действительности функционирует не рынок труда, а рынок рабочей силы или рынок занятости. Иными словами, спор ведется вокруг объекта купли-продажи на данном виде рынка»[1].

Содержание.
ВВЕДЕНИЕ
Особенности и виды рынка труда в современных условиях
1.1 Рынок труда в современных условиях
1.1.1. Сущность рынка труда
1.1.2. Условия возникновения рынка труда
1.1.3. Особенности функционирования рынка труда
1.1.4. Основные компоненты рынка труда
1.2. Виды рынков труда в различных странах
1.2.1. Виды рынка труда.
1.2.2. Модель рынка труда США.
1.2.3. Модель рынка труда Японии.
1.2.4. Рынок труда в Швеции.
Российская модель рынка труда и перспективы его развития
2.1. Российская модель рынка труда.
2.2. Анализ рынка РФ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Горина Е.Е. Рынок труда в России: вопросы теории и практики // Современные научные исследования и инновации. 2013. № 8 [Электронный ресурс]. URL: https://web.snauka.ru/issues/2013/08/25761 (дата обращения: 15.11.2022).
2. Плакся В.И. Безработица: теория и современная российская практика (социально-экономический аспект). – М.: Изд-во РАГС, 2004. – 384с. (дата обращения: 15.11.2022).
3. Воронецкая Е. Р. Занятость и формирование рыночного механизма ее регулирования: Дис. … канд. экон. наук: 08.00.01. – Воронеж, 2019. – 196с. (дата обращения: 15.11.2022).
4. Стригин А. «Пандемия вынудила работодателей пересмотреть требования к соискателям» Российская газета https://rg.ru/2021/12/07/reg-szfo/pandemiia-vynudila-rabotodatelej-peresmotret-svoi-trebovaniia-k-soiskateliam.html (дата обращения: 15.11.2022).

Купить эту работу

Курсовая работа по теме: Модели рынков труда

3000 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

25 апреля 2023 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
user5917740
4
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
3000 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Курсовая работа

организация труда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

23. Тарифная система: достоинства и недостатки. Современный аспект.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

Выбор эффективной схемы оплаты труда персонала.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

Эффективность систем премирования рабочих.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

Коллективно-договорная система как форма реализации партнёрских отношений

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Ирина Савко об авторе user5917740 2017-01-12
Курсовая работа

Спасибо

Общая оценка 5
Отзыв user11367 об авторе user5917740 2015-03-12
Курсовая работа

Автор-умница! Работа выполнена качественно и в срок!

Общая оценка 5
Отзыв Dima1994 об авторе user5917740 2017-06-10
Курсовая работа

Работа выполнена качественно, с большим процентом оригинальности чем заказывал, но не оформлен титульник, текст оформлен не по всем требованиям что высылал и не оформлено оглавление. В целом доволен и рекомендую автора

Общая оценка 5
Отзыв arunat1510 об авторе user5917740 2015-06-10
Курсовая работа

Спасибо, я очень довольна работой автора.

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Бухгалтерский учет труда и его оплата на примере ИП Измайловой Натальи Викентьевны

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Формирование и функционирование рынка труда на примере республики Татарстан

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Оплата и стимулирование трудовой деятельности организации (на примере ООО «Альфа»)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Совершенствование оплаты и стимулирование труда работников гостиничного бизнеса (на примере ООО "Гостиница Охтинская")

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Удосконалення системи винагородження персоналу

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Особенности рынка труда банковских работников в России.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА В ООО «НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ «ЕРМАК»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
5000 ₽
Готовая работа

влияние нормирования труда на повышение эффективности использования трудовых рксурсов ООО

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Использование зарубежного опыта при решении проблем занятости населения в районе (городе, муниципальном округе)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Занятость молодежи и проблемы трудоустройства молодых специалистов.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

« Структура и динамика занятости населения России в сфере услуг »

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Факторы роста производительности труда и улучшения их использования на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽