Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Утечка мозгов и трудовая миграция, причины и последствия «утечки мозгов»

  • 30 страниц
  • 2021 год
  • 0 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

user5485423

500 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Актуальность темы исследования. Утечка мозгов - один из механизмов государственной конкуренции. В настоящее время уже существуют некоторые различия в уровне развития науки и техники между странами-участницами, которые со временем будут становиться все более трудноразрешимыми, а в некоторых случаях даже невозможными. Вполне вероятно, что страны с самым низким уровнем развития науки и техники, которые впервые утратят свою технологическую независимость, а также свою экономическую самостоятельность, и, возможно, перестанут существовать. Утечка мозгов - это угроза нашей технологической независимости и экономической безопасности государства, в котором остались ученые и специалисты в области высоких технологий.
Опасения по поводу «утечки мозгов» в нашей стране высказывались давно и на многих уровнях. Недавно появилась публикация известного ученого Георгия Георгиева «Сопротивление потоку». В дополнение к традиционным предложенным мерам, чтобы предотвратить утечку мозгов, автор считает, что необходимо сделать высшее образование кредитным и ограничить выезд молодых специалистов за рубеж на 15 лет: «фактически вместо бесплатного высшего образования вводится «кредит»: государство, как и сейчас, оплачивает все это, но на основе беспроцентного кредита. Государственные расходы включают в себя стипендию, ее размер может варьироваться в определенных пределах, и студент выбирает тот вариант, который ему подходит. Кредит выдается на основании договора, действующего как в России, так и за рубежом. После окончания вуза молодой ученый должен проработать в российской науке 15 лет, а затем кредит автоматически погашается. В случае эмиграции кредит должен быть погашен полностью.
Необходимо принципиально иное решение -полное устранение всех причин «утечки мозгов». Это может быть достигнуто путем реализации комплексной программы, направленной на создание в России условий для изучения наук, сопоставимых на мировом уровне.
Цель данной работы – исследовать утечку мозгов и трудовую миграцию.
Для достижения поставленной цели определены следующие задачи:
1 Рассмотреть Российскую Федерацию в мировой миграционной цепи в сфере труда.
2 Выявить проблемы трудовой миграции на современном этапе.
3 Проанализировать перетоки знаний и диффузию инноваций как движущие силы экономического развития на примере трудовой миграции научных работников.
4 Исследовать причины и последствия «утечки мозгов».
Объект исследования – трудовая миграция.
Предмет исследования - проблема «утечки мозгов» и пути ее решения.
Источниковая база исследования. При подготовке работы был использован широкий круг источников по исследуемой проблеме. В частности большую помощь оказали научные монографии, учебные пособия, статьи. Отдельно стоит отметить такие источники как федеральное законодательство, интернет-публикации и др.
Работа состоит из введения, 2 основных глав, заключения, библиографического списка.


Введение
1. Сущность и тенденции трудовой миграции
1.1. Российская Федерация в мировой миграционной цепи в сфере труда
1.2. Проблемы трудовой миграции на современном этапе
2. Проблема «утечки мозгов» и пути ее решения
2.1. Перетоки знаний и диффузия инноваций как движущая сила экономического развития на примере трудовой миграции научных работников
2.2. Причины и последствия «утечки мозгов»
Заключение
Список использованных источников и литературы

Утечка мозгов - один из механизмов государственной конкуренции. В настоящее время уже существуют некоторые различия в уровне развития науки и техники между странами-участницами, которые со временем будут становиться все более трудноразрешимыми, а в некоторых случаях даже невозможными.

1 Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» от 25.07.2002 N 115-ФЗ // Российская газета — Федеральный выпуск №0 (3008). 31 июля 2002 г.
2 Концепция государственной миграционной политики Российской Федерации на период до 2025 года (утв. Указом Президентом РФ от 31 октября 2018 г. № 622) [Электронный ресурс] — URL: https://www.ga- rant.ru/ products/ipo/prime/doc/71992260/. СПС Гарант. (дата обращения 27.09.2020)
3 Борьба с утечкой мозгов: где решение [Электронный ресурс]. - Режим доступа:https://topwar.ru/168416-borba-s-utechkoj-mozgov-podnimat-zarplaty-ili-rastit-patriotov.html(дата обращения 27.09.2020)
4 Вихляев А. А. Миграционная интеграция в России: проблемы, тенденции, перспективы // Международный журнал конституционного и государственного права. 3/2019. С. 87-89.
5 Законодательство стран СНГ [Электронный ресурс]. - URL: http://www.spinform.ru/ (дата обращения 27.09.2020)
6 Казанцев Андрей Анатольевич, Боришполец Ксения Петровна «Утечка мозгов» из России как политикоуправленческая проблема // Вестник МГИМО. 2013. №6 (33). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/utechka-mozgov-iz-rossii-kak-politikoupravlencheskaya-problema (дата обращения: 27.09.2020).
7 Луценко Никита Олегович «Утечка мозгов»: тенденции и меры по преодолению // Власть. 2013. №8. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/utechka-mozgov-tendentsii-i-mery-po-preodoleniyu (дата обращения: 27.09.2020).
8 Морозов П.Е. Методы миграционного права стран Евразийского экономического союза // Миграционное право, 2016. № 3. С. 28.
9 Новая «утечка мозгов»: как и зачем креативный класс уезжает из России в США [Электронный ресурс]. - Режим доступа:https://yandex.ru/turbo/forbes.ru/s/karera-i-svoy-biznes/390953-novaya-utechka-mozgov-kak-i-zachem-kreativnyy-klass-uezzhaet-iz-rossii-v(дата обращения 27.09.2020)
10 Новая волна «утечки мозгов»: «В России занимаются не наукой, а поиском денег на нее» [Электронный ресурс]. - Режим доступа:https://www.bfm.ru/news/381043(дата обращения 27.09.2020)
11 Потапенкова И. В., Ярмонова Е. Н. Роль негосударственных организаций в интеграции и адаптации иностранных граждан на территории Российской Федерации // Миграционное право. Юрист, М., 2020. С.16-19
12 Рязанцев С.В., Байков А.А., Морозов В.М. Социально-экономическое положение и правовой статус кыргызских трудовых мигрантов в России в контексте интеграции Кыргызстана в ЕАЭС // Миграционное право, 2019. №1. С. 3.
13 Томашевский К.Л. Гармонизация национального законодательства государств - членов ЕАЭС о трудовой миграции с международными договорами // Трудовое право в России и за рубежом, 2016. № 4. С. 57.
14 Путин об «утечке мозгов» из России: «Хватать и не пущать» [Электронный ресурс]. - Режим доступа:https://yandex.ru/turbo/mk.ru/s/politics/2020/02/27/putin-ob-utechke-mozgov-iz-rossii-khvatat-i-ne-pushhat.html (дата обращения 27.09.2020)
15 Рахматуллина Ляйсана Ильдаровна, Бабенко Ксения Юрьевна ПРОБЛЕМА УТЕЧКИ МОЗГОВ В РОССИИ // Евразийский Союз Ученых. 2015. №5-2 (14). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/problema-utechki-mozgov-v-rossii (дата обращения: 27.09.2020).
16 «Утечка мозгов» из России превысила 10 миллионов человек [Электронный ресурс]. - Режим доступа:https://www.finanz.ru/novosti/aktsii/utechka-mozgov-iz-rossii-prevysila-10-millionov-chelovek-1028587894(дата обращения 27.09.2020)
17 Шмелева, Ю. В. «Утечка мозгов»: причины, тенденции и последствия явления в условиях глобализационной экономики / Ю. В. Шмелева. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2019. — № 28 (266). — С. 76-80. — URL: https://moluch.ru/archive/266/61498/ (дата обращения: 27.09.2020).

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Курсовую работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Актуальность темы исследования. Утечка мозгов - один из механизмов государственной конкуренции. В настоящее время уже существуют некоторые различия в уровне развития науки и техники между странами-участницами, которые со временем будут становиться все более трудноразрешимыми, а в некоторых случаях даже невозможными. Вполне вероятно, что страны с самым низким уровнем развития науки и техники, которые впервые утратят свою технологическую независимость, а также свою экономическую самостоятельность, и, возможно, перестанут существовать. Утечка мозгов - это угроза нашей технологической независимости и экономической безопасности государства, в котором остались ученые и специалисты в области высоких технологий.
Опасения по поводу «утечки мозгов» в нашей стране высказывались давно и на многих уровнях. Недавно появилась публикация известного ученого Георгия Георгиева «Сопротивление потоку». В дополнение к традиционным предложенным мерам, чтобы предотвратить утечку мозгов, автор считает, что необходимо сделать высшее образование кредитным и ограничить выезд молодых специалистов за рубеж на 15 лет: «фактически вместо бесплатного высшего образования вводится «кредит»: государство, как и сейчас, оплачивает все это, но на основе беспроцентного кредита. Государственные расходы включают в себя стипендию, ее размер может варьироваться в определенных пределах, и студент выбирает тот вариант, который ему подходит. Кредит выдается на основании договора, действующего как в России, так и за рубежом. После окончания вуза молодой ученый должен проработать в российской науке 15 лет, а затем кредит автоматически погашается. В случае эмиграции кредит должен быть погашен полностью.
Необходимо принципиально иное решение -полное устранение всех причин «утечки мозгов». Это может быть достигнуто путем реализации комплексной программы, направленной на создание в России условий для изучения наук, сопоставимых на мировом уровне.
Цель данной работы – исследовать утечку мозгов и трудовую миграцию.
Для достижения поставленной цели определены следующие задачи:
1 Рассмотреть Российскую Федерацию в мировой миграционной цепи в сфере труда.
2 Выявить проблемы трудовой миграции на современном этапе.
3 Проанализировать перетоки знаний и диффузию инноваций как движущие силы экономического развития на примере трудовой миграции научных работников.
4 Исследовать причины и последствия «утечки мозгов».
Объект исследования – трудовая миграция.
Предмет исследования - проблема «утечки мозгов» и пути ее решения.
Источниковая база исследования. При подготовке работы был использован широкий круг источников по исследуемой проблеме. В частности большую помощь оказали научные монографии, учебные пособия, статьи. Отдельно стоит отметить такие источники как федеральное законодательство, интернет-публикации и др.
Работа состоит из введения, 2 основных глав, заключения, библиографического списка.


Введение
1. Сущность и тенденции трудовой миграции
1.1. Российская Федерация в мировой миграционной цепи в сфере труда
1.2. Проблемы трудовой миграции на современном этапе
2. Проблема «утечки мозгов» и пути ее решения
2.1. Перетоки знаний и диффузия инноваций как движущая сила экономического развития на примере трудовой миграции научных работников
2.2. Причины и последствия «утечки мозгов»
Заключение
Список использованных источников и литературы

Утечка мозгов - один из механизмов государственной конкуренции. В настоящее время уже существуют некоторые различия в уровне развития науки и техники между странами-участницами, которые со временем будут становиться все более трудноразрешимыми, а в некоторых случаях даже невозможными.

1 Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» от 25.07.2002 N 115-ФЗ // Российская газета — Федеральный выпуск №0 (3008). 31 июля 2002 г.
2 Концепция государственной миграционной политики Российской Федерации на период до 2025 года (утв. Указом Президентом РФ от 31 октября 2018 г. № 622) [Электронный ресурс] — URL: https://www.ga- rant.ru/ products/ipo/prime/doc/71992260/. СПС Гарант. (дата обращения 27.09.2020)
3 Борьба с утечкой мозгов: где решение [Электронный ресурс]. - Режим доступа:https://topwar.ru/168416-borba-s-utechkoj-mozgov-podnimat-zarplaty-ili-rastit-patriotov.html(дата обращения 27.09.2020)
4 Вихляев А. А. Миграционная интеграция в России: проблемы, тенденции, перспективы // Международный журнал конституционного и государственного права. 3/2019. С. 87-89.
5 Законодательство стран СНГ [Электронный ресурс]. - URL: http://www.spinform.ru/ (дата обращения 27.09.2020)
6 Казанцев Андрей Анатольевич, Боришполец Ксения Петровна «Утечка мозгов» из России как политикоуправленческая проблема // Вестник МГИМО. 2013. №6 (33). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/utechka-mozgov-iz-rossii-kak-politikoupravlencheskaya-problema (дата обращения: 27.09.2020).
7 Луценко Никита Олегович «Утечка мозгов»: тенденции и меры по преодолению // Власть. 2013. №8. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/utechka-mozgov-tendentsii-i-mery-po-preodoleniyu (дата обращения: 27.09.2020).
8 Морозов П.Е. Методы миграционного права стран Евразийского экономического союза // Миграционное право, 2016. № 3. С. 28.
9 Новая «утечка мозгов»: как и зачем креативный класс уезжает из России в США [Электронный ресурс]. - Режим доступа:https://yandex.ru/turbo/forbes.ru/s/karera-i-svoy-biznes/390953-novaya-utechka-mozgov-kak-i-zachem-kreativnyy-klass-uezzhaet-iz-rossii-v(дата обращения 27.09.2020)
10 Новая волна «утечки мозгов»: «В России занимаются не наукой, а поиском денег на нее» [Электронный ресурс]. - Режим доступа:https://www.bfm.ru/news/381043(дата обращения 27.09.2020)
11 Потапенкова И. В., Ярмонова Е. Н. Роль негосударственных организаций в интеграции и адаптации иностранных граждан на территории Российской Федерации // Миграционное право. Юрист, М., 2020. С.16-19
12 Рязанцев С.В., Байков А.А., Морозов В.М. Социально-экономическое положение и правовой статус кыргызских трудовых мигрантов в России в контексте интеграции Кыргызстана в ЕАЭС // Миграционное право, 2019. №1. С. 3.
13 Томашевский К.Л. Гармонизация национального законодательства государств - членов ЕАЭС о трудовой миграции с международными договорами // Трудовое право в России и за рубежом, 2016. № 4. С. 57.
14 Путин об «утечке мозгов» из России: «Хватать и не пущать» [Электронный ресурс]. - Режим доступа:https://yandex.ru/turbo/mk.ru/s/politics/2020/02/27/putin-ob-utechke-mozgov-iz-rossii-khvatat-i-ne-pushhat.html (дата обращения 27.09.2020)
15 Рахматуллина Ляйсана Ильдаровна, Бабенко Ксения Юрьевна ПРОБЛЕМА УТЕЧКИ МОЗГОВ В РОССИИ // Евразийский Союз Ученых. 2015. №5-2 (14). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/problema-utechki-mozgov-v-rossii (дата обращения: 27.09.2020).
16 «Утечка мозгов» из России превысила 10 миллионов человек [Электронный ресурс]. - Режим доступа:https://www.finanz.ru/novosti/aktsii/utechka-mozgov-iz-rossii-prevysila-10-millionov-chelovek-1028587894(дата обращения 27.09.2020)
17 Шмелева, Ю. В. «Утечка мозгов»: причины, тенденции и последствия явления в условиях глобализационной экономики / Ю. В. Шмелева. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2019. — № 28 (266). — С. 76-80. — URL: https://moluch.ru/archive/266/61498/ (дата обращения: 27.09.2020).

Купить эту работу

Утечка мозгов и трудовая миграция, причины и последствия «утечки мозгов»

500 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

14 июля 2023 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
user5485423
4.3
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
500 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Курсовая работа

организация труда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

23. Тарифная система: достоинства и недостатки. Современный аспект.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

Выбор эффективной схемы оплаты труда персонала.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

Эффективность систем премирования рабочих.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

Коллективно-договорная система как форма реализации партнёрских отношений

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Ирина Савко об авторе user5485423 2017-01-12
Курсовая работа

Спасибо

Общая оценка 5
Отзыв user11367 об авторе user5485423 2015-03-12
Курсовая работа

Автор-умница! Работа выполнена качественно и в срок!

Общая оценка 5
Отзыв Dima1994 об авторе user5485423 2017-06-10
Курсовая работа

Работа выполнена качественно, с большим процентом оригинальности чем заказывал, но не оформлен титульник, текст оформлен не по всем требованиям что высылал и не оформлено оглавление. В целом доволен и рекомендую автора

Общая оценка 5
Отзыв arunat1510 об авторе user5485423 2015-06-10
Курсовая работа

Спасибо, я очень довольна работой автора.

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Бухгалтерский учет труда и его оплата на примере ИП Измайловой Натальи Викентьевны

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Формирование и функционирование рынка труда на примере республики Татарстан

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Оплата и стимулирование трудовой деятельности организации (на примере ООО «Альфа»)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Совершенствование оплаты и стимулирование труда работников гостиничного бизнеса (на примере ООО "Гостиница Охтинская")

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Удосконалення системи винагородження персоналу

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Особенности рынка труда банковских работников в России.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА В ООО «НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ «ЕРМАК»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
5000 ₽
Готовая работа

влияние нормирования труда на повышение эффективности использования трудовых рксурсов ООО

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Использование зарубежного опыта при решении проблем занятости населения в районе (городе, муниципальном округе)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Занятость молодежи и проблемы трудоустройства молодых специалистов.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

« Структура и динамика занятости населения России в сфере услуг »

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Факторы роста производительности труда и улучшения их использования на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽