Спасибо
Информация о работе
Подробнее о работе
Источники формирования трудовых ресурсов КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине Рынок труда
- 35 страниц
- 2023 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
В рамках обеспечения деятельности предприятия и повышения показателей объемов производства имеют такие показатели как: обеспеченность предприятия необходимыми трудовыми ресурсами, их рациональное использование, а также показатели уровня производительности труда сотрудников. Эффективность использования трудовых ресурсов в организации является экономическим понятием, которое позволяет определить эффективность использования трудовых ресурсов в рамках функционирования предприятия. Основным критерием в рамках оценки эффективности использования трудовых ресурсов является производительность труда.
Актуальность исследовательской работы обусловлена необходимостью формирования эффективной системы использования трудовых ресурсов на предприятиях с учетом обеспечение проведения мониторинга и оценки отдельных показателей связанных с этим. На основе полученных данных предприятия осуществляют корректировку процесса управления и определяют приоритетные направления развития в условиях рынка. В связи с этим, изучение отдельных аспектов формирования трудовых ресурсов представляет собой актуальное направление исследования.
Теоретическую основу исследования составили научные труды следующих авторов: Валькович О.Н., Лагерева К.А., Токсанбаева М.С., Попова Р.И., Шеченко Н.В., Егоршин А.П., Горнастаева , Н. В., Ибраева Н.А., Казыбаев Б.О. а также других.
Объект: формирование трудовых ресурсов.
Предмет: источники формирования трудовых ресурсов в в АО «БСК».
Цель: проанализировать источники формирования трудовых ресурсов.
Задачи:
изучить понятие и виды трудовых ресурсов
рассмотреть виды источников формирования трудовых ресурсов;
общая характеристика АО «БСК»;
анализ эффективности формирования трудовых ресурсов в АО «БСК»;
выявить проблемыформирования трудовых ресурсов в АО «БСК»;
предложить пути решения проблем в области формирования трудовых ресурсов в АО «БСК».
Методологической основой исследования послужили методы: обработки и анализа литературы, научных источников, учебников и пособий по стратегическому менеджменту; научного познания; эмпирические; качественные и количественные методы обработки данных. В ходе исследования использовались такие общенаучные методы и приемы как классификация, обобщение; методы синтеза, методы группировки, экспертной оценки и прочие.
Структура работы: введение, три главы, разделенные на шесть параграфов, заключение, список использованных источников.
Оглавление
Введение 5
1. Общая характеристика источников формирования трудовых ресурсов 7
1.1. Понятие и виды трудовых ресурсов 7
1.2. Источники формирования трудовых ресурсов 10
2. Анализ особенностей формирования трудовых ресурсов в АО «БСК» 16
2.1. Общая характеристика АО «БСК» 16
2.2. Анализ эффективности формирования трудовых ресурсов в АО «БСК» 18
3. Проблемы и пути их решения в области формирования трудовых ресурсов в АО «БСК» 26
3.1. Проблемы в области формирования трудовых ресурсов в АО «БСК» 26
3.2. Пути решения проблем в области формирования трудовых ресурсов в АО «БСК» 29
Заключение 34
Список использованных источников 36
КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине "Рынок труда"
Источники формирования трудовых ресурсов
Оглавление
Введение 5
1. Общая характеристика источников формирования трудовых ресурсов 7
1.1. Понятие и виды трудовых ресурсов 7
1.2. Источники формирования трудовых ресурсов 10
2. Анализ особенностей формирования трудовых ресурсов в АО «БСК» 16
2.1. Общая характеристика АО «БСК» 16
2.2. Анализ эффективности формирования трудовых ресурсов в АО «БСК» 18
3. Проблемы и пути их решения в области формирования трудовых ресурсов в АО «БСК» 26
3.1. Проблемы в области формирования трудовых ресурсов в АО «БСК» 26
3.2. Пути решения проблем в области формирования трудовых ресурсов в АО «БСК» 29
Заключение 34
Список использованных источников 36
1. Бердникова, Л. Ф. Трудовые ресурсы: понятие и основные задачи анализа / Л. Ф. Бердникова, А. С. Зверинцева // Карельский научный журнал. – 2021. – Т. 5, № 4(17). – С. 50-52.
2. Васильева О. От учета кадров к управлению персоналом // Управление персоналом. - 2020. - № 4. – С.12-14
3. Валькович О.Н., Лагерева К.А. Кадровая политика как стратегия управления персоналом // Символ науки. 2019. №12-1. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/kadrovaya-politika-kak-strategiya-upravleniya-personalom (дата обращения: 14.08.2023).
4. Горнастаева, Н. В. Оценка эффективности использования трудовых ресурсов / Н. В. Горнастаева, А. А. Трущелева. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2020. — № 24 (104). — С. 412-415. — URL: https://moluch.ru/archive/104/24377/ (дата обращения: 14.08.2023).
5. Дмитриев Р.Е. Особенности управления трудовыми ресурсами в РФ // Экономика и бизнес: теория и практика. 2021. №5-1. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/osobennosti-upravleniya-trudovymi-resursami-v-rossii (дата обращения: 14.08.2023).
6. Дружинин О.Д. Трудовые ресурсы // Экономика и социум. 2022. №1-1 (92). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/trudovye-resursy-1 (дата обращения: 14.08.2023).
7. Егоршин А.П. Управление персоналом. - Н.Новгород: НИМБ, 2019. – 247с.
8. Ибраева Н.А., Казыбаев Б.О. Повышение эффективности использования трудовых ресурсов // НИР/S&R. 2020. №1. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/povyshenie-effektivnosti-ispolzovaniya-trudovyh-resursov-1 (дата обращения: 14.08.2023).
9. Игнатова, Л. Н. Трудовые ресурсы и модернизация национальной экономики // Труд и социальные отношения. 2021. № 6. С. 13–20.
10. Иртегова Ю.В. Оценки эффективности использования трудовых ресурсов предприятия // Мировая наука. 2019. №12 (33). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/otsenki-effektivnosti-ispolzovaniya-trudovyh-resursov-predpriyatiya (дата обращения: 14.08.2023).
11. Козлов, А. И. Человеческий капитал в системе экономических категорий труда//Управление персоналом. 2018. № 9. С. 49–52
12. Кокин, Ю. П., Шлендер, П. Э. Экономика труда: учебник. — 2-е изд., перераб. и доп. М., Магистр, 2019. 686 с.
13. Колесникова, С. В. Эффективность использования трудовых ресурсов в организации // Вопросы экономики и управления. — 2019. — №5. — С. 153-154.
14. Монгуш О.Н., Эренчин А.Б. Формирование и использование трудовых ресурсов в РФ // Экономика и бизнес: теория и практика. 2021. №6-1. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/formirovanie-i-ispolzovanie-trudovyh-resursov-v-rossii (дата обращения: 14.08.2023).
15. Токсанбаева М.С., Попова Р.И. Трудовые ресурсы как характеристика трудового потенциала и их структура // Народонаселение. 2022. №4. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/trudovye-resursy-kak-harakteristika-trudovogo-potentsiala-i-ih-struktura (дата обращения: 14.08.2023).
16. Полякова И.А., Бондаренко Г.А. Статистический анализ информационного обеспечения реализации Концепции «Достойный труд» в Российской Федерации // Учет и статистика. 2016. №1 (41). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/statisticheskiy-analiz-informatsionnogo-obespecheniya-realizatsii-kontseptsii-dostoynyy-trud-v-rossiyskoy-federatsii (дата обращения: 14.08.2023).
17. Цугленок О.М. «Трудовой потенциал» и «Трудовые ресурсы»: различия в определении понятий // Эпоха науки. 2020. №22. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/trudovoy-potentsial-i-trudovye-resursy-razlichiya-v-opredelenii-ponyatiy (дата обращения: 14.08.2023)
18. Чернявская С.А., Власенко Е.А., Игнатьева К. Анализ трудовых ресурсов // ЕГИ. 2020. №1 (27). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/analiz-trudovyh-resursov (дата обращения: 14.08.2023).
19. Шевченко, Н. В. Структура трудовых ресурсов / Н. В. Шевченко // XXI век: итоги прошлого и проблемы настоящего плюс. – 2021. – Т. 3, № 6(28). – С. 400-402.
20. Официальный сайт АО «БСК» https://www.soda.ru/ru/ (дата обращения: 14.08.2023).
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
