Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Система оплаты и стимулирования труда фармацевтических работников

  • 24 страниц
  • 2021 год
  • 2 просмотра
  • 0 покупок
Автор работы

user566458

Выполняю все качественно и в срок

550 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Интерес к работникам и степени их мотивированности со стороны руководства обусловлен тем, что в современных условиях функционирования и развития предприятий персонал рассматривается как ключевой фактор. Деятельность современных организаций, в том числе и организаций фармацевтической отрасли, находится под существенным

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМА ОПЛАТЫ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ 4
1.1 Система оплаты и стимулирования труда 4
1.2 Формы и системы оплаты труда в фармацевтических организациях 8
2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ 12
2.1 Премия как инструмент стимулирования труда работников фармацевтического бизнеса 12
2.2 Методология исследования 15
2.3 Результаты и обсуждение исследований 16
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 22
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 23

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМА ОПЛАТЫ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ 4
1.1 Система оплаты и стимулирования труда 4
1.2 Формы и системы оплаты труда в фармацевтических организациях 8
2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ 12
2.1 Премия как инструмент стимулирования труда работников фармацевтического бизнеса 12
2.2 Методология исследования 15
2.3 Результаты и обсуждение исследований 16
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 22
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Антропов А. А. Заработная плата в системе мотивации труда персонала организации / А. А. Антропов, Л. М. Зеленская // Экономика региона. – 2009. – № 4. – С. 75-85.
2. Беляева И. Ф. Трудовая мотивация. Механизмы формирования и функционирования / И. Ф. Беляева // Изменения в мотивации труда в новых условиях. – М. : НИИ труда, 1992. – С. 73
3. Брасс А. Управление персоналом: от фактов настоящего к возможностям будущего / А. Брасс, В. Глушаков, В. Кривцова. – Минск : Технопринт, 2002. – 386 с.
4. Дмитренко Г. А. Мотивация и оценка персонала / Г. А. Дмитренко, Е. А. Шарапова, Т. М. Максименко. – К. : МАУП, 2002. – 248 с.
5. Кузьмин А. Е. Основы менеджмента / А. Е. Кузьмин, А. Г. Мельник. – К. : Академиздав, 2003. – 416 с.
6. Куликов Т. Г. Структурные элементы мотивационных процессов и их взаимосвязь в сфере труда / Т. Г. Куликов // Региональные перспективы. – 2002. – № 3-4. – С. 143-137.
7. Князева Е. А. Мотивация персонала в условиях построения информационного общества : монография / Е. А. Князева, Т. А. Пинчук, В. А. Коваль. - Одесса: ВМВ, 2008. – 208 с.
8. Колот А. М. Мотивация персонала / А. М. Колот. – К. : КНЕУ, 2002. – 337 с.
9. Маслоу А. Мотивация и личность. СПб.: Питер, 2006. 352 с.
10. Макалюк И. В. Функции мотивирования, контроля и регулирования в системе управления трансакционными издержками / И. В. Макалюк // Экономика развития. – 2014. – № 2 (70). - С. 118-123
11. Сердюк А. Д. Теория и практика менеджмента / А. Д. Сердюк– К. : Профессионал, 2004. – 432 с.
12. Соболева В. М. Мотивация трудовой деятельности в условиях перехода к рыночной экономики / У. М. Соболева. – К. : Знания, 2004. – 77 с.
13. Палеха Ю. И. Менеджмент персонала / Ю. И. Палеха. – К. : Лира-К, 2010. – 338 с.
14. Прохорова М.В., Ларина А.Л. Разработка целостных моделей компетенций для должностей фармацевтического бизнеса методом анализа документов // Биофармацевтический журнал, 2014, №6. С. 37-44.
15. Прохорова М.В., Ларина А.Л. Разработка целостных моделей компетенций для должностей фармацевтического бизнеса методом анализа документов // Биофармацевтический журнал, 2014, №6. С. 37-44.
16. Прохорова М.В., Баранова А.А., Прохорова М.В., Баранова А.А. Структура и роль монетарной мотивации в трудовой деятельности (на примере фармацевтического бизнеса) // Вестник Брянского университета, 2014, №1. С. 247-252.
17. Толстикова Е. В. Оценка и мотивация трудового поведения работников промышленных предприятий / А. В. Толстикова // Управление развитием : сб. наук. ст. – Х. : Изд-во ХНЕУ, 2006. – № 7. – C. 66–69.
18. Широкова И. Современный аптечный рынок: состояние и перспективы // Ремедиум, 2017, №3. С. 14-19


Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

Интерес к работникам и степени их мотивированности со стороны руководства обусловлен тем, что в современных условиях функционирования и развития предприятий персонал рассматривается как ключевой фактор. Деятельность современных организаций, в том числе и организаций фармацевтической отрасли, находится под существенным

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМА ОПЛАТЫ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ 4
1.1 Система оплаты и стимулирования труда 4
1.2 Формы и системы оплаты труда в фармацевтических организациях 8
2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ 12
2.1 Премия как инструмент стимулирования труда работников фармацевтического бизнеса 12
2.2 Методология исследования 15
2.3 Результаты и обсуждение исследований 16
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 22
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 23

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМА ОПЛАТЫ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ 4
1.1 Система оплаты и стимулирования труда 4
1.2 Формы и системы оплаты труда в фармацевтических организациях 8
2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ 12
2.1 Премия как инструмент стимулирования труда работников фармацевтического бизнеса 12
2.2 Методология исследования 15
2.3 Результаты и обсуждение исследований 16
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 22
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Антропов А. А. Заработная плата в системе мотивации труда персонала организации / А. А. Антропов, Л. М. Зеленская // Экономика региона. – 2009. – № 4. – С. 75-85.
2. Беляева И. Ф. Трудовая мотивация. Механизмы формирования и функционирования / И. Ф. Беляева // Изменения в мотивации труда в новых условиях. – М. : НИИ труда, 1992. – С. 73
3. Брасс А. Управление персоналом: от фактов настоящего к возможностям будущего / А. Брасс, В. Глушаков, В. Кривцова. – Минск : Технопринт, 2002. – 386 с.
4. Дмитренко Г. А. Мотивация и оценка персонала / Г. А. Дмитренко, Е. А. Шарапова, Т. М. Максименко. – К. : МАУП, 2002. – 248 с.
5. Кузьмин А. Е. Основы менеджмента / А. Е. Кузьмин, А. Г. Мельник. – К. : Академиздав, 2003. – 416 с.
6. Куликов Т. Г. Структурные элементы мотивационных процессов и их взаимосвязь в сфере труда / Т. Г. Куликов // Региональные перспективы. – 2002. – № 3-4. – С. 143-137.
7. Князева Е. А. Мотивация персонала в условиях построения информационного общества : монография / Е. А. Князева, Т. А. Пинчук, В. А. Коваль. - Одесса: ВМВ, 2008. – 208 с.
8. Колот А. М. Мотивация персонала / А. М. Колот. – К. : КНЕУ, 2002. – 337 с.
9. Маслоу А. Мотивация и личность. СПб.: Питер, 2006. 352 с.
10. Макалюк И. В. Функции мотивирования, контроля и регулирования в системе управления трансакционными издержками / И. В. Макалюк // Экономика развития. – 2014. – № 2 (70). - С. 118-123
11. Сердюк А. Д. Теория и практика менеджмента / А. Д. Сердюк– К. : Профессионал, 2004. – 432 с.
12. Соболева В. М. Мотивация трудовой деятельности в условиях перехода к рыночной экономики / У. М. Соболева. – К. : Знания, 2004. – 77 с.
13. Палеха Ю. И. Менеджмент персонала / Ю. И. Палеха. – К. : Лира-К, 2010. – 338 с.
14. Прохорова М.В., Ларина А.Л. Разработка целостных моделей компетенций для должностей фармацевтического бизнеса методом анализа документов // Биофармацевтический журнал, 2014, №6. С. 37-44.
15. Прохорова М.В., Ларина А.Л. Разработка целостных моделей компетенций для должностей фармацевтического бизнеса методом анализа документов // Биофармацевтический журнал, 2014, №6. С. 37-44.
16. Прохорова М.В., Баранова А.А., Прохорова М.В., Баранова А.А. Структура и роль монетарной мотивации в трудовой деятельности (на примере фармацевтического бизнеса) // Вестник Брянского университета, 2014, №1. С. 247-252.
17. Толстикова Е. В. Оценка и мотивация трудового поведения работников промышленных предприятий / А. В. Толстикова // Управление развитием : сб. наук. ст. – Х. : Изд-во ХНЕУ, 2006. – № 7. – C. 66–69.
18. Широкова И. Современный аптечный рынок: состояние и перспективы // Ремедиум, 2017, №3. С. 14-19


Купить эту работу

Система оплаты и стимулирования труда фармацевтических работников

550 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

24 августа 2021 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
user566458
4.4
Выполняю все качественно и в срок
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
550 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Курсовая работа

Витамины. Применение поливитаминных препаратов.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
450 ₽
Курсовая работа

Организация контроля качества лекарственных средств в Российской Федерации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
600 ₽
Курсовая работа

Организация хранения лекарственных средств, подлежащих ПКУ в аптечных и медицинских организациях

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
500 ₽
Курсовая работа

Офтальмологические лекарственные формы. Вспомогательные вещества применяемые в производстве офтальмологических лекарственных форм

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
500 ₽
Курсовая работа

Инструментальные методы анализа во внутриаптечном контроле

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
550 ₽

Отзывы студентов

Отзыв AN87 об авторе user566458 2019-01-14
Курсовая работа

Курсовую ПГФА приняли.Очень хорошее выполнение.Замечательный специалист

Общая оценка 5
Отзыв Алексей Михайлов об авторе user566458 2018-07-30
Курсовая работа

Все хорошо!

Общая оценка 5
Отзыв Оксана об авторе user566458 2019-03-24
Курсовая работа

Спасибо большое! Рекомендую автора как надежного помощника в учебе.

Общая оценка 5
Отзыв Loras Xaqrf об авторе user566458 2017-09-19
Курсовая работа

Работа выполнена качественно, в срок. Очень ответственный подход к выполнению работы. Рекомендую, т.к. выполнена не одна работа у данного автора. Спасибо!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ ПРИ ОТПУСКЕ ЛЕКАРСТВЕННЫХ ПРЕПАРАТОВ АНТИБАКТЕРИАЛЬНОГО ДЕЙСТВИЯ В АПТЕЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
10000 ₽
Готовая работа

Анализ ассортимента пероральных гипогликемических лекарственных средств

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1800 ₽
Готовая работа

ОТПУСК ЛЕКАРСТВЕННЫХ ПРЕПАРАТОВ БЕЗ РЕЦЕПТА ВРАЧА. РОЛЬ ФАРМАЦЕВТА В ОБЕСПЕЧЕНИИ НАСЕЛЕНИЯ ЛЕКАРСТВЕННЫМИ ПРЕПАРАТАМИ И ПРЕДМЕТАМИ БЕЗРЕЦЕПТУРНОГО О

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Анализ технологии изготовления и внутриаптечный контроль лекарственных средств для новорожденных и детей первого года жизни.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2300 ₽
Готовая работа

Анализ использования лекарственного растительного сырья, содержащего горечи для лечения заболеваний ЖКТ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1600 ₽
Готовая работа

Фармацевтические кадры: профессиональные ожидания выпускников колледжа

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
10000 ₽
Готовая работа

Маркетинговый анализ лекарственных препаратов, применяемых при заболевании горла

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Виды аптечных организаций. Аптека. Анализ правовых и хозяйственных основ ее функционирования

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1600 ₽
Готовая работа

ПРАВИЛА GMP И ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ИХ В АПТЕКАХ ЛЕЧЕБНО – ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1700 ₽
Готовая работа

Исследование социальной защиты различных групп населения Российской Федерации в области лекарственного обеспечения бесплатно или со скидкой.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Анализ аптечного изготовления лекарственных средств не имеющих промышленных аналогов

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

ОСОБЕННОСТИ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОГО КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ В КОНЦЕПЦИИ ОТВЕТСТВЕННОГО САМОЛЕЧЕНИЯ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3000 ₽