Сроки были экстримально минимальные, но автор сдал даже раньше срока! Автор отнесся серьезно, внимательно. Никаких переживаний. Все отлично. Спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
Система управления персоналом определение, основные цели на примере таможенных органов
- 39 страниц
- 2024 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Актуальность системы исследования. Таможенные органы выполняют особенно важную роль в экономике любого государства, поскольку они обеспечивают контроль за движением товаров и услуг через границы, соблюдение таможенного законодательства, сбор таможенных пошлин и налогов, а также борьбу с контрабандой и другими видами преступлений и эффективная работа этих структур напрямую зависит от квалифицированного, мотивированного и хорошо управляемого персонала.
В современных условиях, когда таможенным органам приходится приспосабливаться к быстрому развитию технологий, меняющимся торговым реалиям и международной экономической обстановке, актуальной становится задача повышения эффективности управления персоналом. Система управления персоналом должна быть гибкой и адаптироваться к новым вызовам, что требует всестороннего анализа и постоянной оптимизации подходов и практик управления.
Глубокое изучение особенностей системы управления персоналом в таможенных органах позволит выявить уникальные требования и задачи, которые ставит перед собой государственный аппарат в контексте выполнения таможенной политики. Активная интеграция новых информационных систем, повышение качества обслуживания, сокращение времени прохождения таможенных процедур и увеличение прозрачности работы — все это диктует необходимость внимания к системе управления персоналом, которая должна подготавливать кадры, способные эффективно реализовывать поставленные задачи.
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ 5
1.1. Определение и основные цели системы управления персоналом 5
1.2. Понятие и виды делегирования полномочий 8
ГЛАВА 2. СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРИМЕРЕ ЮЖНОГО ТАМОЖЕННОГО ПОСТА 13
2.1. Общая характеристика деятельности Южного таможенного поста 13
2.2. Анализ системы управления персоналом Южного таможенного поста 16
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ЮЖНОГО ТАМОЖЕННОГО ПОСТА 29
3.1. Проблемы системы управления персоналом в таможенном органе 29
3.2. Рекомендации по совершенствования системы управления персоналом в таможенном органе 30
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 35
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 37
Объект исследования – система управления персоналом на Южном таможенном посте.
Предмет исследования – методы и процессы управления, мотивации, подбора и развития персонала, применяемые на Южном таможенном посте.
Цель исследования – выявление и оценка эффективности существующей системы управления персоналом и разработка рекомендаций по её оптимизации для повышения эффективности работы таможенного поста.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
Дать определение и основные цели системы управления персоналом
Раскрыть понятие и виды делегирования полномочий
Описать общую характеристику деятельности Южного таможенного поста
Провести анализ системы управления персоналом Южного таможенного поста
Выявить проблемы системы управления персоналом в таможенном органе
Разработать рекомендации по совершенствования системы управления персоналом в таможенном органе.
I. Нормативные правовые акты и иные официальные документы
1. Приказ Федеральной таможенной службы от 9 августа 2018 г. № 1264 “Об утверждении Методики проведения конкурсов на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в таможенных органах Российской Федерации, а также порядка и сроков работы конкурсных комиссий для проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в таможенных органах Российской Федерации”//СПС Гарант
2. Приказ ФТС России от 11.02.2015 N 232 "Об определении размеров сумм обеспечения исполнения обязательства организации, осуществляющей ввоз (импорт) в Российскую Федерацию алкогольной продукции, об использовании приобретаемых акцизных марок в соответствии их назначением, и обеспечения исполнения обязательства импортера, осуществляющего ввоз в Российскую Федерацию табачной продукции, об использовании им акцизных марок в соответствии с их назначением"// Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 14.05.2015
3. Приказ ФТС России от 27.03.2018 N 410 "Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей, и работниками, замещающими должности, включенные в перечень должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной таможенной службой, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, и соблюдения лицами, замещающими эти должности, требований к служебному поведению" (Зарегистрировано в Минюсте России 20.04.2018 N 50851)//СПС Консультант Плюс
4. Приказ ФТС России Министерства финансов Российской Федерации от 29 ноября 2018 г. N 1942 "О внесении изменений в реестр банков, обладающих правом выдачи банковских гарантий, утвержденный приказом ФТС России от 4 сентября 2018 г. N 1379"//СПС Консультант Плюс
II. Специальная литература
5. Вершигора, Е.Е. Менеджмент. Учеб. пособие / Е.Е. Вершигора – М.: Инфра – М, 2023. – 415 с.
6. Веснин, В.Р. Менеджмент в вопросах и ответах: Учеб. Пособие / В.Р. Веснин. – М.: ТК Велби, 2022. – 176с.
7. Виханский, О.С. Менеджмент. Учебник / О.С. Виханский. – М.: Гардарики, 2023. – 521 с.
8. Волков, Н.А. Совершенствование структуры организации / Н.А. Волков // Экономика и менеджмент. - 2023. - № 6. - С. 63-96.
9. Герчикова, И.Н. Менеджмент. Учебник / И.Н. Герчикова – М.: ЮНИТИ, 2022. – 412 с.
10. Гокинаева, И.А. Основы таможенного дела. Таможенные процедуры. Учебное пособие / И.А. Гокинаева. - СПб.: Университет ИТМО, 2022. - 585 с.
11. Гокинаева, И.А. Основы таможенного дела. Таможенные операции. Учебное пособие / И.А. Гокинаева. – СПб: Университет ИТМО, 2023. – 815 с.
12. Гупанова Ю.Е. Развитие организационного обеспечения управления качеством таможенных услуг / Ю.Е. Гупанова // Современные научные исследования и инновации. - 2023. - № 3. – С. 45-96.
13. Дровникова, К.О. К проблеме изучения инновационных подходов в управлении персоналом / К.О. Дровникова // Экономика и менеджмент инновационных технологий. - 2022.- № 9. – С. 63-96.
14. Джумабеков, А.М. Участие таможни в регулировании внешнеторговой деятельности / А.М. Джумабекова // Вопросы экономических наук. - 2023. - № 3. - С. 17-19.
15. Демичев, А.А.. Основы таможенного дела. Учебник / А.А. Демичев. - СПб.: Интермедия, 2023. - 188 с.
16. Демин, А.А. Организационный менеджмент в организациях / А.А. Демин // Менеджмент управления. – 2023. - № 4. – С. 64 – 93.
17. Кузнецов, С. В. Инновационная деятельность компаний с государственным участием: стратегический контекст: монография / С.В. Кузнецов. СПб.: ГУАП, 2022. - 171 с.
18. Маслова, В.М. Управление персоналом предприятия: учебное пособие / В.М. Маслова. – М.: Юнити-Дана, 2022. - 257 с.
19. Мелихов, Ю.Е. Управление персоналом: учебное пособие / Ю.Е. Мелихов. - М.: Дашков и К, Ай Пи Эр Медиа, 2023. − 193 c.
20. Овчинников, О.А. Основы таможенного дела: учебное пособие / О.А. Овчинников. - СПб.: Троицкий мост, 2023. - 152 c.
21. Старикова, О. Г. Основы таможенного дела: учебник / О. Г. Старикова. - Санкт-Петербург: ИЦ Интермедия, 2023. - 408 с.
22. Таможенный менеджмент: модели и информационное обеспечение: Учебное пособие / А.Д.Ершов, В.А.Черных. - М.: Изд-во РТА, 2022.- С. 54.
23. Трунина Е.В. Система таможенных органов Российской Федерации - требует стабильности или изменений? // ArsAdministrandi. 2022. № 1. С. 45-59.
24. Филина Ф.Н. Управление делегированием полномочий. // Эксперт – 2020.- № 10. С. 45.
25. Шубенкова Е. Управление персоналом: требования систем менеджмента качества. // Управление персоналом. – 2024. - № 11-12. С. 35.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
