Благодарю автора за ответственное отношение к выполнению заказа.
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Задача кадрового агентства – подбор квалифицированного персонала в кратчайшие сроки. В кадровые агентства обращается большое количество как соискателей, так и работодателей. Часто, сотрудника нужно найти за короткий срок, при этом квалификация должна быть достаточно высокой. Правильно разработанная ИС позволит хранить информацию обо всех клиентах и быстро подбирать для работодателей наиболее подходящих кандидатов, избавив их от необходимости проводить беседы с десятками или даже сотнями людей.
СОДЕРЖАНИЕ 3
ВВЕДЕНИЕ 4
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРОЕКТИРОВАНИЯ ИНФОРМАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ 5
1.1 Анализ предметной области 5
1.2 Методы моделирования бизнес-процессов 7
1.3 CASE-средства проектирования информационных систем 10
2 ПРОЕКТИРОВАНИЕ ИНФОРМАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ КАДРОВОГО АГЕНТСТВА 14
2.1 Построение UML диаграмм 14
2.2 Построение модели базы данных 21
2.3 Проектирование интерфейсов 23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 28
Предмет: Проектирование информационных систем.
Место сдачи: Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова
Оценка: отлично.
На момент последней проверки уникальность работы 75%( 16.07.19, etxt).
Фрагмент списка литературы (всего 29 пунктов):
1. Работа кадрового агентства [Электронный ресурс]: Режим доступа: https://www.shopolog.ru/metodichka/idei-dlya-malogo-biznesa/kak-rabotaet-kadrovoe-agentstvo/
2. Приказ Минтруда России от 09.10.2015 № 717н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по подбору персонала(рекрутер)» (Зарегистрировано в Минюсте России 09.11.2015 № 39628)»
3. Белов, В.В., Чистякова В.И. Проектирование информационных систем: учебник для студ. учреждений высш. проф. образования – М.: Издательский центр «Академия», 2013. – 352 с. – (Сер. Бакалавриат).
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Задача кадрового агентства – подбор квалифицированного персонала в кратчайшие сроки. В кадровые агентства обращается большое количество как соискателей, так и работодателей. Часто, сотрудника нужно найти за короткий срок, при этом квалификация должна быть достаточно высокой. Правильно разработанная ИС позволит хранить информацию обо всех клиентах и быстро подбирать для работодателей наиболее подходящих кандидатов, избавив их от необходимости проводить беседы с десятками или даже сотнями людей.
СОДЕРЖАНИЕ 3
ВВЕДЕНИЕ 4
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРОЕКТИРОВАНИЯ ИНФОРМАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ 5
1.1 Анализ предметной области 5
1.2 Методы моделирования бизнес-процессов 7
1.3 CASE-средства проектирования информационных систем 10
2 ПРОЕКТИРОВАНИЕ ИНФОРМАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ КАДРОВОГО АГЕНТСТВА 14
2.1 Построение UML диаграмм 14
2.2 Построение модели базы данных 21
2.3 Проектирование интерфейсов 23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 28
Предмет: Проектирование информационных систем.
Место сдачи: Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова
Оценка: отлично.
На момент последней проверки уникальность работы 75%( 16.07.19, etxt).
Фрагмент списка литературы (всего 29 пунктов):
1. Работа кадрового агентства [Электронный ресурс]: Режим доступа: https://www.shopolog.ru/metodichka/idei-dlya-malogo-biznesa/kak-rabotaet-kadrovoe-agentstvo/
2. Приказ Минтруда России от 09.10.2015 № 717н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по подбору персонала(рекрутер)» (Зарегистрировано в Минюсте России 09.11.2015 № 39628)»
3. Белов, В.В., Чистякова В.И. Проектирование информационных систем: учебник для студ. учреждений высш. проф. образования – М.: Издательский центр «Академия», 2013. – 352 с. – (Сер. Бакалавриат).
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
3 раза | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
300 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 149284 Курсовой работы — поможем найти подходящую