Спасибо Вам! Буду рад помощи в дальнейшем.
Информация о работе
Подробнее о работе
Определение основных структурных элементов конфликта
- 37 страниц
- 2017 год
- 109 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
ВВЕДЕНИЕ
Данная работа посвящена структурным элементам конфликта. Изучение этой темы является особенно интересным и актуальным, поскольку конфликты в жизни индивида и общества встречаются достаточно часто. Более того, конфликт выступает в качестве мощнейшего толчка для развития тех или иных социальных систем, групп и институтов.
Все сферы общественной и политической жизни пронизаны конфликтными ситуациями. Соответственно, есть необходимость в теоретической и практической разработке причин, способов разрешения конфликтов, их профилактики. Для этого и существуют различные отрасли конфликтологии, а также разработаны разного рода классификации конфликтов.
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1.Теоретические подходы к проблеме понятия конфликта и его содержания 5
1.1.О понятии конфликта 5
1.2.Подходы к классификации конфликтов и виды конфликтов 7
Глава 2.Структурные элементы конфликта 21
2.1. Характеристика структурных элементов конфликта 21
2.2. Описание структуры конфликта (на примере международного конфликта) 28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 36
3. Были выделены следующие элементы конфликта: конфликтующие стороны, зона разногласий, представления о ситуации, мотивы и действия, который собственно составляют предмет конфликта, а также итоги конфликта. Эти структурные элементы были рассмотрены на примере политического конфликта – русско-грузинско-осетинского кризиса. Главные участники конфликта — противодействующие стороны, которых в конфликте минимум две (то есть, речь идет о биполярном конфликте). Сторонами конфликта могут быть и отдельные индивиды, и социальные группы, организации, в том числе более масштабные социальные общности (государства, коалиции государств). Для возникновения конфликта важными являются интересы участников конфликта, преследуемые ими цели, их индивидуальные особенности, то есть, мотивы. Конфликтное взаимодействие берет свое начало с действия одного из участников, он на начальном этапе считается инициатором. В конфликте зачастую одна из сторон проявляется большую инициативу и активность, тогда как другая сторона занимает пассивную позицию. Для успешного разрешения конфликта необходим учет интересов и мотивов всех участников конфликта, в том числе и тех, кто не принимал непосредственное участие в конфликте или принимал в нем участие только на определенной стадии
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Анцупов А. Я. Конфликтология: междисциплинарный подход, обзор диссертационных исследований // А. Я. Анцупов, С. Л. Прошанов. – М., 1997.
2. Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Проблема конфликта: Аналитический обзор, междисциплинарный библиографический указатель. – М.: Эксмо, 2012.
3. Баныкина С. В. Педагогическая конфликтология. [Электронный ресурс]. – URL: http://psymania.info/raznoe/236.php (дата обращения 27.05.17)
4. Боулдинг К. Конфликт и защита. Общая теория. – М., 1963.
5. Вершинин А.В. Проблема классификации конфликтов.//Вестник РГПУ им. А.И. Герцена. – 2014. [Электронный ресурс]. – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/problema-klassifikatsii-konfliktov-v-uchebnoy-literature-po-konfliktologii (дата обращения 26.06.17)
6. Гусева М.О. Современный межнациональный конфликт: природа и особенности развития: автореф. дисс. канд. философ. наук. – М., 2011.
7. Емельянов С.М. Практикум по конфликтологии. [Электронный ресурс]. – URL: http://www.koob.ru/emeljanov/emeljanov_praktikum_po_konfliktologii (дата обращения 27.05.17)
8. Качалова Н.Г. Методологические и теоретические подходы к проблеме конфликта.//Известия Уральского государственного университета. [Электронный ресурс]. – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/metodologicheskie-i-teoreticheskie-podhody-k-probleme-konflikta
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
