Спасибо Вам! Буду рад помощи в дальнейшем.
Информация о работе
Подробнее о работе
стратегии поведения личности в организационно-управленческом конфликте.
- 29 страниц
- 2013 год
- 302 просмотра
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
стратегии поведения личности в организационно-управленческом конфликте.
Введение
1. Определение понятия «конфликт» и его сущность
2. Особенности организационно-управленческого конфликта
3. Стратегия поведения личности в организационно-управленческом конфликте
Заключение
Список литературы
Список литературы
1.Вершинин М.С. Конфликтология: Конспект лекций. – СПб.: Изд-во Михайлова В.А., 2001.
2.Ворожейкин И.Е., Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Конфликтология. – М. Феникс, 2000.
3.Гришина Н.В. Психология конфликта. – Спб: Питер, 2007.
4.Давлетчина C.Б. Конфликтология. Учебное пособие по элективному курсу для студентов заочной формы обучения. - Улан-Удэ: Изд-во ВСГТУ, 2005.
5.Емельянов С.М. Практикум по конфликтологии. 3-е издание. – Спб: Питер, 2009.
6.Линчевский Э.Э. Контакты и конфликты. – М.: Экономика, 2000.
7.Марков Г.Н. Справочник по конфликтологии, общению, менеджменту. – СПб: Альфа, 2000.
8.Мириманова М.С. Конфликтология. М.: Академия, 2003.
9.Уткин Э.А. Конфликтология. – М.: ЭКСМОС, 2002.
10.Цыбульская М.В., Яхонтова E.C. Конфликтология. – М.: Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и права, 2003.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
