Спасибо автору за выполненную работу! в срок
Информация о работе
Подробнее о работе
курсовая Влияние личных качеств руководителя
- 40 страниц
- 2016 год
- 69 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
....
Целью данной работы является исследование проблем формирования личных качеств руководителя, влияющих на эффективность деятельности организации.
Задачи работы:
1. Рассмотреть основные категории и понятия, касающиеся личных качеств руководителя и его управления организацией.
2. Определить факторы эффективность процесса управления.
3. Охарактеризовать методы и принципы управления персоналом.
4. Рассмотреть необходимые качества руководителя для эффективного управления персоналом.
5. Проанализировать стиль управления в исследуемой организации.
6. Разработать рекомендации по формированию стиля руководства, влияющего на эффективность деятельности организации.
Предмет исследования - управление в современной организации.
Объект исследования - стилевые особенности руководителя ООО «-».
Теоретическая значимость работы обусловлена определением того, что стиль работы руководителя, который аккумулирует его личные качества, непосредственно влияет на результативность деятельности организации. Руководителю необходим определенный комплекс личных качеств, которые определяют эффективность его управленческой деятельности.
Практическая значимость определяется возможностью применения разработанных рекомендаций для повышения эффективность работы предприятия.
Методы исследования: теоретический анализ специальной литературы, экспериментальное исследование, опрос, наблюдение, количественный и качественный анализ результатов.
Введение…………………………………………………………………………..3
Глава 1. Теоретические основы влияния личных качеств руководителя
на эф¬фективность деятельности организации………………………………….5
1.1. Основные категории и понятия, касающиеся личных качеств
руководи¬теля и его управления организацией…………………………………5
1.2. Факторы эффективность процесса управления……………………………6
Глава 2. Характеристика наиболее важных аспектов при управлении
персоналом………………………………………………………………………17
2.1. Методы и принципы управления персоналом……………………………17
2.2. Необходимые качества руководителя для эффективного управления
персоналом………………………………………………………………………20
Глава 3. Характеристика личных качеств руководителя, влияющих
на эффективность деятельности организации (на примере ООО «-»)……….24
3.1. Краткая характеристика ООО «-», сильные и слабые стороны
в деятельности фирмы…………………………………………………………..24
2.2. Анализ стиля управления ООО «-»………………………………………...32
2.3. Разработка рекомендации по формированию стиля руководства,
влияющего на эффективность деятельности организации……………………35
Заключение………………………………………………………………………38
Список литературы……………………………………………………………...40
По итогу анализа был разработан ряд рекомендаций, соблюдение данных рекомендаций позволила бы руководителю более эффективно и рационально выполнять функции, поставленные перед всей организацией в целом.
18 источников
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
