Благодарю за работу по теории государства и права, выполнена качественно, приятно было поработать)
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Актуальность вопроса о материальной ответственности работника перед работодателем заключается в том, что каждая из сторон трудового договора несет ответственность за имущественный ущерб, причиненный неисполнением или ненадлежащим исполнением стороной своих договорных обязательств.
Целью написания курсовой работы является изучение института материальной ответственности работников перед работодателем в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
План
Введение…………………………………………………………………………...3
1. Понятие и основания материальной ответственности работников…………5
1.1. Понятие, сущность и значение материальной ответственности работников………………………………………………………………………....5
1.2. Основания материальной ответственности работников…………….6
1.3. Отличие материальной ответственности работников от имущественной гражданско-правовой ответственности………………….........9
2. Виды материальной ответственности: ограниченная и полная……………12
2.1. Ограниченная материальная ответственность работников………..12
2.2. Полная материальная ответственность работников………………..13
2.3 Порядок возмещения ущерба………......………………………..…...14
Заключение……………………………………………………………………….19
Список использованной литературы…………………………………………...21
Работа получила оценку отлично, высокая оригинальность
Список используемой литературы
1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 г. // СЗ РФ, 04.08.2014, № 31, ст. 4398.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) // СЗ РФ, 07.01.2002, № 1 (ч. 1), ст. 3.
3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 07.02.2017) // СЗ РФ, 05.12.1994, № 32, ст. 3301.
4. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 № 14-ФЗ (ред. от 23.05.2016) // СЗ РФ, " 29.01.1996, № 5, ст. 410.
5. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 № 63-ФЗ (ред. от 07.02.2017) // СЗ РФ, 17.06.1996, № 25, ст. 2954.
6. Кодекс Российской Федерации об административно-правовых нарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ (ред. от 07.02.2017) // СЗ РФ, 07.01.2002, № 1 (ч. 1), ст. 1.
7. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14.11.2002 № 138-ФЗ (ред. от 19.12.2016) // СЗ РФ, 18.11.2002, № 46, ст. 4532.
8. Постановление Минтруда РФ от 31.12.2002 № 85 «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 03.02.2003 № 4171) // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, № 12, 24.03.2003.
9. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 № 52 (ред. от 28.09.2010) «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» // Бюллетень Верховного Суда РФ, № 1, 2007.
10. Письмо Роструда от 19.10.2006 № 1746-6-1 «О материальной ответственности работников организации» // «Официальные документы» (приложение к «Учет. Налоги. Право»), 2006, № 42.
11. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. Изд. 9-е / под ред. К.Н. Гусова, Э.Г. Тучковой. Москва: Проспект, 2016.
12. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. Изд. 7-е / под ред. Ю.П. Орловского. Москва: Контракт-Кнорус, 2015.
13. Трудовое право. Учебник для бакалавров / под ред. К.Н. Гусова. Москва: Проспект, 2016.
14. Трудовое право России. Изд. 3-е. / под ред. А.М. Куренного. Москва: Проспект, 2016.
15.Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права в 2-х т. Т. 2. Изд. 2-е. Москва: Статут, 2009.
16.Маврина, С.П., Хохлова Е.Б. Трудовое право России: Учебник / Под ред. С.П.Маврина, Е.Б. Хохлова. М.: Норма, 2012.
17.Трудовое право России / И.Г. Выговская, С.В. Колобова, О.С. Королькова и др.; под общ. ред. М.В. Преснякова, С.Е. Чаннова. Саратов: Поволжский институт управления им. П.А. Столыпина, 2014.
18.Трудовое право: учебник для прикладного бакалавриата / В.Л. Гейхман, И.К. Дмитриева, О.В. Мацкевич и др.; под ред. В.Л. Гейхмана. М.: Юрайт, 2015.
19.Трудовое право России. Учебник для бакалавров / под ред. Ю.П. Орловского. Москва: Юрайт, 2014.
20. Трудовое право. Учебник / под ред. О.В. Смирнова, О.И. Снигиревой. Москва: Проспект, 2008.
21. Трудовое право России. Учебник / под ред. М.В. Преснякова, С.Е. Чаннова. Саратов: Поволжский институт управления им. П.А. Столыпина, 2014.
22. Анисимов А.Л. Трудовые отношения и материальная ответственность работодателей и работников. Учебное пособие. Москва: Деловой двор, 2011.
23. Гусов К.Н., Полетаев Ю.Н. Ответственность по российскому трудовому праву. Москва: Проспект, 2014.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Актуальность вопроса о материальной ответственности работника перед работодателем заключается в том, что каждая из сторон трудового договора несет ответственность за имущественный ущерб, причиненный неисполнением или ненадлежащим исполнением стороной своих договорных обязательств.
Целью написания курсовой работы является изучение института материальной ответственности работников перед работодателем в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
План
Введение…………………………………………………………………………...3
1. Понятие и основания материальной ответственности работников…………5
1.1. Понятие, сущность и значение материальной ответственности работников………………………………………………………………………....5
1.2. Основания материальной ответственности работников…………….6
1.3. Отличие материальной ответственности работников от имущественной гражданско-правовой ответственности………………….........9
2. Виды материальной ответственности: ограниченная и полная……………12
2.1. Ограниченная материальная ответственность работников………..12
2.2. Полная материальная ответственность работников………………..13
2.3 Порядок возмещения ущерба………......………………………..…...14
Заключение……………………………………………………………………….19
Список использованной литературы…………………………………………...21
Работа получила оценку отлично, высокая оригинальность
Список используемой литературы
1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 г. // СЗ РФ, 04.08.2014, № 31, ст. 4398.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) // СЗ РФ, 07.01.2002, № 1 (ч. 1), ст. 3.
3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 07.02.2017) // СЗ РФ, 05.12.1994, № 32, ст. 3301.
4. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 № 14-ФЗ (ред. от 23.05.2016) // СЗ РФ, " 29.01.1996, № 5, ст. 410.
5. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 № 63-ФЗ (ред. от 07.02.2017) // СЗ РФ, 17.06.1996, № 25, ст. 2954.
6. Кодекс Российской Федерации об административно-правовых нарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ (ред. от 07.02.2017) // СЗ РФ, 07.01.2002, № 1 (ч. 1), ст. 1.
7. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14.11.2002 № 138-ФЗ (ред. от 19.12.2016) // СЗ РФ, 18.11.2002, № 46, ст. 4532.
8. Постановление Минтруда РФ от 31.12.2002 № 85 «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 03.02.2003 № 4171) // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, № 12, 24.03.2003.
9. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 № 52 (ред. от 28.09.2010) «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» // Бюллетень Верховного Суда РФ, № 1, 2007.
10. Письмо Роструда от 19.10.2006 № 1746-6-1 «О материальной ответственности работников организации» // «Официальные документы» (приложение к «Учет. Налоги. Право»), 2006, № 42.
11. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. Изд. 9-е / под ред. К.Н. Гусова, Э.Г. Тучковой. Москва: Проспект, 2016.
12. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. Изд. 7-е / под ред. Ю.П. Орловского. Москва: Контракт-Кнорус, 2015.
13. Трудовое право. Учебник для бакалавров / под ред. К.Н. Гусова. Москва: Проспект, 2016.
14. Трудовое право России. Изд. 3-е. / под ред. А.М. Куренного. Москва: Проспект, 2016.
15.Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права в 2-х т. Т. 2. Изд. 2-е. Москва: Статут, 2009.
16.Маврина, С.П., Хохлова Е.Б. Трудовое право России: Учебник / Под ред. С.П.Маврина, Е.Б. Хохлова. М.: Норма, 2012.
17.Трудовое право России / И.Г. Выговская, С.В. Колобова, О.С. Королькова и др.; под общ. ред. М.В. Преснякова, С.Е. Чаннова. Саратов: Поволжский институт управления им. П.А. Столыпина, 2014.
18.Трудовое право: учебник для прикладного бакалавриата / В.Л. Гейхман, И.К. Дмитриева, О.В. Мацкевич и др.; под ред. В.Л. Гейхмана. М.: Юрайт, 2015.
19.Трудовое право России. Учебник для бакалавров / под ред. Ю.П. Орловского. Москва: Юрайт, 2014.
20. Трудовое право. Учебник / под ред. О.В. Смирнова, О.И. Снигиревой. Москва: Проспект, 2008.
21. Трудовое право России. Учебник / под ред. М.В. Преснякова, С.Е. Чаннова. Саратов: Поволжский институт управления им. П.А. Столыпина, 2014.
22. Анисимов А.Л. Трудовые отношения и материальная ответственность работодателей и работников. Учебное пособие. Москва: Деловой двор, 2011.
23. Гусов К.Н., Полетаев Ю.Н. Ответственность по российскому трудовому праву. Москва: Проспект, 2014.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
6 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
200 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 149493 Курсовой работы — поможем найти подходящую