Благодарю за работу по теории государства и права, выполнена качественно, приятно было поработать)
Информация о работе
Подробнее о работе
Личные неимущественные права работников
- 29 страниц
- 2017 год
- 352 просмотра
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Объект исследования общественные отношения в области личных неимущественных прав работника.
Предмет исследования личные неимущественные права работника.
Цель исследования проанализировать значимость личных неимущественных прав работников в трудовом законодательстве РФ.
Задачи исследования:
Рассмотреть личные неимущественные права работников, исторический аспект;
Исследовать понятие и виды нематериальных благ как объектов личных неимущественных прав;
Изучить обеспечение прав работников хранение и защита персональных данных;
Проанализировать личные неимущественные права работника и интересы работодателя, судебная практика;
Теоретическая значимость работы заключается в том, что обоснованные в ней выводы и предложения развивают и дополняют ряд положений науки трудового права.
Содержание
Введение 3
1 Общие положения личные неимущественные права работников 5
1.1 Правовая природа личных неимущественных прав работников 5
1.2 Понятие и сущность нематериальных благ как объектов личных неимущественных прав 7
2 Особенности личных неимущественных прав работников 12
2.1 Защита персональных данных работников 12
2.2 Проблемы в области личных неимущественных прав работников 16
Заключение 26
Список использованных источников 28
Право на равное обращение, защита от дискриминации в трудовых отношениях, право на защиту персональных данных, неприкосновенность частной жизни в трудовых коллективах, право на достоверную информацию, защита чести, право на защиту деловой репутации, продвижение по службе и тд. Данные права важны и необходимы в системе гражданского общества, что подчёркивает актуальность данного исследования.
Список использованных источников
Нормативные правовые акты:
1. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 г., (в ред. от 21.07.2014) // Российская газета. 1993. 25 декабря.
2. Конвенция № 132 Международной организации труда «Об оплачиваемых отпусках (пересмотренная в 1970 году)» (принята в г. Женева 24.06.1970 на 54-ой сессии Генеральной конференции МОТ) // Собрание законодательства РФ. 2011. № 51. Ст. 7451.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (в ред. от 1 мая 2017 г. N 84-ФЗ) // Российская газета. 2001. 31 декабря.
Научная и учебная литература:
4. Бычков А.И. Нетипичные элементы в трудовых отношениях // Имущественные отношения в Российской Федерации. 2013. N 2.
5. Говоров П.С. Некоторые проблемы правового регулирования деятельности спортсменов в командных видах спорта // Цивилист. 2013. N 1.
6. Кратенко М. Денежные обязательства сторон трудового договора: проблемы правового регулирования // Трудовое право. 2011. N 10.
7. Мозолин В.П. Современная доктрина и гражданское законодательство. М., 2012. С. 47.
8. Сулейменов М.К. Предмет, метод и система гражданского права: проблемы теории и практики // Сборник статей к юбилею доктора юридических наук, профессора А.Л. Маковского / Отв. ред. В.В. Витрянский, Е.А. Суханов. М.: Статут, 2013.
9. Сулейменов М. Право как система: Монография. Алматы: Зангер, 2012.
Новая философская энциклопедия: В 4 т. / Под ред. В.С. Степина. М.: Мысль, 2011.
10. Яковлев В.Ф. Правовое государство: вопросы формирования. М.: Статут, 2012.
11. Эрделевский А.М. Компенсация морального вреда: анализ и комментарий законодательства и судебной практики. М., 2013. Глава 1.
Материалы судебной практики:
12. Первомайский районный суд г. Мурманска (Мурманская область)Решение по делу 2-6858/2016 ~ М-6127/2016
13. Сыктывкарский городской суд (Республика Коми) Решение по делу 2-10268/2016 ~ М-10823/2016
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
