Благодарю за работу по теории государства и права, выполнена качественно, приятно было поработать)
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Глава 1. Теоретический аспект морального выбора и риска в профессиональной деятельности сотрудников ОВД…………………………...5
1.1 Профессиональная мораль сотрудников и нравственные аспекты сотрудников ОВД………………………………………..………………..……..5
1.2 Теоретический аспект морального выбора и риска в деятельности сотрудников ОВД…………………………………………………….…..……10
и.т.д.
1.1 Профессиональная мораль сотрудников и нравственные аспекты сотрудников ОВД.
Мораль сотрудников органов внутренних дел входит в состав морали определенной части людей, которые служат в органах внутренних дел, а также в состав морали целого общества, из которого они вышли, общества в котором живут и осуществляют свою трудовую деятельность.
Профессиональная мораль работников органов внутренних дел должна была возникнуть, так как является составным элементом общей для всех людей морали, которая, по мнению многих ученых, выделяет человека из мира животных.
Представление о том, что такое добро и зло, является необходимо присущим человеческому сознанию и проявляется во всех сферах жизни, в том числе и в профессиональной деятельности. Можно смело утверждать, что представитель любой профессии так или иначе проявляет свои моральные качества в ходе своей деятельности, так как любая профессиональная деятельность может быть направлена как на благо человека, так и во вред. Профессионал высокого класса, например, врач, может спасать людей, движимый своей высокой моралью, а может, используя те же самые профессиональные навыки и умение, совершать злые, аморальные поступки. Аналогичным образом и чисто профессиональные знания, умения, навыки, выработанные сотрудниками милиции и других силовых структур, можно применить для совершения преступления или его сокрытия [12].
Как и любой человек, сотрудник органов внутренних делает, делает моральный выбор, только в отличие от простых людей он несет определенный риск, а за этот выбор на него может быть возложена вполне реальная ответственность. Но как мы видим, те установки и ориентиры, а также границы прорисованные законом, не всегда способны установить способ и конкретный вариант морального выбора. Теория это объясняет тем, что сотрудник просто не различает понятия добра и зла, а также с определенными недостатками системы ОВД.
9. Егорышев С.В. «Профессиональная этика: курс лекций». - М.: «ЦОКР МВД» России, 2015.
10. Кобликов А. С. «Юридическая Этика», М.: НОРМА — ИНФРА • М, 2-е изд, 2013.
11. Маркова А. К. «Психология профессионализма».2-е изд.- М., 2009.
12. Опалев А.В., Дубов Г.В. «Профессиональная этика сотрудников правоохранительных органов»: Учеб. Пособие, 3-е изд. М.,2009.
13. Порубов Н., Порубов А., «Юридическая этика», М.: Изд. «Вышэйшая школа», 2016.
14. Радугин А.А. «Этика: Учебное пособие». – М.: Центр, 2008.
15. Халиулина В.П. «Профессиональная этика юриста»: Учебное пособие. М.: Изд-во «РУДН», 2009.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Глава 1. Теоретический аспект морального выбора и риска в профессиональной деятельности сотрудников ОВД…………………………...5
1.1 Профессиональная мораль сотрудников и нравственные аспекты сотрудников ОВД………………………………………..………………..……..5
1.2 Теоретический аспект морального выбора и риска в деятельности сотрудников ОВД…………………………………………………….…..……10
и.т.д.
1.1 Профессиональная мораль сотрудников и нравственные аспекты сотрудников ОВД.
Мораль сотрудников органов внутренних дел входит в состав морали определенной части людей, которые служат в органах внутренних дел, а также в состав морали целого общества, из которого они вышли, общества в котором живут и осуществляют свою трудовую деятельность.
Профессиональная мораль работников органов внутренних дел должна была возникнуть, так как является составным элементом общей для всех людей морали, которая, по мнению многих ученых, выделяет человека из мира животных.
Представление о том, что такое добро и зло, является необходимо присущим человеческому сознанию и проявляется во всех сферах жизни, в том числе и в профессиональной деятельности. Можно смело утверждать, что представитель любой профессии так или иначе проявляет свои моральные качества в ходе своей деятельности, так как любая профессиональная деятельность может быть направлена как на благо человека, так и во вред. Профессионал высокого класса, например, врач, может спасать людей, движимый своей высокой моралью, а может, используя те же самые профессиональные навыки и умение, совершать злые, аморальные поступки. Аналогичным образом и чисто профессиональные знания, умения, навыки, выработанные сотрудниками милиции и других силовых структур, можно применить для совершения преступления или его сокрытия [12].
Как и любой человек, сотрудник органов внутренних делает, делает моральный выбор, только в отличие от простых людей он несет определенный риск, а за этот выбор на него может быть возложена вполне реальная ответственность. Но как мы видим, те установки и ориентиры, а также границы прорисованные законом, не всегда способны установить способ и конкретный вариант морального выбора. Теория это объясняет тем, что сотрудник просто не различает понятия добра и зла, а также с определенными недостатками системы ОВД.
9. Егорышев С.В. «Профессиональная этика: курс лекций». - М.: «ЦОКР МВД» России, 2015.
10. Кобликов А. С. «Юридическая Этика», М.: НОРМА — ИНФРА • М, 2-е изд, 2013.
11. Маркова А. К. «Психология профессионализма».2-е изд.- М., 2009.
12. Опалев А.В., Дубов Г.В. «Профессиональная этика сотрудников правоохранительных органов»: Учеб. Пособие, 3-е изд. М.,2009.
13. Порубов Н., Порубов А., «Юридическая этика», М.: Изд. «Вышэйшая школа», 2016.
14. Радугин А.А. «Этика: Учебное пособие». – М.: Центр, 2008.
15. Халиулина В.П. «Профессиональная этика юриста»: Учебное пособие. М.: Изд-во «РУДН», 2009.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
1 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
250 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 149284 Курсовой работы — поможем найти подходящую