Благодарю за работу по теории государства и права, выполнена качественно, приятно было поработать)
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Актуальность темы в том, что всевозрастающая глобализация и усложнение социальных процессов создают новую ситуацию в мире, предъявляя повышенные требования к деятельности института государственной гражданской службы, к культуре государственного управления, качеству деятельности государственных гражданских служащих. Происходит становление новой управленческой парадигмы - состояния управленческой науки и управленческой практики, переходящей от претензий на чуть ли не «всеохватывающее» управление людьми, обществом, природой к управлению процессами, структурами, социальными изменениями. Это предопределяет необходимость существенного и целенаправленного накопления инновационной «критической» массы в функционировании социальных институтов, в том числе государственной гражданской службы, адекватной вызовам изменяющегося глобального мира и потребностям российского социума. Деятельность государственных институтов, политических и административных структур должна определяться важнейшим императивом -служить гражданам, получить их доверие. Государственная гражданская служба призвана выражать и обеспечивать не утилитарно понимаемые государственные потребности, а государственные интересы как выражение интересов общества и граждан России. Сохраняя социальный вектор в выборе управленческих приоритетов, важно ориентироваться на потребности граждан и их объединений, поддерживать тенденции саморазвития и самоорганизации социальных институтов, способствовать обновлению содержания и организации служебной деятельности государственных гражданских служащих. В настоящее время институт государственной гражданской службы выступает в значительной мере в качестве некой внешней «оболочки» традиционных бюрократизма и бюрократии. В таком качестве государственная гражданская служба не может обеспечивать функции взаимодействия с социальными институтами на уровне и в диапазоне, которые требуются для эффективного управления в демократическом государстве. В условиях модернизации Российского государства необходимо, чтобы статус и содержание деятельности государственной гражданской службы адекватно отражали социально-политические и финансово-экономические реалии, соответствовали потребностям развития социума, вписывались в естественные социальные процессы, учитывали отечественный опыт и тенденции мирового государственного развития.
Степень изученности. В разработке данной темы были использованы работы таких авторов как: Анненков В. И., Атаманчук Г. В., Кузьбожев Э. Н., Латфуллин Г. Р., Маршалова А. С., Охотский Е. В., Фабричный С.Ю. и др., а так же были использованы Федеральные законы "О государственной гражданской службе Российской Федерации", «О системе государственной службы Российской Федерации».
Целью данной работы является раскрытие принципов и порядка реформирования государственной гражданской службы в РФ, исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи:
- Рассмотреть Содержание государственной службы в России;
- Исследовать основные этапы реформирования государственной службы;
- Определить реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации в период 2009-2013 годов;
- Проанализировать развитие государственной службы Российской Федерации на период 2015-2018 годов;
- Выявить проблемы реформирования и развития государственной службы РФ.
Объектом исследования является государственная гражданская служба.
Предмет исследования - это этапы реформ осуществления государственной гражданской службы.
Структура данной работы состоит из: введения, 2 глав, заключения, списка используемой литературы и приложений.
Введение 3
1. РЕФОРМИРОВАНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. 5
1.1 Содержание государственной службы в России 5
1.2 Основные этапы реформирования государственной службы 9
2. РАЗВИТИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ 12
2.1 Развитие государственной службы Российской Федерации на период 2015-2018 годов 12
2.2 Проблемы реформирования и развития государственной службы РФ 15
Заключение 24
Библиографический список 27
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
Работа прошла проверку по системе ЕТХТ, но пройдет и по системеhttp://www.antiplagiat.ru, РУСКОНТ!!!
Если какие то проблемы возникли с работой – оформите заказ и предложите мне (КурсовикКЗ)– подкорректирую БЕСПЛАТНО
С 21 ноября 2017 г. сайт antiplagiat.ru изменил свою ценовую политику, а именно – теперь проверка файлов в формате DOC ПЛАТНАЯ, бесплатная только для файлов в формате RTF и PDF.
Если у Вас файл в формате DOC, то при переводе файла в формат RTF или PDF приведет к тому что оригинальность МОЖЕТ упадет – ее НЕ будет.
1. Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с изменениями на 28 декабря 2017 года)
2. Федеральный закон «О системе государственной службы Российской Федерации» (с изменениями на 2 июля 2017 года)
3. Анненков, В. И. Государственная служба. Организация управленческой деятельности / В. И. Анненков, Н. Н. Барчан, А. В. Моисеев, Б. И. Киселев. - М.: КноРус, 2011. - 256 с.
4. Атаманчук, Г. В. Теория государственного управления / Г. В. Атаманчук. - М.: Омега-Л, 2010. - 528 с.
5. Глазунова, Н. И. Система государственного и муниципального управления / Н. И. Глазунова. - М.: Проспект, 2009. - 640 с.
6. Дидык, М. Е. Система государственного управления / М. Е. Дидык. - М.: Феникс, 2007. - 352 с.
7. Кайль, Я. Я. Система государственного и муниципального управления / Я. Я. Кайль. - М.: Феникс, ВолГУ, 2009. - 368 с.
8. Кузьбожев, Э. Н. История государственного управления в России / Э. Н. Кузьбожев, И. А. Козьева. - М.: Юрайт, 2013. - 480 с.
9. Латфуллин, Г. Р. Система государственного и муниципального управления / Г. Р. Латфуллин, А. В. Райченко. - М.: Юрайт, 2013. - 576 с.
10. Макарова, Н. В. Система государственного управления / Н. В. Макарова, В. Б. Волков. - М.: Форум, 2011. - 304 с.
11. Маршалова, А. С. Система государственного и муниципального управления / А. С. Маршалова. - М.: Омега-Л, 2009. - 128 с.
12. Мухаев, Р. Т. Система государственного и муниципального управления / Р. Т. Мухаев. - М.: Юнити-Дана, 2010. - 688 с.
13. Наумов, С. Ю. Теория государственного и муниципального управления / С. Ю. Наумов, С. В. Сергушко, А. А. Подсумкова. - М.: Форум, 2011. - 320 с.
14. Орешин, В. П. Система государственного и муниципального управления / В. П. Орешин. - М.: Инфра-М, 2011. - 320 с.
15. Охотский, Е. В. Теория и механизмы современного государственного управления / Е. В. Охотский. - М.: Юрайт, 2013. - 704 с.
16. Рой, О. Основы государственного и муниципального управления / О. Рой. - М.: Питер, 2012. - 448 с.
17. Фабричный, С.Ю. Муниципальная служба в Российской Федерации: Проблемы теории и практики: Дис. д-ра юрид. наук. 12.00.02. М., 2005, 333 стр.
18. Халиков, М. И. Система государственного и муниципального управления / М. И. Халиков. - М.: Флинта, МПСИ, 2008. - 448 с.
19. Харченко, Е. В. Система государственного и муниципального управления / Е. В. Харченко, Ю. В. Вертакова. - М.: КноРус, 2009. - 272 с.
20. Чиркин, В. Е. Система государственного и муниципального управления / В. Е. Чиркин. - М.: Норма, 2009. - 432 с.
21. Чаннов, С.Е. Конфликт интересов на муниципальной службе: проблемные аспекты реализации нового закона // Российская юстиция. 2007. N 7, 406 стр.
22. Шамарова, Г. М. Основы государственного и муниципального управления / Г. М. Шамарова. - М.: Синергия, 2013. - 320 с.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Актуальность темы в том, что всевозрастающая глобализация и усложнение социальных процессов создают новую ситуацию в мире, предъявляя повышенные требования к деятельности института государственной гражданской службы, к культуре государственного управления, качеству деятельности государственных гражданских служащих. Происходит становление новой управленческой парадигмы - состояния управленческой науки и управленческой практики, переходящей от претензий на чуть ли не «всеохватывающее» управление людьми, обществом, природой к управлению процессами, структурами, социальными изменениями. Это предопределяет необходимость существенного и целенаправленного накопления инновационной «критической» массы в функционировании социальных институтов, в том числе государственной гражданской службы, адекватной вызовам изменяющегося глобального мира и потребностям российского социума. Деятельность государственных институтов, политических и административных структур должна определяться важнейшим императивом -служить гражданам, получить их доверие. Государственная гражданская служба призвана выражать и обеспечивать не утилитарно понимаемые государственные потребности, а государственные интересы как выражение интересов общества и граждан России. Сохраняя социальный вектор в выборе управленческих приоритетов, важно ориентироваться на потребности граждан и их объединений, поддерживать тенденции саморазвития и самоорганизации социальных институтов, способствовать обновлению содержания и организации служебной деятельности государственных гражданских служащих. В настоящее время институт государственной гражданской службы выступает в значительной мере в качестве некой внешней «оболочки» традиционных бюрократизма и бюрократии. В таком качестве государственная гражданская служба не может обеспечивать функции взаимодействия с социальными институтами на уровне и в диапазоне, которые требуются для эффективного управления в демократическом государстве. В условиях модернизации Российского государства необходимо, чтобы статус и содержание деятельности государственной гражданской службы адекватно отражали социально-политические и финансово-экономические реалии, соответствовали потребностям развития социума, вписывались в естественные социальные процессы, учитывали отечественный опыт и тенденции мирового государственного развития.
Степень изученности. В разработке данной темы были использованы работы таких авторов как: Анненков В. И., Атаманчук Г. В., Кузьбожев Э. Н., Латфуллин Г. Р., Маршалова А. С., Охотский Е. В., Фабричный С.Ю. и др., а так же были использованы Федеральные законы "О государственной гражданской службе Российской Федерации", «О системе государственной службы Российской Федерации».
Целью данной работы является раскрытие принципов и порядка реформирования государственной гражданской службы в РФ, исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи:
- Рассмотреть Содержание государственной службы в России;
- Исследовать основные этапы реформирования государственной службы;
- Определить реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации в период 2009-2013 годов;
- Проанализировать развитие государственной службы Российской Федерации на период 2015-2018 годов;
- Выявить проблемы реформирования и развития государственной службы РФ.
Объектом исследования является государственная гражданская служба.
Предмет исследования - это этапы реформ осуществления государственной гражданской службы.
Структура данной работы состоит из: введения, 2 глав, заключения, списка используемой литературы и приложений.
Введение 3
1. РЕФОРМИРОВАНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. 5
1.1 Содержание государственной службы в России 5
1.2 Основные этапы реформирования государственной службы 9
2. РАЗВИТИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ 12
2.1 Развитие государственной службы Российской Федерации на период 2015-2018 годов 12
2.2 Проблемы реформирования и развития государственной службы РФ 15
Заключение 24
Библиографический список 27
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
Работа прошла проверку по системе ЕТХТ, но пройдет и по системеhttp://www.antiplagiat.ru, РУСКОНТ!!!
Если какие то проблемы возникли с работой – оформите заказ и предложите мне (КурсовикКЗ)– подкорректирую БЕСПЛАТНО
С 21 ноября 2017 г. сайт antiplagiat.ru изменил свою ценовую политику, а именно – теперь проверка файлов в формате DOC ПЛАТНАЯ, бесплатная только для файлов в формате RTF и PDF.
Если у Вас файл в формате DOC, то при переводе файла в формат RTF или PDF приведет к тому что оригинальность МОЖЕТ упадет – ее НЕ будет.
1. Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с изменениями на 28 декабря 2017 года)
2. Федеральный закон «О системе государственной службы Российской Федерации» (с изменениями на 2 июля 2017 года)
3. Анненков, В. И. Государственная служба. Организация управленческой деятельности / В. И. Анненков, Н. Н. Барчан, А. В. Моисеев, Б. И. Киселев. - М.: КноРус, 2011. - 256 с.
4. Атаманчук, Г. В. Теория государственного управления / Г. В. Атаманчук. - М.: Омега-Л, 2010. - 528 с.
5. Глазунова, Н. И. Система государственного и муниципального управления / Н. И. Глазунова. - М.: Проспект, 2009. - 640 с.
6. Дидык, М. Е. Система государственного управления / М. Е. Дидык. - М.: Феникс, 2007. - 352 с.
7. Кайль, Я. Я. Система государственного и муниципального управления / Я. Я. Кайль. - М.: Феникс, ВолГУ, 2009. - 368 с.
8. Кузьбожев, Э. Н. История государственного управления в России / Э. Н. Кузьбожев, И. А. Козьева. - М.: Юрайт, 2013. - 480 с.
9. Латфуллин, Г. Р. Система государственного и муниципального управления / Г. Р. Латфуллин, А. В. Райченко. - М.: Юрайт, 2013. - 576 с.
10. Макарова, Н. В. Система государственного управления / Н. В. Макарова, В. Б. Волков. - М.: Форум, 2011. - 304 с.
11. Маршалова, А. С. Система государственного и муниципального управления / А. С. Маршалова. - М.: Омега-Л, 2009. - 128 с.
12. Мухаев, Р. Т. Система государственного и муниципального управления / Р. Т. Мухаев. - М.: Юнити-Дана, 2010. - 688 с.
13. Наумов, С. Ю. Теория государственного и муниципального управления / С. Ю. Наумов, С. В. Сергушко, А. А. Подсумкова. - М.: Форум, 2011. - 320 с.
14. Орешин, В. П. Система государственного и муниципального управления / В. П. Орешин. - М.: Инфра-М, 2011. - 320 с.
15. Охотский, Е. В. Теория и механизмы современного государственного управления / Е. В. Охотский. - М.: Юрайт, 2013. - 704 с.
16. Рой, О. Основы государственного и муниципального управления / О. Рой. - М.: Питер, 2012. - 448 с.
17. Фабричный, С.Ю. Муниципальная служба в Российской Федерации: Проблемы теории и практики: Дис. д-ра юрид. наук. 12.00.02. М., 2005, 333 стр.
18. Халиков, М. И. Система государственного и муниципального управления / М. И. Халиков. - М.: Флинта, МПСИ, 2008. - 448 с.
19. Харченко, Е. В. Система государственного и муниципального управления / Е. В. Харченко, Ю. В. Вертакова. - М.: КноРус, 2009. - 272 с.
20. Чиркин, В. Е. Система государственного и муниципального управления / В. Е. Чиркин. - М.: Норма, 2009. - 432 с.
21. Чаннов, С.Е. Конфликт интересов на муниципальной службе: проблемные аспекты реализации нового закона // Российская юстиция. 2007. N 7, 406 стр.
22. Шамарова, Г. М. Основы государственного и муниципального управления / Г. М. Шамарова. - М.: Синергия, 2013. - 320 с.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
400 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 149278 Курсовых работ — поможем найти подходящую