Благодарю за работу по теории государства и права, выполнена качественно, приятно было поработать)
Информация о работе
Подробнее о работе
анализ трудовых прав граждан в Российской Федерации, нахождение проблем правового регулирования и предложение путей к их разрешению
- 34 страниц
- 2019 год
- 29 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Актуальность темы. Конституция РФ– это главный закон государства, характеризующийся высшей юридической силой и верховенством в правовом национальном поле. Реформа конституционного изменения имеет своей целью построения основ для новых общественных отношений, образовавшихся в обществе, но которые не могут появиться без нужной нормативной базы. Как всем известно она заключает в себе отрицание теперешних правовых устоев. Только это в полной мере не характеризует того, что само конституционное реформирование обязано выполняться на базе требований законности, т.е. с использованием всех определённых условий, процедур, правил, описанных конституцией, действующей на момент такого реформирования.
Введение…………………………..……….…………………………………………..3
1. Сущность трудовых прав граждан в Российской Федерации………………...5
1.1. Конституция Российской Федерации как источник закрепления трудовых прав граждан………………………………………………………..………….………5
1.2. Конституционное закрепление трудовых прав граждан………………….9
2. Реализация и защита трудовых прав граждан в Российской Федерации.…..12
2.1. Реализация конституционного положения о свободе труда и запрете принудительного труда…….…………………………………………………….…12
2.2. Проблемы защиты трудовых прав граждан и пути их разрешения.………19
Заключение…..……………………………………………………………………….28
Список использованных источников………………………..……………………..31
1.1. Конституция Российской Федерации как источник закрепления трудовых прав граждан
Юридической основой для закрепления трудовых прав граждан есть Конституция РФ, описывающая главные свободы и права человека в сфере труда. Конституционные положения, касающиеся свобод личности и трудовых прав, незыблемы.
Конституция РФ от 12 декабря 1993 г. есть главным источником трудового права. Существуют такие ее статьи, представляющие основу трудового законодательства: ст. ст. 2, 6, 7, 15, 17 - 20, 30, 32, 45, 46, 55, 62, 72, 76 и др. Главное значение для отрасли трудового права имеет ст. 37 Конституции РФ, имеющая исходные положения, дающие основу правового регулирования трудовых и прямо связанных с ними отношений1.
Конституция РФ характеризуется, как главный закон государства, имеющую высшую юридическую силу, который изменяется и принимается в отдельном порядке, имеющий прямонаправленное действие, а так же специфический объект регулирования, особую форму юридической защиты.
...
1.2. Конституционное закрепление трудовых прав граждан
Глава 2 Конституции РФ посвящена правам и свободам человека и гражданина. В данной главе не проводится деления прав и свобод на группы. Однако, исходя из содержания статей главы 2 Конституции РФ, можно права и свободы разделить на определенные группы. Наиболее традиционной является классификация прав и свобод в зависимости от их содержания на личные (гражданские), политические, социальные, культурные и экономические права и свободы.
Группа социальных прав и свобод характеризуется тем, что в неё включаются различные права и свободы, в том числе в сфере трудовых отношений. С учетом этого можно выделить группу трудовых прав и свобод.
Закрепление основных трудовых прав граждан получило в ст. 37 Конституции РФ. Данная статья состоит из нескольких частей, в каждой из которых закреплены трудовые права граждан.
Прежде всего, в ч. 1 ст. 37 Конституции РФ закреплено, что труд свободен.
...
2.1. Реализация конституционного положения о свободе труда и запрете принудительного труда
Научный анализ конституционного принципа свободы труда должен проводиться в тесной связи с его антиподом - принудительным трудом.
Известно, что свобода труда и запрет принуждения в сфере труда являются общепризнанными правовыми принципами, закрепленными как в международных, так и в национальных актах.
Характеристика свободы труда, отражающая современные потребности общества, закреплена в нормативных актах нового поколения. Прокламация в ч. 1 ст. 37 Конституции Российской Федерации - «Труд свободен» - развивает принципы трудового права как «право на труд» со свободой воли выбирать, или добровольно соглашаться на труд. Более того, каждый человек имеет право «распоряжаться своими способностями к труду», и только после этого следует инструкциям по выбору вида деятельности и профессии (ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации).
...
22. Лютов Н.Л. Дискриминация в области труда и занятий: проблемы определения // Трудовое право в России и за рубежом. 2011. N 4. С. 20 - 24.
23. Лютов Н.Л., Герасимова Е.С. Международные трудовые стандарты и российское трудовое законодательство: монография. 2-е изд. М.: Центр соц.-труд. прав, 2015. С. 77 - 105.
24. Настольная книга судьи по трудовым спорам: учебно-практическое пособие / Г.А. Жилин, В.В. Коробченко, С.П. Маврин и др.; под ред. С.П. Маврина. М.: Проспект, 2011. 296 с.
25. Научно-практический комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / О.Н. Волкова, В.Л. Гейхман, И.К. Дмитриева и др.; отв. ред. В.Л. Гейхман. М.: Юрайт, 2012.
26. Пластинина Н. Локальные акты работодателя // Трудовое право. 2013. № 6. С. 87 - 108.
27. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / под ред. Л.В. Чистяковой, А.В. Касьянова. 4-е изд., перераб. и доп. М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2018. 1608 с.
28. Принудительный труд и торговля людьми: руководство для инспекторов труда / Беате Андрес. М.: МОТ, 2009.
29. Сагандыков М.С. Конституционные основы защиты прав граждан в условиях чрезвычайных ситуаций // Вестник ЮУрГУ. Серия "Право". 2017. Т. 17. № 3. С. 46-47.
30. Скудутис М. Трудовые споры: к каким выводам приходят суды // Трудовое право. 2011. № 8. С. 73 -88.
31. Трудовое право России / И.Г. Выговская, С.В. Колобова, О.С. Королькова и др.; под общ. ред. М.В. Преснякова, С.Е. Чаннова. Саратов: Поволжский институт управления им. П.А. Столыпина, 2014.
32. Трудовое право России / под общ. ред. Е.Б. Хохлова, В.А. Софронова. М.: Юрайт, 2013.
33. Трудовое право России: Учебник / А.Ф. Нуртдинова, Ю.П. Орловский, Л.А. Чиканова и др.; отв. ред. Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова. 2-е изд. М.: КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2008.
34. Трудовое право России: Учебник / Под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. 2-е изд. М., 2008.
35. Трудовое право: учебник для прикладного бакалавриата / В.Л. Гейхман, И.К. Дмитриева, О.В. Мацкевич и др.; под ред. В.Л. Гейхмана. М.: Юрайт, 2015. 407 с.
III. Материалы судебной и другой практики
36. Постановление Конституционного Суда РФ от 24 января 2002 г. № 3-П «По делу о проверке конституционности положений части второй статьи 170 и части второй статьи 235 Кодекса законов о труде Российской Федерации и пункта 3 статьи 25 Федерального закона "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" в связи с запросами Зерноградского районного суда Ростовской области и Центрального районного суда города Кемерово» // Вестник Конституционного Суда РФ. 2002. № 3.
37. Определение Конституционного Суда РФ от 4 декабря 2003 г. № 421-О; Определение Конституционного Суда РФ от 3 ноября 2009 г. № 1369-О-П «По жалобе открытого акционерного общества «Судостроительный завод «Лотос» на нарушение конституционных прав и свобод положением части первой статьи 374 Трудового кодекса Российской Федерации» // Вестник Конституционного Суда РФ. 2010. № 2.
38. Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» // БВС РФ. 2007. № 3.
39. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2007. № 1.
40. Апелляционное определение Верховного Суда РФ от 06.04.2016 № 2-АПГ16-2 «Об оставлении без изменения решения Вологодского областного суда от 18.12.2015», которым был признан частично недействующим пункт 2.1 таблицы Приложения 6 к Положению о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Череповца, утв. решением Череповецкой городской Думы от 27.10.2009 № 129 // Документ опубликован не был. СПС «КонсультантПлюс».
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
